招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

【工作职责】 1、协助开展在线直播教学，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑服务； 3、负责学员班级微信群、QQ群的日常运营维护，及时回应并解决家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进课程续费及报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一授课经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础知识扎实，能够清晰讲解题目并解答知识点疑问； 5、性格积极乐观，具备责任心与抗压能力，热爱在线教育事业。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：4100元/月无责底薪+绩效，月综合收入8-13K，年综合收入8-16W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展路径、系统化的培训体系； - 六险一金（入职即缴）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动、下午茶；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； - 办公环境： 经开区办公区：高途大厦，为高途课堂首栋自建楼宇，总规划建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多功能空间，营造愉悦工作氛围； 龙子湖办公区：12000㎡超大办公空间，270°环湖落地窗设计，坐拥龙子湖绝美景观，视野开阔，环境优越，汇聚高颜值、充满活力的年轻团队，共同成长进步。

新东方直聘，幼儿双语素养教师岗位热招中，朝九晚六双休，入职即缴五险一金，月收入10K以上可稳定实现，年薪12-20W可稳定达成 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区活动课安排，高质量完成招生体验课教学，助力校区招生转化。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先，英语口语标准流畅，无明显口音 【工作时间】 双休（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日朝九晚六上班，中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构含固定无责任底薪约4000元（不含课时任务）+课时费+餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入10K+稳定可期，年薪12-20W稳定可达，并设入职保障薪酬：前三个月保底5000元/月，超出部分按实际发放

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，周二周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，协同主讲教师保障学员在线学习成效； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、运营维护班级微信、QQ群，快速响应并处理学员及家长咨询问题； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展，推进课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培领域从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能准确讲解题目与解答疑问； 5、性格积极乐观，勇于面对挑战，热爱教育事业，在线教育理念认同度高

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

快速成长！多元发展通道！实力平台作支撑！ 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创立的北京新东方学校，历经30年深耕与拓展，现已成长为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块的综合性企业。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港联合交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中课程的教学实施及教研开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系建设，配合落实教学环节，确保授课品质； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效、积极的沟通反馈； 4、按时完成续班及费用跟进工作； 5、执行上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 3、有初高中学科教学经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 岗位待遇： 薪资构成：基础薪资+课时酬金+餐费补贴，整体收入7-12K，享受月度保底薪酬； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定双休； 公司福利： 1、入职即为员工办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期同样享有； 2、享有5-20天带薪年休假，法定节假日正常休息，并提供生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等多重假期支持； 3、节日关怀不断，发放春节、端午、教师节、中秋等节日礼金或礼品，另有生日、贺金及儿童节子女礼物，夏季提供高温津贴； 4、每年组织健康体检，安排国内外团队旅游活动； 5、员工本人及子女可免费报名参加课程培训，亲属报班享受八折优惠

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效替代重复性操作 【工作内容】 负责跟进已报名体验课的学员，统筹安排课程体验及学习情况反馈，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+业绩提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶福利； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、追求结果的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期设置，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速上岗；无经验亦可，配备系统化培训与导师带教机制； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力，心态坚韧； 3.踏实肯干，积极提问，乐于学习成长。

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担各类教学产品的授课任务；参与学科教研建设工作（包括但不限于教材与教辅资料的审核、更新优化、试题命制等）；提供学员线上及线下的学习督导服务；开展教学支持相关事务（如班级日常管理、出勤统计、试卷批阅、学生心理关怀等工作）；配合市场前端完成招聘协助事宜； 工作时间：实行周一至周五或周二至周六工作制（具体依据项目推进情况及课程安排动态调整）； 无授课任务时，工作时间为9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段；当日有课程安排时，以实际课表为准进行时间调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区涵盖郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随业务拓展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时津贴及其他专项奖金）+月度目标达成奖金； 任职要求： （1）具备本科及以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的沟通协调能力； （3）具有高等数学教学或实习经历者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作；

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能（如简历优化、面试实战）系统培训，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的权衡与选择。科学指导如何高效利用大四时间实现个人发展最大化，同时支持暑期提前进入实习阶段，深入体验教育行业实际工作内容与运营机制。助力企业前置人才引进节奏，优先对接高校优质生源，实现秋招Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——宣讲会：介绍师资班培养体系与提前获签offer的优势，传递大四期间兼顾备考与就业的可能性，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——四次集中培训：涵盖行业认知与企业认知、教学技能培训、职业路径规划、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活开展，提升学生就业准备度 3. 6月中旬——企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果验收，提供个性化职业建议，对有意向者组织面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，可于10月前完成签约 4. 暑期——实习实践：参与暑期实际工作，亲历企业文化与职场环境，体验教培行业高峰期的工作强度，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月之后——秋招签约决策：在多方向对比中综合评估，自主决定是否签约新东方；若成功升学或通过公务员、编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿低龄至高龄段双语故事课程（彩虹英语、分级阅读）授课任务，主讲语法结构与句型应用，担任线下班课英语核心讲师 2. 协助落实校区各类活动课、亲子互动环节，高质量执行招生体验课，通过优质课堂表现推动校区招生转化 3. 强化教学服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切与学生问题，提升满意度与口碑传播 4. 参与常规教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备及相关教学资料整理 【工作时间】 早九晚六，每周一周二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假旺季可达15k-25k 首年最低保障年薪：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

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南外环烩面馆，找个会做饭的大叔或者刚上灶的小伙，菜简单，家常菜七八个菜，一天炒不了十个菜。上班时间9.30-2点，下午5.30-10点，一个月4000-4500左右，电话

招聘运输甲苯的司机。运输货物为甲苯，属于3类危险品，使用不锈钢罐。运输路线从许昌市到湖州市。

招聘机修工。要求会简单的机修，会修对辊破碎机和振动筛，会开叉车和铲车。每天工作时间9小时，月薪5000-7000元。有相关工作经验者请联系。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与育人目标。 2. 引导学生积极思考，培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。 3. 及时给予学习反馈，协助学生提升学业表现。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的相关专业知识。 2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

【岗位职责】 1、教学辅导：承担初高中阶段在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中学科线上授课工作，制定个性化答疑计划，批阅作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，提供科学的学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建稳固的家校沟通桥梁； 3、续费转化：深入了解学员学习需求，积极推动课程续报及长期班型转化，完成既定续费率指标 学科：高中全科，初中英语、物理、化学 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，无需持有教师资格证 2、有志于长期发展在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战 薪资：月综合收入7-12k！无责任底薪4000起+课时补贴+续班奖励（仅续费期间发放） 特色福利：六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及住房公积金）、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日关怀、健康体检、具有行业领先水平的薪酬待遇、广阔发展的互联网教育平台 【亮点】 1、在高途，所有在职教师都会倾囊相授实战经验，助力新人快速成长，团队氛围融洽协作高效； 2、在高途，我们为有能力的伙伴提供展示舞台，为经验尚浅的你搭建系统学习通道； 3、健全的晋升体系，每半年开放晋升竞聘机会，可朝管理岗或培训方向发展，配套专业管理培训与定制化职业发展规划； 4、团队充满活力，成员以90后为主，沟通顺畅无障碍，富有激情，为目标全力以赴！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91㎡，高途大厦现已配备健身房、母婴室、图书室等多功能区域，期待你的加入）

【工作职责】 1. 精通初高中语文与英语学科的重点与难点内容，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合学生兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，具备基本的职业素养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有实际教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 工作安排主要集中在周六、周日，暑期及法定节假日为全天排课，具体上课时段根据家长需求灵活调整

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时

职位描述： 我们正在招聘一名有爱心、有责任感的班主任，负责班级管理，关注学员成长，提供全方位的教育服务。 主要职责： 负责班级日常管理，维护良好的班级氛围，促进学生积极参与课程。 关注学员学习、生活情况，及时沟通，解决问题，为学员提供个性化支持。 与家长保持联系，定期反馈学员学习进展，协助家长了解学员情况。 组织班级活动，提高班级凝聚力，增强班级文化建设。 配合教务部门，确保教学计划的实施，关注学员学习效果。

双休！双休！接受零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资不打折！！ 每天30元免费打车补贴回家～ 春节放假8-9天，享受带薪年假5天～ 五险一金入职即办理！节日福利丰富，礼品多多～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师带班综合月薪8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责带领已报名长期课程的学生完成学习任务！只需协助学生学习即可！ 【工作内容】： 1. 不需要授课！！也不需教师资格证！！担任班主任/助教职责！ 2. 正式课程由主讲老师负责，你只需组织学生预习、完成课后练习，内容简单，配备题库、课件与详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播陪学：配合主讲老师，确保学生按时上课，调动班级学习氛围，跟踪学习效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后平均月收入8k-9k！！！ 2. 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 上班时间：下午13:00-22:00 【晋升发展】： 1. 晋升通道：每年两次晋升机会，路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定！待遇优厚！！

一、岗位内容 1、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉高中数学知识体系，精准掌握考试中的重点与难点内容。 3、全面了解学生学习状况，能够因材施教并制定个性化学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 2、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本学历者须具备两年以上全职教学经验）。 2、性别不限，有实际教学经验者优先考虑。 3、年龄要求22周岁以上，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，能适应长期兼职授课及精准化教学模式。 3、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课； 2、主要授课时间为周六、日全天，寒暑假期间周中亦可兼职上课。 4、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，能力突出者可达80-120元/小时。 5、工作地点 依据教师所在位置就近分配（范围一般在10公里以内）。 6、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后将安排约2小时的线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和节数不固定，可申请增加课量。 5、完成相应授课时长后可申请晋升，晋级后课酬标准相应上调。

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态，系统开展家校沟通，凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心，热爱教育行业，能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生或家长立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习习惯与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利