1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 要求k12一对一运营经验，感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

岗位职责​： 1. 负责校区日常运营支持与管理工作，保障教学、服务及行政各环节顺畅高效运行； 2. 协助拟定校区运营方案，持续优化流程，提升整体运营效能； 3. 支持并指导校区开展招生工作，推动业绩目标达成； 4. 协助制定并执行招生策略，确保招生任务顺利完成； 5. 研判市场动态与客户需求，完善销售话术及转化路径； 6. 推动校区员工培训与团队文化建设，增强团队专业水平与凝聚力。 任职要求​： 1. 具备大专及以上学历； 2. 3年以上教育培训行业运营或管理经验，有校区运营管理经历者优先； 3. 熟悉教培机构运作模式，具备招生、销售及客户维护实操经验； 4. 对数据敏感，能运用数据分析改进运营决策； 5. 具备良好的团队管理能力，可接受省内短期出差； 6. 有统招专升本相关背景，或参与过市场活动策划与落地执行者优先。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等多维度服务的综合性学习机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有员工400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持传递“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生逾100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂，推行双师授课、一对一督学等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环；打造集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序； 2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力； 4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。 任职要求： 1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称； 2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

岗位职责： 1.负责分校日常运营与管理工作； 2.负责团队建设与人员稳定性维护，定期组织培训及招生推广活动； 3.达成公司下达的月度招生指标，并依据不同阶段制定相应的业绩计划。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.有教育培训领域管理经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协调能力，能够有效管理并发展团队。 你能获得的： 1.行政班制（早上9:00-12:00，下午1:30-18:00）； 2.专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机； 3.休假权利：春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等； 4.薪酬待遇:根据员工的工作职责提供富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 5.节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品； 6.生日祝福:在你生日时，为你送上精彩的生日祝福及生日party和温馨的小礼品； 7.部门团建:每月一次的部门团建活动，一年一次年度旅游； 8.弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受。 如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧！ 联系我们：安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场1003-1004室

灵动艺术培训中心深耕教育领域10年，秉持「让每个孩子都能获得优质成长体验」的初心，在郑州布局8家校区，服务超1万个家庭，赢得家长信赖与行业认可，持续树立教育培训品牌新标杆。现因战略发展需要，诚邀具备远见卓识与担当精神的你，加入团队担任校区核心管理者，携手开启新篇章！ 【岗位职责】 1. 全面负责校区运营、招生、教学及财务工作，主导业绩达成； 2. 组建高效团队，完善管理机制，提升组织效能； 3. 整合本地资源，强化品牌声量与社区影响力。 【任职要求】 1. 具备3年以上教育行业运营管理经验，有完整校区管理经历者优先； 2. 目标导向明确，精通团队建设与市场拓展； 3. 认同机构教育理念，富有创业激情与抗压韧性。 【我们提供】 底薪+高比例提成+利润分红，社保+带薪年假+子女就读优惠+透明晋升路径（校区负责人→区域总监）

亲爱的教育同行者： 您好！ 我们不仅在寻觅一位校长，更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩，为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。 若您心怀教育的敬意与深情，坚信每个孩子都蕴藏无限可能； 若您不止精于管理，更善于激发团队潜能、成就他人价值； 若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中，践行属于自己的教育使命—— 那么，这封邀请，正是为您而写。 关于这一角色：您将成为我们校区的引领者 作为分校校长，您不仅是日常运营的核心，更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴，以及家长信赖的沟通桥梁。 我们诚邀您一起： 守护教育的温度： 营造安全、积极、鼓励成长的学习环境，让孩子乐于其中，让家长安心托付。 凝聚一支有情怀的队伍： 吸引、培养并激励优秀的教师与顾问，在协作中实现个人与团队的共同提升。 稳扎稳打，持续发展： 全面负责校区运营管理，制定发展目标，在保障教学质量的同时推动稳健成长。 构筑家校共育的纽带： 真诚倾听各方声音，有效沟通互动，成为连接家庭与学校的坚实桥梁，助力孩子每一步前行。 我们期待这样的您： 内心温暖，信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。 具备3年及以上教育行业背景，拥有至少2年团队管理经验，了解培训类学校运作机制。 擅长沟通与共情，能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。 兼具决策力与协作力，既能引领方向，也能与团队携手同行。 积极坚韧，面对挑战仍能保持从容，并带领团队找到突破之路。 在这里，您将获得： 一个可托付理想的平台： 充分的信任与授权，让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。 一份值得付出的回报： 行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”，真实体现您的价值贡献。 一段不断进阶的成长路径： 系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间，助力专业持续精进。 一个充满温情的集体： 简单融洽的同事关系，正向进取的文化氛围，以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。 完善的福利保障： 健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动，全方位关爱您的身心。 诚挚邀请您，加入我们： 我们深信，教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者，我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1. 统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2. 参与招生全流程工作，及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题； 3. 负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4. 主导销售人才梯队建设，提出人员配置优化建议，开展绩效面谈及能力提升辅导，助力员工成长与业绩突破； 【任职要求】： 1. 具备3年以上同类岗位工作经验，有线下教育培训行业校区管理经验者优先； 2. 有从零搭建团队体系的实际操作经验，曾管理不少于3人的团队； 3. 具备良好的市场拓展意识与资源协调能力； 4. 拥有较强的团队引领力与组织协作能力； 【福利待遇】 1、底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天） 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

1. 设定发展计划：结合市场实际，制定机构的短期与长期发展目标，包括招生规模、收入预期等关键指标。 2. 提升运营效能：统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作，优化资源配置，控制运营成本，提高整体执行效率。 3. 市场研判与策略优化：跟踪英语培训行业变化及竞争格局，动态调整课程设置、收费标准与推广路径，增强市场响应能力。 4. 课程建设与管理：主导或审定英语类课程的设计与迭代，确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求，并具备较强竞争力。 5. 教学质量保障：建立教学质量评估体系，通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程，及时改进问题环节。 6. 教师团队建设：明确教师录用标准，开展入职培训与持续专业发展支持，强化教学与教研能力，并通过绩效考核推动教学提升。 7. 学员服务全流程管控：全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条，妥善处理投诉与退费事宜，提升满意度与续报比例。

岗位职责： 1. 负责K12教育项目的整体策划与落地实施 2. 推进教学模式创新，优化教学效果 3. 协同项目负责人推动项目持续发展 任职要求： 1. 具备教育领域从业经验，熟悉K12教育架构 2. 拥有较强的项目统筹能力及团队协作意识 3. 能够洞察市场趋势，为项目规划提供战略性支持

岗位职责：（偏培训机构） 1. 运营业绩与教学质量 - 拟定营收及招生计划并落实转化路径，控制运营成本实现盈利目标；建立教学规范，监督教学执行全过程，迭代课程体系以增强学员持续参与度。 2. 团队与客户管理 - 主导团队人员招募、培训、考核与激励机制建设，储备骨干力量；妥善处理客户反馈问题，维护良好服务关系，标准化家校互动流程，提升机构声誉。 3. 行政安全保障 - 协调日常行政工作确保运转高效，定期排查安全风险点，配合相关监管要求完成检查整改任务。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年教培行业工作经验及1年以上管理经历，了解所在区域市场特点； - 持有教育类相关资质证书者优先，具备运营管理、团队领导与跨部门沟通能力，有实际业绩提升成果案例，能承受高强度工作压力。

短期日结兼职｜洛龙区体育场临时保安招聘 工作时间： 下午17:00—20:30 工作地点：洛阳洛龙区体育场 薪资待遇：日结45元 工作内容： 活动现场巡逻、基础安检，秩序维护，工作轻松简单无重活 还能免费现场观看篮球比赛，打发时间超合适！ ✨任职要求： 1. 身体健康，服从现场安排，认真负责 2. 有保安、现场秩序维护相关经验者优先录用 报名电话：

有在家闲着木工没，。

中国建筑诚招 （京津冀区域） 土建安全员和质量员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2.近3年同岗位工作经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀区域 5.线上视频面试（面试通过，需近期可到岗） 待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，带薪年假，有社保五险，月薪8000-11000（综合薪资，面试定） ☎（同）（上述岗位 可先加我 发简历）

招聘 配菜工资五千 凉菜工资六千 电话张

老城有个小房子需要日常保洁，谁有时间联系 ：

一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作，对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责，打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标，拆解到人、到组、到渠道，过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本，把控现金流，提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析，制定本地招生打法，完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检，严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果，把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议，保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控，提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单，提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍，做口碑裂变，降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队，招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率，打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务，提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情，严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班，做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上，教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验，2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强

岗位职责： 1，全面负责分校区的战略规划与运营管理，推动校区业绩持续增长； 2，统筹招生策划，教学服务，团队管理及客户满意度提升，保障校区高效运转； 3，组织实施教师团队建设与人才培养，提升组织效能与专业水平； 4，维护校区对外关系，树立品牌形象，拓展本地市场影响力； 5，定期分析运营数据，优化管理流程，确保达成各项经营目标。 任职要求： 1，具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队； 2，优秀的沟通协调与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 3，结果导向，有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力； 4，认同教育行业价值观，具有良好的职业道德和服务意识。

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

岗位职责1、搭建机构整体运营体系，制定年度经营目标、发展战略及实施计划，推动核心指标落地达成。2、统筹招生、招商及活动策划三大核心板块，搭建并优化团队架构，带领团队开展异业合作、拓展客户资源、完成业绩指标，提升市场占有率。3、负责重大招生活动、进校活动、主题沙龙的策划与落地执行，开宣讲会、沙龙会，复盘沙龙活动效果并优化迭代，提高招生效率。4、协调各部门工作衔接，建立高效内部协作机制，解决运营过程中的核心问题，提升团队整体工作效率。5、对接内外部重要资源，结合行业趋势提出业务创新建议，助力机构可持续发展。岗位要求1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上招生、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。2、年龄与沟通：30岁及以上，具备出色的沟通表达能力，有进校宣讲和沙龙会经验，有支持活动的能力，有异业合作经验，善于对接内外部资源，能高效协调团队与客户关系。3、有一定社群运营经验。

校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家，还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者，只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力，这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您，来自以下任一方向： 一、市场开拓型管理者： 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验，是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标，并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者： 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验，是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理，擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率，具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者： 您不仅具备专业的武术教学能力，更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合，关注学员成长与服务体验，善于与前后端团队协作，共同推动校区教学品质与口碑提升。

找日结120轻松不累满18即可

本公司长期招聘日结工、月结工。男女均可，工资不拖欠，有意者电话联系：或点击添

诚聘宝妈从事线束手工活，时间灵活不影响照顾孩子，工作简单易学，收入计件并与努力程度挂钩，诚邀加入河南鹤壁的手工团队！

柿槟老村附近充电站招聘【岗位名称】充电服务人员【岗位职责】负责充电站日常工作【岗位要求】18-60岁【工作时间】晚8点-早6点【薪资待遇】月工资2500元【工作地址】柿槟老村附近【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

岗位名称：飞行队督导；岗位要求：1.有责任心；2.有经验者优先；3.按活动流程来；薪资待遇：薪资190元/天，工作时间为每周的周五周六的6-10点，工作时间12.5小时。

招聘，1月3000元。管吃不管住，三十里铺陈庄村

岗位职责 1. 负责为求职学员提供就业辅导服务，包括职业方向规划、岗位适配建议、网申流程指导等环节。 2. 汇总并整理最新的央校园招聘信息及相关政策动态。 3. 协助完善公司现有的求职支持工具与学习资料体系。 4. 配合已合作的机构代理及学员推进求职相关事务的落实。 5. 与学员保持顺畅沟通，做好后续服务与关系维护。（本岗位无客户开拓任务，非销售性质） 任职要求 1. 本科及以上学历，熟悉中业及国有企业招聘政策与报名流程。 2. 具备央人力资源工作经验或从事过就业培训指导者优先录用。 3. 拥有就业咨询、职业发展辅导或人力资源领域实际操作经验。 4. 掌握当前就业市场趋势和企业招聘机制，通晓职业发展规划方法与求职策略，具备基础招聘与面试专业知识。 年龄要求24岁以上

这周四下午5.30-6.30第45中学地址管城区东大街城南路下午1人，一个小时20元，用水印相机拍照打卡。自己拿单页。需要长期周五可以干的报名。王红

郑州招聘院长2位，奖金多多，满勤奖，工龄奖，晋升空间大。有能力你就来，合作热线

【岗位职责】 好老师，在上志 1、负责培训期间查课、课程安排及教师协调等相关工作； 2、开展个性化教学辅导与学员关爱服务，提高学习成效； 3、配合参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设等； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，态度积极乐观，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区