岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，调整优化运营方案； 3.协同团队配合，保障直播流程高效推进； 4.专注娱乐类直播运营，非该领域者请勿投递。 任职要求： 1.熟悉直播运营流程，可独立推进直播项目落地； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 3.热爱直播行业，适应节奏快，善于创新内容形式； 4.需自行招募并管理资源。

工作职责： 1、负责直播活动的策划工作，结合目标用户的需求与兴趣点，规划直播主题及内容框架，涵盖选题策划、内容编排、互动环节设计等。 2、承担直播前的技术设备检查与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果评估，持续优化内容质量，提升观众参与感和粉丝留存率。 3、负责团队日常运作的组织与协调，包括人员任务分配、协作机制搭建及团队氛围建设，确保工作高效推进。 4、开展运营数据分析，为内容调整和策略制定提供依据。 5、具备风险预判与管控能力，及时识别并应对直播过程中可能出现的问题。 要求：年龄20-35岁，具备运营、管理或销售相关经验者优先。 待遇：实习期月薪4000元，转正后月薪5000元，转正并带领团队后享受团队业绩1%提成。 工作时间：根据团队安排灵活调整

视频实现 直播实现 成效

抖音娱乐运营，等你C位出道！ 我们是[贵州懿航传媒]，一家在娱乐内容领域持续创新、不断破圈的先锋团队，致力于打造现象级娱乐内容，塑造抖音娱乐新生态！我们创造过单条视频播放量破千万的佳绩，孵化多个粉丝百万级别的达人账号。 岗位职责 1.深耕抖音平台，统筹娱乐直播与短视频内容的整体策划与落地执行，设计主题方向与互动形式，确保每一轮内容输出都具备吸引力与传播力。 2.构建并优化主播成长机制，从潜力主播筛选到定制化发展方案制定，全程助力新人实现从“新人”到“头部达人”的进阶。 3.实时追踪直播核心数据，深入分析流量来源、用户互动、观看留存等维度，通过数据反馈洞察用户偏好，指导内容迭代与策略优化。 4.策划并落地各类直播活动，整合内外部资源，高效协同各方执行，保障活动高质推进，提升直播间热度与观众参与度。 5.紧跟抖音平台政策更新与行业趋势变化，及时调整运营打法，确保内容合规且具备前沿竞争力。 任职要求 1.具备1-3年抖音娱乐类运营经验，熟悉平台机制与推荐逻辑，有成功孵化主播或操盘高影响力账号经历者优先。 2.热爱娱乐赛道，网感敏锐，能快速捕捉网络热点，并将其转化为可落地的内容创意。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练运用抖音数据后台工具，善于以数据为依据推动运营决策。 4.沟通协作能力强，能顺畅对接主播、内部团队及合作单位，保障项目高效运转。 5.心态稳定抗压，面对直播过程中的突发情况能迅速响应并妥善处理。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资结构，包含基本工资+绩效奖金+项目提成，收入上不封顶。 2.完善的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利一应俱全。 3.清晰的晋升路径，表现优异者可快速晋升至管理岗位，带领团队共创佳绩。 4.多样化的团队建设，定期组织下午茶、团建活动、培训分享会，营造轻松积极的工作氛围。

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

有经验的优先

有直播经验，满18岁以上。有运营思路。

岗位职责： 1.统筹直播平台的日常运营，涵盖内容规划、流程把控及效果复盘。 2.拆解直播相关数据，结合市场反应调整策略，提高观看人数与用户参与度。 3.联动主播及内容团队，给予专业支持，持续优化直播表现与观众体验。 4.设计并落地多种形式的直播活动，提升品牌影响力与用户留存率。 5.整合内外部协作资源，保障直播项目顺利推进，维护品牌调性与形象。 任职要求： 1.具备优秀的统筹执行能力与沟通协调技巧，能高效联动多方协作。 2.熟悉直播生态，敏感捕捉行业趋势，并及时调整运营方向。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于以数据为依据推动内容迭代与创新。 4.思维活跃，具备策划吸引用户关注的直播内容与活动的能力。 5.具备良好的团队意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

团播运营 具备团播运营经验者优先考虑。 1.搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的执行与落地 2.了解主播的才艺特点及发展定位，结合个人特质制定成长培养方案 3.负责公会或主播日常运营事务的协调与处理 4.跟进直播艺人的直播表现与宣传推广，提升艺人曝光度及粉丝规模 5.把控用户转化过程中的核心环节，持续优化转化率、留存率与活跃水平 6.直播平台：抖音

贵阳分公司现有在职人员600余位，公司占地近6000余平，直播间150余间、舞蹈室8间、化妆间5间、服装室4间、摄影室3间，是贵州省内规模较大的传媒直播公司。目前为贵州抖音、陌陌等平台官方评定流水第一，流水达千万。我公司不收取任何费用 注：简历投递量较多，形象气质佳者优先考虑 工作内容： 1、团播运镜师：负责团播直播中主播舞蹈环节的镜头调度与画面捕捉 2、团播运营：负责主播培训、直播流程规划、直播后复盘及孵化方案制定 3、团播主持：负责团播直播间的氛围营造，引导主播与游客之间的互动交流 待遇: 1.高保底薪资搭配丰厚奖金机制！！！ 2.免费提供住宿与餐饮，（可选单人间、两人间、四人间），月休四天，支持灵活调休！！ 3.每月设有超额完成奖励、团队绩效奖励及优秀员工激励； 4.定期组织员工旅游，每月开展团队建设活动，年度举办大型年会；生日礼品、节日福利一应俱全； 5.配备全套新型专业设备，保障工作高效稳定，真诚务实，实力雄厚； 岗位职责： 1．具备良好沟通能力，擅长人际交往； 2．性格积极外向，有耐心，具责任感，执行力强； 3．自信阳光，富有进取心，具备团队合作意识； 4、公司氛围轻松活跃，团队成员普遍年轻化，日常相处和谐融洽，

仁怀10-11号找个带班两天正手

换新发光logo与修复孔洞，维修发光柜子与变压器更换，项目比较杂细，能统筹的来

重要通知！直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！！ 新工厂环境超给力！安全环保又干净，包吃包住活儿轻松，年前人走账清，打工人安心冲！ 招聘要求 1.男女不限，年龄16-40周岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.持二代有效磁性身份证 4.有纹身、案底者，提前报备即可 薪资待遇多劳多得不套路 1.计时岗：28元/小时，月综合工资约8000元 2.正式工岗：底薪2680元，加班费按国家标准计发（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）；叠加全勤奖300元+岗位补贴200-500元+绩效奖1000-3000元，收入超可观 3.灵活预支：每周可预支生活费500-1000元，手头不缺钱 4.准时发薪：每月15号固定发薪，遇节假日/周末提前发放，从不拖欠 5.短期长期都能来：接受临时工、长期工，工资高低全看个人加班时长，多劳多得实打实 吃住全包福利拉满 1.免费工作餐：厂区设大型餐厅，菜品丰富任你选，管饱管够不操心 2.公寓式住宿：标配6人间，独立空调、WiFi、热水器、卫生间一应俱全；持结婚证可申请夫妻房 3.面试通过当天安排住宿，只需自备床上用品 工作内容轻松好做不遭罪 1.非流水线！上班可带手机，空调车间坐着干活，部分岗位可协调长白班，不用熬夜倒班 2.岗位丰富任选：贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，操作简单易上手，新手也能快速适应 3.现代化工厂管理人性化，工作环境干净、安全、环保，干活舒心没压力 面试入职全过程零费用，当天面试当天就能入职上岗！

会多层多道。49以内，有证

贵阳市云岩区招消防安装、工地小工/杂工

1，负责公司新媒体账号运营，起号，涨粉，有方法有技巧，懂规则，和培训新员工的如何做新媒体 2，负责线上短视频运营，引流到店转化，转私域 3，有主播经验的和直播经验的，有粉丝的， 4，薪资底薪4000+提成+奖金+分红，综合薪资7000-1万以上，不封顶， 5，上班时间早10点晚10点，中午下午休息2小时

岗位职责： 1、负责娱乐直播内容的创意策划与日常运营，提升直播间人气及用户互动频率； 2、统筹直播团队工作，促进主播与观众之间的有效互动，优化播出环节，提升观看体验； 3、监测并分析直播相关数据，结合用户反馈及时调整运营策略，提升直播整体表现； 4、组织并落实线上互动活动，增强粉丝归属感，拓展直播间的传播范围； 5、对接品牌资源，挖掘合作潜力，推动直播内容的商业化落地。 任职要求： 1、了解娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营管理实践经验； 2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3、具备良好的团队协作与管理能力，善于激发成员积极性以达成业绩目标； 4、思维灵活有创意，能独立设计吸引用户的直播主题与互动方案； 5、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效联动主播、观众及外部合作方。

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与方案策划，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，依据数据分析优化后续直播方向。 3.保持与主播的日常交流，及时给予运营支持和专业建议。 4.持续改进直播环节设计与内容结构，提高用户互动率与观看体验。 任职要求： 1.热爱娱乐直播领域，熟悉当前直播生态与流行趋势。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接主播及运营团队。 3.可独立完成直播活动的规划与落地执行，助力主播实现成长突破。 4.拥有较强的数据敏感度，能通过数据复盘调整运营策略。 薪资待遇： 薪资6000-8000，无需招聘主播，上下班时间自由（无需打卡），有经验者优先，有负责人带，成熟运营轻松上万，期待你的回复

岗位职责（助理实习生入职有人带）： （一）1.负责与合作店铺及运营人员对接，及时掌握合作方最新动态，确保信息高效准确传达，处理日常运营事务（包括自播链接、机制设置、库存管理、直播间协调等）及相关需求支持。协助完成直播商品链接的编辑与维护，执行上架操作，搭建并维护套组机制信息，实时监控库存消耗情况并及时反馈预警。 （二）物料与设备准备 1.落实直播间前期所需物料的视觉设计工作，优化商品标题与主图展示，定期更新商品详情页内容，持续优化直播间的标题、封面图及话题标签等展示要素； （三）内容策划： 1.协同直播运营负责人推进直播活动策划，参与脚本撰写、赠品策略制定、选品建议、营销玩法设计及视频素材细节整理，并跟进各环节执行进度。 （四）监控复盘： 1.直播过程中协助维持直播间氛围，配合主播进行现场控场，及时回应观众评论，协助应对突发状况。 2.直播结束后整理相关数据（如观看人数、转化率、GMV等），协助团队开展复盘分析并提出优化建议。 3.配合客服团队衔接，梳理直播期间出现的商品订单异常或客户投诉问题，并持续跟踪处理进展。 （五）日常其他工作： 1.协助开展竞品分析工作，关注对标账号的直播节奏、活动形式及数据表现，形成分析报告。 2.参与跨部门协作及外部合作沟通，跟进合作进展，确保信息传递无误。 3.完成上级安排的其他与直播运营相关的支持性工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历。可接受无经验者，但需对直播行业有一定了解或浓厚兴趣，优秀应届毕业生优先考虑； 2.工作细致负责，具备较强的责任意识、执行力和沟通协调能力； 3.具备良好的抗压能力，能适应直播运营快节奏、高变动的工作环境； 4.学习能力强，能够对数据进行收集、分析与整合； 5.具备目标导向思维，能围绕结果反推流程并制定执行计划。

岗位职责: 1.负责直播期间的设备操作与现场协调，保障直播流程平稳有序进行； 2.实时监控直播各项数据，结合反馈信息优化直播方案，提高直播效果与用户互动水平； 3.与直播运营团队密切配合，协助主播把控直播节奏，增强直播间氛围与观众活跃度； 4.汇总整理直播相关数据，开展后期分析并制定切实可行的优化建议； 5.参与直播内容的设计与规划，丰富互动形式，提升粉丝参与感和粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部资源； 2.熟悉直播运作机制及内容规范，具备较强的环境适应能力和学习能力； 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据结果推动直播策略动态调整； 4.具备出色的应变能力，可在直播过程中及时响应并妥善处理突发状况； 5.热爱直播领域，能胜任高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与责任心。

岗位职责： 1.负责贵州红旗供应链管理相关事务的执行与跟进； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.与团队成员协同配合，保持顺畅的工作协作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能高效推进任务落地； 3.富有团队意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

招聘岗位：市场推广员 招聘单位：盘州市宏财投资大厦支付宝线下服务商 招聘人数：多名 招聘要求：对待工作仔细认真负责任 工作时间：周一至周五9:00—18：00 工作内容：负责公司产品的信息传递，市场人员的沟通 薪资待遇：3000到8000 工作地点：盘州 联系方式：

支付宝碰一下设备安装员招聘 急招支付宝碰一下设备安装员，工作轻松易上手，薪资结算灵活！支付宝官方申请的设备。 一、工作内容 1. 预约沟通：提前与商户电话或线下沟通，确定上门安装的时间。 2. 设备安装：按照标准流程，为商户完成支付宝碰一下设备的现场安装与基础调试，确保设备正常使用。 二、薪资待遇 -按单结算：每成功安装1家商户，即可获得100元安装费，（安装好商户必须收款3天时间）多劳多得，上不封顶。 -结算及时：安装完成并确认合格后，薪资周期短，保障收入快速到账。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，有无相关经验均可，公司提供简单培训。 2. 具备良好的沟通能力，能清晰与商户对接预约时间及安装事宜。 3. 自带交通工具（如电动车、摩托车等），能灵活往返于不同商户地点。 4. 工作态度认真负责，确保安装质量，维护良好的服务形象。

工作岗位：直播管理（无需出镜） 工资待遇：实习4000，转正5000，享受团队提成1%，综合收入可达10000以上 工作内容： 1、负责主播及直播间的日常运营与协调 2、在直播间内通过文字互动提升氛围，把控现场节奏 3、对每场直播进行复盘分析，提出优化建议 工作要求： 1、具备管理或销售相关经验者皆可 2、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力 3、有女团运营或个人直播运营经验者优先考虑 4、年龄要求24至30岁 直播平台：抖音 工作地点：贵阳双子塔19楼20楼两层 工作时间：跟随直播团队（每次跟播6小时） 光宇旗下共设有9家分公司，拥有千余名主播，位列西南地区第二大公会，专注流量运营，直播间实时在线人数达数万人。贵阳分公司为贵州本地规模最大的直播基地，坐落于双子塔19楼与20楼，总面积超6000平米，是区域内最具实力的流量孵化中心，现已有三百余位主播同步开播！ 公司直播管理岗位月收入普遍过万，表现优异者收入更高。只要肯投入，一切技能公司全程培训，期待渴望增收的你加入！

贵阳【便利店/酒店/餐饮】招市场开发员10人 人员要求：18～45岁，男女不限，有相关推广工作经验，脸皮厚，长期稳定的优先安排 【工作内容】：线下推广便利店/酒店/餐饮，给各个商家免费铺货小袋茶，给商家供货价2元/袋，零售价3元/袋。商家无需承担任何风险，很好推，需要下载今日水印相机记录自己每天的拜访量和成交量（只负责推广，铺有专人负责） 工作时间：9：00——17：00 工资待遇：每开发一个商家有20元提成。另有销售佣金，开发以后根据商家实际供货金额，按照供货价的8%给提成，按月发放（长期收益！！！）。综合月薪6000元以上，多劳多得！ 工期要求：长期稳定的优先安排 【上班位置】贵阳市区就近分配

职位主要职责: 1.负责根据市场需求和公司战略，开发合作方并维护现有合作方关系。 2.负责执行合作流程，推进落地执行并跟进合同签订。 3.负责与合作方开展业务对账工作。 4.负责对合作方消耗情况开展监控，及时推进合作方完成5.负责对日常开展活动交易数据核查，发现问题及时上报。 6.负责处理并跟进合作方的咨询、反馈、投诉等，有效提升客户满意度; 7.负责合同等资料的采集、审核、整理及移交备存;负责合作方准入审核、合作方管理等相关工作; 8.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.具有2年及以上相关工作经验 3.具备财务相关能力: 4.具有良好的市场开拓创新能力和行业研究能力; 5.具有优秀的销售谈判技巧、产品学习和理解能力; 6.县备数据统计分析能力，公文写作能力强，熟练使用word、Fxcel、PPT等办公软件:7.具有较强的服务意识，主观能动性及自驱力、较强的沟通协调能力、抗压能力，有责任感，可接受出差,8.具有金融、互联网、支付等行业客户资源优先;有大型国企工作经历者优先。

岗位职责： 1、达成上级制定的销售任务指标； 2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、及时响应客户咨询，确保订单信息准确无误； 4、持续维护客户关系，提升客户复购率； 5、实时跟进并反馈物流动态。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、对销售岗位充满热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压性； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、负责各大短视频平台的用户运营及对接工作。 2、及时了解用户在短视频平台中遇到的问题，并协同技术部门推进问题解决。 3、日常维护客户关系，深入挖掘客户的长期合作潜力。 4、监控用户直播相关数据，根据数据反馈优化调整直播运营策略。 5、与团队内部保持良好协作，推动用户转化与成交达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，能高效与客户交流。 2、性格积极热情，表达能力强，具备较强的应变能力。 3、拥有出色的沟通与协调能力，能够促进团队协作并提升执行效率。 4、对数据敏感，能通过数据分析指导运营优化与决策制定。 5、具备销售经验者优先考虑。 公司待遇： 1.薪资待遇：第一个月3300无责底薪＋10％业绩提成。第二个月4000有责＋200餐补＋300房补+100全勤+阶梯式业绩提成。以及各类奖金。 2.工作时间：上午9点到中午12点，下午1点30到下午6点。 3.休息时间：每周固定单休，节假日正常放假。 4，缴纳六险。

平时就维护帐号

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）