1、落实公司各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标； 2、配合部门经理推进服务部新人培训、团队建设及日常运营管理工作； 3、督导晋升与考核预警机制，支持服务部开展人员扩充与培训工作； 4、统筹会议运营，策划执行营销活动，开展业务数据统计与分析。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招商培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2. 与参训人员保持顺畅交流，及时响应并解决培训过程中出现的各类问题。 3. 根据学员差异定制培训内容，提升学习针对性与实效性。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与倾听能力，善于与学员开展积极互动。 2. 能独立完成课程开发与讲授，具备较强的课程设计与执行能力。 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合，协同达成培训任务目标。

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理，参与顾客接待及相关服务工作； 2. 向顾客详细讲解产品功能、使用方法及注意事项等内容； 3. 维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供持续服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销经验、大健康领域从业经历、保健品行业背景或社群运营实践者优先，具备大健康行业店长工作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及公众演讲经验者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责组织新员工入职培训，并推动在职人员及管理类培训的落地执行。 2. 借助数据分析与典型录音案例，完成培训课程的设计与实施。 3. 统筹合规与风险控制工作，确保培训流程及内容符合法规要求和行业规范。 4. 持续追踪培训成效并开展评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1. 具备催收领域培训相关工作经验 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3. 具备扎实的数据分析能力，可基于数据反馈改进培训策略 4. 熟悉业务运作模式，能结合员工实际情况制定个性化培训方案 5. 熟练操作各类培训工具及软件，提升培训执行效率

岗位职责： 1。提升企业和家庭的消防安全意识，提供专业培训和指导。 2。负责企业单位的消防宣传，培训，以及应急预案的制定和实施。 3。熟练掌握各类消防产品的使用及维护知识，为客户提供高效服务。 4。组织和参与消防演习，确保演习的顺利进行和效果。 5。协助处理紧急情况下的消防事务，确保迅速有效地应对。 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟练使用PPT，有车有驾照 3.学历不限 4.工作地点灵活，可适应短期出差或跨区域授课安排

讲授综d，师范类优先，有相关经验，能开发讲义等

任职要求 1. 具备本科或以上学历，康复类相关专业背景； 2. 具有行业相关工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2. 梳理公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推进课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，对培训成效进行分析评估； 4. 负责培训过程中所需（或产生）的教材、记录及相关资料的归档与管理；

岗位职责： 1、规划并主讲养生类课程，确保教学内容具备科学性与实用性，贴合学员实际需求； 2、结合市场动态与学员反馈，持续迭代课程体系，提高授课质量与学习体验； 3、协助组织健康主题讲座、沙龙等线下活动，推动品牌知名度提升； 4、维护学员档案关系，提供针对性的健康建议与咨询服务； 任职要求： 1、掌握扎实的中医养生、营养学等相关领域的理论知识； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长与学员互动交流； 3、具有健康领域授课经历，能独立完成课程设计及活动落地执行； 4、认同健康产业发展理念，富有责任心，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品现场演示与讲解，推动销售进展； 2. 负责产品陈列布置及活动现场的协调管理； 3. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，形象良好，普通话流利，具备出差意愿； 2. 身体健康，五官清晰，体态协调，精神面貌积极； 3. 具备团队协作意识，沟通表达能力强，有接待或讲解经验者优先； 4. 工资待遇：4000—8000元/月。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

招聘启事 ⏰ 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:00，每天仅6小时 任职要求：25-55岁，大专优先 薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元 工作地点：隆尧县城树人集团底商 岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动 联系电话：

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1、协助班主任维护学生的日常行为规范（包括早晨起床、午休及晚间就寝管理）； 2、参与学生三餐的陪护工作（早、中、晚餐）； 3、作息安排与学生同步，学生上课期间可根据情况在宿舍休息调整； 4、完成宿舍相关的临时性事务管理工作。 5、待遇：提供免费食宿（需住校），休假随学生放假时间安排，享受法定节假日。 6、保定市五个校区根据实际情况就近分配。

年龄18 - 40岁 薪资福利:月薪3000 - 5000元 工作地址:八大街西区

岗位职责： 1、承担学校教学工作，具备所授学科扎实的专业背景 2、依据教学要求和教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，独立完成教案编写 3、积极参与校方组织的各类教研交流活动 4、参与课程大纲、教学材料及考试试题的编制与完善 5、关注学生发展，结合学科特点及学生年龄特征，在教学过程中融入思想品德引导 任职资格 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的团队合作意识； 2、相关专业本科及以上学历； 3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，具备较强沟通表达能力； 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责: 1. 负责化学学科的教学工作，帮助学生深入理解重要的化学原理与基础知识。 2. 策划教学方案，制作授课资料，并完成课后测评与学习反馈。 3. 与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性。 4. 参与校内教研交流及教师培训活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的课程规划能力与授课实践经验。 2. 善于启发学生思考，鼓励其开展科学探究。 3. 具备高度的责任意识和职业操守，胜任教学与学业指导任务。 4. 能够适应动态调整的工作节奏，具备良好的协作能力。