一、岗位职责： 1、负责公司教师的复试安排与跟进； 2、协调学生与教师之间的对接，合理安排教师课程； 3、开展教师日常管理工作，维护教师关系。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有3年及以上相关工作经验； 3、有教育机构或培训行业从业经历者条件可适当放宽； 4、具备良好的沟通能力，性格耐心细致。 三、工作时间： 上午9:00-12:00；下午2:00-6:30 实行单双休轮休制，每月休息6-8天 四、薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成，综合收入5-8k

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作高峰 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据统计与分析能力5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、热爱教育服务的应届毕业生

简而优自习室招聘学业规划师，要求： 一、高中及以上学历 二、30到45岁，有教育相关经验优先！ 三、有较强的沟通能力和销售能力！ 四、学习力强，乐观积极向上！ 五、各种培训帮助能力提升，工资待遇优厚

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态，系统开展家校沟通，凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心，热爱教育行业，能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳，具备较强抗压能力。

岗位职责（项目交付实施） 1、统筹校企合作项目的实施与交付全过程，编制项目执行方案并推进落实，保障项目按时完成验收； 2、精准把握院校教学实际需求，链接产业端资源，实现教学内容与产业资源的高效匹配与对接； 3、承担企业侧产业课程的教学实施与授课任务，确保教学质量与交付效果； 4、快速掌握公司新开发的产品及课程体系，并完成教学转化与落地应用； 5、负责教学相关软件系统的部署、安装与调试工作，及时解决院校在使用过程中遇到的技术与教学问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财经、工商管理、计算机、软件工程、物联网等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上企业数智化项目实施、交付管理或教学服务领域工作经验； 3、熟悉用友、金蝶等企业级服务产品，有校企合作资源或高校教学支持背景者优先； 4、具有较强的文案撰写能力与学习能力，表达清晰，逻辑思维严谨； 5、具备出色的资源整合与协调能力，能高效推动多方协作，同时推进多个项目任务； 6、能接受短期（1-2天）出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金

职责：统筹3-18岁幼少儿及成人武术教学，制定教学计划、管理教练团队，把控教学质量，优化教学体系。 要求：具备扎实武术功底，有教学及团队管理经验，熟悉幼少儿及成人教学特点，责任心强。 薪资：底薪3400+100全勤+提成 地址：洛阳市涧西区宜康游泳健身（美景嘉园店）3楼

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 负责前台接待家长及沟通，招生 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1. 前台接待与招生转化：负责校区前台来访接待工作，为家长提供专业课程咨询，精准挖掘学习需求，协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行，有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动：定期反馈学员学习进展，维护良好沟通关系，积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理：保持校区整洁有序，统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制毕业，英语、教育学、心理学相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上，具备阅读英文原版教材的能力； 3. 具备较强的目标意识和责任心，服务态度良好，适应快节奏工作环境； 4. 有教育培训行业教务或带班经验，了解招生流程，具备销售背景者优先。 福利待遇：双休，五险一金，带薪年假，团建活动，节日福利，生日福利，转正激励礼包，员工子女可享免费就读政策…… 上班时间：周三至周五 13:30-20:00，周六日 7:30-20:00

公司文化：不加班！！不加班！！不加班！！ 教育行业背景优先！！无相关经验也可培养！！ 公司简介： 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展与进步。业务范围涵盖建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个板块。经过多年的市场积累与深耕，已形成以建工培训为核心，同步发展消防、医卫、财经、教资及职业技能培训等多项目的综合性教育服务体系。 招聘岗位：教务专员1名 岗位职责： a、负责日常事务性通知及学习安排传达； b、借助教务资源协助完成业绩目标； c、完成各类数据报表的汇总与归档； d、配合其他部门完成临时交办任务； 另需参与学员后续服务工作，包括二次开发与推荐转化，具备完善的支持体系与资源支持。 年龄要求：25-33岁 福利待遇： 底薪3000-10000元（提成起点低，无业绩压力）+ 高额奖励 + 节日福利 + 五险 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:30，实行固定单双休轮班制 总校地址：洛阳市涧西区中泰大厦613A室

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

岗位1：全职学管师 此岗位需要坐班!!! 可接受长期稳定的兼职!!! 每个科目都接受，可以教授两个科目以上优先 工作内容:(涵盖学习规划，排课协调，答疑题目全流程，学生家长服务工作) 1，负责为学生定制学习方案，跟踪学习进度和完成质量把关，提分效果监控，及时向上级反馈学员学习情况。 2，负责学生智习室学习过程中的督学答疑。(我们有完整的课程体系，不需要依赖自身学科内容储备，利用课程内容为学生轻松答疑。) 3，负责协调家长，学生及答疑老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作。 任职要求: 1.全日制本科学历，师范类学校毕业优先;有初中高中教师资格证优先; 2.具备在大型教育机构工作的背景，熟悉教务管理流程; 3.能够熟练操作排课系统，确保教学活动的顺利进行; 4.有较强的亲和力和责任心，耐心细心，积极向上乐观开朗，具有良好的客户服务意识和口头表达沟通能力，组织能力，能够高效使用。 岗位2：兼职老师 优先理科老师！！！ 工作时间： 排班(可根据双方时间调整） 周一到周五18：00-21：00 周六-周日：9：30-21：00/13：30-21：00 结算方式：月结（15号发） 工作内容：针对学生现场的问题进行现场答疑，结合学生当天的学习情况反馈给学管师（优先理科老师） 要求： 1、大专学历及以上，接受在读（在读生可线上面试） 2、需要坐班 3、有教资优先

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教培行业带班经验+1年以上教学管理经验；成熟校区优先录用有2年以上同岗位经验者。 2. 专业能力：精通对应学科/品类课程体系，熟练掌握磨课、评课、师资培训、学情分析能力。 3. 行业认知：熟悉教培校区运营逻辑，懂教学、懂服务、懂转化，能够平衡教学质量与校区业绩。 4. 职业素养：三观正、责任心强、抗压能力强，具备团队管理意识，无师德不良记录。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.参与开展招生工作、在放学时间段出去地推活动 任职要求： 1.学历不限， 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

一、岗位职责 1、负责初中阶段学生的文化课程辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习状况，能够针对性地制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通反馈学生学习进展，建立良好的家校合作关系。 4、热爱教学工作，具备责任心，愿意在教育领域持续深耕发展。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。 2、年龄须满22周岁，能接受长期兼职安排。 3、熟悉初中学科重点与难点内容，具备扎实的学科功底。 4、形象端正，品行良好，无不良习惯。 5、至少服务满6个月（主要授课时间为周末，寒暑假期间周中也可安排）。 三、上班时间 工作时间灵活，以周六日为主，根据教师空闲时间和家长需求进行匹配，就近分配生源。 四、薪资待遇 时薪50-100元/小时，教学能力突出者可达80-100元/小时。 五、注意事项 1、本岗位为线下授课兼职，无需到公司坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不收押金！ 3、入职后每周安排3-4小时线上培训。 4、如住址较远，可申请远程面试，无需到场。 5、每节课时长为两小时，每周课时数量不固定，可根据个人情况申请增加带教量。

此岗位非销售性质，无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，固定双休！！！双休保障~ 一、【工作职责】 1、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，负责课后作业批改并给予及时反馈； 2、维护班级学习群组，解答学员及家长疑问，提升用户满意度，促进良好互动关系的建立； 3、依托课程服务与社群运营，深入理解用户需求，推动每期续费目标的达成； 4、定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累教育行业认知，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有在线教育类课程服务或实习经验者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，固定双休，行业领先提成机制； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 提供5A级高端办公环境，全天室内办公，每人独立工位并配备专用电脑； 4. 团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗、无职场纷争； 5. 配套员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

1. 日常排课与调课 1）结合学员时间安排、教师资源配置及科目优先级，制定个性化课程计划 2）应对突发调课情况（如身体不适、考试时间冲突），及时协调替代师资 3）提升教师时间使用效率，减少空闲时段 每周五18:00前发布下周课程安排 调课处理响应时间不超过2小时 2. 课程通知管理 1）通过多种方式发送提醒（课前24小时企业微信消息推送，课前30分钟语音确认） 2）对异常情况进行预警（如教师迟到、设备问题等） 3. 课堂跟课督导 参与首节课旁听并开展随机课堂抽查（每周不少于2次），填写《课堂质量反馈表》 关注学员专注状态（如摄像头开启情况、互动频率），发现异常及时干预 课堂相关问题在一周内反馈至顾问团队 整理课堂精彩片段合集（用于向家长展示学习成果） 4. 协同顾问优化日常及阶段性服务质量，共同提升所负责小组的家长满意度，达成续费与退费管理目标 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能面对压力与挑战，有课程销售或电话销售经验者优先

此岗位非销售性质 无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级社群的运营与答疑，回应家长咨询，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程服务实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500--6000+课时补贴+绩效奖金，综合薪资8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例激励提成； 2. 全方位培训体系，配备专属导师带教； 3. 办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4. 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无内耗、无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

岗位职责： 1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务，结合学员个体情况实施针对性授课； 2. 制定个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习策略； 3. 参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4. 按照机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与执行工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关实习经历者优先考虑； 2. 精通学科考试范围，拥有扎实的学科专业能力，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的应变能力与服务意识，表达富有感染力和带动性，具备团队协作精神，认真负责且有坚持力； 4. 能承受一定工作压力，理论基础扎实，课程理解深入，专业素养强； 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学习中的问题，能够实施差异化教学并提供有效改进措施。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 薪酬： 底薪+课时酬金+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，年收入可达10-20W 晋升调薪： 多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向，每年两次评级调薪机会

一、岗位职责： 1. 根据学生实际情况，及时、精准、高效地调整授课方式。 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教和灵活应变的教学能力。 3. 紧密结合学生学习进度，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩。 二、任职要求： 1. 具备一定教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑。 2. 本科及以上学历，全日制统招优先，持有教师资格证者优先。 3. 普通话标准，表达与沟通能力良好。 4. 积极进取，抗压能力强，富有责任心与耐心。 5. 热爱教育事业，愿意在该领域长期发展。 三、上班时间： 1. 工作时间弹性安排，主要集中在周六、周日，工作日也可排课。 2. 周末需全天授课。 四、薪资制度： 时薪范围为30-100元/小时，每位老师通常负责5-8名学生。 五、注意事项： 1. 本岗位为线下教学，无需到公司坐班。 2. 全程不收取任何费用！无培训费，也不收押金！ 3. 入职后将提供线上培训支持。 4. 后续有晋升机会，课时费用也将随之提升。

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！ 我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，工作更高效也更快乐。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证书； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，便利贴心 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 下班较晚可享受打车费用报销 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正待遇一致 2. 工作时段：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能课程 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班课、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，注重服务品质，节假日期间保持响应； 5. 完成课程销售任务，具备一定的业绩目标与压力承受能力。

【关于高途，你想了解的在这里】 高途集团自2014年成立以来，始终专注在线教育领域的深耕与发展，并于2019年在美国成功上市。2021年下半年，在“双减”政策背景下，集团迅速由K12学科类业务转型至素质类课程方向，持续获得集团层面的资源倾斜与支持。我们愿为每一位伙伴提供更广阔的发展舞台，诚邀有想法、有热情、对素养教育充满兴趣的你加入高途，携手成长，共同闪耀。 【我们为你提供的薪资与福利】 1、无责任底薪4k+高比例提成，综合收入8-15K； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，另有周年纪念礼、节日关怀、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于23:00下班可享打车补贴，每日30元，由企业滴滴直接支付； 4、入职即配发办公电脑、工作手机、降噪耳机、文化衫等全套办公装备； 【你将体验到的工作氛围——培训与晋升发展】 1、团队结构扁平成熟，成员多为95后，工作氛围轻松融洽、富有活力； 2、每年开放两次晋升窗口，晋升机制公开透明、机会均等； 3、提供系统化入职培训，配备一对一导师带教，助你快速适应并胜任岗位工作； 【岗位具体工作内容】 工作职责：社群运营+教学服务+课程转化 社群运营：基于公司提供的用户线索，按标准流程完成首次电话沟通、添加微信、初步意向确认、客户分层管理、组建微信群、日常答疑互动，增强用户粘性； 教学服务：依托公司资料与讲座资源，在社群内开展教学支持，包括题目答疑、小班讲解等形式，持续维系用户关系，为后续转化铺垫； 课程转化：通过社群维护、资料分享及讲座参与等方式，挖掘潜在需求客户，引导其达成购买意向，完成月度销售任务。 【我们希望你具备的条件】 1、本科及以上学历，立志长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与抗压能力，结果导向意识强； 3、性格积极乐观，主动进取，勇于接受挑战； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间，有意向在销售方向深耕，追求高绩效高回报；具备教育行业课程销售或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作时间&地点】 工作时间：13:00-23:00，每周一、周二休息 工作地点：郑州高途大厦

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

工作职责： 筛选匹配的教师资源，跟踪教师动态，完成师资对接与匹配； 任职资格： 1、对岗位工作充满积极性与主动性； 2、具备良好的学习意识和沟通技巧； 3、性格乐观坚韧，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、认同教育事业，愿意在教育领域持续深耕与发展； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 我们将为您提供： 1、单双轮休制，法定节假日享受带薪休息； 2、享有带薪婚假、产假、丧假等假期福利； 3、健全的社保保障体系； 4、清晰的职业发展路径，晋升机会多且快； 5、丰富的节日关怀，包括生日庆祝、中秋礼品等； 福利待遇： 1、薪酬结构：能力决定收入！！！无责任底薪4K+提成+奖金+全勤奖200元； 2、培训支持：提供免费带薪培训，系统化提升专业能力； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周单双休，节假日按国家规定休假； 在这里你将拥有施展想法的平台、成长机遇与广阔发展空间！！！！！ 职位福利：社保、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖励、带队管理机会、项目激励、快速晋升通道、鼓励内部创新实践 职位亮点：晋升机制高效