岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

一、岗位名称： 培训讲师（内训师） 二、年龄要求： 26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验： 5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求： 无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2. 课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。 ②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。 3. 培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。 4. 培训效果评估与改进 ①制定并落实培训成效评估流程与标准。 ②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。 ③输出培训评估总结报告。 十、任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。 2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。 3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5. 具备一定培训项目运作与管理经验。

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感和感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核评估、实操测试与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解经验。 4. 培训与评估：协助构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准流利，擅长讲述品牌故事，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，可灵活应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备较强亲和力，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有团队合作精神。 5. 入职第一年需在张家口怀来工作。

岗位职责： 1. 负责组织新员工入职培训，并推动在职人员及管理类培训的落地执行。 2. 借助数据分析与典型录音案例，完成培训课程的设计与实施。 3. 统筹合规与风险控制工作，确保培训流程及内容符合法规要求和行业规范。 4. 持续追踪培训成效并开展评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1. 具备催收领域培训相关工作经验 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3. 具备扎实的数据分析能力，可基于数据反馈改进培训策略 4. 熟悉业务运作模式，能结合员工实际情况制定个性化培训方案 5. 熟练操作各类培训工具及软件，提升培训执行效率

1. 课程教学：承担机器视觉领域课程体系建设，持续更新教学课件、教案内容及实训项目，结合企业岗位实际需求开展理论授课。 2. 课程管理：完善课程目标设定、教学内容设计、教学方法改进与考核机制，建设和维护题库等教学资源。 3. 学生指导：及时解答学员学习过程中的问题，引导形成良好职业素养，关注学习成效并反馈优化教学策略。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造、电子信息、计算机、自动化或机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上机器视觉系统应用经验，掌握光源、镜头选型、安装调试、程序编写及故障排查技术，能独立完成相机选型、系统搭建与项目实施，熟练运用Halcon、OpenCV、VisionPro、VisionMaster等工具，精通Python/C#/C++编程语言； 3. 具备扎实的机器视觉理论基础，了解行业规范，同时具备一定自动化系统知识； 4. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备良好的职业操守和团队协作意识，热爱教育工作； 5. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和课堂讲授能力，有培训、教学、带教或技术分享经历者优先考虑； 6. 熟悉技术文档撰写流程，可独立开发教学材料、编制操作指南和实训案例，善于归纳总结与知识转化； 7. 持有相关职业资格认证，具备企业一线实操背景，或有高职院校、技师学院教学经验者优先录用。

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写与课程内容的优化创新 3、积极与学员沟通交流，给予针对性辅导和反馈 4、讲课费：每天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每日七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及授课技能 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、有耐心和责任感，可适应不同学员的学习节奏与需求

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化课程内容与授课形式； 4、配合搭建企业内部知识管理系统，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和讲授技巧，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训各项工作流程；

岗位职责： 1.策划并落地系统化培训方案，确保课程内容贴合团队实际需求； 2.与团队深入协作，定制适用于不同成员的培训材料与课程； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈持续优化培训方法； 4.持续完善培训资料库，提升培训实施的质量与效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.具备较强的统筹与规划能力，能独立完成培训项目的策划与执行； 3.热爱培训工作，主动学习并迭代培训知识体系； 4.建立有效的信息收集机制，可根据团队意见及时调整培训安排。

岗位职责: 1、依据会议目标规划会议流程及宣讲方案。 2、汇总培训反馈信息，不断改进课程内容与授课方式，提高培训成效。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并有效引导会议交流 2. 能够独立开展工作，具备较强的时间规划与组织协调能力 3. 富有团队协作意识，可与多元背景人员协同配合，推动项目顺利实施 4. 能够接受短期外出差旅

工作内容： 1. 负责培训方案与课程内容的规划与制定 2. 针对参训人员提出的问题与实际需求，提供准确解答与有效指导，发现问题及时反馈 3. 准确接收并传达相关信息，确保被培训人员及时掌握所需资讯 4. 持续完善和优化培训资料，确保课程内容贴合当前阶段的实际要求 5. 按时高质量完成员工入职前及在职期间的授课任务，并对上岗后人员保持持续跟进 班次福利： 长白班9点-18点，月休8天，综合薪资5K左右，本地五险，完善的晋升机制，团队福利待遇优惠，生日会，福利日，法定三薪

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天 3000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

明天盐山加车木工没事的打电话380元现金。

石家庄市长安区b证司机，年龄25-40岁，身体健康.吃苦耐劳，开清洗吸污车，负责污水倒运，

需男护工一名六十以下，简单护理，男病号，脚部取钢板，现在能上户的联系，

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

钟点工身体健康、性格开朗、亲和力强、有责任心、年龄60岁以内。薪资福利:面议招工人数:2名工作时间：面议工作地址:五台街道往东留村南门口路南

福泽园，721，玖兴小肉干临时工的来回十元，顺路的，

明天架子上要个翻包工，有干得打电话

穿戴甲手工活 想做的就近做就可以 贴钻➕封层易上手 长期的来，不招短期 的不能干 工作时间：接送孩子自由，看娃挣钱两不误； 薪资按件计酬，多劳多得 联系电话：：

和顾客打球，互动，摆球，维护客户

天一A座阿迪运动品牌招聘三个月短期临时工。正常倒班。35岁以下联系电话同步

招零工一名,李外河村,工资月结,联系电话

岗位职责：踏实尽责！ 工作时间：周六、周日！

狮城商场，下午来一位，倒牛奶，3个多小时的活，100元，来个干活利索的。

 明天用二个人，燕郊北环乔官屯附近，耍滑的不要，有时间的联系。

广宗开发区招聘 怼车架焊工5名，安装前车工5名