岗位职责： 1.负责团播账号后台分析，流量引导，内容策划。 2. 负责设计并实施系统化的主播培训计划，涵盖直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 3.制定并执行主播培训计划，包括直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 4.监督和管理新人主播的直播过程，提供实时反馈和改进建议。 5.跟踪主播的成长进度，定期评估培训效果，优化培训内容。 6.协助主播解决直播过程中遇到的问题，确保直播质量和观众体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地培训和教育新人。 3.对直播行业有深入理解，熟悉各大直播平台的运营规则和趋势。 3.具备一定的创新思维和策划能力，能够帮助主播打造个性化直播内容。 4.耐心细致，有责任心，能够适应灵活的工作时间。 5.无经验要求，有专业运营教学带人，年龄22-32 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+提成，上不封顶，多劳多得。 2.带薪年假、公司下午茶、团建等福利。 3.良好的职业发展空间和晋升机制。

工作职责 按照文本话术五分钟评论一条话术截图 合理配合工作人员一对一搭班 任职要求 符合条件报名立即参与日结兼职名额每天有限报满为止 工资待遇：早班150晚班200下班结算不拖欠一分钱 年龄：18-50，男女不限 工作时间：早班11:00-19:00 晚班20:00-4:00 加班补贴到每小时20-25元工资 长期招聘兼职日结

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播主题与营销活动，结合热点提升用户参与度和品牌曝光 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力商品并设计话术脚本支持销售转化 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.思维活跃，对直播行业趋势敏感，有创新意识和结果导向思维 5.学历不限，具备实际操作案例或成功项目经验者优先

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程制定及落地实施； 2、跟踪直播核心数据，研究用户观看行为，针对性优化直播表现，提高互动率与转化效果； 3、与主播高效配合，动态调整直播方案，提升直播间的活跃度与观众体验感； 4、定期开展直播复盘，总结运营成果，输出优化建议，推动内容与策略持续迭代； 5、挖掘新兴直播形式与推广方式，丰富直播内容形态，助力品牌声量增长。 任职要求： 1、有直播运营实际经验，了解直播领域发展趋势及平台运作机制； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效整合内外部资源； 4、思维活跃，对直播内容有敏锐洞察力，能捕捉并融合热点趋势； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，热爱餐饮类直播运营工作。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

负责直播项目的全流程管理，涵盖活动策划、直播现场调度及播后数据复盘与策略优化； 制定直播内容方向、脚本框架与营销方案，统筹选品规划、排品逻辑及促销机制设计； 实时追踪直播核心指标（如观看人数、互动表现、转化效果等），灵活调整运营手段； 熟练使用平台推广功能（如流量投放、热度提升等），增强直播间可见度与精准用户导入； 维护直播后台系统，完成商品上下架、优惠券配置、订单状态跟进等日常运营事务； 关注直播领域动态与平台政策变化，持续迭代直播执行流程与标准化操作规范。 大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 具备1年以上直播运营实战经验，掌握抖音、快手、视频号等主流平台运作模式； 对数据具有敏锐洞察力，能基于数据分析识别问题并输出有效改进措施； 执行力出色，擅长多线程任务协同，可适应高强度、高变动的直播工作节奏； 具备良好的跨团队沟通能力，能与主播、供应链、视觉设计等多方高效协作。

管理和维护企业账号

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效落地 5.关注行业动态与竞品策略，持续优化直播话术、视觉呈现及用户运营路径 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或抖音电商罗盘等工具 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与阶段性加班 4.思维活跃、网感强，对消费趋势和用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，具备学习意愿与成长潜力

 负责直播预热宣传，配合剪辑直播高光片段、制作预热短视频，做好直播引流；挖掘直播优质内容进行二次创作，发布至各平台提升品牌曝光。

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹并落地线上直播活动的策划与执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区生态，通过活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 具有突出的市场策划能力与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今天下午有下吊绳的师傅没有现金。

万石-招聘 打磨工55岁以下，230元/天 中班下午5：30-2：30，自己带饭，自备劳保鞋 ， 面试时间：周一到周六下午1点30 。

遵义尚嵇铝厂260挖机找带班，反手，代长期，需要去的自己联系，电话王总

招聘厨师一名，贵阳油炸街嘉润路小地方工资7000，联系电话

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

居家线上兼职、大量招募、时间自由 碎片化时间即可操作，只需要一点点剪辑能力，全程免费 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 可长期稳定合作 单条作品仅需3分钟|上手快，“无压力”

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

嘿！我们正在寻找一位富有创意和热情的短视频运营伙伴，共同打造现象级短视频内容！ 你的职责将包括策划与执行短视频项目，协同内容创作者，以及深入分析用户行为数据。 让我们在短视频领域携手共创精彩！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容策划能力，点子新颖有趣； 3. 擅长与创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致性； 4. 具备数据敏感度，能通过数据分析持续优化内容方向； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与创新玩法。 那么，别再等待，快来成为我们的一员吧！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流及现场转化 2. 开展线上线下联动宣传，收集潜在客户信息并完成初步意向沟通 3. 协同团队完成活动策划、落地执行及效果复盘，持续优化推广策略 4. 维护合作商户关系，拓展本地化推广渠道资源 5. 按时提交日报、周报及活动总结，确保数据真实、反馈及时 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，接受零经验小白，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、抗压性好 3. 能适应户外作业，具备基础手机操作与信息录入能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 提供住宿支持，助力新人快速融入与稳定发展

抖音号运营，会拍视频，剪视频，有更好的创新思维

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1、协助外卖运营经理落实运营方案，负责日常订单跟进、促销活动配置及平台日常维护工作。 2、带领外卖专员解决订单异常、客户疑问及配送对接问题，保障服务流程顺畅高效。 3、整理分析运营指标（如订单数量、平均消费金额），制定改进措施，并参与促销策略的规划与执行。 4、关注平台政策更新，快速响应规则变动，及时优化操作流程，规避违规隐患。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、物流或相关专业背景；具备1年以上外卖运营工作经验； 2、掌握外卖平台后台操作流程及数据分析工具，具有较强的应变与问题处理能力；有配送运营管理经验者优先考虑。 3、工作积极主动，具备良好的资源统筹意识；出色的团队协作与沟通协调能力。

岗位职责： 室内办公，无需外勤，负责处理客户在线提交的申请材料，审核客户的信用及收入状况，及时将信息录入银行系统，接待预约来访客户，指导并协助客户完成申请表单填写 薪资待遇： 无责任底薪5000元（本科或退伍军人额外补贴500元），含300元全勤奖+200元话费补助+最高40%提成＋现金激励，综合收入8000元以上，每月20日准时发放 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，午间休息2小时，每周六休息，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2. 执行力强，具有良好的团队合作意识 3. 年龄23-36岁 职位福利： 五险、全勤奖励、定期组织团建活动、加班补贴、工作氛围轻松活跃，团队年轻化