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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

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岗位职责： 1. 前台接待与招生转化：负责校区前台来访接待工作，为家长提供专业课程咨询，精准挖掘学习需求，协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行，有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动：定期反馈学员学习进展，维护良好沟通关系，积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理：保持校区整洁有序，统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制毕业，英语、教育学、心理学相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上，具备阅读英文原版教材的能力； 3. 具备较强的目标意识和责任心，服务态度良好，适应快节奏工作环境； 4. 有教育培训行业教务或带班经验，了解招生流程，具备销售背景者优先。 福利待遇：双休，五险一金，带薪年假，团建活动，节日福利，生日福利，转正激励礼包，员工子女可享免费就读政策…… 上班时间：周三至周五 13:30-20:00，周六日 7:30-20:00

【岗位职责】 1. 做好学生及就业单位的职业信息及职业素质分析。 2. 开设就业、创业、职业生涯规划等课程，分析就业形势，宣传就业政策，训练择业技巧，为教学工作及学生择业提出合理化建议。 3. 收集、汇总、整理发布就业信息，多渠道、多方式与用人部门联系，建立长期合作关系。 4. 建立毕业学生档案，专人负责跟踪，深入学生就业单位实地考察，准确掌握学生的就业情况。 5. 维护好学员的就业问题，做好口碑宣传推广。 6. 随时了解社会和市场的就业动态，根据市场信息对就业问题及时做出调整。 7. 配合上级领导完成临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上相关岗位工作经验。 2. 有3年以上职业教育工作经验、市场推广经验或就业服务方面经验的优先考虑。 3. 对待工作积极乐观，抗压能力强，有良好的谈判技巧及较强的活动组织能力。 4. 有出色的市场分析能力，具有创新思维，能不断优化和改进工作方式；熟练操作各种办公软件。

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