1.带领团队 2.达成业绩指标

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营与管理工作，保障教学水平稳定及校园秩序井然 2. 策划并执行各类教育教学活动，增强学校的公众认知度与社会声誉 3. 保持与学生及家长的顺畅互动，及时回应咨询并提供专业周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队带领经验，能有效激励并引导团队高效协作 2. 拥有较强的表达与倾听能力，善于与多元背景人群建立良好关系 3. 富有创造性思维，能在教育实践中探索并推行新颖理念与方式

工作职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部整体战略，制定并优化校区发展方案，推进实施，确保校区经营目标高效达成； 3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队完成一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与培养，保障团队稳定性，并为校区长期发展提供人力支持； 5、合理规划并管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时排查安全隐患，妥善处理各类突发事件，协调解决重大运营问题； 7、协助团队成员应对工作中遇到的关键难题，提供指导与支持； 8、组织开展校区营销活动，提升品牌影响力与美誉度，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、作风踏实，责任心强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的市场判断力和较强的市场开拓能力； 热爱教育行业，富有创新精神，具备优秀的团队领导力。

岗位职责： 1、全面负责托管中心的日常运营管理； 2、策划并执行托管中心的各类活动及招生宣传工作； 3、组织实施教师培训，开展家长沟通与服务支持； 4、统筹校区人员配置，协调内部工作对接与沟通。 岗位要求： 1、具备独立运营校区的能力，有2年以上管理岗位经验； 2、能够带领团队高效推进托管中心各项事务； 3、具备良好的沟通技巧和应对突发事件的处理能力。 福利待遇： 1、工作时间：8：45-18：30 2、休息：排班轮休 3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等；

任职要求： 1. 学历：本一/硕士学历 【1】具备8年及以上学校任教经历，且教学成果突出 【2】承担毕业班教学工作满5年及以上，且教学成效显著 【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）岗位满3年 或 2. 学历：专科及以上 【1】拥有20年及以上学校教育从业经验 【2】从事毕业班教学工作不少于6年，且教学成绩优异 【3】在学部主任（含学部校长或相当职位）岗位任职满5年 3. 其他任职条件： （1）具有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； （2）深入了解教育领域发展现状，掌握国家、区域或行业相关教育政策与法规； （3）具备良好的商业思维与市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析； （4）具有出色的组织管理能力、沟通协调水平、团队引领能力及宏观视野 岗位内容： 1. 负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科体系构建、教学质量监控、教研活动推进、校园文化营造、财务运营等方面； 2. 聚焦教育市场需求变化，设计符合市场导向的教学课程与培训方案； 3. 与公司内部各部门协同配合，共同促进企业整体战略目标的实施与落地； 4. 持续跟踪教育行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 其他说明：接受集团外派安排

职位描述： 1、开展市场调研，搭建与公司及所属行业相关的信息收集体系； 2、针对学校周边的社区、商业区域等进行市场开拓与营销推广； 3、落实市场推广方案，配合制定公司整体宣传及广告投放计划； 4、组织策划校区各类推广活动并执行落地，完成宣传物料的发放工作； 5、了解中小学教育现状，能够精准识别学校需求并建立合作渠道； 6、具备稳定的客户基础及本地人脉资源，可独立在区域内推进招生工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，认同公司教育理念，具备2年以上相关行业从业经验； 2、具备良好的沟通技巧，富有开拓意识，拥有一定的谈判能力； 3、市场敏感度高，能及时捕捉行业动态，准确把握客户需求变化； 4、熟悉唐山地区教育环境，并拥有一定行业资源者优先考虑； 5、市场营销或管理类专业大专及以上学历，有1年以上教育领域工作经验。 薪资待遇：底薪+绩效奖金 1.试用期一个月，无责底薪6000元/月，底薪根据个人能力确定； 2.转正后底薪12000-20000元/月+高额绩效奖金，综合年薪8-12万； 3.绩效奖金依据业绩达成情况发放，提成与底薪比例通常为1:1。 工作地址：唐山市 路南区 新华贸3楼 Tle：*********** 潘校长

一、岗位名称：博雅教育-九中校区校长。 二、工作内容： 全面负责初中托管校区的日常运营，涵盖团队管理、学生招生与维护、教学组织与质量把控等工作。 三、职位要求： 1. 性格积极乐观，对教育行业充满热情，喜爱青少年成长发展，具备较强的主动性与责任感； 2. 具备3年以上教育培训行业管理岗位工作经验。 四、福利待遇： 1. 试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正； 2. 校区采用绩效考核机制，薪酬具有弹性空间； 3. 按规定缴纳五险一金，提供午餐和晚餐，享有节日福利等； 4. 工作时间：上午10:00-14:30，下午17:00-21:30； 5. 薪资范围5000-10000元，具体薪资面议。 坚持人才培育理念，现面向全城诚聘优秀人才，期待有志之士加入，携手共创教育事业！ 因无法及时查看信息，有意者请直接电话联系闫老师。

工作职责： 1、统筹负责河北省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务等环节； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度及年度经营指标，持续推动业绩增长； 4、指导市场、销售与客服团队运作，优化运营流程，提升服务品质与客户满意度； 5、主导团队管理工作，包含人员培训、人才梯队搭建及团队文化建设，增强团队凝聚力与执行力； 6、深入了解河北省统招专升本市场动态，具备教育行业热情。 任职条件： 1、统招专科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2、性格稳重，职业素养良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，组织与计划能力较强； 4、乐于接受挑战，目标导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经验或成人教育培训领域运营管理背景者优先考虑

有丰富的k12教学经验：有执行力：有团队管理能力：有从0到运营的管理能力

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

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明天乐亭替班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

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万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

英语校长（西湖区百脑汇校区） 岗位职责 1. 全权负责初中校区整体运营管理，统筹教学、教务、日常行政全流程工作； 2. 主导初中英语学科教研、师资管理，把控教学质量，达成初中生签约提分目标； 3. 负责家校对接沟通，精准回应初中家长学业诉求，维护客情、提升校区口碑； 4. 搭建管理校区团队，制定工作考核计划，统筹校区招生与业绩落地； 5. 联动心理老师，适配初中生身心特点，落实小班化特色教学管理模式。 任职要求 1. 有教培机构初中校区管理实战经验，熟悉初中课业学情与本地教培运营模式； 2. 具备优秀组织统筹、团队管理能力，执行力强，能独立扛起校区运营工作； 3. 擅长初中家长沟通，共情力强，可高效处理家校各类沟通问题； 4. 熟悉初中英语教学体系，了解初中生学习特点者优先。 薪资福利 试用期2个月：8000元/月 转正薪资：10000-13000元/月，能力优异薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

英语老师 工作内容 1. 负责3-16岁儿童的日常英语授课任务，确保教学效果与课程质量。 2. 做好课前各项准备，包括教案撰写、教具整理及教学资料齐备。 3. 认真设计每节课的教学方案，严谨执行教学计划。 4. 主动向家长反馈学生学习情况，保持顺畅且积极的家校沟通。 5. 按时参与校区安排的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1. 形象良好，富有亲和力，具备责任心与良好师德，热爱教育事业。 2. 专业基础扎实，英语口语发音标准清晰。 3. 熟悉儿童心理特点，思维敏捷，表达与沟通能力强，具备创新意识和持续学习能力。 4. 试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正后标准的80%发放。 5. 薪酬采用结构化工资体系，包含底薪（基本工资+绩效+课时工资）+助学补助奖金+提成。 英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，英语水平达六级以上者优先考虑。

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廊坊衡实高级中学 招聘信息 1. 高中教师 70人 岗位：本科及以上学历，招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息、心理健康等学科教师 要求：具备本科或以上学历，持有教师资格证及普通话等级证书 薪资待遇 有教学经验者：月薪1万元起 应届毕业生：月薪6000元起 享受节假日福利及其他相关待遇 校内提供食宿，所在区域生活配套完善 实行能力导向薪酬机制，多劳多得，优绩优酬，薪资上不封顶 缴纳五险，享有带薪寒暑假，每两周休息一次 联系方式 工作地点：廊坊市霸州市煎茶铺镇石油四处大院 联系电话：*********** 邮箱：*******************

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