一、岗位职责 根据公司战略与业务发展需要，构建并持续优化员工培训体系，制定年度及季度培训规划与预算方案。 统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理干部培养、企业文化宣导等各项培训工作的组织与落地执行。 负责培训课程的设计、开发与迭代，完善内部课程资源库与讲师人才库建设。 开展内训师的选拔、培养与日常管理，提升内部授课质量与教学水平。 跟进培训实施过程，组织实施效果评估、数据收集分析与项目复盘，形成培训总结报告并提出优化建议。 协调外部培训资源、合作机构及课程引进，统一管理外部培训项目的推进与执行。 配合人才梯队搭建与员工职业发展路径设计，助力学习型组织的培育与发展。 完成领导交办的其他与培训及人才发展相关的临时性工作。 二、岗位要求 大专及以上学历，具备2年以上培训主管或培训经理相关工作经验，有零售、连锁、快消行业背景者优先考虑。 熟悉培训体系构建、课程研发、培训交付及效果转化全流程管理。 具备较强的课件制作能力、讲授表达能力以及跨部门组织协调与沟通能力。 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT制作、培训方案撰写及数据报表整理。 工作认真负责，执行力高，具备良好的学习能力和抗压性。 具有较强的团队协作精神和服务意识，能够主动响应并对接业务部门需求。

月薪3w-5w招聘驼奶会销讲师 1. 年龄25--45岁，形象气质佳，亲和力强。 2. 舞台表现生动有趣，富有感染力，具备良好的团队协作意识。 3. 执行力出色，可快速入职者优先。 待遇： 底薪+五险+每日餐补100元+每节课讲课费及提成（每周公司统一结算） 单场开单业绩起步3000元以上。 市场支持： 直营门店与经销商网络保障会销场次，每月排会不少于20场，会期充足，收入稳定。 运营模式成熟独特，持续盈利有保障。 公司提供系统化统一培训，助力快速上手。 诚邀优秀人才加入，携手共创事业蓝图。 公司统一培训

1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。 2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。 3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。 4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。 5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务

主要负责教学员理论，实操

【口腔讲师岗位职责】 1、承担执业药师考试中药类培训课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试中药类课程的内容跟进与教研工作，负责题库开发及考试教材、教辅资料的编写； 3、开展执业药师考试口腔培训方向学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需一致，本科阶段有工作经验者优先 【薪资待遇】：基础工资+教研奖金+学历补贴+课时费+出差补贴，综合月薪范围12-20K，课酬上不封顶，按劳分配

岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与落地执行； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场实施，并承担主讲任务； 4 解答客户对企业及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动成交转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织并主持销售会议的能力； 8 能够自主开发与设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门的培训需求，制定培训框架及执行流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训活动； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 能适应全国范围出差，具备较强的执行力； 任职要求： （1）年龄28-42岁，形象气质良好； （2）外表端正，充满热情，具备优秀的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代培训工具，精通办公软件使用；

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

工作内容：1: 负责对兼职助教开展授课方面的培训指导 薪资待遇： 试用期3000+课时费，转正后3500+课时费+绩效，缴纳三险

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1. 负责新员工入职培训，讲解企业文化与产品知识 2. 关注新员工适应情况，提升团队稳定性 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，单休

性格良好，具备较强的控场与应变能力，拥有丰富讲台授课经验，年龄在45周岁以下，男女均可

招工：吊篮厂招焊工，（计件工资，工资每天400左右）零工，喷涂挂勾，添粉子工人，，抛丸机打砂工人，每天工作9个小时，工资180一220一260元，可日结。详询:()地点:河北越盛机械设备有限公司(献县城东开发区游乐园对面)

下午1点半，1名，河东二院干活辅助叉车干活，每小时22元

儿童自行车安装工 3-8千元

打磨工 3500-6000元

江湖菜师傅 只要技术好，踏实肯干，长期稳定的，上班不服从安排的，不要联系我 薪资福利:工资 7000-8000 左右 招工人数:一名

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

一、核心职责 - 接待有意向的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。 - 全面讲解机构的课程设置、师资团队、教学优势以及学员成功案例。 - 安排试听课程，收集试听后的反馈意见，协助完成正式报名流程。 - 分类记录客户意向程度（A/B/C类客户），制定个性化跟进方案。 - 持续维护老学员关系，促进口碑传播与推荐。 - 达成每月/每季度销售任务（包括签约数量、业绩目标等）。 --- 二、岗位要求 - 学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、培训顾问等岗位）。 - 技能要求：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有一定的数据处理与分析能力。 --- 三、薪资结构 - 底薪：4000元（无责任底薪）。 - 提成：包含新签奖励与学费提成（按单计算）。 - 绩效奖金：根据所负责学员的服务质量评定绩效。 - 月综合收入：6000-8000元 --- 四、职业发展路径 - 纵向晋升： 课程顾问 → 储备店长 → 实习店长 → 校区负责人

岗位职责： 夜间安全管理：负责每日夜间学生宿舍查寝工作，严格按照学校规定时间（如 22:00-23:00）核对学生住宿情况，确认全员在位，及时记录并上报未归、晚归学生信息；巡查宿舍区域安全，排查门窗是否锁闭、消防设施是否完好、有无违规使用电器、吸烟等安全隐患，确保夜间宿舍秩序稳定，保障学生人身与财产安全。 白天班级管理（可选）：若能力尚可，白天担任班主任工作开展日常班级管理工作，如监督学生早读、课间秩序维护、协助组织班会或校园活动、反馈学生课堂状态与行为表现，配合完成学校安排的教学辅助任务，帮助营造良好的班级学习氛围。 学生沟通与引导：关注学生日常状态，主动与学生沟通交流，倾听学生需求与困惑，对学生的生活问题、心理情绪波动给予适当引导，及时发现并协助解决学生间的矛盾纠纷，传递积极正向的价值观。 应急处理与汇报：夜间或白天值班期间，若遇突发情况（如学生生病、宿舍设施故障、紧急事件等），需第一时间响应，按照学校应急预案妥善处理，并及时向宿舍管理部门或学校领导汇报，确保事件得到高效解决。 日常事务执行：配合学校完成宿舍卫生检查、纪律评比、安全知识宣传等工作，整理并归档查寝记录、学生反馈等资料，协助落实学校关于宿舍管理的各项规章制度。 任职要求： 性别与年龄：，年龄 25-30 周岁（有学校宿舍管理、教育行业或退伍军人经历者，年龄可适当放宽）。 学历与经验：大专及以上学历，具备 2 年及以上宿舍管理、学生辅导、安保或班级协助相关工作经验者优先；熟悉青少年心理特点、了解学校教育管理流程者更佳。 素质与能力： 责任心强，有耐心、爱心，能切实关注学生安全与成长，具备良好的职业道德素养； 沟通表达能力清晰，善于与学生、同事及家长（如需）有效沟通，能灵活处理学生管理中的常见问题； 具备较强的纪律意识和执行力，严格遵守学校规章制度，能适应住校值班（学校提供住宿）及夜间查寝工作节奏； 无不良从业记录，无违法犯罪记录，身心健康，能胜任岗位工作。 薪资待遇：综合薪资 3500-5000 元 / 月（具体根据工作经验、是否带班及工作表现调整），每月按时发放，不拖欠； 住宿保障：学校免费提供住宿，配备基础生活设施（如床、衣柜、空调等），解决住宿顾虑； 餐饮福利：可享受学校员工食堂优惠就餐，降低生活成本； 假期福利：按照学校作息制度享受法定节假日、寒暑假（部分岗位需值班，值班期间按规定发放值班补贴）； 培训与发展：学校定期组织岗位技能培训、学生管理知识培训，帮助提升职业能力；表现优秀者可获得岗位晋升机会（如宿舍管理组长、学生生活指导主管等）； 其他福利：入职后缴纳社会保险（五险），享受学校节日福利（如春节、教师节慰问品）、年度体检等。 岗位福利： 薪资待遇：综合薪资 3500-5000 元 / 月（具体根据工作经验、是否带班及工作表现调整），每月20号按时发放； 住宿保障：学校免费提供住宿，配备基础生活设施（如床、衣柜、空调等），解决住宿顾虑； 餐饮福利：可享受学校员工食堂优惠就餐，降低生活成本； 假期福利：按照学校作息制度享受法定节假日（高峰期需排班值班）； 培训与发展：学校定期组织岗位技能培训、学生管理知识培训，帮助提升职业能力；表现优秀者可获得岗位晋升机会（如宿舍管理组长、学生生活指导主管等）； 其他福利：享受学校节日福利（如春节、教师节慰问品）等。

工作内容： 1，完成每月既定销售任务 2，电访和面访：接待来电咨询和来校面询学生或家长，根据学生基础能力，可上课时间，制定详细学习计划及方案 3，新学员跟进及老学员续费：新学员持续跟进拉动报名，维护老学员保持粘性续费 4，熟练使用工作系统维护学员，进行情况交接5，日常工作：制定销售计划，与学生家长沟通。 业绩提成：销售任务完成越好提点越高提成越高。 教育背景：大学专科及以上学历；教育，英语，心理学等专业优先； 技能技巧：熟悉使用office办公软件(必备); 胜任能力：抗压能力，沟通能力，销售技巧；

岗位职责: 1. 提供一对一上门初中生物教学服务，保障授课质量与学习成效 2. 精心准备课程内容，激发学生学习兴趣与主动性 3. 保持与家长的顺畅交流，协同促进学生学业发展与成长 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和教学能力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1、负责小学生的日常看护，提供课业指导，调动学生的学习积极性； 2、与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习情况，协同助力学生全面成长； 3、策划并实施多样化的课外教育活动，充实学生的课余时光； 4、参与教学交流与研讨，持续改进教学方式与课程内容，提高教学效果。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业素养和敬业精神； 2、性格亲切，擅长与孩子互动，能耐心进行引导和辅导； 3、普通话规范，语言表达流畅，具备较强的书面与口头沟通能力； 4、有小学教学相关经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎应聘。

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

职位描述 工作校区可就近分配（市内19所分校） 岗位职责： 1.承担初中课程的教学任务，参与学科内容研究与教学方法探讨，完成试题命制及作业批改工作； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段开展测试评估，及时跟踪学生学习效果； 4.熟悉初中学科知识结构，具备相关教学经验，能够准确掌握中考命题趋势与规律。 任职要求： 1.具备本科及以上学历（有实际教学经验者学历条件可适当放宽）； 2.拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究能力； 3.亲和力强，授课富有感染力，表达生动，知识储备丰富； 4.热心投身教育行业，工作态度积极，具备高度的责任意识。 【薪资福利&晋升发展】 1.底薪2400+课时提成+工龄补贴，综合收入8K-22K。接手现有学员，无需担忧排课问题。校区环境融洽，团队氛围进取向上。 2.每周固定周一、周二休息，周三至周日早9:00-晚6:00（午休12:00-13:50），若晚间有课程安排，班次可调整为13:50-20:30 3.提供生日及入职周年礼品；享受节日关怀福利； 4.享有带薪年假及7天带薪暑期假期； 5.完善的晋升通道：2A教师-教学主管-教学主任-教学校长； 6.享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、年假等休假权益。

【我们是优势是】 *销售优势：坐班，微信社群运营+电话销售，资源公司提供； *五险一金，试用期工资不打折，无责底薪5000元+保底绩效1500+高绩效； *晋升通道：一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理~ *互联网公司，95后 00后的天地，美女帅哥如云，公司正在大力发展中，提供更多发展机会，期待志同道合的你 加入我们！ 【我们的工作内容是？】 1、用户服务，根据公司提供的体验课用户资源，建立班级群，通过群运营、电话沟通等形式进行用户的维护和服务； 2、直播跟课，配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况； 3、辅导答疑，负责学员班级群维护、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任； 4、续费转化，通过关单策略引导用户从体验课到正价课的转化。 【我们的需要您？】 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限； 2、良好的沟通与表达能力、能够快速学习掌握业务变化，思维清晰； 3、抗压能力强，拥有用户的思维，不排斥销售。 工作时间：周二下午18点-22点，周三到周四13点-22点，周五13点-23点，六日13点-24点，晚休1h；周休1.5天，23点后下班 工资待遇：无责底薪5000+业绩绩效（正式员工，有保底绩效），综合8-20k+；未毕业实习无责底薪4k+保底绩效+提成，可转正+开实习证明 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成。均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

1. 具备本科及以上学历，英语、翻译等相关专业背景，取得专业四级证书； 2. 热爱雄安新区教育事业，身心健康，思想积极向上，品行优良的青年人才； 3. 具备良好的团队合作精神及较强的沟通与表达能力； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 有一线教学经验者优先，高级职称、学科带头人、骨干教师条件者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.承担考研英语、数学、政治的面授授课、专题讲座、个性化辅导及线上直播等教学工作，确保教学进度与授课质量； 2.根据考研学科大纲、历年真题及主流教材等资料，优化并完善学科教研体系； 3.研究考研科目命题方向与学习方法规律； 4.主动参与各类教研培训（包括备课研讨、课程评审、与资深讲师交流学习等）； 5.深入钻研学科内容，持续打磨高质量讲义与精品课程； 6.配合完成学科相关的宣传支持任务及学员答疑服务； 1.硕士及以上学历，英语、数学、政治或相关专业者优先。 2.精通考研公共课知识体系，具备授课经历者优先考虑。 3.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 4.热心投身教育行业，具备优秀的组织与协调能力； 5.服务意识突出，思路清晰，具备良好的团队协作精神与执行能力； 6.注重细节，具备较强的应对压力与问题处理能力； 7.责任心强、耐心细致，善于表达与沟通。