中国AAAAA评级的猎头公司，亚太地区领先的高端招聘服务机构。 集团成立于2008年5月，总部设在北京。 在这里你将获得： 1.专业人力资源服务机构工作履历； 2.90后愉悦的工作氛围，年轻有为好相处的领导，培养良好的思维习惯及专业的商务意识； 3.系统培训学习如何搜集行业信息与职业经理人的沟通技巧，积累高质量人脉； 4.日常激励活动，丰厚奖金，团建多多，国内国外游机会。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+高业绩提成 2、福利待遇：五险一金(入职当月就缴纳)+周末双休+带薪年假+不定期团建+节日礼品+下午茶+法定节假日.... 3、晋升无上限（季度）：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-公司合伙人(股份分红) 提成无成本线、无成本线！！！ 只要开单就有提成-按候选人年薪回款的百分比计算提成 岗位职责： 1、根据职位要求，通过数据库、网搜、陌生电话等方式寻访合适的候选人； 2、联络候选人，与候选人电话或面对面交流，按照要求完成推荐报告； 3、跟进候选人面试、谈薪、offer、离职、入职、试用期辅导等事项，及时沟通解决相关问题； 4、开发及拓展新客户，了解客户需求信息，提供招聘方案，签订合作协议。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 6、研究行业动态，了解行业知识，掌握行业头部优秀企业的发展趋势。 任职要求： 1、统招二本及以上，非常优秀者可放宽至专科； 2、有销售、猎头、招聘经验者优先考虑； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识； 5、思维敏捷，逻辑性强，有良好的沟通技巧； 资深顾问1对1培训，全程跟踪+集团讲师团队支持； 根据业绩情况，每年多次调薪，职位晋升、薪资无上限； 工作氛围轻松、和谐、活力团队、精美下午茶 地铁口附近交通便利、5A级办公环境， 感兴趣的话快投递简历吧！HR会尽快联系你！

负责招聘全流程工作，我司为传媒企业，主要承担公司人才引进及主播岗位邀约事宜，招聘方向以短视频主播为主。 底薪5800元，另享所招聘主播每月业绩提成，综合收入9000元以上。 工作时间早九晚六，每月休息四天。 要求工作态度认真踏实，具备责任心与上进心。

招聘：猎头顾问（欢迎有经验者及优秀应届生加入） 我们正在寻找乐于与人沟通、勇于挑战自我的伙伴加入我们的猎头团队。如果你对接触高端职场人群、开拓个人职业发展充满热情，欢迎投递简历。 【职位亮点】 *面向高端人才：主要接触年薪30万至数百万的职场精英
 *成长空间大：低底薪+高提成模式，收入无上限，具备强销售属性
 *线上线下结合：以线上沟通为主，欢迎善于电话沟通的你
 *经验不限：1-5年经验者优先，无猎头经验也可；优秀应届生同样欢迎
 【任职要求】 *统招本科及以上学历
 *乐于与人打交道，不抗拒电话沟通
 *具备挑战精神，适应高强度、高回报的工作模式
 *工作地点：北京通州北关（需可接受）
 【欢迎应聘】
请将简历发送至：@qq.com
邮件主题请注明：xx渠道+姓名+应聘猎头顾问
联系电话： 我们期待与敢于挑战、渴望高收入的你同行！

为公司吸引并引进高素质人才。

助理顾问-顾问都在招，无经验也可以（有人力资源师证书优先） 岗位职责： 1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案 2.执行寻访计划，筛选候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划 4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6.配合企业进行offer谈判、背景调查，辅助候选人的离职，上岗跟进等工作 7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 公司福利： 1.薪资构成：无责基本薪资+绩效+月度提成+半年度/年度提成 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，六险一金，其他节假日按照国家法定执行； 3.无任何经验要求，带薪培训，专人一对一带教，帮助新人尽快融入工作环境，熟悉工作节奏。 4.晋升通道 顾问通道：助理顾问一顾问一资深顾问一高级顾问 管理通道：项目经理-项目总监一事业部负责人-合伙人 5.业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，发展空间大，能力及条件允许情况下公司可支持在全国任何城市开设分公司。

【工作内容】 1、该职位以寻访中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 【任职要求】 1、统招本科以上学历 2、形象气质佳、亲和力强、普通话标准。 3、熟练基本的电脑操作、Excel、word能运用的办公软件进行简单的文本处理。 【薪资福利】 1.薪资：无责底薪+绩效+高提成。 2.福利：六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.培训：无需经验，公司免费提供培训。 5.上班时间：早上8：30-18：10，八小时工作制，法休！

招聘：猎头顾问（欢迎有经验者及优秀应届生加入） 我们正在寻找乐于与人沟通、勇于挑战自我的伙伴加入我们的猎头团队。如果你对接触高端职场人群、开拓个人职业发展充满热情，欢迎投递简历。 【职位亮点】 *面向高端人才：主要接触年薪30万至数百万的职场精英
 *成长空间大：低底薪+高提成模式，收入无上限，具备强销售属性
 *线上线下结合：以线上沟通为主，欢迎善于电话沟通的你
 *经验不限：1-5年经验者优先，无猎头经验也可；优秀应届生同样欢迎
 【任职要求】 *统招本科及以上学历
 *乐于与人打交道，不抗拒电话沟通
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 *工作地点：北京通州北关（需可接受）
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【注意】：投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【靠谱大平台】；【订单多，周期短，回款快】；【完善的培训体系】；【做单时间自由】；【自主选择办公地点】；【师傅一对一教授】；【免费提供办公培训地点】； 【我们是谁】 猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，《BOSS直聘》，《猎*上网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴； 2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖； 2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10； 2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10； …… 坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领*先的猎头服务机构”。 【模式宗旨】 我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作强度和工作要求会有所降低，只是完成这些工作内容过程中的形式不做限制，对结果负责。 公司已有6年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。 【你的挑战】 1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有6年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理。 2、经济压力：由于是合作分成的形式，短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。 3、成单周期：订单大部分来自于相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。 【岗位职责】 1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保好良好合作关系； 2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解； 3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等； 4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。 【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验烈想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈； 2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情； 3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向； 4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知； 【你将拥有】 1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，尊从自己内心的声音，……。 2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。 3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。 4、优越现场办公工位：公司免费提供现场办公工位，入职前期需在司工作一段时间（非郑州本地伙伴，可根据个人情况，选择线上参加培训），待各个方面的培训，业务，及和同事们熟悉后，可根据自身情况，自主选择工作地点（自由办公也会有日常工作要求奥，因为我们知道付出与收获永远是成正比的）。 5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。 6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。 7、相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。 8、节日福利：端午佳节，中秋佳节等节日福利，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。 9、日常奖励：日常工作奖励，小礼品，图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。 10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。 11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。 12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。 【希望与你达成的共识】 1、绝对自由是因为绝对自律。 2、悲观者永远正确，积极者才能成功。 3、努力工作是为了更好的兼顾生活和家庭。 4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。 5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。 6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。 7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快的工作和生活。

工作内容：1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 【任职要求】大专以上学历，人力资源，工商管理，市场营销专业优先（条件优秀者可放宽要求）

一、岗位内容: 1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作。 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系。 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求。 二、岗位要求： 1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题。 3.有人力招聘经验优先。 本岗位为兼职合作，不收求职者任何费用，公司免费开通猎头端口，提供免费线上培训。 居家线上办公，不用打卡，不用坐班，没有任务指标，70%提点。 如帮企业招一个骑手佣金总计2000，个人实得2000×0.7=1400；如帮企业招一个经理，个人实得10000×0.7=7000。 公司猎头平台单子很多，从普工骑手白领技术岗高管都有，涵盖全国各地各个行业的岗位，欢迎咨询！

新乡市万隆振动机械有限公司招聘 ① 销售主管 1名 4k-15k ② 机械设计师 2名 6k-15k ③ 生产主管 1名 6k-15k ④ 对接工 数名 5k-8k ⑤ 焊工 数名 4k-8k ⑥学徒 数名 3k-4k ⑦普工 1-2名 3k-4k 工作时间：长白班8小时（加班工资另算） 公司福利：午餐补助、员工宿舍、节假日福利。 联系电话☎ 李经理 公司地址 小冀镇梁村加油站向西50米

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

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郑州上汽安吉物流明天8点30面试叉车工和普工【家门口的优质企业！郑州最好的国企单位！】离家最近！吃的最好！工作不累！薪资稳定！【热招岗位】2. 叉车工 工作内容：驾驶叉车进行货物搬运、堆垛（需熟练掌握四角定位叠架子）。 薪资：20元/小时 要求：，18-40岁，身体健康，责任心强；必须持有国网可查的叉车证，会四角定位叠架子。【超值福利 安心保障】吃：免费提供工作餐！ 住：免费提供住宿！4-6人间，空调、热水器、独立卫生间俱全！（宿舍水电均摊） 宿舍区配备：员工生活超市、菜鸟驿站、电动车充电区！ 上下班步行即可到达！省时省力更省心！ ⏱ 工作时间：两班倒，每半个月倒班一次。 薪资靠谱：15号准时发工资！逢节假日提前发放，绝不拖欠！ ✍面试请携带： 身份证原件 + 复印件2张、一寸白底或蓝底照片5张、无犯罪记录证明（支付宝可查询开具）别再犹豫！家门口的好岗位，名额有限！。

重点：该岗位工作时间灵活，可以一周只来半天，也可一周全勤（一周指的是周一到周五） 【岗位职责】 1.协助寻找合适人选：通过招聘网站等渠道搜寻简历 2.初步沟通：联系候选人，了解基本情况 3.信息整理：更新候选人资料，协助安排面试 4.行业研究：了解特定行业的人才情况 5.团队协作：支持顾问完成招聘项目 【任职要求】 1.全日制二本以上学历，专业不限，在读本科或研究生均可 2.沟通表达清晰，有亲和力，不排斥电话沟通 3.认真细心，有责任心 4.对人力资源或金融感兴趣 5.能熟练使用办公软件 6.有社团或实习经验更好

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与面试安排，推动招聘流程高效进行 4.协调客户与候选人之间的信息对接，提供专业的人才推荐报告与面试反馈 5.持续跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘交付质量 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 5.熟悉常用办公软件，具备基本的简历甄别与人才评估能力

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站( )，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及国外旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

岗位职责：我们将根据您的经验与能力，为您定制从初级到资深的全方位发展路径。 1.初级顾问： 在资深顾问指导下，学习并执行人才寻访流程，包括职位分析、人才地图绘制、初步简历筛选及电话沟通。 利用公司强大的数据库及多渠道，精准定位目标候选人。 协助完成候选人面试安排、背景调查及入职跟进工作。 逐步建立和维护个人人才库。 2.中级顾问： 独立负责中高端职位的交付，深入理解客户需求，制定并执行寻访策略。 独立完成候选人的专业面试、评估、薪资谈判及offer流程。 积极开发并维护客户关系，参与部分现有客户的维护与深度挖掘。 指导初级顾问，提升团队整体作战能力。 3.资深顾问/团队负责人： 主导关键客户的大规模、高难度职位招聘项目，提供战略性人才解决方案。 独立开拓新客户，完成从商务对接到项目交付的全流程管理。 负责团队搭建、管理与培训，制定团队业绩目标并驱动完成。 参与区域业务战略规划，成为公司在苏州市场发展的核心力量。 岗位职责： 1.学历专业：统招本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景者优先。 2.工作经验： 初级：欢迎有1-3年销售、招聘或客服经验的优秀毕业生投递。具备3年左右人力资源或猎头相关经验者将优先考虑，并有机会快速晋升至中级岗位。 中级/资深：拥有3年及以上猎头或企业招聘经验，有成功的项目交付案例和客户管理经验。 3.核心能力： 内在驱动力：对成就充满渴望，享受挑战，追求卓越，能承受压力并持续保持高昂斗志。 沟通影响力：出色的沟通与同理心，能够与不同背景的高端人才建立信任连接。 逻辑与分析能力：能够快速理解行业、公司和职位，具备敏锐的人才甄别和判断力。 团队协作精神：坚信团队力量，乐于分享与协作，在集体成功中实现个人价值。 地址：苏州三号线沙金桥附近——提供五险一金+双休作息 ——苏州，这座融合古典韵味与现代活力的城市，正以其无限的潜力和宜居的环境，吸引着全球的目光。加入我们，在苏州这片热土上，共同书写你的猎场传奇！

负责公司各岗位人员招募，安排面试邀约，工作时间早九晚六，每月固定休息四天，支持灵活调休 综合收入4000以上，不设强制招聘任务指标 工作氛围轻松，新人有专人带教，无需加班，到岗打卡及时即可，迟到会被锁在室内哦！！！团队成员均为00后，沟通无障碍 入职无压力，职场零焦虑 日常上班刷刷手机、聊聊天，点杯奶茶放松一下，顺手完成招聘任务，可携带小型宠物到岗，与同事共同陪伴照顾 领导风趣随和，从不责骂员工 享有丰厚提成与团队奖金，每月至少组织一次集体聚餐，公司福利丰富，诚邀你的加入！

1，具备相关招聘领域工作经验 2，主要负责销售及设计类岗位的招聘 3，薪酬结构为底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试安排与组织； 2.与各部门对接沟通，明确用人需求，制定并执行招聘方案； 3.搭建并持续维护人才资源库，提升招聘效率，优化招聘流程及工具使用。 任职要求： 1.经验不限，无经验者也可加入，入职后有专人指导； 2.工作态度端正，积极主动，具备强烈的职业发展意愿和成长动力。 岗位福利： 1.底薪5000元， 招聘提成：头疗师岗位500元/人，其他岗位100元/人； 2.工作时间早九晚六，不加班，不加班，不加班； 3.日常可请假，法定节假日正常休息； 4.团队氛围轻松融洽，每天保持愉悦心情上下班

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 3、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认； 5、积极落实公司各项制度与工作安排； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、办公室固定岗位，客户资源由公司统一提供； 工资：新员工4500-5700+入职三个月7500-20000+入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，有销售经验者优先，入职后一对一指导，需吃苦耐劳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的适应能力和抗压能力

1.公司成立已有9年，属于行业内的老牌企业，实力雄厚，办公环境宽敞明亮，整体氛围高端大气 2.坚持不加班原则，下班准时打卡，效率优先，工作生活两不耽误 3.按规定缴纳社保，福利保障齐全，入职即享 4.新员工由公司总监亲自带教，全程一对一指导，涵盖沟通话术、实战技巧等核心内容，快速上手，避免摸索期 5.九年品牌沉淀，合作渠道稳定，客户资源丰富，无需担心客源问题，专注业绩突破即可 6.提成政策透明直接，完全按业绩兑现，付出与回报成正比 7.来这里的每位成员目标明确，都是为高收入而来，团队方向一致，协作更高效 8.底薪无责3500+1500绩效奖励，入职即享约50%提成+额外高额奖金，综合月收入普遍在2-5W，能力强的收入更高 举例：业绩3w提成4000，5w提9000，8w提20000，10w提30000 月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软

岗位职责: 1.负责度小满信贷产品的宣传与销售工作 2.通过多元渠道对接潜在客户，开展产品推介 3.协助客户办理信贷申请相关手续 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技能 2.能独立达成销售目标，具备一定的市场洞察力 3.具备抗压能力，有较强的赚钱意愿 4.可接受在周口地区范围内外出工作 5.适应地推、电话销售、面对面销售等多种作业模式

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