1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

1.协助主播顺利完成开播流程 2.配合运营与主播共同完成开播前后的各项准备工作 3.能够协助主播进行个人IP打造，优化形象定位及妆容造型（要求可适当放宽） 4.薪资范围3-6k，能力突出者可酌情上调，具体薪资以面试评估为准 5.工作时长随主播安排，每日不超过六小时，月休四天，每月15号准时发放工资

【薪资待遇】底薪4000-6000+提成（面议），购买五险，15号发工资； 【上班时间】上班时间10:00-19:00，单休（调休），节假日正常休+春节长假； 一、岗位职责： 1.策划并执行直播内容，统筹直播活动流程，提升用户互动性与观看体验。 2.挖掘、签约及管理主播资源，提供培训与运营支持，促进主播成长与长期留存。 3.统计分析直播相关数据，优化运营方案，提升直播间流量、收入及用户活跃水平。 4.关注行业趋势，探索新颖玩法与内容形式，提升平台整体竞争力。 二、任职要求： 1.具备1年以上直播或短视频运营经验，了解娱乐直播生态及主流平台运作规则。 2.拥有良好的沟通协调能力与主播管理能力，能高效整合内外部资源。 3.对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。 4.以结果为导向，抗压能力强，具备创新意识和团队合作精神。

工作职责: 1、直播策划 需结合目标用户的需求与偏好，规划直播的主题与内容框架，涵盖主题设定、内容编排、互动环节设计等方面 2、负责直播前的技术设备调试与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果复盘，持续优化内容策略，提升观众参与感与粉丝留存率 3、承担团队日常运作的组织与协调工作，包括人员任务分配、协作机制搭建、团队氛围建设及积极性调动等 4、数据统计与分析 5、直播流程中的风险预判与管控 要求：年龄20-35岁，具备运营相关经验或一定团队管理、销售经历者优先 待遇：实习期4000元，转正5000元，转正后带领团队可享受团队业绩提成1% 工作时间：根据团队安排调整

声明：运营岗，不直播不出镜！ 一、薪资待遇： 实习无责4000 转正无责5000，提成1% 稳定后综合收入10000以上 二、工作时间： 带团后跟团走，跟播6小时，调休2天 三、岗位要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、具备运营相关经验，无经验者请勿投 3、有团播运营、个播运营或主播从业经历者优先考虑 4、性格积极外向，具备良好的沟通技巧与团队管理能力 四、岗位职责： 1、负责主播及直播间的日常管理 2、参与直播间互动与现场管控，营造活跃氛围 3、直播结束后进行复盘与总结分析 五、任职条件： 1、熟悉抖音平台团播机制及相关运营规则 2、具备较强的临场应变能力，能妥善应对突发情况 3、有直播运营管理背景，可适应夜班工作安排 4、持续跟踪主播直播过程，关注团播领域动态，优化直播表现；负责直播间互动引导、秩序维护与流程把控 5、提升用户参与度，实时监控直播数据，优化转化率、留存率及整体活跃水平 全贵阳规模最大，人气最高的团播直播公司 贵阳公司总在职人数近500人！ 欢迎热爱传媒行业、渴望高收入的你加入！！

黔东南苗族侗族自治州麻江县招钢筋工

贵阳市观山湖区招安全员，有安全员证的，在工地干过的

安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆

工资待遇：安保队员每月3500元。消控队员每月4500元哥。 工作地点: 1、金阳茅台商务中心. 2、贵阳盐务街路口（医学院对面） 工作内容: 巡逻岗在工作区域巡逻。停车场收费岗工作是对进出停车场进行核实收费车辆放行。消防控制室工作是对消防报警处理。免费提供宿舍床位和工作服装。 工作时间:两班倒，月休息4天。 工资发放:每个月15号发放。 面试地点:贵阳地铁1号线，八鸽岩站C出站口。（董记牛肉粉）后面，可导航。

贵阳市观山湖区招安全员，有C证，负责现场安全监管

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出优化建议并推动落地 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适配算法与用户偏好 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、执行力强，有成功操盘单场GMV达50万+项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，对用户心理与消费趋势有敏锐洞察

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同落地 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作经验 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

本公司招聘主播岗位，真实可靠，诚信经营，全力支持主播成长！ 任职要求： 底薪4K-8K＋高提成 公司提供专属运营团队免费带教，打造更专业、更轻松的工作氛围。 人生何所求，财富与自由皆可得！ •形象良好，性格活泼，具备亲和力。 •热爱直播行业，乐于学习新内容，敢于尝试不同风格。 •具备较好的语言表达与沟通能力，能与观众顺畅互动。 •接受零基础新人，有才艺者优先考虑；不拘才艺，会聊天、懂幽默即可，核心标准是“积极的态度、坚定的信任、渴望收入、持续努力”。 主播待遇： 单人直播（配备运营全程辅助，无经验也不用担心，专人指导） 每日直播时长4-6小时，底薪4K-8K＋高额提成 公司提供独家运营培训支持，工作环境舒适高效。 人生何所求，暴富和自由！

底薪4500，加提成加五险一金，一个月休4天，上班下班时间不固定 一天直播3小时，配合视频出镜，做完就下班

我们的工作内容主要以娱乐聊天为主的直播带才艺者优先小白也不用害怕不会可以接受培训培训期间不用交任何的费用只要有一颗努力上进想赚钱的心就可以，老板是个小姐姐很好说话薪资最低四k打底每天工作6小时放心无坑！

1.负责在短视频app发布作品，有现成素材 2.随手兼职，可长期做，

岗位职责： 1、拍摄爆款短视频，参与海外直播互动，擅长玩梗、整活及创意内容输出均可 2、公司配备专业舞蹈指导、化妆师、专属直播设备、直播场地与演出服装，并安排专人协助主持，把控直播内容与现场氛围 要求：18-28岁，镜头表现力强、具备网络敏感度，无经验亦可，性格活泼、善于团队协作 福利：保底5K-12K+高额提成（月入2W+普遍），带薪培训+造型全包+提供住宿或房补，无PUA不收费 直播平台：国内抖音，海外TikTok，专属女团席位开放，不走选秀流程，敢于展现个性、有梗有趣就来挑战！ 成熟运营团队+海外资源支持，实现收益与快乐双丰收！立即沟通，下一个海外顶流就是你～

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程制定及落地实施； 2、跟踪直播核心数据，研究用户观看行为，针对性优化直播表现，提高互动率与转化效果； 3、与主播高效配合，动态调整直播方案，提升直播间的活跃度与观众体验感； 4、定期开展直播复盘，总结运营成果，输出优化建议，推动内容与策略持续迭代； 5、挖掘新兴直播形式与推广方式，丰富直播内容形态，助力品牌声量增长。 任职要求： 1、有直播运营实际经验，了解直播领域发展趋势及平台运作机制； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效整合内外部资源； 4、思维活跃，对直播内容有敏锐洞察力，能捕捉并融合热点趋势； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，热爱餐饮类直播运营工作。

一、岗位职责​ 1、AI 软件内容策划与脚本创作​深入理解公司 AI 软件产品的核心功能、技术优势及应用场景，结合目标客户需求，策划差异化视频内容，包括产品功能演示、技术原理科普、客户案例解析、行业解决方案讲解等，让专业 AI 内容更具可读性与传播性。​ 2、独立撰写视频脚本，精准提炼软件操作流程、技术亮点与价值点，通过场景化叙事降低理解门槛，同时确保内容与公司品牌定位、技术调性高度契合。​ 3、运用 Premiere、剪映、AE 等工具完成视频剪辑，重点优化软件界面展示效果，配合简洁字幕、科技感特效及适配 AI 主题的配乐，提升视频专业度；对复杂技术内容，可通过动画演示简化讲解，确保不同受众能理解核心信息。​ 4、负责公司在抖音（B 端企业号）、行业垂直平台（如 AI 前线、企业服务平台）的账号运营，结合各平台用户属性制定发布计划，定期推送 AI 软件相关视频，保持账号活跃度。​ 5、针对 B 端客户需求，运营公司AI软件制作客户需求的脚步视频 四、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，传媒、广告、市场营销、数字媒体、计算机相关专业优先（了解基础 AI 概念者更佳）。​ 工作经验​ 具有 1 - 3 年视频运营经验，若有 B 端企业服务、AI / 软件行业视频运营经验，或曾独立策划并执行过 “软件产品视频推广”“技术内容视频化” 项目，且有明确客户线索转化案例者，优先录用。​①熟练掌握视频剪辑与屏幕录制技能；②对 AI 软件领域有浓厚兴趣，能快速理解基础软件功能；③有个人制作的技术科普、软件演示类视频作品（如 B 站技术区投稿）。​ 专业技能​：能独立完成屏幕录制、真人出镜拍摄，熟练使用至少一款剪辑软件与屏幕录制工具，具备科技感特效制作、动画演示（如 AI 功能可视化）能力者优先。​ 具备 “技术内容通俗化” 能力：能快速理解 AI 软件的功能与价值，将专业术语（如 “机器学习模型训练”）转化为企业客户易懂的语言（如 “软件自动分析数据，生成决策建议”），避免内容过于晦涩。​ 熟悉 B 端视频运营逻辑：了解政企客户、行业从业者的内容偏好，知道如何通过视频传递软件的 “解决痛点”“提升效率”“降低成本” 等核心价值，而非单纯追求播放量；对抖音 B 端号、视频号的推荐机制有基础认知。​ 能力素质​ 有较强的 “行业敏感度”：关注 AI 软件领域的政策动态（如贵州本地政企数字化转型政策）、技术趋势（如生成式 AI 在企业服务中的应用），能及时将行业热点与公司软件产品结合，策划具有时效性的内容（如 “贵州某用 AI 软件提升办公效率，我们是如何实现的”）。​ 具备 “结果导向” 思维：以 “获取精准客户线索”“提升软件品牌知名度” 为目标，而非单纯追求视频数据；能根据销售反馈调整内容，例如销售反映客户关注 “软件部署周期”，则在视频中重点讲解相关信息。​ 有良好的沟通协调能力：能与技术、销售团队高效协作，准确获取需求；若涉及客户案例拍摄，需具备基本的客户沟通能力，确保拍摄顺利推进。​ 抗压能力强：能适应 “软件产品迭代快、内容需及时更新” 的节奏，按时完成视频产出任务，同时能接受阶段性的内容优化调整（如根据客户反馈修改视频细节）。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

岗位职责： 1. 负责抖音短视频的内容规划与执行，增强品牌曝光度及用户参与度； 2. 研究短视频平台运营数据，迭代内容方案，提升视频播放表现与粉丝增量； 3. 关注时下热点话题，融合品牌调性打造具备传播潜力的短视频作品； 4. 整合内部资源，联动创意团队与市场单元，保障视频内容高效输出； 5. 定期评估视频运营成效，优化策略方向，持续提高内容品质与用户留存。 任职要求： 1. 深入理解短视频生态，掌握抖音平台机制及用户行为特征； 2. 具备出色的创意构思能力，能独立完成视频脚本创作； 3. 具备扎实的数据分析技能，可依据数据表现调整运营路径； 4. 拥有良好的沟通协作能力，能有效推进跨职能协同工作； 5. 对热点趋势有敏锐洞察力，能快速应对市场动态，捕捉内容机会。 其它要求： 1. 具备酒水行业从业背景者优先考虑 2. 有IP培育相关经验

岗位职责： 1、统筹房地产项目直播活动的全流程策划与落地执行，提升项目 visibility 及用户互动活跃度； 2、规划直播内容方向，涵盖楼盘解析、市场趋势解读、置业建议等内容，确保输出专业且具吸引力的信息； 3、带领直播运营团队，联动内外部协作单位，保障直播环节高效运转并实现预期效果； 4、监测并复盘直播关键数据，持续优化内容结构与执行流程，提升观众停留时长与转化表现； 5、关注直播技术与形式创新，尝试多元化呈现方式，强化品牌传播力与用户体验。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，了解房地产领域直播推广运作模式； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动目标达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可基于数据反馈指导内容策略迭代； 4、富有创意灵感，能独立构思兼具观赏性与实用性的直播方案及互动设计； 5、具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，确保项目高效推进。

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

本岗位招聘团播运营！需具备团播运营相关经验，求职者请仔细阅读后投递！ 一、工作内容 1、负责直播内容的策划与执行，优化直播表现效果 2、统筹安排主播日常直播时段，确保直播时长达标 3、把控直播节奏，引导互动，营造活跃氛围 4、直播结束后进行复盘分析，持续优化流程 5、参与主播招募工作 6、定期与艺人沟通交流，提供指导支持，保持积极心态 二、任职要求 1、了解抖音平台直播规则及运营机制，熟悉直播生态 2、具有团播运营实操经验 3、具备较强的临场应对能力，可妥善处理突发情况 4、责任心强，能适应一定工作压力

主要负责主播培训、日常运营及直播数据复盘工作。 1、统筹多个门店在多个平台的新媒体运营，重点覆盖抖音、快手、视频号、字节等渠道。 2、执行直播间投放策略，优化投流效果。 4、主导短视频与直播脚本的策划与发布，指导并协助门店完成内容制作与直播执行； 5、负责线索留资的整理与跟进，协同各门店推进客户转化； 6、组织素材收集与申报，支持各门店顺利完成线上线下活动落地。 任职要求： 1、必须具备汽车行业从业背景。 2、拥有快手平台运营经验者优先；需熟练掌握抖音平台的直播起号、投放管理及主播带教能力。 3、有汽贸、二手车直播模式经验者优先，具备无人直播、绿幕直播实操经验亦可考虑。

主播娱乐播工资6000加提成

1.3-4小时完成任务下班 2.可居家办公 3.周结很方便 4.内容很简单

有带过女性，百货类目的优先，其他类目的也可以。新手勿扰。