岗位职责： 1. 统筹直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅及执行效率； 2. 跟踪直播各项数据指标，收集并分析用户反馈，及时优化策略以提高直播表现与观看体验； 3. 协同内容制作、市场营销等相关团队，合力推进直播项目的落地与成效提升； 4. 主导直播活动的规划与实施，涵盖产品筛选、时间安排、宣传推广等环节，确保达成预期目标； 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2. 熟悉直播领域运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业变动并采取有效措施； 3. 精通数据解读，善于利用数据指导直播内容迭代与形式创新； 4. 具备扎实的项目统筹能力，可独立负责直播项目全流程管理，推动目标顺利实现。

直播剪辑视频，协助店内销售

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现力； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化直播方案； 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地。 任职要求： 1.熟悉直播运营相关技能，可独立主导直播项目实施； 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通配合； 3.热爱直播领域，适应能力强，善于创新直播形式与内容； 4.需要自招自带

岗位职责： 直播场景布置、主播能力提升、流量投放

毕节市织金县招测量员/测绘员/放线

订单信息【订单类型】照顾老人单【月薪工资】4500【上班地址】黔西南贞丰【上户时间】十天以后【工作内容】照顾85岁的男老人，老人生活大半能自理，煮饭，打扫卫生，有自己独立房间。有初中以上文化水平，年龄53岁以下【应聘要求】勤快爱干净，持最新体检报告【联系方式】朱老师（)

青年就业见习人员1.政治合格，品行端正，无违法及不良行为记录；2.身体健康，无行为障碍和心理障碍；3.专业对口，具备完成招募岗位业务能力；4.遵纪守法，服从管理，具备团结协作意识。薪资福利:每月发放见习生活补助费为2130元；办理人身意外伤害保险；享受与本院职工同等的就餐待遇。招工人数:17名离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年。简历投递时间为2026年10月20日9：00至10月27日17：30截止。投递简历至邮箱进行线上报名。

锦屏地区下午需要一名轮挖驾驶员进行带班工作。

野杜娟贵州菜招聘炒锅工资8000，月休4天2年以上经验，工作认真，服从管理有意请联系胡先生

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

品牌直销合伙人

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、乌当） 面试通过后可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地有食材采购需求的商家，开发并维护新老客户，推动商户使用公司《预泊优选APP》完成日常食材采购； 2、深入掌握客户需求，在下单、收货、退货及付款等环节提供全程支持，及时解决问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好，具备较强的学习意愿，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作意识； 3、认同企业文化，结果导向，目标明确； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1、提供清晰晋升路径（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

岗位：市场拓展专员 岗位优势 1、零基础可上岗：提供全程带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手。 2、收入无上限：稳定无责底薪叠加高额提成，多劳多得，表现优异者月薪过万。 3、正规有保障：绝不拖欠薪资！入职即缴纳五险，享生日福利、带薪年假及定期团队活动。 4、工作体面：聚焦公益口腔义诊与健康知识普及，驻点商超、社区及企业，非街头推销性质。 5、晋升机制完善：从销售专员到组长、市场部经理至门店负责人，管理岗位均优先内部晋升。 岗位职责 1、汇总每日客户登记信息、活动参与人数等市场数据，并按时提交汇报。 2、通过电话或微信方式邀约意向客户到院就诊，达成月度业绩任务。 3、协助在商场、社区开展口腔健康宣教活动，提升门店到访量。 4、初步回应公众常见的口腔健康问题，专业内容由公司统一培训，无需经验基础。 5、深入社区、大型商超及合作企业推进公益口腔义诊与科普服务，为居民提供免费基础检查，识别潜在客户，做好关系维护与转介绍推广，持续扩大客户资源，完成个人业绩目标。 任职要求 1、具备初中及以上学历。 2、有一年以上销售相关工作经验，行业不限。 3、无需口腔或医疗背景，公司将提供系统化培训支持。 4、具备基本服务意识，遵守团队安排，能积极配合协作推进工作。 5、性格积极乐于沟通，踏实勤奋，有较强赚钱意愿，可适应日常基础性工作压力。 薪资福利 1、薪资构成：无责底薪3500 + 业绩提成 + 拓客奖金 + 交通补贴，综合月收入5000-10000元，能力强者收入上不封顶； 2、基础待遇：入职购买五险、发放生日礼品、享受带薪年假、参与月度及季度团建活动； 3、团队支持：入门简单，经验丰富的销售主管全程带教，标准化拓客话术和义诊物资齐全，无需自行摸索流程。 4、晋升路径：专员→组长→部门经理→门店负责人 工作地点：观山湖区金阳北路 地铁1#、2#线林西路站旁（摩根中心）

抖音本地推，视频号，小红书线上宣传，拍摄剪辑视频，有服装企划经验优先

家居内容创想家 你是否热衷于发现家居生活的美好细节？是否善于将家具的设计感与实用美学通过镜头娓娓道来？加入我们，用你的创意视角，让每一件家具在画面中诉说生活的故事！ 你的日常超有料 挖掘家居亮点：深入理解公司各类家具的产品特性、设计语言与使用场景，从沙发的轮廓到床垫的舒适体验，精准捕捉产品最具感染力的细节，为内容创作注入真实灵感。 打造视觉盛宴：通过静态呈现与动态展示相结合的方式，记录家具在不同生活情境中的表现，运用节奏变化与画面构图，使内容兼具美感与实用性，打动观众视觉与情感。 赋予内容灵魂：对拍摄素材进行后期精修，优化光影层次、色彩氛围，结合恰当的配乐与文字表达，让每一帧内容都传递出家具所承载的生活温度与品牌价值。 紧跟传播潮流：洞察抖音等主流平台的内容发展趋势，融合家居品类特点，策划具备传播潜力的短视频内容，提升品牌曝光度与用户参与度。 我们期待这样的你 具备2年以上视觉内容创作经验，有家具或家居类项目背景者优先，能够独立完成从创意构思到成片输出的完整流程。 熟练掌握各类视频剪辑与图像处理工具，擅长利用光影、构图突出家具的造型与材质质感，通过影像传达理想生活方式。 具备出色的审美判断力与叙事能力，了解多种家居风格（如北欧、新中式、轻奢等）的视觉呈现方式与受众偏好。 拥有良好的协作意识，能准确理解产品卖点与市场定位，并将其转化为具吸引力的视觉内容。 投递时请附上与家具或居家场景相关的原创视觉作品案例，将作为重要评估参考。 你将获得 零距离接触多样化高品质家具产品，全程参与从视觉塑造到营销落地的各个环节。 与专业家居销售团队紧密配合，深度掌握行业趋势与用户真实需求。 系统化的成长支持，鼓励探索家具内容创作的新形式与新表达。 具有竞争力的薪酬待遇及灵活的工作机制。

1.直播前筹备 2. 直播中全程把控 3.直播收尾 可接受萌新小白入职培训 薪资面议

公司主要业务：商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5G等多种产品。 【岗位职责】 1. 无需坐班，上班时间自由。 2. 负责市场工作，通过客户开发和商户合作，推广公司产品。 3. 负责推广工作，通过外勤等方式了解市场需求并及时反馈。 4. 负责与客户建立良好的合作关系，提高客户的满意度。 【岗位要求】 1. 学历和工作经验不限，年龄22—42岁。 2. 具有较强的执行能力和抗压能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 实习生/应届生也可，实习生可以提供实习证明。 【福利待遇】 1. 底薪4000＋提成（日结）。 2. 五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（蝴蝶号、抖音、快手、小红书、视频号等线上热门短视频平台）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

我们正在招聘一位专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各部门资源，推动直播项目高效协同开展； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深入了解直播行业生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具有出色的团队协作与跨部门沟通能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

贵州江黔教育有限公司·职业培训·贵州江黔教育管理发展有限公司 官方网站 http://www.jiangqian.net.cn/ 岗位职责： 1. 策划并运营公司职业技能认证类内容，涵盖建筑八大员、特种作业、保安、消防、无人机等领域的知识科普、政策解读与备考指南 2. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台的日常内容更新、用户互动及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 3. 协同培训讲师与业务部门，制作图文、短视频、直播脚本等多元形式内容，强化品牌专业形象 4. 挖掘学员真实案例与成功故事，打造可信、有温度的服务口碑内容 5. 关注行业动态与政务政策变化，及时输出合规、准确、时效性强的信息内容 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉职业教育或人力资源服务行业者优先 2. 具备扎实的文字功底与选题策划能力，能独立完成从创意到落地的全流程内容生产 3. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础数据分析能力 4. 专科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、教育学等相关专业优先 5. 责任心强，学习力好，认同江黔教育“专业、可靠、高效”的服务理念 如果招聘网不在线可以直接联系我们：江黔教育 关注官方公众号JiangQianEdu、官网www.jiangqian.net.cn 等联系我们

薪资待遇: 1、无责任4500元底薪+提成＋奖金+包住，试用期一个月，转正后综合收入8k以上（宿舍距离公司近，配备齐全家电设施） 2、欢迎新手加入，公司安排专人一对一指导培训，操作简单，快速掌握 工作时间: 9:30—17:30，每月休息四天，支持调休，法定节假日正常休假 一、工作内容: 1. 工作内容轻松，为合作商家免费安装部署设备，全程无需支付任何费用。用户使用后可获得红包激励。 2. 针对已使用扫码点餐的商户，布置“碰一碰”市场相关物料。 3. 面向便利店/粉面馆/餐饮门店/网吧/服装店/台球厅/零食铺等多类高频交易场景，推广并铺设支付宝“碰一碰”收款终端。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能及时响应商户咨询与需求 2. 有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行（兼职岗位日薪120-150元，当日结算，时间灵活可自行安排）

工作职责: 1、直播策划 需结合目标用户的需求与偏好，规划直播的主题与内容框架，涵盖主题设定、内容编排、互动环节设计等方面 2、负责直播前的技术设备调试与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果复盘，持续优化内容策略，提升观众参与感与粉丝留存率 3、承担团队日常运作的组织与协调工作，包括人员任务分配、协作机制搭建、团队氛围建设及积极性调动等 4、数据统计与分析 5、直播流程中的风险预判与管控 要求：年龄20-35岁，具备运营相关经验或一定团队管理、销售经历者优先 待遇：实习期4000元，转正5000元，转正后带领团队可享受团队业绩提成1% 工作时间：根据团队安排调整

岗位职责： 1. 统筹直播间日常运营工作，保障直播流程顺畅及执行高效； 2. 跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈进行分析，及时优化策略以增强直播表现与观看体验； 3. 协同内容制作、市场营销等相关团队，合力推进直播项目的落地与成效提升； 4. 主导直播活动的策划与实施，涵盖商品筛选、时间规划、宣传推广等环节，确保达成预期目标； 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2. 熟悉直播领域运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业变化并采取有效措施； 3. 精通数据整理与分析，善于运用数据指导内容调整与创新实践； 4. 具备扎实的项目统筹能力，可独立完成直播项目的规划与执行，推动结果达成。

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

直播运营团队工作内容： 1.搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的落地执行 2.了解主播的才艺特点与成长路径，结合个人特质规划培养方案 3.负责公会及主播日常运营事务的协调与处理 4.跟进直播艺人的播出情况及宣传推广，提升艺人曝光度与粉丝规模 5.把控用户转化关键环节，持续改进转化率、留存率及活跃表现 6.直播平台：抖音 待遇：实习期4000元，转正后5000元，转正带团队后享受团队1%提成

招直播运营

要求懂电脑各种硬软件熟悉电脑就行