岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与反馈评估，持续优化培训机制与参与体验 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递内容并调动学员积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训目标达成

1. 结合业务需求规划培训课程体系并拟定相应的培训实施方案 2. 依据培训安排整理配套学习资料，制作标准化课件，并在业务内容更新时同步修订培训材料与课件，保障知识传递的时效性与准确性 3. 每期培训结束后编制培训总结报告，针对授课过程中发现的问题及人员适配情况及时反馈，并组织实施培训后考核，提交考核分析报告 4. 设立培训达标评估标准，对通过考核上岗的新员工开展不少于一周的质量监控，发现问题立即进行针对性辅导，并将典型案例纳入后续培训内容 5. 根据运营实际需要，围绕线上员工存在的共性或个别问题组织专项提升培训，助力团队优化运营表现及通话服务质量 6. 承担新员工入职阶段的系统化培训工作，涵盖产品知识、作业流程、沟通方法、系统操作等内容 7. 组织在职员工常态化培训，包括新产品介绍、流程变更、服务技巧强化及心理调适等方面 8. 参与业务流程的梳理与优化，主导知识库的建设与维护

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质且品牌形象一致化。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达生动流畅，普通话标准，擅长讲述品牌故事，能够营造良好现场氛围，引发听众情感共鸣。 ◦ 具备较强的服务意识与应变能力，可妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及相关讲解文案。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备亲和力，符合企业接待的专业形象要求；工作认真负责，具有团队合作精神。

工作职责 1. 全程主持公司产品发布会、客户沙龙等各类会议，掌控现场流程与氛围节奏，强化品牌专业度与影响力。 2. 针对医美及健康类产品进行深入讲解，将复杂技术内容转化为易于理解的表达方式，提升客户信赖感。 3. 搭建并实施员工培训体系，涵盖产品知识、销售策略、服务标准等内容，持续提升团队综合能力。 4. 结合业务发展需求与市场反馈，动态调整会议与培训方案，优化讲解结构与展示形式。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、市场营销或播音主持类专业优先考虑。 2. 有2年以上医美或大健康领域主持、培训相关工作经验，了解行业产品特点及客户沟通模式。 3. 具备出色的语言表达与现场应对能力，能有效激发听众兴趣并准确回应专业咨询。 4. 熟练操作PPT、Keynote等工具制作培训材料，具备基础视频剪辑或图文设计技能者更佳。

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合上级的工作调配。 2. 在指定区域内以良好状态迎接宾客，保持专业服务形象。 3. 主动倾听客户反馈，并及时向上级汇报相关信息。 4. 积极参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责讲解酒厂的企业文化、发展历程、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略，在系列品牌活动中深入介绍主打产品优势，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 为增强消费者对品牌历史的理解，提供详尽的酒厂介绍与讲解服务。 任职要求： 五官端正，普通话流利； 旅游管理、播音主持专业或具备相关工作经验者优先考虑

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合上级的工作调配。 2. 在指定区域内以良好精神状态迎接宾客。 3. 主动倾听客户反馈，并及时向上级汇报相关信息。 4. 按要求参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责讲解酒厂的企业文化、发展历程、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略推进相关活动，深入介绍主推产品的品牌亮点，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 为增强消费者对企业历史积淀的理解，提供详尽的酒厂参观讲解服务。 任职要求： 五官端正，普通话流利 旅游管理、播音主持专业或具备相关工作经验者优先

修正药业斯达舒事业部诚聘培训老师3名 工作要求及内容： 需具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有亲和力与感染力，工作经验不限，企业有内训、培训上岗，主要讲解中医基础，舌诊辩证，产品知识培训

要求有上课培训经验 不要小白 至少带飞100小时以上

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，通过富有情感与感染力的语言表达，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长以故事化方式呈现品牌文化，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备较强的服务意识与应变能力，可妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，举止大方，具备良好亲和力，符合企业接待的专业形象要求；责任心强，具有团队合作精神。 5. 需在张家口怀来工作。

一、钻井、地质、试油、井下作业中级监督招聘：（一）人员要求：55岁以下，身体健康。持有效期内的中石油中级监督证、井控、硫化氢证。（二）工资标准日费550元/天（三）福利待遇按国家规定缴纳社保，；参与中石油中级监督合格者，报销全部培训；工作地点：川渝地区二、中级试油取证培训时间：-8.3报名截止日：培训地点：中石油涿州物探培训中心。取证条件应符合以下条件之一。1．具有全日制本科以上（含本科）学历，或具有中级以上（含中级）专业技术职称，从事相关专业现场工作6年以上(含6年)；2．具有高级技师资格，从事相关专业现场工作10年以上(含10年)；3．具有初级工程监督资格，并具有中级以上（含中级）专业技术职称或技师以上（含技师）资格，从事本专业监督工作5年以上(含5年)；4．具有初级工程监督资格，并具有初级专业技术职称，从事本专业监督工作10年以上(含10年)；5.具有初级工程监督资格，从事本专业监督工作连续在岗5年以上（含5年）联系人：羊经理（）

迁安物流公司招聘：货车司机，ABC本均可，32-52岁，开车技术好，男女均可，能跑外地优先，有月结和趟结！平均400元一天，赶紧联系我面试吧同步

招聘招保安员若干名，（有保安证优先），年龄53岁以下，身高175以上，试用期一个月工资2700元，次月3000元，上12休24，（超龄勿扰，不包食宿），长白班1名，年龄50岁左右，上勤，工资3000元，试用期2700元，随时面试，即日上岗地址：汤河名筑南（万像二期）电话：

油泼面招聘，早9点到晚9点半（闲时倒休），工资4500/月，每月休息3天，加200全勤奖电话：（）地址：唐山市路南区万达广场3层百食街内

南戴河饭店招聘展板1名工资8000-8500/月包吃住电话！

公司简介: 公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 小白月入过万 优秀者3-5万 销冠月入8万+

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评价，并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良性互动。

工作职责 1. 承担销售团队新成员入职培训及在职人员能力进阶培训，输出标准化课程资料与实战训练计划。 2. 基于快消品销售实际场景，制定面向地推执行、经销商运营等关键环节的专项培训方案，解决前线销售作业中的具体问题。 3. 监测培训实施成效，结合销售数据进行复盘分析，持续优化培训机制，提高团队业绩转化水平。 4. 收集一线销售成功案例与有效做法，提炼为可推广的标准化方法，助力销售队伍高效成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售类相关专业或具有正规企业销售岗位从业经历。 2. 具备3年以上快消行业一线销售实战经验，熟悉地推运作与经销商管理体系，拥有渠道资源协调能力。 3. 有销售培训实操经验，可独立完成课程开发、授课实施及培训效果评估全流程工作。 4. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能将实践经验系统化、结构化输出为培训内容。

岗位职责: 1、依据学校教学安排完成备课、授课、课程辅导、答疑解惑及试卷批阅等相关教学任务； 2、积极参与教研活动，更新教育观念，推进素质教育实施； 3、注重学生品格培养，落实学生思想道德教育工作； 4、学习并贯彻国家教育方针、政策与法律法规，坚持依法执教。 任职资格: 1、具备相关教学经验者优先； 2、身体健康，品行端正，无不良嗜好； 3、不吸烟。 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 2、五险一金、双休、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多样化、高频次的专业培训机会，以及系统化的职业发展支持。

岗位职责： 1. 热情接待来访及线上咨询客户，精准了解学生学习需求与目标，提供专业课程咨询服务 2. 基于学生学情、基础水平与学习习惯，科学制定个性化学习计划与阶段性提升方案 3. 主动开展课程价值传递与适配性推荐，协助家长/学生完成课程选择与报名流程 4. 持续跟进学员学习进展，协同教学团队优化服务体验，提升客户满意度与续费率 5. 参与市场活动支持与潜在客户拓展，完成日常咨询数据记录与分析反馈 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系、教学理念及行业动态 4. 责任心强，具备目标导向意识与一定的抗压能力 5. 有教育行业咨询或销售经验者优先

富雅文化 招聘30名，招生顾问 底薪3000，加500全勤，加500绩效，加个人提成8%，早九晚七，中午休息两个小时，四天公休。

公司是一家专注于小中高考异地升学咨询、升学规划、AI智能英语的专业化教育服务机构。公司自2014年成立以来，以其专业的的咨询团队，丰富的资源网和独具个性的方案定制，赢得了家长和学生的信任。 【岗位职责】: 1.根据公司提供的精准客户资源（主播团队提供的精准客资），向客户介绍公司异地升学产品信息，筛选高意向的客户，进行跟踪回访，最后进行转化成单。 2.对客户需求加以了解并为客户量身定制个性化升学方案，站在客户角度给出合理化升学建议； 3.保留客户信息、及时回访跟进并有意识的进行客户维护，积极主动促进客户签约； 【任职要求】: 1.大专及以上学历，教育相关行业工作优先考虑，无行业经验亦可通过公司培训考核通过后上岗； 2.普通话标准，有亲和力，沟通能力强，有较强的责任心和事业心； 3.热爱教育事业，学习能力强，有服务意识和团队合作精神。 4.有一定的抗压能力和较强的执行力； 【福利待遇】: 1.无责底薪＋全勤奖＋交补＋话补＋提成＋奖金＋社保＋公积金，综合薪资2W＋，五险一金、带薪年假、年终奖 2.带薪培训：入职初期，有2-3周的带薪培训，培训内容包括全国的高考政策、沟通技巧、销售技巧等，全面提升咨询师的综合能力。另外每月有专业的培训老师为销售团队进行专业的赋能，助力新人不断的成长； 3.一对一辅导：公司实行分组制，新员工由小组组长亲自带，组长在工作中给与组员帮助和支持，传授实战经验聚焦落地实操。另外提供工作手机和微信。 4.每月15号发工资，缴纳五险一金。 5.带薪年假、法定节假日带薪放假、节假日福利、不定期团建。 6.公司人际关系简单，和谐好相处，气氛活跃。 7.办公室提供微波炉、冰箱、空调等，各种便利可享用。 8.公司临近地铁口，地铁1号线和3号线直达，通勤方便。 【上班时间】： 上午9：00-12：00，下午：14：00-18：00。 不加班！不加班！不加班！ 法定节假日正常休息。 【晋升通道】： 咨询师-高级咨询师-组长-市场部经理-区域负责人-公司合伙人

岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。

岗位职责： （1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业成绩与综合素养的提升； （2）持续加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力； （3）配合咨询师及学管团队做好学生与家长的服务支持，提升客户体验与满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，不断提升专业水平与个性化教学实施能力。 任职要求： （1）具备教学经验者优先考虑 （2）相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为高考生及家长提供科学、专业的高考报考政策解读与升学路径规划建议 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，定制个性化志愿填报方案 3.定期开展线上/线下高考报考公益讲座、答疑活动，提升用户信任度与服务口碑 4.维护并更新高校招生政策、专业就业趋势等数据库，确保咨询内容准确权威 5.协同团队完成用户需求分析、服务流程优化及教育产品反馈工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先 2.具备高考报考、生涯规划或教育咨询服务经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉各省高考政策、高校招生规则及主流专业发展现状 4.沟通亲和力强，具备良好的逻辑表达与共情能力，能耐心解答家长及学生疑问 5.责任心强，学习意愿高，认同教育服务价值，愿意长期深耕升学咨询领域

【急招】！！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的学生咨询服务，与国内合作院校协作组织线上宣讲会/讲座，或前往学校开展线下宣讲活动； 2、全面掌握项目信息，向有意向的学生清晰讲解项目内容，指导其完成报名流程； 3、协助已报名学生推进项目申请，对申请资料进行初步审核与整理； 4、持续跟进学生在项目中的情况，及时解答疑问并提供支持，保持良好沟通关系； 5、项目实施阶段有机会公费出国，负责带队并统筹团队管理工作； 6、工作中注重礼仪规范，维护公司专业形象，按标准完成日常联络与服务工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，乐于与高校师生互动交流； 2、具备较强的市场敏感度和应变能力，表达清晰，擅长PPT演示与讲解； 3、年龄21-30岁，能熟练操作基础办公软件，普通话标准，细致耐心； 4、举止文明，着装整洁，具有良好外在形象与职业气质； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，工作经验不限 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金，普通岗位月收入6~8k，能力突出者薪资上不封顶； 2、试用期3个月，期间无责任底薪为3200元； 3、绩效及奖金每年发放两次，依据每学期实际招生人数核算； 4、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利； 5、工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 6、提供入职培训及职业能力提升培训 晋升路径： 项目专员—项目主管—项目总监

有带学经验，管住不管吃，