诚招【团队管理】岗位，公司汇聚了来自高途、新东方等知名机构的优秀人才，期待同样出色的你加入！ 【工作职责】 1. 负责长/短期班团队的日常运营与管理，涵盖人员组建、稳定留存及团队氛围建设； 2. 制定并分解团队目标，带领并激励班主任/销售团队达成业绩指标； 3. 督导团队及个人开展有效听课、辅导答疑、续费及退费等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 个人及所带团队过往业绩突出，具备打胜仗的实战能力。 【你将获得】 1. 薪酬：综合月收入15-25k，具体薪资面议确定； 2. 福利：六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利； 【工作时间】 辅导团队：13:00-22:00（周二周三休息） 销售团队：13:00-22:00（周一和周二白天轮休，每周休息1.5天） 【薪资面谈，浮动范围：15K-25K，销售团队可达25K以上】【以能力面谈定薪为主！！！】

岗位性质：储备岗（半兼职） 工作时间：12月至次年5月 转正机会：5月班主任岗结束后，可根据表现双向选择公司内其他岗位转为正式员工 【薪资待遇】 1. 基础薪资2500元+绩效1000元（考核内容为日常工作内容）。 2. 若学科知识较少，可带助教课，综合月收入在6000元左右。 【岗位职责】 1. 工作内容与学校班主任基本一致。 2. 负责学生早读（6:30-7:30）至晚自习（21:00-22:00）的跟盯。 3. 负责每节课的反馈。 4. 关注学生学习成绩及档案管理。 5. 负责家长沟通等工作。 【休息休假】 1. 每月最后一周休息两天。 2. 其他周休息一天。 【工作地点】 开封市水稻乡，免费提供住宿 【优先条件】 意向教师能带助教课者优先

青少年语文素养教育品类第一人【包君成】亲授课程，全网学员千万级～ 【岗位职责】 1、负责承接包君成老师的付费学员，了解学生学习情况，完善学员档案信息，并定时向家长反馈学情; 2、负责学员全程课程学习管理及监督，协助完成教学支持、学习规划，组织学习活动: 3、负责学员的答疑及作业作文批改; 4、挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班; 5、完成学员续费目标，薪资和业绩挂钩，认真负责，想挣钱的来～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，较为擅长语文学习(有网易有道包君成语文班主任经验优先，有后端辅导经验优先)； 2、亲和力强，善于与人沟通，具有营销意识及服务精神; 3、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供支持； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及问题答疑的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提高服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、踏实守信、耐心细致，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排情况下，基本不加班，可按时下班； 3、重大节日福利优厚； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖励； 5、无责任底薪、单双休轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作 工作时间： 13:00-22:00，周一周二休息 薪资待遇： 底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万

岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并进行督促，制定个性化建议方案以促进能力成长； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 管理用户学习进度，联动团队成员协同配合，保障各项工作流程顺畅高效推进； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

岗位职责： 负责公司净化工程(洁净厂房、实验室、手术室、药厂、电子厂房)等洁净空间的电路施工、排水施工等。 任职要求： 1.有机电安装、通风、电工特长或者排水施工特长的优先考虑； 2.有净化项目施工经验，能适应工地生活的优先考虑； 3.工地遍布河南省内及其他省份，人随工地走，能适应长期出差； 4.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的沟通能力； 5.公司免费提供住宿及工作餐。 工作地点以项目所在地为准。

洛阳市宜阳县一栋双单元17层商品房需要植筋工人，柱子上下均需植筋。有意者可报名。

郑州市管城回族区招外墙漆/真石漆

目前招聘普工，月薪资待遇7000-8000。工作内容主要以包装贴标签，扫描入库，等等！工作简单新入职员工厂区免费培训，培训期间按照正常计薪！ 一、薪资福利[小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。[日结工] 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调住宿，周边生活娱乐实施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会直接联系你，为你安排好合适的岗位】工作地址在江苏扬州

新乡市延津县招水电工，长期跟着公司

1.对雅思托福了解的优先考虑；最低要求英语六级，不符合不要投递哦。谢谢大家。 2.这个岗位要求您爱聊天、会聊天，能保持积极乐观的心态，正向地引导学生。 3.班主任是学生备考路上的"贴身管家"：从开课到出分，学习计划、日常督学、答疑维护都由你来跟进。 【岗位职责】 1.学员管理与督学：负责英语课程（雅思方向为主）的班主任工作，跟进学生每日课程内容的分发和督促，定期回访学习进度，做有效督学。 2.教学协同：与课程老师紧密对接，参与训练营的答疑维护，落实学习规划；负责训练营的奖励核查和发放。 3.服务与口碑：辅助老师和销售运营维护学生和用户，辅助解决售后问题，让整个课程体系和用户体验感更好；在服务中建立信任，自然带动续费与转介绍。 【任职要求】 1.英语能力一定要好：最低要求英语六级，不符合勿投；了解雅思托福的优先考虑。 2.经验加分：有过班主任、助教工作经验的优先。 3.会沟通，会聊天：打字速度快，表达亲切自然，能和学生聊到一起。 4.心态积极：乐观稳定、耐心细致，遇到学生的负面情绪能正向引导，而不是跟着焦虑。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责底薪 3500元 + 绩效 500–1500 元，根据职级来定薪，综合薪资 4-6k。 2.入职可购买五险一金。 3.工作时间：周一到周五，早上 9 点到晚上 6 点半，午休一个半小时。班主任工作会涉及下班后回复学生消息，如果不能接受也请勿投。 【团队介绍】 我们是一家总部位于北京的在线教育平台。由 90 后、92 前北大、人大毕业生以及英国 UCL 归国留学生创立。 自成立以来发展迅速，依托于网络资源和新媒体市场，试探出了靠谱的商业模式；积累了较为充足的扩展资金，有稳定的现金流。我们有靠谱的发展渠道、优秀的合作伙伴，还有不浮夸、踏实可见的目标规划，以及内部通畅的晋升通道和积极向上的团队氛围。我们欢迎年轻有活力、脑洞大思维活跃、积极向上不断进步的小伙伴加入我们。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5. 完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责: 1. 负责日常教务工作的组织与实施，保障教学活动有序开展 2. 统筹课程安排、教室调配及教学资源协调，确保教学计划落实 3. 跟进学生学习情况，协助教师完成教学支持工作 4. 维护教务管理系统，及时更新教学相关信息 5.课程到期联系家长续费事宜 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和服务意识，工作细致认真 2. 良好的沟通能力，能够有效协调师生之间的教学需求 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力 4. 有团队协作精神，能适应教育行业工作节奏 5. 对教务管理工作有基本理解，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务

招聘：公考班主任（有带班经验）【岗位描述】1. 负责公考/考编学员班级管理，跟进学员学习全程，做好督学打卡、考勤管理、作业检查、模考跟踪；2. 及时跟进学员学习状态，疏导备考情绪，定期和学员沟通，解答学员基础疑问，做好学习规划提醒；3. 对接授课老师，同步学员情况，收集课程反馈，协调解决学员上课、听课相关问题；4. 做好学员资料归档、学习数据统计，跟进学员服务，维护学员口碑，配合转化续报、转介绍；5. 配合校区日常运营，组织模考、班会、备考分享等班级活动。【任职要求】有公考、教招、考研等培训行业班主任/带班督学经验，熟悉带班全流程；了解公考备考流程，有考公经历加分；善于沟通，耐心细致，共情力强，抗压能力强，能接受阶段性忙时排班；熟练表格，会做学员台账、学习记录；大专及以上学历，做事负责，目标感强。【薪资待遇】底薪+绩效+带班提成+奖金，综合薪资可观；社保、节日福利；稳定岗位，团队氛围简单。单双轮休法定节假日休息【工作地点】郑州电力职业技术学院（开封祥符校区）电话：

岗位工作职责 1. 全面负责后厨整体管理，把控菜品口味、出品稳定，适配校园自选餐模式 2. 制定每周菜单，管控食材损耗、做好成本控制，配合门店完成毛利目标 3. 管理后厨厨师、配菜打荷人员，安排排班、分工，做好岗前卫生、食品安全培训 4. 落实食堂4D/食品安全规范，做好食材验收、留样、厨具消杀、后厨环境卫生工作 5. 定期盘点库存，上报食材采购需求，规避食材积压变质问题 任职要求 1. 有食堂、团餐、自选餐厨师长实操管理经验，懂校园食堂运营优先 2. 熟悉中餐家常菜，出餐效率高，懂食材成本管控，擅长控损耗 3. 熟知食品安全生产法规，做事细心，有团队管理能力，服从门店管理

薪资福利: 1、工作时间:早8:30-12:00，13:30-17:30，双休、享受国家法定节假。 2、享受标准社会保险(五险)。 岗位职责: 1.中医领域专业知识储备（跟随班级同步持续学习，做好模范带头作用）；负责诵明书院的日常教务管理工作，确保教学活动顺利进行。 2.教务管理精细化能力（注重细节、协调和质量的把控），主要体现在对于学员弟子的异常状态、对于部门月度、季度工作有精准度、质量的完成；与学员保持良好沟通，解答疑问并提供必要的指导和支持。 3.协助组织和实施书院的教学计划和活动，持续优化教学质量。 任职要求： 1.中医相关专业优先，次考虑教育管理、汉语言文学等相关专业。 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 3.对中医教育行业有热情，能够承担工作压力，具备良好的问题解决能力。 4.能够快速适应变化，不断学习和提升自己的专业技能。

1.课程顾问，负责接待 2.喜欢孩子，能和孩子友好相处 3.有经验者优先

开封市金耀路首座时代北门招聘餐饮前厅经理一名、要求35岁以内有团队精神工资面议联系方式

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1. 统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2. 参与招生执行过程，及时识别、归纳并解决招生环节中的各类问题； 3. 负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4. 承担销售人才的培养与发展工作，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确成长路径并提高产出 【任职要求】： 1. 具备3年以上同类岗位工作经验，有线下教育培训行业校区管理经验者优先； 2. 曾独立完成从零到一的团队体系建设，具备管理3人及以上团队的实际经验； 3. 拥有较强的市场拓展意识与资源整合适应能力； 4. 具备优秀的团队引领力与组织协调能力 【福利待遇】 底薪（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责学员日常答疑、学习回访、进度跟进及学习辅导，协助优化学习过程体验； 2. 主动关注学员状态，跟踪学习进展并给予针对性建议，制定个性化支持方案促进能力提升； 3. 保持高效沟通，及时响应并协助处理产品使用中的操作问题及相关学习困惑； 4. 统筹管理学员学习节奏，联动团队成员协同推进任务执行，保障流程顺畅运行； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好学习能力，乐于深入钻研，可通过持续学习不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，表达清晰，具备较强的沟通技巧与服务意识； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：有数理化生等理科背景，或参与过学科竞赛者优先 工作时间： 周一到周五下午13:00-22:00； 周六周日上午11:00-22:00 每周二固定休息 薪资： 3510底薪+到课奖金等、五险一金；综合收入7000+

【岗位职责】 1. 学习规划：负责已报名用户的课程规划，了解用户考试成绩，对用户的分数进行解读并提供改善方案，同时根据用户需求制作课表，追踪用户上课情况并维护用户活跃度； 2. 信息统计：负责学生信息的统计，学情表及学员档案的管理； 3. 排课安排：协调课程安排，根据主讲和用户实际情况提供排课建议，以便教学计划正常开展； 4. 社群运营：负责所带学生群维护，提醒学员上课及答疑，增强客户粘性，挖掘客户需求，建立客户信任。

需要有经验的！！无经验者勿投！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】早11点至晚8点半，周日周一休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学习支持：负责线上专升本学员的复习规划制定、日常学习督促、课程提醒及学习跟进。 2. 学习计划定制：根据学员不同阶段的学习情况，个性化制定学习安排，整理与归纳学科重点内容，持续跟踪学习进度与成效，提供科学高效的学习建议与复习策略。 3. 教务协助：处理学员报名流程、资料审核、考试指导、班级调配、课程延期申请、教材发放等教务事务，定期组织并主持线上开班会，保障信息传达顺畅、沟通高效。 4. 维护学员关系，推动扩科及转介绍等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队需求，及时完成各项协作任务。 【人才画像】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好沟通能力，富有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应一定工作压力； 3. 有专升本、考研类助教或二讲相关工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

英语班主任岗 工作内容： 1、承担各阶段英语学科的授课任务 2、定期与家长及学生交流学习进展，做好已购课客户的维护与后续服务 岗位要求： 1、具备英语教学经验者优先，有教培机构工作经历或英语家教背景者优先 2、表达流畅，具备一定的服务转化思维 3、富有责任心，耐心细致，自主学习能力突出 薪资结构： 底薪5000+提成+奖金+岗位提成+社保，七小时工作制 （注：非纯授课岗位，包含英语教学及客户后期服务、续费跟进等工作，无销售考核） 公司专注于英语教学AI软件研发，福利优厚，提供不定时下午茶，实行七小时工作制，无需加班

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并回复线上咨询，协助学员完成报名； 2、分析学员实际需求，推荐匹配课程，做好学员维护与定期跟进，推动成交转化； 3、执行部门分配的工作目标，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业绩。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、无需复读机式表达，但需沟通清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意投入时间实现自我成长； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围； 5、有教育行业从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导培训 2.一对一全方位产品知识辅导； 3.业务能力进阶培训； 4.营销实战技巧专项训练； 四、员工福利制度 1、年终奖金激励 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，人均月收入10000+； 3.福利体系全面（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，晋升路径为销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受国家法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+满一年额外享5天带薪年休假； 6.部门活动多样，包含户外拓展、国内旅游，并有机会赢取豪华海外游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友善，办公环境舒适和谐。

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+提成3-15%+奖金，月度奖励+新人激励500-800（新员工开单即享奖励） 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其关于产品的各类疑问； （2）提供专业咨询与服务支持，协助学员完成续费，提升满意度； （3）执行部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京，郑州为分支机构，现有团队规模超100人，已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇：五险缴纳齐全，节日礼品发放，日常下午茶供应，定期组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽积极。员工可免费学习公司内部课程资源！

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并解答线上咨询，推动学员完成报名； 2、挖掘学员实际需求，精准推荐匹配课程，高效维护学员关系，定期跟进回访，促进成交转化； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、不要求机械式重复话术，但需具备清晰表达能力，能与学员顺畅交流； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意为成长投入精力； 4、积极乐观，具备协作精神，能够融入充满活力的团队氛围； 5、有教育领域从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导 2.提供一对一全方位产品知识辅导； 3.开展业务能力进阶培训； 4.系统传授营销实战技巧； 四、员工福利制度 1、年终奖金 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+多重奖励，月均收入超10000元； 3.福利体系健全（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及礼物+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，从销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受法定节假日，春节带薪休假15—20天，入职满一年额外享5天带薪年假； 6.多样化团队活动，包括户外拓展、国内出游，优秀员工可获国外旅游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐。

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询答疑、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习进展，提供个性化建议与方案，推动用户能力持续提升； 3.保持积极沟通，及时响应并协助处理用户在产品使用及学习过程中遇到的各类问题； 4.统筹管理用户学习进度，协同团队成员高效推进各项任务与工作流程落地执行； 5.配合部门整体安排，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习不断提升自身专业水平与业务能力； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与用户交流互动； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项： 具备数理化生等理科专业背景，或曾参与学科竞赛者优先考虑。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周六周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假