岗位职责： 1.监督管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2.监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3.管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4.制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5.跟随团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6.策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7.团队建设与管理。 8.负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9.客户关系管理。 10.财务管理。 任职要求： 1.年龄在25-35之间，有销售经验人员优先。 2.有1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神人员优先 3.熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识。 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队。 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6.具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7.具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1.面议，需要有实力拿结果的你。 2.完善的社会保险。 3.丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4.良好的工作环境和发展空间，有机会参与舞蹈交流活动。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师； 2、及时响应群内消息，快速接单并完成老师匹配工作； 3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库； 4、若公司有临时兼职需求，需在兼职群中及时协调预约，确保兼职人员次日按时到岗。 资格要求： 1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先； 2、有教培领域学习管理或师资协调经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余休息日可灵活调休。

1. 学生日常管理 负责专升本集训班及走读学员的全流程班级管理工作，打造自律、高效的学习环境，保障教学秩序稳定运行。 2. 学习进度跟进与监督 全面跟踪学生备考进展，定期开展学习情况分析，针对模考成绩起伏、学科短板、学习动力不足等问题，督促学生严格执行学习计划，持续提升复习效率。 3. 班级文化建设 结合备考阶段特点，策划组织班级团建、学习打卡、答疑交流、经验分享等多样化活动，缓解备考压力，激发学生参与热情，增强集体凝聚力，营造积极进取、互帮互助的学习氛围，有效减少退费与流失现象。 4. 心理状态关注与引导 密切关注学生在专升本备考期间的心理变化，及时识别并疏导焦虑、烦躁、厌学、压力过载等负面情绪，给予正向激励与情感支持；协助学生调整心态、科学规划时间，平稳应对高强度学习节奏。 5. 数据整理与工作复盘 按时完成每日、每周、每月的学情数据、出勤记录、流失情况等信息统计与汇总，准确提交各类报表；定期总结班级管理成效，优化工作方法，提炼带班经验，协同校区达成各项管理目标。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生投递；具备教育培训行业背景，或有专升本/考研带班、学生管理、辅导员等相关工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：具备良好的语言表达、人际沟通及情绪管理能力，擅长与00后学生及家长建立有效沟通，共情力强；工作细致耐心，责任心强，抗压能力突出，能适应集训期间高强度工作节奏；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据处理与报表编制。 4. 素质要求：认同教育服务行业价值，热爱学生管理工作，富有亲和力，执行力强，具备团队协作精神；态度积极，自律严谨，能够主动发现并推动解决班级管理中的实际问题。 5. 其他：无不良从业记录，形象良好，服从校区工作安排。

【岗位职责】 1. 学员全周期管理：负责新生入学接待，建立完善学员档案，全面掌握学员学习背景、目标与个性特点；跟踪出勤、作业完成情况，定期评估学习效果并反馈。 ​ 2. 个性化学业规划：协同授课老师，结合学员情况制定专属学习计划与课程方案，动态调整优化，助力学员高效达成目标。 ​ 3. 三方高效沟通：作为核心联系人，定期向家长同步学习进展、反馈问题并提供改进建议；协调学员、家长与教师的需求及日程，处理调课等事务，维护良好关系。 ​ 4. 问题及时响应：快速处理学员及家长在学习过程中的疑问、不满与投诉，主动解决学习阻碍，提升客户满意度。 ​ 5. 增值服务推进：通过高质量服务挖掘学员潜在需求，促进课程续费与转介绍；维护学员信息管理系统，确保数据准确及时。 ​ 6. 协同配合工作：协助完成校区教学支持、活动组织及其他相关教务工作。 【岗位要求】 1、22岁以上，大专及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、有抗压能力，有责任心，有敬业精神，有团队合作精神； 3、热爱教育行业，对学生有耐心、爱心、责任心； 4、有一定的学习能力、沟通能力和销售能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪3000-10000+元； 2、,双休,全勤奖,餐补,电话补助,工装补助，工龄 【上班时间】 早上8:00-12:00下午：14:00-18:00。休息时间：每周双休，月休8天起！

教务教学主管的岗位职责主要包括以下几个方面： 教学管理 • 拟定并优化教学管理制度、教学方案及课程标准，保障教学运行的规范性与统一性。 • 统筹课程规划、课表编排与教学资源配置，确保各项教学任务有序实施。 • 跟进教学实施过程，定期核查教师授课进度、授课质量与实际成效，通过随堂听课、教学评议等方式开展指导与评价。 教师管理 • 主导教师的选聘、任用、培养与绩效考评，建立完善教师业务档案，支持教师专业成长。 • 推动教师参与教研活动与教学创新实践，倡导教学方法优化与技术应用，提升整体教学能力。 • 协调教师团队协作关系，协助解决教学中出现的各类问题，保持师资队伍的和谐与稳定。 学生管理 • 关注学生学业进展与心理状态，及时回应学习困扰与反馈意见，保障学生正当权益。 • 组织实施学生评教工作，汇总学生对教学工作的看法与建议，为教学优化提供参考依据。 • 协同相关部门落实学生日常事务管理，包括出勤记录、成绩录入等相关工作。 教学质量评估与改进 • 构建教学质量监测机制，定期开展教学效果评估与数据分析，形成教学质量分析报告。 • 依据评估结论制定改进策略与实施方案，助力教学质量稳步提高。 • 策划并实施教学质量专题培训与研讨，增强教师及管理人员的质量意识与改进能力。 其他工作 • 协助开展招生宣传与咨询服务，向学生及家长提供准确的教学信息与专业解答。 • 推进与外部院校或教育单位的教学协作与经验交流，助力本校教学水平发展。 • 承担上级安排的其他教务教学相关工作。

一、 岗位职责 1. 负责在线教育业务（课程顾问、二讲老师等）的服务质量检查工作，制定并持续完善质检标准与评分机制； 2. 统筹质检团队的日常运作（包括任务分配、质量对齐等），搭建培训与辅导体系，统一评判标准，保障各质检人员评分的一致性与专业水平； 3. 结合通话录音、在线咨询记录、投诉案例等多源数据，输出高质量的质检分析报告，识别服务过程中的潜在风险与体验短板； 4. 深入参与客户反馈分析，挖掘常见问题、核心痛点及可能的舆情隐患，助力业务端优化策略； 5. 针对典型问题开展根因剖析，构建“问题拆解—原因追溯—改进建议—成效评估”的完整闭环； 6. 协同教学、运营、产品等相关团队，推进质检发现问题的有效整改，提升整体服务品质与转化表现； 7. 参与AI质检、自动化分析类项目的落地实施，推动质检体系向数字化、智能化方向演进。 二、 任职要求 1. 具备3年以上在线教育领域质检工作经验，有课程顾问或二讲老师质检背景者优先； 2. 熟悉在线教育标准化流程，对转化路径、用户体验及客诉风险具备敏锐洞察； 3. 拥有扎实的数据分析能力，能从海量样本中归纳规律并输出有效结论； 4. 有独立主导质检改进项目经历者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队推动问题解决与执行落地； 6. 思维条理清晰，书面与口头表达能力强，可独立完成结构化分析文档撰写； 7. 具备AI质检、语音识别、智能客服等相关项目实践经验者更佳。

负责资料收集整理归拢

【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

岗位职责： 1. 负责会员关系维护，通过电话或微信进行沟通交流，增强互动与联系； 2. 协助组织并支持部门会议相关工作； 3. 负责接待会员的到访咨询； 5. 整理归档加盟会员资料，并跟进后续续费事宜； 6. 协调各部门间的工作对接与信息传递； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 热爱教育事业，具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 形象良好，性格积极主动，具备较强的临场应对能力； 3. 主动践行并传递老岳讲感统所倡导的企业文化与精神风貌。 薪资待遇： 1. 实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资范围4-6k，可根据个人能力面议调整； 3. 享有婚假、产假、哺乳假、病假等各项福利假期

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

招聘：行政教务老师（武汉江岸） 岗位职责： 1. 负责学生、家长、老师三方沟通对接，做好校区服务与管理。 2. 课前课后巡查校区，关注学生安全，指引学生进出校区。 3. 课前为老师准备教学资料、教具，课前15分钟核查学生到课情况。 4. 排查校区安全隐患，课间、放学时段站岗值守，确保低龄学生由家长接送。 5. 课后整理教室、回收教具资料，为下一堂课做好准备。 任职要求： 有责任心、细心耐心，有管理经验优先，无教务经验也可培养。 工作时间： 周一、周二双休 周三～周五 13:00-19:00 周末及寒暑假根据校区安排 薪资待遇： 3700-4500元 试用期2个月，有社保 上班地址：武汉市江岸区三阳路

岗位职责： 1. 负责协助校长安排学员课程及制定教学计划 2. 统筹教务数据统计与分析，定期输出教学运行报告 3. 协调教师、学员及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 4. 配合学员及家长要求与老师沟通优化教学内容，提升教务服务效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统筹教学数据统计与分析，定期输出教务运行报告，支持教学优化决策 4. 协助开展教学质量监控，组织听课、评课及教学反馈收集工作 5. 配合招生与续费工作，提供教务支持及学习效果跟进服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5.无学历限制，热爱教育事业，认同机构育人理念

四年制理工本科（不招专升本或专转本） 能力要求： 1、上高中时数学成绩好即可（120分左右及以上）对现在的数学能力没有硬性要求，其它科目成绩好、善于沟通或情商高，可优先录取 2、非常细心、条理性强、执行力强、正直负责（必须具备） 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

均薪9000+！！想挣钱的来！！接受无经验、接受应届生，带薪培训一天180＋，每个月10号发上个月的全部薪资，不压绩效~ 【公司优势】 1. 依托AI教育赛道，AI助力办公，人机协同模式，提升工作效率与业绩。 2. 企业发展速度快，规模庞大，处于扩张阶段，干部缺口大，晋升速度快。 3. 福利完善，入职即缴六险一金，试用期薪资全额发放，每月10号准时发薪，不压绩效提成。 【薪酬体系】 纯无责底薪4500元+业绩提成，综合8000~12000上不封顶。 【工作内容】 1. 公司提供体验课客户资源，搭配AI助手协作维护客户，自动对接沟通、筛选意向客户。 2. 结合AI辅助，与家长深度沟通，定制专业学习规划，提升客户信任度。 3. 制定转化方案，引导体验课客户报名正价课程。 4. 搭建班级社群，通过群运营、电话沟通做好学员服务。 5. 配合授课老师，跟进学员上课进度，定期反馈学习情况、提供学习建议，增强用户粘性。 6. 负责学员续费与课程转化，完成业绩指标。 【岗位要求】 1. 全日制专升本/全日制本科及以上学历，专业、工作经验不限。 2. 专科学历需具备近一年同行业优质工作经验。 3. 应届或者往届毕业生，需要提供毕业证和学位证。 【福利待遇】 1. 补贴福利：每晚30元打车补贴、常规交通补助。 2. 人文福利：节假日福利、带薪年假、定期团建聚餐。 3. 成长福利：带薪岗前培训、专属师傅一对一带教、AI销售辅助，零基础可快速上手。

1. 老师以全职为主。 2. 音乐专业，或者幼教专业优先。 3. 会乐器：架子鼓优先。 4. 近两年有考研考公打算的不考虑。

岗位职责: 1.承担小学三至四年级语文科目的教学工作 2.策划并开展课堂教学活动，确保教学有序进行 3.定期检测学生学习成效，掌握其知识理解情况 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力与授课能力 2.善于调动学生课堂参与积极性，提升学习主动性 3.具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案

现场教手工制作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-20 线上上课，使用平台系统进行授课。 【岗位要求】 1. 有高中生物授课相关经验。 2. 认真负责，有耐心和亲和力。 3. 相关专业优先。 4. 经验丰富优先。 5. 能力越高，薪酬越高。 6. 证件齐全，网络通畅。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合完成课前备课、课后总结等基础教学工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需通过基础学科能力与教学素养评估

【岗位职责】 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注学员状态，分析学习进展并及时督促，制定个性化建议方案以促进能力成长； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 统筹管理学员学习节奏，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 性格细致耐心，具备良好沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 3. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队由多位北大清华保送生组成，创始人、合伙人及授课讲师均具备深厚学术背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，涵盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯回响中国“2020年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”称号，迅速成长为在线教育领域的领先者。

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业能力； 5. 指导学生参加化学类竞赛。 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 教师资格证不做硬性要求； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具有较强的责任感和敬业精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-02 【招募！寻找热爱搏击的“热血搭档”！】 各位看过来！[拳头][拳头] 咱们搏击俱乐部深耕多年，从初学者到资深爱好者都带过，现诚招1-2名志同道合的兼职助教！不讲排场，只看热情—— 有底子能上场：具备搏击基础，有教学经验优先；没经验但训练扎实、肯拼的我们也欢迎交流！ 善表达会引导：动作讲解清晰易懂，孩子调皮你能控场，成人较真你能沟通化解 时间可协调：周末或晚间有空余时间，能协助代课（我临时有事你来救个场！） 心中有火：真正热爱这项运动！想通过私教帮助学员蜕变，不只是为赚课时费 你能收获什么 课时报酬+课程提成（私教带得多赚得多） 免费参与训练（核心技巧随便学） 时间灵活不强制打卡（适合学生/副业党） 定期聚餐交流（练完一起吃顿好的！） 加入就是一家人，咱们拳套见真章！[嘿哈]