【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

岗位职责（项目交付实施） 1、统筹校企合作项目的实施与交付全过程，编制项目执行方案并推进落实，保障项目按时完成验收； 2、精准把握院校教学实际需求，链接产业端资源，实现教学内容与产业资源的高效匹配与对接； 3、承担企业侧产业课程的教学实施与授课任务，确保教学质量与交付效果； 4、快速掌握公司新开发的产品及课程体系，并完成教学转化与落地应用； 5、负责教学相关软件系统的部署、安装与调试工作，及时解决院校在使用过程中遇到的技术与教学问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财经、工商管理、计算机、软件工程、物联网等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上企业数智化项目实施、交付管理或教学服务领域工作经验； 3、熟悉用友、金蝶等企业级服务产品，有校企合作资源或高校教学支持背景者优先； 4、具有较强的文案撰写能力与学习能力，表达清晰，逻辑思维严谨； 5、具备出色的资源整合与协调能力，能高效推动多方协作，同时推进多个项目任务； 6、能接受短期（1-2天）出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 负责前台接待家长及沟通，招生 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

公司文化：不加班！！不加班！！不加班！！ 教育行业背景优先！！无相关经验也可培养！！ 公司简介： 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展与进步。业务范围涵盖建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个板块。经过多年的市场积累与深耕，已形成以建工培训为核心，同步发展消防、医卫、财经、教资及职业技能培训等多项目的综合性教育服务体系。 招聘岗位：教务专员1名 岗位职责： a、负责日常事务性通知及学习安排传达； b、借助教务资源协助完成业绩目标； c、完成各类数据报表的汇总与归档； d、配合其他部门完成临时交办任务； 另需参与学员后续服务工作，包括二次开发与推荐转化，具备完善的支持体系与资源支持。 年龄要求：25-33岁 福利待遇： 底薪3000-10000元（提成起点低，无业绩压力）+ 高额奖励 + 节日福利 + 五险 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:30，实行固定单双休轮班制 总校地址：洛阳市涧西区中泰大厦613A室

一、岗位职责 1、负责课程安排，协调教师资源，管理学生出勤； 2、教学材料的准备、归档及保管工作； 3、提供教学支持，实施过程监督并及时反馈情况； 4、参与教务管理制度的优化，并落实检查与反馈机制； 5、完成教务相关数据的统计、汇总及上报任务； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备敬业精神，责任心强，能承受工作压力； 2、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作； 3、工作条理清晰，细致认真，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、形象良好，举止得体，性格开朗自信，具备较强的表达能力和团队协作意识； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验； 薪资待遇： 1、工作时间：8:30—17:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：固定工资+出差餐补+全勤奖励+年终激励； 3、福利待遇：享受法定假日，生日福利，免费体检，员工旅游等； 职位福利：不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、定期体检、弹性工作制、带薪年假、全勤奖

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态，系统开展家校沟通，凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心，热爱教育行业，能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳，具备较强抗压能力。

工作职责： 筛选匹配的教师资源，跟踪教师动态，完成师资对接与匹配； 任职资格： 1、对岗位工作充满积极性与主动性； 2、具备良好的学习意识和沟通技巧； 3、性格乐观坚韧，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、认同教育事业，愿意在教育领域持续深耕与发展； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 我们将为您提供： 1、单双轮休制，法定节假日享受带薪休息； 2、享有带薪婚假、产假、丧假等假期福利； 3、健全的社保保障体系； 4、清晰的职业发展路径，晋升机会多且快； 5、丰富的节日关怀，包括生日庆祝、中秋礼品等； 福利待遇： 1、薪酬结构：能力决定收入！！！无责任底薪4K+提成+奖金+全勤奖200元； 2、培训支持：提供免费带薪培训，系统化提升专业能力； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周单双休，节假日按国家规定休假； 在这里你将拥有施展想法的平台、成长机遇与广阔发展空间！！！！！ 职位福利：社保、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖励、带队管理机会、项目激励、快速晋升通道、鼓励内部创新实践 职位亮点：晋升机制高效

岗位职责： 1. 前台接待与招生转化：负责校区前台来访接待工作，为家长提供专业课程咨询，精准挖掘学习需求，协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行，有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动：定期反馈学员学习进展，维护良好沟通关系，积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理：保持校区整洁有序，统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制毕业，英语、教育学、心理学相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上，具备阅读英文原版教材的能力； 3. 具备较强的目标意识和责任心，服务态度良好，适应快节奏工作环境； 4. 有教育培训行业教务或带班经验，了解招生流程，具备销售背景者优先。 福利待遇：双休，五险一金，带薪年假，团建活动，节日福利，生日福利，转正激励礼包，员工子女可享免费就读政策…… 上班时间：周三至周五 13:30-20:00，周六日 7:30-20:00

职责：统筹3-18岁幼少儿及成人武术教学，制定教学计划、管理教练团队，把控教学质量，优化教学体系。 要求：具备扎实武术功底，有教学及团队管理经验，熟悉幼少儿及成人教学特点，责任心强。 薪资：底薪3400+100全勤+提成 地址：洛阳市涧西区宜康游泳健身（美景嘉园店）3楼

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作高峰 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据统计与分析能力5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、热爱教育服务的应届毕业生

荥阳急招焊工5名 30-40岁不压工资 7000到9000。

【招聘岗位】 1、总装 2、 悬点焊工（不试活） 3、二保焊工 【招聘要求】18-45岁 【薪资福利】 1、总装：22元/小时。 2、悬点焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。 3、二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时，第三个月28元/小时。 月综合8000-9000左右 员工餐厅、福利餐补。有宿舍！ 【工作地点】中牟县城

郑州市管城回族区招建筑木工，地下室加固柱子支设模板。工资面谈

郑州宇通重工厂区叉车 一、薪资待遇：22.4/小时+200/月餐补，综合月薪5500-6500/月。 二、年龄：18～40周岁， 三、工作内容：仓库物料分拣，配送，物品转运 四、住宿：不住宿补贴150/月

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

岗位1：全职学管师 此岗位需要坐班!!! 可接受长期稳定的兼职!!! 每个科目都接受，可以教授两个科目以上优先 工作内容:(涵盖学习规划，排课协调，答疑题目全流程，学生家长服务工作) 1，负责为学生定制学习方案，跟踪学习进度和完成质量把关，提分效果监控，及时向上级反馈学员学习情况。 2，负责学生智习室学习过程中的督学答疑。(我们有完整的课程体系，不需要依赖自身学科内容储备，利用课程内容为学生轻松答疑。) 3，负责协调家长，学生及答疑老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作。 任职要求: 1.全日制本科学历，师范类学校毕业优先;有初中高中教师资格证优先; 2.具备在大型教育机构工作的背景，熟悉教务管理流程; 3.能够熟练操作排课系统，确保教学活动的顺利进行; 4.有较强的亲和力和责任心，耐心细心，积极向上乐观开朗，具有良好的客户服务意识和口头表达沟通能力，组织能力，能够高效使用。 岗位2：兼职老师 优先理科老师！！！ 工作时间： 排班(可根据双方时间调整） 周一到周五18：00-21：00 周六-周日：9：30-21：00/13：30-21：00 结算方式：月结（15号发） 工作内容：针对学生现场的问题进行现场答疑，结合学生当天的学习情况反馈给学管师（优先理科老师） 要求： 1、大专学历及以上，接受在读（在读生可线上面试） 2、需要坐班 3、有教资优先

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教培行业带班经验+1年以上教学管理经验；成熟校区优先录用有2年以上同岗位经验者。 2. 专业能力：精通对应学科/品类课程体系，熟练掌握磨课、评课、师资培训、学情分析能力。 3. 行业认知：熟悉教培校区运营逻辑，懂教学、懂服务、懂转化，能够平衡教学质量与校区业绩。 4. 职业素养：三观正、责任心强、抗压能力强，具备团队管理意识，无师德不良记录。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.参与开展招生工作、在放学时间段出去地推活动 任职要求： 1.学历不限， 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，按照规范与学员进行沟通，确保学员按时上课，并完成课后作业的批改与反馈工作； 2、负责学员班级群的日常维护与问题解答，服务周期为6周，通过AI工具为学员提供专业的试卷分析及学科提升建议； 3、与学员沟通可采用电话、短信、微信、视频通话等多种方式，注重学科专业能力与服务转化能力的双重提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历（师范类相关专业亦可），具备相关专业背景或持有高中教师资格证者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通协作能力，细致耐心，对学员具有高度的责任心和服务意识。

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

本科毕业热爱数学有北大师资培训上岗

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

岗位职责： 1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务，结合学员个体情况实施针对性授课； 2. 制定个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习策略； 3. 参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4. 按照机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与执行工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关实习经历者优先考虑； 2. 精通学科考试范围，拥有扎实的学科专业能力，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的应变能力与服务意识，表达富有感染力和带动性，具备团队协作精神，认真负责且有坚持力； 4. 能承受一定工作压力，理论基础扎实，课程理解深入，专业素养强； 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学习中的问题，能够实施差异化教学并提供有效改进措施。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 薪酬： 底薪+课时酬金+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，年收入可达10-20W 晋升调薪： 多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向，每年两次评级调薪机会

【薪资待遇】 不强制要求教资！！！初高中各学科均有岗位需求~ 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可协商）＋月度平均绩效3000—4000元 综合月薪8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达15K+） 每日下班享30元打车补贴 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升通道 【岗位职责】 1、协助完成指定学段学科的在线直播课程，协同主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导与家长答疑服务； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，有序推进续报与转化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3、有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期发展。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，懒觉班型，无需早起！！ 休息时间：每周双休，固定周二、周三休息 我们的优势： 1、入职即缴纳六险一金，试用期待遇不打折，配备工作电脑、手机及电话卡 2、每年四次晋升机会，路径清晰：专员→主管→高级主管→经理 3、团队氛围融洽，扁平化管理，同事友善（全员本科及以上学历，主要为95后） 4、成长支持：导师带教、系统培训、创业阶段快速成长与晋升机会

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中知识点与题目内容的核查，格式统一处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与制作； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，化学相关专业背景； 2、需持有化学学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中化学课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备利用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗并全职坐班，可近期入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、每日固定薪酬300元，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间安排为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期留用。

亲爱的教育同行者： 您好！ 我们不仅在寻觅一位校长，更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩，为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。 若您心怀教育的敬意与深情，坚信每个孩子都蕴藏无限可能； 若您不止精于管理，更善于激发团队潜能、成就他人价值； 若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中，践行属于自己的教育使命—— 那么，这封邀请，正是为您而写。 关于这一角色：您将成为我们校区的引领者 作为分校校长，您不仅是日常运营的核心，更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴，以及家长信赖的沟通桥梁。 我们诚邀您一起： 守护教育的温度： 营造安全、积极、鼓励成长的学习环境，让孩子乐于其中，让家长安心托付。 凝聚一支有情怀的队伍： 吸引、培养并激励优秀的教师与顾问，在协作中实现个人与团队的共同提升。 稳扎稳打，持续发展： 全面负责校区运营管理，制定发展目标，在保障教学质量的同时推动稳健成长。 构筑家校共育的纽带： 真诚倾听各方声音，有效沟通互动，成为连接家庭与学校的坚实桥梁，助力孩子每一步前行。 我们期待这样的您： 内心温暖，信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。 具备3年及以上教育行业背景，拥有至少2年团队管理经验，了解培训类学校运作机制。 擅长沟通与共情，能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。 兼具决策力与协作力，既能引领方向，也能与团队携手同行。 积极坚韧，面对挑战仍能保持从容，并带领团队找到突破之路。 在这里，您将获得： 一个可托付理想的平台： 充分的信任与授权，让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。 一份值得付出的回报： 行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”，真实体现您的价值贡献。 一段不断进阶的成长路径： 系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间，助力专业持续精进。 一个充满温情的集体： 简单融洽的同事关系，正向进取的文化氛围，以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。 完善的福利保障： 健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动，全方位关爱您的身心。 诚挚邀请您，加入我们： 我们深信，教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者，我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。

岗位职责： 1、依据学校教学标准制定科学合理的教学方案，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生的个性化特点和学习需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神，积极配合学校的各项安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵活； 3、表达能力强，善于营造活跃的课堂氛围，激发学生学习兴趣； 4、学科知识扎实，能胜任高中地理课程教学，熟悉高考考试大纲； 5、认同新东方企业文化，有志于长期投身教育事业； 6、持有高中地理教师资格证者优先录用 【加入我们将获得】 最专业的培训机制 最丰富的培训内容 经验丰富的资深导师 个性化定制的成长通道 极具竞争力的薪酬待遇 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴 节假日福利：春节、端午节、教师节、中秋节等 晋升路径： 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师 怀揣童心 追逐梦想 职位福利：住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

小学专业教师

有垒粉墙泥工吗？新一街唐宁湾，磊1个门口，一个卫生间干湿分离墙，一个窗户口。。明后天磊。。