i日结兼职急招！抢演唱会门票专员仅招10名，先到先得！工作内容：室内协助抢演唱会门票，操作简单薪资待遇：8小时200元招募要求：18-75岁，男女不限，认真负责即可工作时间：明日上岗，具体时段提前通知报名联系：备注“抢票兼职”无套路，纯日结！名额有限，速来锁定谁做过的可以二次抢票了

要三个人，干啥活。

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

郑州请临时工，长期工，。

1点满堂2小时日堂60。

职位详情单双休工作时间：上午8:40-12：00；下午14：00--18：00：正规公司!有培训，有人带领学习，工作轻松.时间自由。年龄：25-40岁薪资：底薪+高提成+福利，基本综合4千以上。工作地点：神火大道与南京路交叉口联系电话：

明天马庄桥会展要人，能来私聊，抓紧名额限。。

更新夜班补20以上工资18020：00-7：00三马村附近，自己去速度报名。

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

找临时打杂的，现在上班

郑州市金水区招贴砖外包现在干

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

山阳区焦东南路一家常菜馆招聘配菜成手师傅一名，有公休，管住宿，6000到6500，有能力来电，半瓶子打酱油的就不要了，

开封市招工地小工/杂工

明天找替班

招鳕鱼20+盐鱼一刀刺20人，一天一开也行，单价2元一公斤，庄河街里鸿富电话

濮阳市区招人！18—35岁，男女不限，会玩手机就行，无套路，上六休一，9:30上班每天7个小时！周末国家节假日休息！平均工资5000以上！不用出远门挑战高薪[拳头][拳头][拳头]联系电话.:

还需要工四名电话日结200城北小桥市场早八晚六休息两小时

招工人，要求年龄18—40岁，简单好学，多劳多得，地点：东阜大队附近，电话，不

北京顺义石门明天8号档口小时工，一小时20元，能干三个小时，能干两天联系电话

——————招兼职——————时间：上午8:40-11:50下午2:30-5:20（可调）薪资：时薪10元+提成，综合薪资3000-6000元（上不封顶），周结电话办公（无外出/无业绩），假期跟日历走应聘要求：20-40地址：独山大道与汉冶路交叉口华鑫商务张经理：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

线上兼职学生宝妈可做有人联系

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

招聘小时工，包括寒假工、下午工、周末工，招聘人数多名。薪资面议，长期工作者优先考虑。

需要的看过来 泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

干杂货白沙附近18一个小时8.30到18点左右下班日结年龄25到50谁去报名就好。

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天！公司年轻人较多，听歌上班，氛围超好！ AI辅助自动回复 开单快！！ 工作职责： 1、通过新媒体引流的形式寻找客源，保持与客户的粘性，新客户的开发， 老客户的维护，线上促成成交 2、线上销售，不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求： 1、有无经验均可；不限学历 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心； 3、可接受小白。有人带有人教 薪资福利： 1.工作时间9:00--19:00，中间休息两个小时，单休，节假日带薪； 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建； 这里有一群活泼开朗的00后小伙伴，一起玩一起工作，是一个有爱的大家庭！还不定时举办免费的培训和分享！心动不如行动，感兴趣的小伙伴们快来联系我吧。。。

岗位职责： 1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪 2.组织实施员工月度绩效考核，汇总分析数据并建立动态绩效档案 3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理，统筹商业保险等福利事务 4.审核与执行各类员工福利政策，确保合规性与及时性 5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础用工风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，有团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书者优先