岗位职责： 1. 前台接待与招生转化：负责校区前台来访接待工作，为家长提供专业课程咨询，精准挖掘学习需求，协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行，有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动：定期反馈学员学习进展，维护良好沟通关系，积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理：保持校区整洁有序，统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制毕业，英语、教育学、心理学相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上，具备阅读英文原版教材的能力； 3. 具备较强的目标意识和责任心，服务态度良好，适应快节奏工作环境； 4. 有教育培训行业教务或带班经验，了解招生流程，具备销售背景者优先。 福利待遇：双休，五险一金，带薪年假，团建活动，节日福利，生日福利，转正激励礼包，员工子女可享免费就读政策…… 上班时间：周三至周五 13:30-20:00，周六日 7:30-20:00

【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

简而优自习室招聘学业规划师，要求： 一、高中及以上学历 二、30到45岁，有教育相关经验优先！ 三、有较强的沟通能力和销售能力！ 四、学习力强，乐观积极向上！ 五、各种培训帮助能力提升，工资待遇优厚

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 负责前台接待家长及沟通，招生 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作高峰 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据统计与分析能力5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、热爱教育服务的应届毕业生

职责：统筹3-18岁幼少儿及成人武术教学，制定教学计划、管理教练团队，把控教学质量，优化教学体系。 要求：具备扎实武术功底，有教学及团队管理经验，熟悉幼少儿及成人教学特点，责任心强。 薪资：底薪3400+100全勤+提成 地址：洛阳市涧西区宜康游泳健身（美景嘉园店）3楼

工作职责： 筛选匹配的教师资源，跟踪教师动态，完成师资对接与匹配； 任职资格： 1、对岗位工作充满积极性与主动性； 2、具备良好的学习意识和沟通技巧； 3、性格乐观坚韧，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、认同教育事业，愿意在教育领域持续深耕与发展； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 我们将为您提供： 1、单双轮休制，法定节假日享受带薪休息； 2、享有带薪婚假、产假、丧假等假期福利； 3、健全的社保保障体系； 4、清晰的职业发展路径，晋升机会多且快； 5、丰富的节日关怀，包括生日庆祝、中秋礼品等； 福利待遇： 1、薪酬结构：能力决定收入！！！无责任底薪4K+提成+奖金+全勤奖200元； 2、培训支持：提供免费带薪培训，系统化提升专业能力； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周单双休，节假日按国家规定休假； 在这里你将拥有施展想法的平台、成长机遇与广阔发展空间！！！！！ 职位福利：社保、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖励、带队管理机会、项目激励、快速晋升通道、鼓励内部创新实践 职位亮点：晋升机制高效

一、 岗位职责 1. 负责在线教育业务（如课程顾问、二讲老师等）服务质检工作，制定并持续完善质检标准与评分机制； 2. 统筹质检团队日常运作（包括任务分派、质量对齐等），构建团队培训与指导体系，统一评判标准，保障各质检人员评分的一致性与专业水平； 3. 结合通话录音、线上沟通记录、客户投诉等多维数据，输出高质量的质检分析报告，识别服务过程中的潜在风险与体验短板； 4. 深入参与客户声音（VOC）研究，归纳常见问题、核心痛点及可能存在的舆情隐患，助力业务端优化改进； 5. 针对典型问题开展根源分析，建立“问题分解—原因追溯—改进建议—成效评估”的完整闭环流程； 6. 协同教学、运营、产品等相关团队，推进质检发现问题的有效整改，提升整体服务品质与转化表现； 7. 参与AI质检、自动化分析类项目的实施，推动质检体系向数字化、智能化方向演进。 二、 任职要求 1. 具备3年以上在线教育领域质检工作经验，有课程顾问或二讲老师质检背景者优先； 2. 熟悉在线教育标准化操作流程，对转化路径、用户体验及客诉风险具备敏锐洞察力； 3. 具有扎实的数据分析能力，能从大规模样本中总结规律并输出有效结论； 4. 有独立主导质检优化项目经历者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作并推动问题切实落地解决； 6. 思维条理清晰，书面与口头表达能力强，可独立完成结构化分析文档撰写； 7. 具备AI质检、语音识别、智能客服等相关项目实践经验者更佳。

一、岗位职责： 1、负责公司教师的复试安排与跟进； 2、协调学生与教师之间的对接，合理安排教师课程； 3、开展教师日常管理工作，维护教师关系。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有3年及以上相关工作经验； 3、有教育机构或培训行业从业经历者条件可适当放宽； 4、具备良好的沟通能力，性格耐心细致。 三、工作时间： 上午9:00-12:00；下午2:00-6:30 实行单双休轮休制，每月休息6-8天 四、薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成，综合收入5-8k

一、岗位职责 1、负责课程安排，协调教师资源，管理学生出勤； 2、教学材料的准备、归档及保管工作； 3、提供教学支持，实施过程监督并及时反馈情况； 4、参与教务管理制度的优化，并落实检查与反馈机制； 5、完成教务相关数据的统计、汇总及上报任务； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备敬业精神，责任心强，能承受工作压力； 2、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作； 3、工作条理清晰，细致认真，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、形象良好，举止得体，性格开朗自信，具备较强的表达能力和团队协作意识； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验； 薪资待遇： 1、工作时间：8:30—17:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：固定工资+出差餐补+全勤奖励+年终激励； 3、福利待遇：享受法定假日，生日福利，免费体检，员工旅游等； 职位福利：不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、定期体检、弹性工作制、带薪年假、全勤奖

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胜利路与106交叉口附近招聘一名小工，工作内容为操作电锤。要求居住地距离工作地点较近。有意者请拨打电话联系。

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大学专科或本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1.有销售经验优先 2.有相关经验优先 岗位职责 1.为学生提供专业的教务咨询服务，解答学生及家长的咨询； 2.负责学生报名流程的指导与协助，确保信息的准确性； 3.参与学校组织的教务活动，协助活动的推广和实施。

岗位职责： 1.负责学员课程安排、考级报名及进度跟踪，确保教学服务有序开展 2. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时反馈学习情况与问题 3. 管理教务档案与数据系统，维护学员信息、课时记录及考级资料的准确性 4. 配合线上线下乐器辅导运营，支持招生咨询、试听课组织及续费跟进 5.严格执行考级规范，坚持“按真实水平申报”原则，不参与虚假或强制考级操作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、音乐类、管理类相关背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务或教育机构工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 4. 认同素质教育理念，尊重学生个体发展节奏 5.工作细致耐心，责任心强，能适应乐器教育行业节奏

职责一：课程规划与教研管理 1.根据公司业务发展战略，组织并制定全面的教学课程体系和长远发展规划。 2.组建并领导教学管理团队，建立和完善教学管理体系，确保教学质量与效率。 3.定期收集、分析课件使用反馈，指导教学团队进行课程内容更新与优化。 职责二：教学策略制定 1.基于教育机构的发展目标，结合市场需求和学生特点，制定科学合理的教学策略 职责二：教学资源开发与整合 1、主导或参与教育产品研发过程，结合市场趋势及学员需求，创新和改进教学产品和服务。 2、管理与协调内外部教育资源，推动优质教学项目的策划与落地执行。 职责三： 师资队伍建设与培训 1.招聘、选拔、培养优秀教师队伍，提升整体教学水平与专业素养。 2.设计实施教师培训计划，跟踪评估培训效果，并持续优化师资结构。 3.负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例，充分挖掘新老师的潜在能力。 职责四： 教学质量监控与评估 1.制定教学质量标准和评价机制，定期对教学过程和成果进行监控和评估。 2.参与解决教学过程中出现的问题，提供改进建议和解决方案。 职责五：学校招生与品牌建设 1.协同相关部门，参与学校的市场推广、招生宣传工作，扩大品牌影响力。 2.通过高品质的教学服务，提高学员满意度，维护和提升品牌形象。 职责六：营销支持及培训 1.对督学师及相关人员开展所新增项目的营销培训。 2.根据企业培训需求，协助完成督学师个性化培训方案的撰写。 任职资格： 1.对教育培训行业有深入理解和独特见解，熟悉教育产品的研发流程和市场需求。 2. 具备扎实的教育教学理论基础，以及优秀的教学方法论和实践经验。 1、至少5年以上k12方面的教育行业工作经验，其中2年以上教学管理岗位经历。 2、熟练使用各种常用办公软件和专业办公软件。 1.具有较强的判断和决策应变能力； 2.热爱公司，有较强的协调和组织管理能力； 3.能团结同事，有较强的工作责任感和事业心； 4.坚持原则，敢于担当； 5.工作细致、有很好的耐心去处理各项教学任务； 6.具有较强的人际沟通、协调和组织能力以及高度的团队合作精神； 7.工作严谨，并具有创新性思维 ； 8.具备较强的文字处理、表达、阅读能力； 9.具有较强的工作热情和责任感；

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并支持期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室使用等），保障教学有序开展 5. 配合教研团队优化课程服务体系，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任或教育机构运营经验者优先，应届生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理数据与文档 5.认同教育行业价值观，具备团队协作精神和学习成长意愿

我们专注以“玩学场”方式，推动家庭教育与自主学习力培养。现招募导学师、伴习师，共同探索“玩中学、学中觉”的教育新可能。 伴习师 陪伴孩子完成自主学习任务，观察状态、记录成长，给予正向引导，培养独立学习能力。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备细腻观察力与陪伴能力，有家庭教育指导、儿童陪伴、心理咨询经验者优先。

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系精心备课，并在课后进行有效的复盘与归纳。 3. 按时完成课后服务及家校互动，制定个性化学习计划并持续跟踪学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校毕业或有海外学习背景者优先，应届毕业生亦可投递）； 2. 英语基础扎实，口语表达流利者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，乐于投入时间助力学生成长； 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，不强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 上班时间：周三至周五全天在岗，周末根据课程安排出勤，无需坐班，周一周二休息 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

全国可投递，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课形式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科运营等相关工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长的立场思考问题，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力好：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成目标； 6. 协作意识强：与教学团队及业务部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌建设。

工作职责 1. 承担化学学科的常规授课与课堂主讲任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、试讲演练、教研活动），持续提升学科教学能力； 3. 为学生量身定制个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好沟通关系，保障学员的持续学习与稳定留存。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 拥有实际授课经历或持有教师资格证者优先录用； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备坚实的学科理论基础，熟悉所授学科内容，专业能力扎实； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学。

岗位职责: 1. 负责课程的规划与执行，保障教学质量及学生学习成效。 2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 定期与学员沟通学习状况，及时调整教学策略，提升学习体验。 5. 积极参与机构组织的各类教学活动，助力学生综合能力发展。 任职要求： 1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。 4. 主动跟进教育发展趋势，不断优化自身教学模式。 5. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（包括磨课、教研及常规培训），持续提升学科专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的专业知识和深厚的学科功底； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 【工作时间】 早九晚六，每周双休，周一至周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现，整体薪酬水平高于行业均值30%，入职首月即办理五险一金

岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

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