1、学员理论、实操教学，带队考试保障通过率 2、日常制度管理，考核、记录完善 3、设备日常维护保养 4、日常招生运营管理等

1.负责志愿填报及相关培训事务； 2.承担高一选科指导、高二综合评价、高三自主招生以及志愿填报等相关工作； 3.主讲志愿填报主题讲座，开展家长咨询与答疑服务； 4.结合学生测评数据与发展优势，协助制定个性化的志愿填报规划方案； 5.参与志愿填报课程体系与培训体系的开发与优化； 6.协助完成其他相关任务，参与教学资料编写，并为相关部门提供必要支持

岗位职责： 1. 培训事务支持：协助上级开展培训运营与管理工作 （1）参与各类培训项目（如新人入职培训、在职技能提升、管理干部训练营等）的全流程实施，包括训前筹备（场地安排、物料准备）、训中协助（现场协调、设备调试）、训后总结（数据整理、效果评估等工作）。 （2）配合维护线上学习平台（E-Learning系统），负责课程上传、学习任务发布、学习进度跟进，并定期汇总分析学习数据，形成报告。 岗位职责 2. 文化活动支持： 协助上级推进企业文化氛围建设，落地执行主题赋能活动及专业技能竞赛等，打造积极活跃的工作环境。 4. 商学院行政事务 协助处理商学院日常行政工作，包括费用报销、物资管理、档案归档等相关事务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：0-1年相关经历；优秀应届生或实习生亦可，有学生组织或班级管理经验者优先考虑。 3. 知识技能：熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作（注重排版与信息可视化），具备Excel基础数据分析能力。 任职要求 4. 核心素质 （1）性格外向、亲和力强：善于沟通交流，能快速融入团队并激发团队活力。 （2）富有创意：思维灵活，能结合热点策划兼具趣味性与价值的线上线下活动。 （3）执行力强：目标导向，具备多任务并行处理能力，能在时限内高质量交付工作，关注细节。 （4）学习意愿强：主动进取，乐于优化和迭代自身工作方式。 福利：双休、法定节假日休息

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写与课程内容的优化创新 3、积极与学员沟通交流，给予针对性辅导和反馈 4、讲课费：每天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每日七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及授课技能 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、有耐心和责任感，可适应不同学员的学习节奏与需求

业务讲师，年龄35到55周岁，有人教，有人带

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高可达50万元； 3、提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责母婴及家政领域相关知识的传授与培训工作 2.为客户提供建设性的家政服务指导与专业建议 3.及时回应客户关于母婴家政方面的咨询与个性化需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与清晰的表达能力 2.能够准确掌握并有效传递母婴家政专业知识 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项工作任务

主要工作迎来送往，活泼开朗，热情，做过保健品，保险优先考虑

【口腔讲师岗位职责】 1、承担执业药师考试中药类培训课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试中药类课程的内容跟进与教研工作，负责题库开发及考试教材、教辅资料的编写； 3、开展执业药师考试口腔培训方向学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需一致，本科阶段有工作经验者优先 【薪资待遇】：基础工资+教研奖金+学历补贴+课时费+出差补贴，综合月薪范围12-20K，课酬上不封顶，按劳分配

招聘电梯检测岗位人员。要求年龄18-40岁，初中及以上学历，退伍军，身体健康，无纹身，无传染病史，无不良记录。培训周期约三个月。安置城市可自行选择，合作单位包括奥的斯、通力、讯达、蒂森等。提供五险一金，首年基本工资约4500-11000元，另有十三薪。工作地点在保定。

客房大姐需要有相关工作经验薪资福利:工资生活有保障！招工人数:4名【】。活不累

客房大姐需要有相关工作经验薪资福利:工资生活有保障！招工人数:4名【】。活不累

吧台吧台薪资福利:上24休24招工人数:一名老板事少活好干

十一假期工薪资福利:管吃管住工资一天200元招工人数:5名从3号到8号

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

岗位职责： 1. 负责养老领域相关课程的设计、开发与讲授，涵盖老年照护、健康管理、心理慰藉等主题 2. 面向养老机构从业人员、社区工作者及家属开展线上线下培训，提升专业服务能力 3. 结合政策导向与行业实践，持续优化培训内容与教学方法，确保实用性与前瞻性 4. 组织培训效果评估与反馈收集，形成闭环改进机制 5. 协助搭建养老人才培训体系，支持机构人才培养规划落地 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 有养老、医疗、社工或教育相关从业经验者优先 3. 具备课程开发与PPT制作能力，熟练运用多媒体教学工具 4. 持有教师资格证、养老护理员高级证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业知识和持续学习意识

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

工作内容： -开展无人机飞行操作的实训指导 -讲授无人机基础知识与实操技能 -保障培训环节的安全规范与教学效果 任职要求： -热爱无人机驾驶员相关工作 -具备较强的授课能力与语言表达能力 -严格遵守培训管理规定，保证教学标准执行

岗位职责 1. 负责校区生源拓展，接待家长及学生咨询，讲解课程优势。 2. 跟进意向客户，完成报名转化、续费及转介绍工作。 3. 开展线上线下招生活动，引流宣传。 4. 维护客户关系，做好日常回访，建立良好校区口碑。 任职要求 1. 热爱教育行业，沟通流畅，亲和力强，有服务意识。 2. 目标感强，能抗压，积极主动，执行力好。 3. 有无经验均可，带薪岗前培训，零基础可上岗。 4. 有教培招生、销售、地推经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪＋高额提成，上不封顶。 2. 工作氛围轻松、年轻化团队，无复杂职场内耗。 3. 新店扩张期，晋升机会多、发展空间大。 4. 工作稳定、制度透明，长期可稳定发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 常规工作：3000元﹣5000元／周！ 积极投入：5000元﹣8000元／周！ 全力拼搏：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

1. 课程教学：承担机器视觉领域课程体系建设，持续更新教学课件、教案内容及实训项目，结合企业岗位实际需求开展理论授课。 2. 课程管理：完善课程目标设定、教学内容设计、教学方法改进与考核机制，建设和维护题库等教学资源。 3. 学生指导：及时解答学员学习过程中的问题，引导形成良好职业素养，关注学习成效并反馈优化教学策略。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造、电子信息、计算机、自动化或机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上机器视觉系统应用经验，掌握光源、镜头选型、安装调试、程序编写及故障排查技术，能独立完成相机选型、系统搭建与项目实施，熟练运用Halcon、OpenCV、VisionPro、VisionMaster等工具，精通Python/C#/C++编程语言； 3. 具备扎实的机器视觉理论基础，了解行业规范，同时具备一定自动化系统知识； 4. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备良好的职业操守和团队协作意识，热爱教育工作； 5. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和课堂讲授能力，有培训、教学、带教或技术分享经历者优先考虑； 6. 熟悉技术文档撰写流程，可独立开发教学材料、编制操作指南和实训案例，善于归纳总结与知识转化； 7. 持有相关职业资格认证，具备企业一线实操背景，或有高职院校、技师学院教学经验者优先录用。

暑假在家教两个小学生写作业和复习功课，要求大学毕业或在校大学生，有爱心 有耐心 有经验的优先。

招聘:电话销售(课程顾问） 岗位职责: 1. 负责拨打、接听家长电话，针对课程、升学、学习规划等问题提供专业解答； 2. 邀约意向家长及学生到校试听，摸清学生学习短板与提分需求，推荐适配课程； 3. 协同教学组做好学员日常管理，跟进学习情况，定期向家长反馈学情，维护家校关系； 4. 配合校区完成招生活动、数据整理等其他工作。 任职要求: 1.热爱销售工作，亲和力强，有激情； 2.热爱教育行业，想长期在教育行业发展； 3.有教育行业同岗位的工作经验优先考虑。 加入我们的理由: ——有优势的提成制度，高薪工资等你拿! ——晋升空间:课程顾问→招生主管/分校区负责人→副校长 ——我们是一个温馨快乐的大家庭，超级扁平化的管理，您的建议都会被我们尊重。

招聘长期英语督学师 喜欢英语热爱英语 有上进心有责任心 有教学经验者优先 每月带薪公休四天 上班时间： 周二到周五 上午9.00--11.30 下午3.00--7.00 周六日 上午9.00--12.00 下午2.00--7.00

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.承担课程讲授、学科领域研究及教学方法探索，同时完成试题编制与作业批改任务； 2.根据学生实际学习状况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段灵活开展测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4.定期参与本学科教研团队的教学研讨、集体备课等协作活动； 5.拥有本学科系统的教学背景，熟悉知识架构，能够精准掌握考试命题趋势； 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历（有实际教学经验者学历可适度放宽）； 2、拥有扎实的教学实践积累及一定教学研究经历； 3、熟悉常用办公软件操作，熟练运用网络资源辅助教学； 4、掌握教育心理学相关理论，具备良好的课堂讲授能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话规范，语言表达能力强； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热心投身教育行业，工作态度积极，富有主动性和责任感； 薪资福利： 周休两天弹性工作高课时费工作校区可就近安排（市内18所分校） 集团化公司入职培训星级教师/学科主任双渠道晋升