
学生管理教师
5000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1.策划并执行学生管理相关活动,统筹自主学习方案的制定与落实;
2.跟踪学生学习进展,保障教学目标按时完成;
3.保持与学生及家长的定期交流,及时掌握学习需求与反馈意见;
4.协同开展教学资源的调配与应用,维护教学品质;
5.解决学生在学习过程中出现的各种问题,提供必要的指导与协助。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效开展学生管理工作;
2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3.工作认真负责,可独立承担教学及日常管理任务;
4.具有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学效果;
5.具备应对学生个体问题和突发情况的处理能力。
【急聘高薪5w+】后端进阶辅导主管
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育普通话发音标准成人/通用
薪资范围:18000-35000元/月
职位底薪:6500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金
试用薪资:6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排;
2.结合学员实际情况制定学习方案,监督并提醒其日常学习进度,保持及时沟通;
3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题,与其建立长期联系,提升学员粘性与信任感,助力其实现学习目标;
4.通过持续的服务了解学员需求,推动课程升级或扩科续费,达成既定业绩目标。
任职要求:
1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验;
2.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,工作有条理;
3.具备较强的团队协作意识与责任担当。
旺季急招班主任!双休应届可投!
1.1-2万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上中学生六险一金 带薪培训培训机构双休 下午茶线上教育不要求经验 小白也可
职位真实可靠,岗位匹配可直接安排面试!
岗位职责:
1.学习规划:为已报名学员制定个性化课程计划,结合学员需求合理安排课表
2.排课协调:根据讲师档期与学员实际情况,提供科学排课建议,保障教学有序进行
3.社群维护:管理所属学生学习群,及时提醒上课并协助解决学习疑问
4.家校联络:定期进行学员回访,同步学习进展与教学成果反馈
5.续费跟进:在课程结束后,开展续报沟通及相关服务工作
任职要求:
1.有互联网在线教育、教育培训行业经验者优先考虑
2.具备积极进取心态,责任心强,工作主动投入
3.拥有良好的沟通协调能力与执行力,能适应一定工作强度
4.性格耐心细致,具备服务意识,热爱教育事业,乐于与学生互动交流
薪酬福利:
1、固定双休!无责任底薪3500~4000+4500~8500课时绩效+续费提成,综合收入8-15k;真实薪资水平!
2、入职即签正式劳动合同,缴纳六险一金;每年两次调薪机会,晋升机制公开透明,每半年组织竞聘
3、节日礼品、团队建设活动及阶段性激励不断;
【急聘高薪5w+】后端进阶班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育普通话发音标准成人/通用
薪资范围:18000-35000元/月
职位底薪:6500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补、全勤奖、绩效奖金
试用薪资:6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作;
2.结合学员实际情况制定学习方案,监督并提醒日常学习进度,保持及时沟通;
3.快速响应学员在学习中遇到的问题,持续维护学员关系,提升学员满意度与信赖感,助力其达成学习目标;
4.通过高质量的服务深入了解学员需求,推动课程升级或扩科续费,确保业绩目标达成;
任职要求:
1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先;
2.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,工作有条理;
3.具备较强的团队协作精神和责任心。
学管师朝九晚六缴纳五险考研辅导
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责已报名学员的后续跟进,包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。
2、配合学员学习进程,协助规划合理的学习方案,推动学习目标达成。
3、定期开展学员关怀活动,增强学员满意度与归属感,促进续班和口碑传播。
任职要求:
1、对销售工作有热情,具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。
2、本科及以上学历。
3、思维灵活,沟通顺畅,具有良好的客户服务意识。
4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。
薪资福利:
浮动底薪+阶梯提成+高额奖金
浮动底薪3500-9000提成5-17(1w以下3%,1-3w9%,3-5w10%)奖金1000-800-500
综合薪资【12000-24000】(上不封顶)
上班时间9:00-12:0014:00-18:00
周末单双休,法定节假日休,超长年假,节日福利等~
缴纳五险
轻松【非销售不授课】线上班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
1月15日为年前最后一批入职时间,有意者请尽快联系沟通
入职即办理郑州五险一金,试用期3个月,薪资全额发放不打折
无需授课,不涉及课程销售,岗位为线上后端服务支持类
本科(含自考本科、专升本)可报名,应届生或零经验均可,入职提供系统培训,踏实好学即可
北京总部现有员工超1000人,郑州为新建办公区,目前团队约10人,发展空间广阔
【工作内容】
以服务为核心,负责已付费学员的日常维护,线上提醒上课、课后跟进回访等工作;
产品:初高中理科竞赛类在线课程
服务对象:初中及高中学生
【工作时间】
周一至周五13:00-22:00
周六、周日11:00-22:00
每周二固定休息
综合收入7000+(底薪3510+约3200绩效奖金)
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上公立学校大学/大专生熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课可兼职
工作内容
1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及学生满意度
2、参与教育项目的规划与执行,优化教育服务流程与体验
3、定期与家长沟通,汇报学生学习情况,协同解决学习过程中遇到的问题
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与亲和力,能高效处理班级日常事务
2、热爱教育事业,善于激发学生积极性,重视学生的个性化发展需求
3、拥有良好的沟通能力,能够与学生及家长建立良好互动与信任关系
助教无答疑/双休/入职缴六险一金
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上熟练使用办公软件培训机构线上教育排课系统经验文案撰写不授课大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景互联网公司经验可兼职一对一教学普通话发音标准
【工作职责】
1、监管学生日常课程进度,推动课时正常消耗,确保教学计划有序开展;
2、协调教师、家长及学员、班主任召开三方会议,掌握学生最新动态,制定合理教学方案;
3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费问题,妥善处理相关事务;
4、定期回访家长或学员,维护学员档案,并提供必要的心理支持与引导;
5、每月整理学员学习情况,开展续班沟通工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历;
2、性格踏实稳重,具备吃苦耐劳精神和较强的学习韧性;
3、抗压能力突出,处事灵活且有分寸感;
4、有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑;
【工作时间】
下午1点至晚上10点,期间含1小时休息时间,每周二、周三休息
【薪资待遇】
无责任底薪3500元+课时费+绩效提成,综合月收入8000-13000元
入职即办理五险一金
【学管师/班主任】均薪2W/无试岗/进T
1.2-2万元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用成人/通用
资源丰富,一对一指导培养!
来吧,有志青年们,财富机遇就在眼前,展现个人实力的时刻到了!年轻就是资本,年轻就要敢拼敢闯,此刻行动,未来可期!
岗位职责:
1.负责已报名学员的后续服务工作,跟进日常学习进度并进行提醒与监督。
2.结合学员的学习进展和实际需求,制定个性化学习方案,并落实执行与跟踪管理。
3.快速响应学员在学习中遇到的各类问题,保持顺畅沟通,提升学习效果与满意度。
4.通过高质量的服务体验,深入了解学员需求,提供课程优化建议及进阶服务支持。
任职要求:
1.具备较强的学习理解能力与语言表达能力,能与学员建立有效互动。
2.拥有良好的协作意识和责任心,能在高强度环境下持续高效作业。
3.有成人教育项目后端服务经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000
2.工作两月以上员工月薪1w-1.5w
3.入职半年以上员工月薪1.5w-3w
4.顶尖销售冠军月收入可达20w+
5.享有法定节假日带薪休假、社保、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动、带薪年假20天等福利
职位晋升:
1.晋升路径:主管—经理—总监,无硬性门槛限制
2.职级体系:P1—P9,不同职级享受相应额外福利
其他福利:
交通补助、带薪假期、旅游假、旅游补贴、免费体检、父母津贴
培训体系:
1.新人期:系统化产品知识培训+专业营销技能训练+专人带教辅导
2.成长期:定期开展周度、月度营销课程+职业素养提升培训
班主任【无销售任务+不加班+五险一金
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育
岗位职责:
1.学员学习保障:课前进行提醒,课中做好考勤管理,跟进缺勤学员并协助安排补课;监督学习进度,确保作业及复盘任务按时完成。
2.学习效果跟进:结合学员作业、课堂表现与成绩情况,识别学习薄弱环节;联动授课教师制定个性化提升方案,并推动有效执行。
3.学情沟通对接:定期向学员及家长反馈学习进展,明确传达当前表现与优化方向;细致解答疑问,快速响应学习问题,保持良好互动关系。
4.档案与教学支持:系统整理学员资料、成绩数据及沟通记录,建立标准化档案体系;协助任课老师完成教学辅助事务,积极参与班级文化建设。
岗位要求:
1.核心素养:具备耐心与责任感,认同教育价值,重视学员全面发展,职业规划稳定。
2.沟通能力:语言表达与倾听理解能力强,能准确传递信息,妥善处理沟通中的疑虑与需求。
3.学历经验:本科及以上学历,教育类专业优先考虑;有教育领域服务经历者优先,无经验提供培训。
4.其他要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础数据处理技能,具有良好的团队协作意识。
工作时间:下午13:00-22:00,每周二固定休息,享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。
其它:入职即办理五险一金,提供带薪岗前培训,无试岗期
河南郑州叉车司机1.高中、中专、中技、大专学历,有相关工作经验者放宽至初中学历;2.身体健
6500-7500元/月
叉车工包住包吃五险一金工龄奖餐补20人以上月结
叉车司机
1.高中、中专、中技、大专学历,有相关工作经验者放宽至初中学历;2.身体健康,不良生活习惯,服从公司安排,能适应加班、倒班;3.有叉车司机国证,驾驶技术熟练。
薪资福利:1.试用期月薪4500 - 5500元(1 - 3个月),转正后6500 - 7500元;2.工装发放:春、夏、秋、冬四季工作服;3.餐补:白班7元/天,晚班12元/天,公司内部食堂荤素搭配齐全,米饭、馒头免费提供;4.下午茶:每天发放下午茶(面包、水果、清凉饮料等);5.住宿:免费住宿,家具家电齐全;6.交通、住房补贴:提供住房补贴(住宿舍除外),入职满一年增加交通补贴;7.其他津贴:高温补贴+取暖补贴+工龄补贴;8.社会保险:签订正式合同缴纳社会保险,第二个月缴纳公积金。
入职100;面试时间:报名后将短信通知面试时间;线上扫码预报名,扫码,线上预报名
工作地址:郑州市高新区金盏街格力生活区格力电器人力资源服务中心(厂区8号门斜对面)
工厂搬运工包吃周结
周结!周结!
【遂平食品厂】()
要求:18-45周岁,男女不限,工作内容简单
1⃣手工面包装
2⃣成品面条码垛
工资13/小时➕免费工作餐。
注:报名携带身份证原件,两张一寸照片,两张身份证复印件,出勤
——————————
联系☎:()
班主任
6000-10000元/月
班主任1-3年学历不限培训机构大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育坐班
岗位职责:
1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好的学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
2、积极与家长沟通,反馈学生学习进度,形成家校教育合力,有效帮助学生成长,与家长建立良好的粘合度,维护学生在校区上课,亦师亦友;
3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的事实,保证个性化辅导的良好效果;
4、跟进学生上课过程中,深度了解家长及学生需求,促成续费签单,进行学员扩课,加频,转介绍等工作;
5、系统排课,教师选配,上课通知及反馈,回访学情反馈沟通,家长会沟通,考试分析,后台录入,学生的学习轨迹记录清晰;
6、保持前台卫生工作,做好接待。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强,富有亲和力,具备良好的团队合作精神
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
K12班主任|学习管理师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行;
2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题;
3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2.性格积极,富有责任感与亲和力;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇
4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期
5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期
6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
兼职有提成
信阳市区招工,全职兼职都可以,
没有体力活,男女不限学生暑假工
工作地点:天润步行街儿童娱乐
底薪加提成,薪资面议!
陈总
数学物理化学教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大学/大专生学科应试类生物成人培训机构线下教育线上教育物理中学生数学化学学前儿童/小学生特长兴趣类
岗位职责:
1、负责学员的课程规划及授课安排。
2、形象端正,气质良好,对教育行业有热情。
3、通过与学员及家长的交流互动,增强客户粘性,提升满意度。
4、持续提升教研与科研水平,积极创新并优化课程体系与教学方法;
5、落实学生日常管理,定期与学生、家长沟通,收集并掌握教学反馈信息;
6、承担专业课程教学工作,保质保量完成教学任务,具备扎实的专业能力。
临时工月结
郑州住家老太太使用助行器可行动自如,寻找室友共享房间但不共用床铺,每月薪资为4500元,工作地点在河南郑州,工作内容无休息时间。
【大平台】专升本英语课程主讲教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1.承担专升本公共英语课程的授课任务,保障教学内容充实且富有吸引力;
2.参与教学团队日常工作,涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见整理;
3.与学生保持良好互动,准确把握学习需求,提供专业的建议与辅导;
4.积极参与学校组织的教学研讨和科研项目,持续提升教学质量与学习成效。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,拥有扎实的专业基础,持有大学英语四级或以上证书;
2.有教学助理或初高中教学经历者优先,欢迎优秀应届毕业生投递;
3.具备出色的沟通能力和团队协作意识,能高效与学生及同事交流;
4.能够根据学生特点和学习目标进行科学的课程设计;
5.具备高度的责任感和职业操守,严格遵守学校的各项教学管理制度。
我们的福利待遇:
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周休6天,杜绝无效加班;
2、培训:提供入职培训、定期进阶培训,并由资深教师带教指导;
3、福利:缴纳五险,享受国家法定节假日、年度额外带薪年假、节日礼品、生日关怀以及多样化的团建活动。
工作环境氛围:
1、团队年轻有活力,办公氛围轻松如校园;
2、领导平易近人,同事关系融洽,共同奋斗实现业绩增长是我们的目标。
公司简介:
中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习服务机构,专注于学历提升(全日制专升本)、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有员工400+人,在郑州设有8个校区,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市及陕西西安设立分校。
中芽教育始终践行“工匠精神”,累计为线下超30000名学员提供培训服务,线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为核心,以教学质量为导向”的理念,教学教研人员占比约53%;自主编写教材资料,开发线上学习系统,构建在线课堂,推行双师授课、一对一教务支持等教学模式,打造“研、教、学、督”全流程服务体系;建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。
教务主管
5000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构
岗位职责
1、策划并实施学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,
汇总反馈自学进展,监督课程学习执行情况;
2、负责学员资料、通知、信函的收发与归档,开展教学过程跟踪调研;
3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作;
4、统筹教师调课安排,协调教室资源,管理学生名单及登记信息,
处理学生缓考申请的接收与审核;
5、牵头组织校级教学督导人员实施教学巡查与评估;
6、接收教学运行中的各类反馈问题,并联动相关部门及时响应与解决;
7、组织实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务;
8、配合教务管理部门保障日常教学秩序稳定运行;
9、具备团队管理实践经验。
任职资格
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件,了解数据库管理及网络应用操作;
4、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力;
5、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感;
6、耐心细致,工作作风严谨,执行力强;
7、具备良好的职业道德,敬业进取,富有团队协作意识。
河南焦作岗位名称:进思教育工作人员(教育相关岗位);农村或乡镇工作人员。岗位要求:1.家住
6000-7000元/月
兼职月结
岗位名称:进思教育工作人员(教育相关岗位);农村或乡镇工作人员。
岗位要求:1.家住农村或乡镇;2.年龄4555岁,身体健康;3.兼职或专职均可。
薪资待遇:月收入67千。
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证初中生教师大型教育机构经验高中生学科相关
岗位职责:
1、结合中学教学特点开展辅导,依据学生实际情况实施个性化教学,提供优质教学服务;
2、重视与学生的互动交流,激发学习兴趣,指导学习方法,培养良好学习习惯;
3、分析学生学习中的薄弱环节,分层次训练并查漏补缺,助力学生快速实现成绩提升目标;
4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法,积极参与教研活动,接受培训与考核,持续提升专业水平;
5、注重协作配合,为内部相关部门提供高效支持的教学服务。
任职要求:
1、持有教师资格证,师范类相关专业或研究生学历者优先考虑;
2、熟悉教材内容、考试大纲及题型,具备课堂教学或课外辅导经验,解题能力强,教学基本功扎实;
3、思维灵活,语言表达清晰,普通话达标,形象气质良好
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
##**核心能力与特质**
1.**卓越教学力:**
***授课技能扎实:**具备深厚的英语教学基础,能够有效掌控课堂节奏。
***口语表达出色:**发音准确、表达流畅,拥有双语思维与自如运用能力。
***课堂风格生动:**教学氛围轻松活跃,富有热情与感染力,擅长打造互动性强、趣味盎然的“活力型”课堂,广受学生欢迎。
2.**出色沟通力与亲和力:**
***沟通清晰高效:**表达条理清楚,具备良好倾听能力。
***亲和力突出:**性格阳光,有耐心,真心关爱孩子,能快速赢得学生的信赖与喜爱。
***家校互动顺畅:**能够与家长进行专业、及时且有效的交流反馈。
3.**专业技能匹配:**
***精通剑桥课程体系:**熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材,尤其在以下领域有丰富经验:
*自然拼读(Phonics)
*KidsBox
*PowerUp
*Think
4.**强烈进取心与目标导向:**
***学习动力充沛:**主动求知,积极吸收新知识、新教学方法,持续精进专业能力。
***敢于迎接挑战:**不安于现状,愿意承担新任务(包括参与招生宣传、推广等非教学事务)。
***追求高绩效回报:**对获得高收入有明确渴望,认同多劳多得、业绩决定收益的理念。
***自我驱动力强:**对个人成长和职业发展有清晰规划,并严格要求自身进步。
##**职业素养**
***高度责任感:**关注学生学习成效,认真对待每一节课。
***团队协作意识:**与同事关系融洽,乐于分享与合作。
***市场参与积极性:****愿意并有能力**投身机构各类市场活动,助力整体业务发展(具备复合型人才潜力)。
##**硬性条件**
***学历:**大专及以上学历(**本科应届大四实习生可接受**)。
***专业:****教育类相关专业(如英语、教育学等)优先考虑。**
***年龄:**21-45周岁。
***经验:**有教学实践经验者优先,但优秀应届生(特别是本科大四实习生)若符合核心能力标准亦可入选。
##**核心招聘画像关键词**
***教学实力派(口语佳+课堂活)**
***孩子王(亲和力强+沟通佳)**
***剑桥通(熟悉指定教材体系)**
***进取行动派(爱学习+敢突破)**
***高薪追求者(目标明确+结果导向)**
***复合型潜力股(教学+市场双意识)
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