岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、具备出色的PPT制作能力，负责产品培训资料的撰写、优化与更新 2、具备良好的现场把控能力，承担面向外部客户及内部员工的产品知识培训工作 3、支持各类销售活动，确保培训内容贴近实际、易于落地执行 4、定期面向公司内部团队、代理商及客户开展我司产品（玉米油、二酯油等）营养知识讲解，提升动销人员专业素养与团队协作精神，助力打造高效能、高标准的动销队伍，达成公司下达的动销目标 5、参与相关运营工作会议，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、营养学、医学、食品科学、健康管理等相关专业背景，持有医师资格证、营养师资格证或健康管理师证书者优先 2、能够适应出差安排 3、熟练掌握办公软件操作技能 4、具备优秀的沟通协调能力，对服务类工作有积极投入的热情 5、具备持续学习与自我提升的意识

岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商会与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、组织实施、现场执行与过程管控； 5、督导市场人员的专业素养与业务表现，及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训或团队管理相关工作经验； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性肌肤护理实操经验者优先； 3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者更佳； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行针对家庭需求的个性化教育培养方案； 2. 通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育指导与咨询服务，助力提升家庭教育水平； 3. 持续跟进教学成效，定期与家长交流反馈情况，优化教育方法以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学或相近专业本科及以上学位； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和能力，善于与家长及儿童互动并建立信任关系； 3. 热心投身教育行业，富有创新意识和运营思路，能独立策划并落实有效的教育项目； 4. 具备5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5. 有幼儿园、小学班主任或校级管理经验者优先考虑。

【口腔讲师岗位职责】 1、承担执业药师考试中药类培训课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试中药类课程的内容跟进与教研工作，负责题库开发及考试教材、教辅资料的编写； 3、开展执业药师考试口腔培训方向学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需一致，本科阶段有工作经验者优先 【薪资待遇】：基础工资+教研奖金+学历补贴+课时费+出差补贴，综合月薪范围12-20K，课酬上不封顶，按劳分配

岗位职责 1. 负责品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力； 2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持； 3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中芊百妍品牌影响力； 4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光； 5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。 任职要求 1. 专科及以上学历，美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验，有知名美妆品牌培训经历者优先； 3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识，熟悉美妆行业趋势与消费者需求； 4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力，能有效调动学员积极性，具备较强的互动设计与现场应变能力。

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展需要与个人成长目标 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与反馈评估，持续优化培训机制与参与体验 任职要求： 1. 具备5年以上外贸行业培训领域工作经验 2. 掌握人才学习与发展的先进理念，能深入理解并实际应用相关方法论 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，善于传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可跨岗位协同推进培训项目落地

明天下午1点到1点加1个人会开电牛的180日结给叉点货同步

明天老衡中工5名九个小时150元木工零活明天育才街南头工5名九个小时150元明天北沼九个小时110元零活不累差1个明天北沼九个小时110元零活不累明天南站男女工九个小时150元，110元各差1名康宁街九个小时150元蓝光打磨九个小时170元日结

廊坊市文安县招工地小工/杂工

招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

岗位职责： 1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的策划与授课 2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动 3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理 4、组织公司内部人员开展每周早会、月度销售例会等会议 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备带班经验，拥有良好的培训与授课能力 3、熟练掌握办公自动化工具，包括Word、PPT、Excel等软件操作 4、具备持续学习意识，积极主动提升个人综合能力