岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

1. 结合业务需求规划培训课程体系并拟定相应的培训实施方案 2. 依据培训安排整理配套学习资料，制作标准化课件，并在业务内容更新时同步修订培训材料与课件，保障知识传递的时效性与准确性 3. 每期培训结束后编制培训总结报告，针对授课过程中发现的问题及人员适配情况及时反馈，并组织实施培训后考核，提交考核分析报告 4. 设立培训达标评估标准，对通过考核上岗的新员工开展不少于一周的质量监控，发现问题立即进行针对性辅导，并将典型案例纳入后续培训内容 5. 根据运营实际需要，围绕线上员工存在的共性或个别问题组织专项提升培训，助力团队优化运营表现及通话服务质量 6. 承担新员工入职阶段的系统化培训工作，涵盖产品知识、作业流程、沟通方法、系统操作等内容 7. 组织在职员工常态化培训，包括新产品介绍、流程变更、服务技巧强化及心理调适等方面 8. 参与业务流程的梳理与优化，主导知识库的建设与维护

【岗位职责】 1. 负责公司培训项目的策划与组织实施，确保培训计划有效落地； 2. 协助制定培训方案，根据业务需求开发或优化培训课程内容； 3. 统筹培训过程中的资源协调、进度跟进及效果评估工作； 4. 维护培训档案资料，完成培训总结与反馈分析； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与项目执行能力； 2. 熟练使用办公软件，能够独立完成课件制作与文档整理； 3. 具有较强的语言表达能力，能够胜任内部授课与交流任务； 4. 积极主动，责任心强，具备团队协作意识。

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衡水源升运输有限公司招聘以下岗位： 岗位1：C本司机，薪资5800-6000元/月。 岗位3：B本司机，薪资6000-7000元/月。 工作地点位于冀州明仁堂附近。有意者可投递简历。

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工作内容 1.如果你是小白，可以来和我们一起做短视频、直播、打造个人IP来获客，来进入这个行业直接变现（80万商业粉丝网红亲自带你打流量，做人设） 2.如果你是技术大牛，可以来和我们一起合作，合作上课或者开发ai产品，我们帮你们去获客和成交，我们直接来分米就可以 要求: 1.小白都可以 2.有赚钱的野心 我公司开展的业务是FDE（AI自动化）+跨境出海+OPC，这是当下最火爆的三个行业！拥有9万多平的场地，是一家出口贸易公司+源头工厂，接下来要通过FDE...... 励志成为AI界的新东方！通过跨境出海实体工厂，成为AI界的人才实战基地！不要只有学习，而没有实操，没有项目，没有实战！更重要的是...... 能不能一边实操一边挣米，一边成长一边挣米，一边遇到一群志同道合的人实现梦想一边挣米，大家一起开开心地把米挣了，而不是我不开心，这是我们无可比拟的的优势之一！期待你的加入，你一定会感谢你今天的这个选择！

负责电气自动化专业学生实训基地学生的培养。能看懂图纸，会PLC编程，熟悉实践操作。 岗位职责： 1. 负责电气自动化专业学生实训基地的教学指导与实操带教工作 2. 独立完成PLC编程、调试及故障排查，保障实训设备稳定运行 3. 根据教学计划编制实训教案、任务书及考核标准 4. 指导学生识读电气原理图、接线图及工艺图纸，强化工程实践能力 5. 协同校企合作项目落地，参与实训课程体系优化与资源建设 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备PLC编程经验（如西门子、三菱等主流品牌），熟悉常见电气元器件及控制逻辑 3. 动手能力强，能熟练进行电气装配、调试与维护操作 4. 具备良好的表达能力和教学意识，有职业教育或培训经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、在全日制学校有2年以上教学经验，综合条件优异者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感和主动性； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日关怀与节日福利 3.入职满一年员工发放免费工作服装，并享受校龄工资补贴 4.可享受子女及亲属优先入学与学费优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系，定期组织丰富多彩的团队建设活动

厂区、展厅参观全流程沉浸式讲解，讲解富有情感与代入感，负责政企参观团全程接待。 在公司战略下开展系列品牌活动，深度讲解公司大单品品牌优势，提高消费者对品牌的认知度。 提供会议服务和餐中服务，如茶歇、摆盘、分餐、倒酒等。 【岗位要求】 1. 有展厅讲解、活动主持、礼仪接待经验； 2. 身高165cm以上，形象气质出众，表达感染力强。 【工作地点】 石家庄、张家口、保定、邢台等

河北阳光教育集团现拥有7所私立学校，分布在河北（石家庄、承德）、山东（德州）及贵州（都匀、安顺、凯里）三省，现面向全国高薪招聘以下学科优秀教师： 小学（年薪23万起）：数学、语文、英语 初中（年薪28万起）：数学、语文、英语、文综（历史）、理综（物理） 高中（年薪30万起）：数学、语文、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2.拥有省、市级重点学校五年以上教学经历； 3.在前述学校中取得过清北类教学成果，或承担过两届及以上重点班教学任务； 4.曾在上述学校担任年级负责人或更高管理职务满三年以上。

1. 具备本科及以上学历，历史学类相关专业背景； 2. 热爱雄安新区教育事业，身心健康、积极进取、品德优良的青年人才； 3. 具备较强的沟通能力与团队合作精神； 4. 能熟练操作各类现代教学工具与设备； 5. 优先考虑具有一线教学经验者，高级职称、学科带头人及骨干教师优先录用

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效与回报率，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

【岗位职责】（70%辅导+30%续费） 1、配合主讲教师完成特定学段学科的在线直播教学，协助提升学生线上学习成效； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，开展重难点知识辅导并回应家长疑问； 3、独立运营与维护班级学习社群，营造积极向上的学习氛围； 4、在规定服务周期内，依标准完成课程续报及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备辅导经验者优先；高考单科成绩优异，精通某一高中学科领域； 2、具备良好沟通能力与授课水平，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休两天，周三或周二轮休） 【岗位薪酬】7000-15000/月（无责任底薪4500元+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师带教、提供系统化专业培训，在快速发展阶段享有每年四次晋升机会。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

岗位职责： 1. 主要工作内容为提升人均产能 2. 负责提高数据成交转化率 3. 负责团队培训相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 1年及以上车险续保培训或团队管理经验 福利待遇： 综合薪资7000+，五险，不定期团建

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合上级的工作调配。 2. 在指定区域内以良好状态迎接宾客，保持服务热情。 3. 主动倾听客户反馈，并及时向上级汇报相关信息。 4. 按要求参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责讲解酒厂的企业文化、发展历程、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略，参与品牌推广活动，深入介绍主推产品的品牌价值，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 通过详尽解说酒厂历史，帮助消费者更深入理解品牌的文化积淀与传承。 任职要求： 五官端正，普通话流利 旅游管理、播音主持专业或具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责组织并执行新员工入职培训，在职人员日常培训及管理类培训的相关工作。 2. 借助数据分析与典型录音案例，完成培训课程的设计与落地实施。 3. 统筹合规与风险控制，确保培训流程及内容符合法律法规和行业规范要求。 4. 对培训成果进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际成效。 任职要求： 1. 具备催收领域培训相关工作经验 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能高效开展培训授课与现场指导 3. 具备扎实的数据处理与分析能力，能够基于数据反馈调整培训策略 4. 熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异制定针对性培训方案 5. 熟练操作各类培训所需软件工具，提升培训执行效率

课程顾问：薪资准时发放，从不拖欠，承诺不漏发一分钱！高收入岗位，等你来挑战！岗位职责清晰，无转岗安排，分工明确。 工作内容： 1、掌握校区课程设置及教学体系 2、邀请家长参与试听课程，并提供长期专业的咨询服务 3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系，负责向家长介绍试听课程，宣传教学优势，组织周末到校参加试听活动 工作时间： 上午9:00-18:30，中午11:00-15:00休息，周二至周五下午15:00-18:30随主管外出校园开展课程推广。每周一固定休假。 薪资待遇： 试用期月薪3600元，转正后底薪5000元+提成（每单提成不低于20%）+绩效奖金，每月10日准时发薪 办公环境优越，楼下即商业街区，出行便捷，团队以00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强；享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均享专属福利，欢迎优秀人才加入！（接受实习生应聘） 岗位名额有限，招满即止！

1、根据现有的成熟教学体系、电子课件及培训平台，协助主班教师完成课程准备与授课工作，激发孩子学习兴趣，引导其主动思考； 2、参与家长说明会及公开课的前期筹备与执行； 3、课后提供教学支持，及时向家长反馈学生学习进展； 4、为家长提供课程相关咨询，指导其有效开展家庭教育辅导； 5、配合行政顾问推进招生相关工作； 6、积极支持并落实教学主管安排的各项任务； 7、持续提升专业素养，主动学习并积累教育教学知识。 任职要求： 1、喜爱儿童，热衷教育行业，具备高度的责任感、进取心与爱心，富有亲和力。 2、学习能力突出，思维敏捷，能快速掌握新的教育理念与教学方法，具有创新意识。 3、适应力强，善于沟通，能较好应对工作中的压力与挑战。 4、品行端正、自信稳重，工作态度认真、务实、沉稳。 5、持有教师资格证及普通话证书（一级乙等及以上）者优先考虑。 6、播音主持、戏剧表演、学前教育、幼儿师范等相关专业背景者优先录用。

主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合业务战略、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业地完成各项培训授课任务。 ② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利执行。 4. 培训效果评估与改进： ① 制定并落实培训效果评估方案。 ② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③ 编写培训评估总结报告。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。（能力突出、经验优秀、匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5. 具备一定培训项目执行与管理经验。

【岗位职责】 1. 教授小学阶段儿童基础英语（单词、发音、对话）。 2. 调动孩子兴趣，维持课堂秩序，学习氛围轻松愉快。 3. 培养孩子的英语语感、听说能力及学习兴趣，逐步引导阅读和书写。 4. 定期向家长反馈学习进度，提供个性化建议。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，有亲和力。 2. 耐心细心，有责任心。 3. 英语过四级，愿意持续学习，积极参与教学培训、教研交流，不断提升自身教学水平和专业素养。 4. 有幼儿英语启蒙、早教机构授课经验，或持有幼儿教师资格证、早教指导师证者优先录用。 5. 有留学经历或小学英语教资优先。 【工作时间】 每周二休息； 周一至周五 14:00-20:00； 周六日 8:00-12:00，14:00-18:30。

大专及以上学历专业不限 （平面设计视觉传达动漫设计优先录取）

岗位职责: 1.负责小学生、初中生、高中生课外辅导工作； 2.针对中小学各科目，一对一辅导或小班教学； 3.采用有效教学方法，提高学生学习兴趣和效果。 任职要求: 1.有一对一或班课教学经验优先，接受在校大学生； 2.具备良好的教学能力和亲和力，有责任心。 教学地点：地铁3号线乐乡地铁站出口即到 待遇：面议

【工作地址】 石家庄长安区勒泰中心B座36层 【岗位介绍】 Top一月2w起，不设上限，正常出勤一月起薪5500~ 【薪资构成】： 无责底薪4000＋500餐补+200车补+前一个月1000/月带班保护绩效 平均绩效5k起 月薪一般在9k-13k，高绩效伙伴会更高 【公司文化】： 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃, 2、直线沟通:领导领导超nice,沟通无障碍 3、职业晋升:我们只相信能力!!! 4、管理风格:您的工作您做主，你，就是自己的决策者 【福利待遇】： 1.支持26届长期发展、接受小白 2.每月500元餐补，200元车补 3.法定年假正常休息 4.上下班不用打卡 5.5a级写字楼冬暖夏凉 6.每月团建，各类高端定制节日礼品 7.入职即配备工作电脑+工作手机 【工作内容】：少儿编程项目 1，全程不需要你去开发任何客户 2，公司提供所有办公设备

【岗位职责】 1. 教授高中级别的理科课程，涵盖数学、物理和化学等科目； 2. 设计课程计划，准备和布置作业，批改作业并提供反馈； 3. 组织和参与学校的科学活动，促进学生的科学探索精神； 4. 与学生和家长保持良好沟通，解释课程内容和学生表现。 【岗位要求】 1. 具备扎实的科学知识，能够以学生为中心进行教学； 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流； 3. 具备强烈的责任心和耐心，能够为学生创造一个支持性和挑战性的学习环境。