岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播主题确定、创意内容设计、活动流程安排等环节； 2.结合产品特点及目标用户群体，规划并推进直播方案，提升观众参与感与停留时长； 3.实时跟踪直播数据，评估直播表现，并依据数据分析优化后续直播策略； 4.与内容团队、技术支持等相关人员紧密协作，保障直播过程顺利进行； 5.持续关注直播领域发展趋势，积极融入新颖形式与互动方式，增强内容活力与吸引力。 任职要求： 1.热爱直播行业，工作态度端正，具备进取心和责任心； 2.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度快节奏的工作模式； 3.熟悉主流直播技术及内容运作模式，可熟练操作相关直播设备与软件； 4.拥有创新意识，能根据用户反馈和市场变化及时调整直播方向与表现形式。

贵阳第一线剧情团播有团带你上分 团播运营要求： 需具备带领人气团的团播实操经验 对团播行业充满热情与投入 提供过往带团策划案例或后台运营数据证明 优先考虑：可独立输出完整直播策划文档者 曾管理过流水20W至100W+级别的团队者优先 基础运营=4k底薪+1%提成 高级运营=5K-6K底薪+1%-4%提成 首席运营=1-3W保底/提成1%-4%

工作内容: 1.在抖音平台担任主播或助理，主动与观众进行互动交流 2.营造良好的直播间氛围，维护直播秩序，助理需配合主播完成各项直播任务，手握主播资源者可商议合作事宜 3.每日直播时长6小时，工作时间灵活弹性 4.参与公司组织的统一培训（全程免费） 任职要求: 1.年满18周岁，形象良好，上镜效果佳（可使用美颜） 2.具备学习意愿和进取心态，渴望通过努力获得收入提升 3.性格开朗，表达自然，不紧张怯场，能独立与粉丝沟通互动 4.拥有才艺特长（如舞蹈、唱歌等）者优先录用 薪资及其它: 1.无责任底薪6k起（才艺表现优异可享额外提成），叠加礼物分成与奖金，整体收入无上限，多劳多得 2.欢迎零经验新人加入，配备专业导师提供免费指导培训 3.公司提供全方位运营支持，包括流量扶持与个人形象包装 4.直播所需设备、服装及化妆服务均由公司免费提供

工作职责： 1、负责直播活动的策划工作，结合目标用户的需求与兴趣点，规划直播主题及内容框架，涵盖选题策划、内容编排、互动环节设计等。 2、承担直播前的技术设备检查与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果评估，持续优化内容质量，提升观众参与感和粉丝留存率。 3、负责团队日常运作的组织与协调，包括人员任务分配、协作机制搭建及团队氛围建设，确保工作高效推进。 4、开展运营数据分析，为内容调整和策略制定提供依据。 5、具备风险预判与管控能力，及时识别并应对直播过程中可能出现的问题。 要求：年龄20-35岁，具备运营、管理或销售相关经验者优先。 待遇：实习期月薪4000元，转正后月薪5000元，转正并带领团队后享受团队业绩1%提成。 工作时间：根据团队安排灵活调整

岗位职责：具体工作内容你清楚 任职要求：请用实际后台数据说话，空谈者勿扰，从业不足半年者勿扰，无带队经验者请忽略，有真才实学且自信的欢迎随时联系！ 薪金要求： 这行业不设高额保底，若有过往业绩支撑，可直接按历史业绩给予保底！提成随业绩阶梯式上涨，1%-8%，你敢拿我就敢给！ 公司福利： 一、24小时吧台提供茶水酒饮服务 二、24小时开放专业台球及游艺设备 三、24小时免费使用太空舱按摩椅 四、24小时酒店式餐厅厨房（配有麻将桌，仅限娱乐，严禁赌博） 五、内设快乐星球办公室，专注解决各类烦恼 六、节日福利齐全（端午、中秋、春节、女神节均有安排） 七、年终奖照发（年会等福利一应俱全） 八、每月定期组织团建旅游活动 看到这里的你，是时候该联系我了！

1.协助主播顺利完成开播流程 2.配合运营与主播共同完成开播前后的各项准备工作 3.能够协助主播进行个人IP打造，优化形象定位及妆容造型（要求可适当放宽） 4.薪资范围3-6k，能力突出者可酌情上调，具体薪资以面试评估为准 5.工作时长随主播安排，每日不超过六小时，月休四天，每月15号准时发放工资

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现效果 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析用户互动行为，持续优化直播策略 3.协同团队配合，保障直播活动高效有序开展 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力，能输出具备吸引力的直播内容方案 2.熟悉直播全流程运作，可独立承担直播执行工作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整直播运营策略

视频落地直播落地效果

对直播内容感兴趣，喜爱观看直播的优先，接受无经验者加入，年龄要求20-25岁。 每日工作时长10小时，上班时间不固定，需配合直播团队的整体安排。 每月休息4天，无需担任主播，但需能适应夜班及临时调班安排。 要求具备积极进取的态度、良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作管理。 主要工作为观看直播，具体职责将在入职后进行系统培训。 试用期底薪3000元，转正后薪资3500-5000元+提成。

薪资： 底薪+提成优秀人才可面议 工作时间根据团队安排进行调整 要求： 1.负责娱乐舞蹈类团播主播的搭建与日常维护； 2.负责直播间整体运营及内容策划，与主播保持高效沟通，增强合作黏性； 3.对主播的开播频率及直播收益负责，跟进直播全过程，完成播后复盘，及时识别问题并提出解决方案； 4.持续优化主播直播内容，结合主播个人特质与优势，推进内容策划落地，涵盖人设定位、话术设计、互动玩法等环节； 5.具备强执行力，能将创意方案有效转化为实际操作并落实执行。

贵阳市招氩弧焊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

要机手，电话

招聘厨房姐姐一名，要会点切配 地址仁怀水口 电话

万寿广场开个孔

有经验的优先

带主播 有工作经验 其他免谈

岗位职责（必须有视频号直播经验）： 1、负责公司整体直播运营项目的战略策划及统筹管理，包括不限于直播营销活动的策划、直播流程管控、直播间管理、后台操作等，负责公司各直播项目整体内容策划活动执行，提升直播效果及转化率。 2、负责制定直播具体内容规划，并不断挖掘和包装有价值的优质内容组织策划热点话题，提升整体内容质量。 3、负责部门内部沟通对接，负责直播活动内容策划(脚本的制定、数据分析、内容优化)直播前准备，直播过程管控，直播后期跟进，推动直播有序进行。 4、负责根据直播流量、粉丝反馈等对各个运营细节进行监督和控制，及时调整直播吸粉策略，保证项目运营目标的持续达成，提高粉丝粘性。 5、负责跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案 6、负责直播数据的跟踪与分析并提炼与总结，提出直播建议和优化策略做数据分析报告，及时优化直播效果，提升用户量、活跃度、粉丝粘度和直播转化率。 任职要求： 1、本科学历，2年以上的直播管理经验，具有视频号直播经验 2、熟悉各平台的直播相关流程，懂流量运营规则并擅长资源获取与整合，具备招商能力优先 3、有好的逻辑思维能力，表达清晰擅长沟通，有创新意识及产品化思维，数据分析能力强.具备良好的分析判断能力，善于整合和协调各方面工作,有一定的抗压能力，有责任心，自我驱动性强。

沟通能力出色，富有亲和力，能够熟练掌控并分析直播间氛围，具备良好的节奏带动能力。 岗位职责：熟悉直播间的整体运营与活动策划，协助主播完成每场直播任务，具备指导主播的能力，直播结束后进行总结复盘，并参与下一场直播的规划与布局。 任职要求：有相关经验者优先考虑，长期专注快手平台直播运营者优先录用，欢迎无经验者参加带薪培训。 岗位福利：提供满勤奖励，设有全勤奖金

岗位职责： 1.负责直播平台的日常运营工作，涵盖内容规划、直播排期与落地执行； 2.提高直播间互动氛围与粉丝留存率，借助活动设计和互动手段增强用户活跃度； 3.监测并分析直播数据表现，依据效果反馈及时优化运营方案以提升直播质量； 4.整合内外部资源，保障直播流程顺畅推进，助力品牌曝光与影响力提升； 5.承担日常拍摄任务，熟练使用剪映及其他常用视频剪辑工具进行素材处理。 任职要求： 1.了解直播行业发展趋势，有直播运营相关工作经验者优先； 2.具备良好的项目统筹能力，可独立完成直播项目的策划与实施； 3.沟通协调能力强，能高效协同跨部门团队推动项目进展； 4.对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能根据数据结果调整运营策略； 5.性格外向健谈，表达流畅，具备较强的现场表现力

1、通过实地走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户，推动商家使用公司平台完成食材采购； 2、深入了解商户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落地执行公司各项促销及推广活动，助力产品销售增长与品牌影响力提升。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限，中专（高中）及以上学历； 2、品德良好，乐于学习，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作精神； 3、认同公司价值观，具备明确目标意识； 4、有销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1：月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成； 2：其他福利：五险一金+餐补+法定节假日+定期团建，工作时间早九晚六。

因公司业务发展，需招聘兼职人员或大学生在校兼职，居家就可以兼职，时间地点位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋子，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具，家电，旧书，纸皮，家具代扔业务，加入以后，对兼职人员进入免费的培训，培训内容包括回收品类，回收标准，以及线上线下市场的推广方式，月入1.5万上不封顶，年龄不限，男女都可以，客户变卖旧物，每单的提成50%到70%，比如说客户家里面的旧衣服卖了100块钱，这一单就赚了50块钱，如感兴趣请V我和联系

市场推广/地推 1.负责朗朗口腔医院项目的咨询和推广 2.进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息，解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑 3.开发拓客渠道，挖掘新客户，维护老客户 4.邀约客户到门店，促进成交 男女不限，要求18到45岁需招20名

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 1、市场营销专业优先； 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

通过小红书、微信、抖音等社交平台与客户保持互动，快速响应客户咨询及反馈。 开发新客户资源，维护已有客户关系，促进长期稳定合作。 深入分析客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务运营报告，持续跟踪服务质量与客户满意度。

岗位职责: 1.负责在划定区域内开展市场推广工作 2.主动对接潜在客户，宣传公司产品信息 3.汇总市场一线反馈，助力优化销售策略 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力 2.能独立开展工作，执行力强 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

福利待遇： 1.公司统一安排三室一厅合租住房，定期组织团建活动，享受公费旅游机会。 2.依法享受节假日带薪休息，不定期发放下午茶，涵盖节日福利及家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业带薪培训，具备清晰的晋升通道，团队成长机制公开透明。 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限，不接受短期实习或兼职应聘！！！ 2.掌握基本电脑操作与打字技能，具备良好的职业素养和积极的工作态度。 3.能够适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4.对工作任务认真严谨，心怀敬畏，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从工作安排，积极配合团队协作。 6.懂得感恩回馈，保持进取心态！！！ 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字形式沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答产品相关疑问，结合实际情况提供合理解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑处理事务，无需外出推广、无电话销售（运销一体化） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，成员之间团结友爱、互相支持、共同成长。我们诚挚欢迎有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高薪、实现职业发展！！

饿了么正安站招聘——商家运营 薪资范围：4000-8000 职位要求: 1.不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，需大专及以上学历；表现突出的应届毕业生可适当放宽条件； 2.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访并能有效挖掘潜在合作资源； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作任务； 4.心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担指定区域的业务拓展与运营推广职责； 5.硬性要求：无不良征信记录

岗位职责：负责跟进公司提供的客户资源 任职要求：年龄20岁以上，具备初中及以上学历

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店进度。 （2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展候选点位的市场调研与评估工作，按时提交选址分析报告供上级决策参考。 （4）主导候选点位的商务接洽与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署落地。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟模式，积极推动其转换品牌（翻牌加盟）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息