急聘 建喜石棉瓦 销售经理 老牌实力厂家，品牌成熟、客源稳定，市场前景广阔！ 工作内容：负责区域市场开拓、经销商维护、团队管理，完成销售指标 要求：有建材销售经验，懂渠道运作，能带团队，能吃苦耐劳，善于沟通 待遇：底薪+高提成+补贴，多劳多得，收入可观，福利齐全

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场环境，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化业务拓展

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 大专及以上学历，经验丰富者优先 工作时间： 上午8：25-11：30 下午2：30-5：30 周六日休息一天半，节假日正常休息 福利待遇： 5000-10000 上不封顶

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有兴趣，并愿意长期发展。

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训。 公司主营减速机/FA类产品的研发制造与销售，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 岗位职责： 1、负责维护公司现有客户的长期订单，确保合作持续稳定； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、运用微信等工具进行客户关系管理，推动客户间的战略合作与深度绑定。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求目标达成。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付顺利进行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立带队完成销售任务 5.工作地点位于全国主要城市，可根据业务需要灵活调配

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：销售经理 薪资：4000-16000元/月 公司主营中华老字号永丰牌北京二锅头，衡水老白干，白象饮品等畅销酒水，销售渠道涵盖商超、流通、餐饮及特殊通路，现在周口全域（含下辖县城）招聘销售经理10名。 岗位说明：有交通及食宿补贴，设月度、季度、年终绩效奖金，节日福利，并有工龄津贴，8小时工作制，执行国家法定假日，适合寻求长期稳定发展有志之士。 要求：具有3年同行业工作经验，高中以上文化，C1驾照5年驾龄，****。 日常工作：进店拜访，沟通订单，开车送货，客情维护，目标分解达成，销售团队管理。 薪资构成：基本工资3000元/月，，工龄补贴200元/月，全勤奖励200元/月。

商丘市夏邑县招吊顶、装修木工吊顶，包柱子 9个小时，300一天，中午不管饭，干活紧

莱茵招聘招聘职位：销售精英薪资待遇：底薪+提成+节假日三薪+五险一金，月休4天（小时工也可）工资面议[玫瑰]底薪+提成+销售奖励任职要求:年龄40岁以内，有大装销售经验，目标感强，积极有激情工作地点：郑州大卫城电话：（同上）

明天要一班人

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

1、设备为比亚迪涂装喷涂线，共6个电控箱内部电气接线。 2、必须具备低压电工证，年龄在30-45周岁，

销售内勤主管 急聘 急聘 急聘 岗位职责： 1.具备汽车金融审批、银行车贷分期等相关工作经验。 2.熟悉乘用车、营运车信审工作流程、标准及政策。 3. 具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范和处理能力；具备良好的职业道德，高度 责任心，能在细微之中识别贷款业务风险。 4. 销售内勤经验丰富，有效支持销售团队，确保业务顺畅。 5. 积极主动，目标清晰，能独立高效完成任务。 6. 严谨负责，善于识别并优先处理关键事务。 7. 时间管理能力强，保证工作效率和质量。 8. 能与团队合作者及上下级沟通无障碍，诚实可信。 任职要求： 1.负责车贷申请进件的资料收集与审核 ，确保客户信息的准确性和完整性 ，结合具体情 况指导客户或销售人员补充相关资料。 2. 联络客户 ，核实客户身份 、业务背景和贷款资料的一致性和真实性 ，甄别虚假资料。 3. 对车贷审批流程进行紧密跟踪 ，及时发现并解决出现的任何问题 ，提高审批效率。 4. 完成放款前的资料核查工作 ，确保贷款发放的合规性和安全性。 5. 保持业务台账的实时更新 ，准确记录销售动态 ，便于业务管理和监控。 6. 妥善管理客户档案 ，执行严格的信息保密制度 ，保障客户权益。 7. 根据业务政策 ，对贷款方案提出初步调查意见。 8. 客户文件资料的管理 ，归类 ，整理 ，建档和保管工作； 9. 具有良好的团队合作精神。高效处理日常办公事务 ，协助团队维持良好工作秩序 ，提升团队整体运营效能。 10.精通Excel、Word、PPT及PS，擅长文档管理和数据分析。 11.完成部门领导交代的其他任务

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

校园经济项目推广及运营发展

成都特战 BDM 团队主管（区长）9000-25000 + 薪资无上限 五险一金 岗位职责 带领 BD 特战队负责区域果蔬门店全新拓客，无老客户维护工作；制定小组拓店计划，辅导新人开单，管控团队每日拓店数据，持续扩充本地销售团队规模，达成公司拓新战略目标。 薪资体系 管理底薪 + 管理绩效+ 团队管理提成 + 团队新客分红 + 团队月度增量奖+ 团队超额冲刺奖 + 个人拓新奖励，多重激励叠加，收入无天花板。 任职要求 1、本科及以上学历，管理岗硬性学历标准（能力优秀者可放宽至大专）； 2、年龄要求20-38岁，男女不限（欢迎能力优秀的女性，有额外补贴）； 3、有生鲜 、快消、线下销售、团队管理经验； 4、有标果、美菜、快驴 1 年以上 BD 从业经验，有带队管理经验优先； 5、标果、美菜、快驴，从业BDM带队管理在职满2年以上，薪资有上浮补贴； 6、目标感极强，擅长团队管理、人员培训，抗压能吃苦，看好生鲜直采赛道长期发展； 岗位福利 & 发展优势 1、项目初创红利期，城市负责人、大区管理岗全部空缺，优秀 BDM 可快速晋升更高层级管理岗，职业路径清晰； 2、平台起步阶段拓新提成政策优厚，利润空间大，团队整体薪资水平高于行业同行； 3、基础福利全覆盖：五险一金、每月意外险、交通补贴、节日福利，配套丰厚团队专项激励； 4、拥有充足团队搭建自主权，从零打造专属特战队伍，和公司同步发展，长期收益稳定可观。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务达成，兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线发现问题并解决；具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源，深度维护大客户关系，提升客户生命周期价值 3.组织销售过程管理与结果复盘，优化团队执行力与转化效率 4. 分析市场趋势与竞品动态，迭代销售策略、话术及客户响应机制 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉人员培养、绩效设计与激励机制 2.沟通协调能力强，抗压性好，目标感与结果导向突出 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.有行业客户资源或B端服务经验者优先，能适应阶段性出差 5.学习能力强，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心

板材覆膜厂开单员，有工作经验优先

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 核心攻坚： 负责亚马逊（Amazon）平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破，持续应对平台风控机制的升级与限制。 JS 逆向： 深入剖析前端加密逻辑，熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术，还原核心加解密流程。 反爬对抗： 突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段，确保数据采集及自动化任务（如商品自动上下架、竞品数据抓取等）稳定执行。 工程化落地： 将逆向成果封装为高可用性 API 接口，无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统，实现高效集成与调用。 技术追踪： 持续跟踪跨境电商平台风控策略更新，及时预警并优化现有逆向方案，保持技术领先性与系统稳定性。 任职要求： 基础扎实： 熟练掌握 Python 与 Node.js，具备扎实的网络协议知识（HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP）。 抓包与分析： 精通主流抓包工具（如 Charles、Fiddler、Wireshark），能够准确解析复杂网络请求流程。 前端功底： 熟悉前端技术体系，熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试，对浏览器运行环境（BOM/DOM）、V8 引擎机制有深入理解。 逆向实战： 具备丰富的 JS 逆向实践经验，熟悉常见加密方式及代码混淆手段；有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。 (加分项) App 逆向： 具备 Android 平台逆向基础，掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。 (加分项) 了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理，具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。 工作地点：郑州 工作经验：3年以上 学历要求：本科及以上（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：面议

1公司有稳定可复制的实操项目 2。找有长期合作挣钱欲望的人一起做，对自己事业不上心的勿扰 3。你出人出时间我出技术，渠道，资源，一起干一起挣 4。全程有运营带可在公司可居家，个人，团队都可以操作方大 5。兼职全职均可，只要感兴趣有意向可直接联系

重要的事情讲三遍： 本职位属于公司直聘，入职不收任何费用！ 本职位属于公司直聘，入职不收任何费用！ 本职位属于公司直聘，入职不收任何费用！ 不限学历，不限经验，不限性别，接受零基础人员 新员工入职配备带教人员，无需担心上手困难，工作节奏轻松 根据集团总部指示，分公司经理需培养本地管理人才，储备未来业务骨干力量 经理亲自指导，涵盖市场运营、人员招聘与培训、系统化财务流程，发展路径清晰且广阔。 具体详情欢迎沟通或面谈了解。 岗位职责： 1.初期主要负责南阳及河南省内其他城市的产品推广与开发，维护客户关系，转化潜在客户 2.负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台数据，参与活动方案制定 3.无相关经验亦可，由部门主管一对一教学，逐步掌握各部门运作流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目日常运营工作 5.配合上级完成必要的出差任务 公司团队以00后为主，工作氛围融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备基本沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪资结构：底薪3300元+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶，能力突出者可面议，底薪随成长动态上调 2.福利包含：法定节假日休假、不定期团建活动、带薪培训、生日福利等 3.成功录用后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 详细情况欢迎进一步沟通或面谈。 【工作时间】 每日八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点：南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201

岗位职责: 1. 负责教育咨询团队的日常管理与工作指导，提升团队专业服务能力。 2. 统筹学员咨询流程，提供科学合理的教育规划建议与解决方案。 3. 协调与其他部门的合作，优化咨询服务体验，提高服务效率与客户满意度。 4. 制定并落实咨询工作的标准流程与绩效目标，推动团队目标达成。 5. 组织业务培训与经验分享，持续提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识，能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉教育咨询服务模式，了解学员需求分析与教育规划的基本方法。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够准确传递信息并建立客户信任。 4. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境中保持高效执行。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教育领域发展。

【公司简介】 牧原集团成立于1992年，2014年成功上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理与基础分析； 2、仪器维护：负责实验室仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范完成检测过程中的各项记录，确保质量问题可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：食品科学、生物技术等相关专业优先； 3、技能：掌握微生物、常规理化及疫病检测的基础理论，了解实验室基本操作流程； 4、素质：做事认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪6-8K+； 2、福利：提供免费住宿，入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境； 【工作节奏】 长白班，每周工作六天，休息一天；企业发展迅速，节奏较快，成长与晋升空间大 【晋升发展】（技术、专业、管理） 管理路径：检测专员-检测组长-检测负责人； 技术路径：初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师