声明：直播运营岗！！不直播不出镜！！ 一、薪资待遇： 实习无责4000 转正无责5000，提成1% 稳定后综合收入10000以上 二、工作时间： 带团后跟团走，跟播6小时，调休2天 三、工作要求： 1、年龄要求：24~30 2、需具备运营经验，无经验者勿扰 3、有团播运营、个播运营或主播经历者优先 4、性格积极外向，具备良好的沟通与团队管理能力 四、工作内容： 1、负责主播及直播间的日常管理 2、参与直播间互动与现场把控，营造活跃氛围 3、直播结束后进行复盘与总结分析 五、岗位职责： 1、熟悉抖音团播的规则与运营机制 2、具备较强的临场应变能力，能妥善处理突发情况 3、有直播运营或团队管理经验，可适应晚班安排 4、全程跟进主播直播，关注团播行业动态，持续优化直播表现；负责直播间互动、秩序维护与流程控制 5、提升观众参与度，监控直播数据，优化用户转化、留存与活跃各环节 全贵阳规模最大、人气最高的团播直播公司 贵阳公司总在职人数近500人！ 欢迎热爱传媒行业、渴望高收入的你加入！

贵阳第一线剧情团播有团带你上分 团播运营要求： 需具备带领人气团的团播实操经验 对团播行业充满热情与投入 提供过往带团策划案例或后台运营数据证明 优先考虑：可独立输出完整直播策划文档者 曾管理过流水20W至100W+级别的团队者优先 基础运营=4k底薪+1%提成 高级运营=5K-6K底薪+1%-4%提成 首席运营=1-3W保底/提成1%-4%

岗位职责： 1.全面负责直播间运营管理工作，保障直播流程顺畅及执行高效； 2.跟踪直播各项数据指标，收集观众反馈信息，及时优化策略以增强直播表现与用户满意度； 3.协同内容制作、市场宣传等相关团队，合力推进直播项目落地并取得预期成果； 4.组织实施直播活动全流程，涵盖商品筛选、时间安排、宣传推广等环节，确保达成既定目标； 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2.熟悉直播领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对变化并制定有效方案； 3.精通数据解读与分析，善于运用数据指导直播内容改进与模式创新； 4.具备扎实的项目统筹能力，可独立主导直播项目的策划与执行，确保目标顺利实现。

拍摄抖音视频，运营直播

岗位职责： 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播环节有序推进并实现预期效果 2.全程跟进直播运行情况，根据实时反馈灵活调整策略，提升直播表现与用户参与度 3.与项目团队高效协同，合力推进直播任务的顺利完成与目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效输出 2.熟悉直播领域运作模式，具备快速响应变化的能力，并能提出创新性解决方案 3.持续追踪直播行业动态，主动优化工作方法，推动个人与团队效能持续提升

团播运营 有团播运营经验者优先。 1.搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的落地执行 2.了解主播的才艺特点与成长路径，结合个人特质制定针对性培养方案 3.负责公会及主播日常运营管理事务 4.协调直播艺人的直播安排与宣传推广，提升艺人曝光度及粉丝增长 5.把控用户转化关键环节，持续改进转化率、留存率与活跃表现 6.直播平台：抖音

岗位职责： 1、负责公司各直播平台的日常运营，掌握直播间的各类操作技巧，熟练运用运镜等常见热门拍摄手法。 2、能结合客户实际需求，独立完成内容创意策划、脚本架构设计、现场拍摄执行及后续流量运营管理。 3、具备基本的视频剪辑能力，熟悉常规视频拍摄流程与技术要点。 4、思路清晰，富有创造力，工作态度认真严谨。 5、有直播带货实操经验者优先考虑 岗位要求： 1、擅长视频拍摄，能够高效完成画面呈现 2、具备产品推广思维和营销意识 薪资待遇：底薪4000+高额提成+节假日福利 月休四天，节假日休息 年龄在20—40周岁，男女不限

工作岗位：直播管理（无需出镜） 工资待遇：实习4000，转正5000，享受团队提成1%，综合收入可达10000以上 工作内容： 1、负责主播及直播间的日常运营与协调 2、在直播间内通过文字互动提升氛围，把控现场节奏 3、对每场直播进行复盘分析，提出优化建议 工作要求： 1、具备管理或销售相关经验者皆可 2、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力 3、有女团运营或个人直播运营经验者优先考虑 4、年龄要求24至30岁 直播平台：抖音 工作地点：贵阳双子塔19楼20楼两层 工作时间：跟随直播团队（每次跟播6小时） 光宇旗下共设有9家分公司，拥有千余名主播，位列西南地区第二大公会，专注流量运营，直播间实时在线人数达数万人。贵阳分公司为贵州本地规模最大的直播基地，坐落于双子塔19楼与20楼，总面积超6000平米，是区域内最具实力的流量孵化中心，现已有三百余位主播同步开播！ 公司直播管理岗位月收入普遍过万，表现优异者收入更高。只要肯投入，一切技能公司全程培训，期待渴望增收的你加入！

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播主题确定、创意内容设计、活动流程安排等环节； 2.结合产品特点及目标用户群体，规划并推进直播方案，提升观众参与感与停留时长； 3.实时跟踪直播数据，评估直播表现，并依据数据分析优化后续直播策略； 4.与内容团队、技术支持等相关人员紧密协作，保障直播过程顺利进行； 5.持续关注直播领域发展趋势，积极融入新颖形式与互动方式，增强内容活力与吸引力。 任职要求： 1.热爱直播行业，工作态度端正，具备进取心和责任心； 2.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度快节奏的工作模式； 3.熟悉主流直播技术及内容运作模式，可熟练操作相关直播设备与软件； 4.拥有创新意识，能根据用户反馈和市场变化及时调整直播方向与表现形式。

岗位职责：负责人员招募、合同签订、日常运营、技能培训及工作复盘 任职要求：具备半年及以上直播行业从业经历，熟悉娱乐直播并有个人独到理解

招聘尾墩一名工资3500-4000凉菜中工一名工资4000凉菜师傅一名工资5000-5500月休息休息四天加提成有想法的联系杨师

明天有闲的小工没。

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本人找个挖机师傅开三一215挖正手要有技术工资月结，8000块钱一月开到过年，

贵阳理想城招一个长期兼职，做民宿保洁卫生，工作简单，容易上手，工作自由，宝妈学生都能干，不会做会安排人带。离二戈寨近，附近的没有工作的宝妈可以联系我，不影响你们带娃.

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

直播运营

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

穿搭博主（接受零基础，公司提供免费培训，无任何隐性收费！） 岗位待遇：无责任底薪5000-10000，根据出镜表现效果定薪 岗位职责： 1.年满18岁，五官端正，形象气质良好，有无经验均可！新手全程指导，专人带教，包教包会 2.性格外向活泼，乐于展现自我，具备较强表达欲，善于调动氛围（社交达人优先） 3.欢迎应届毕业生加入，公司重点培养，无违约金！虽花果园区域评价复杂，但我们公司真实可靠！！！ 4.具备一定审美能力，了解穿搭逻辑，能完成服装搭配并展示服饰亮点 5.会化妆、爱拍照（不会可学，公司配备专业妆造与摄影团队），愿意分享生活，有内容创作意识者优先 6.主动性强，有意向成长为KOL，对网红经济有一定认知和思考 7.具备良好的沟通协调能力，配合度高，在账号粉丝量未达标时能接受通过直播+短视频形式进行账号孵化 8.热爱拍摄工作，喜欢时尚穿搭，能按时按质完成经纪人安排的拍摄任务 9.无娇气习气，不矫情，守时守信，团队协作意识强 备注：（零基础没关系，有导师一对一教学，只要你有想法，我们全力培养你！）

负责各门店美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理

薪资： 底薪+提成优秀人才可面议 工作时间根据团队安排进行调整 要求： 1.负责娱乐舞蹈类团播主播的组建及日常维护； 2.负责直播间的整体运营与内容设计，与主播建立稳定高效的协作关系； 3.对主播的开播频率及收入表现负责，跟进直播全过程，完成播后总结分析，及时识别问题并提出解决方案； 4.持续优化主播直播内容，结合主播个人特质与优势，推进内容策划落地，涵盖人设打造、话术设计、互动形式等环节； 5.具备强执行力，能将创意方案高效转化为实际直播内容。

贵州红旗酿酒集团（国企）招聘信息 1.初中及以上学历，性别不限 2.本岗位欢迎无经验人员加入 3.工作内容按各自主管指导的方式开展业务拓展、资源开发等相关工作 4.保底薪资3500或5000元有责任底薪，另享90%提成 5.工作时间：中午12:00至16:00，下午18:00至22:00 6.工作地点：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼 公司及产品优势: 1、产品具备核心竞争优势，依托国企背景，特色鲜明。 2、企业实行差异化运营策略，持续创新，注重人才发展与团队建设。 有意者请联系

岗位职责： 1.负责公司房地产项目的线上直播推广，通过新媒体渠道展示房源信息，吸引潜在购房客户。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容兼具专业性与吸引力，提升用户互动与观看参与度。 3.与销售部门协同配合，深入掌握项目亮点，精准传递项目价值，助力销售成交。 4.统计并分析直播数据，持续调整优化直播策略，提升整体直播成效。 5.参与相关直播技能培训，不断提升专业素养与镜头表现能力。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，形象气质良好。 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力。 3.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 4.有直播经验者优先考虑，具备一定的镜头感与现场表现力。 薪资待遇： 1.试用期薪资：6000元/月。 2.转正后综合薪资：20000元+/月。 3.提成方式：销售额固定提成+额外现金奖励

1、有简单的舞蹈基础或唱歌、乐器基础，本人具有亲和力和沟通能力。 2、身高155以上（身高根据情况可降）形象气质优学历不限 3、主要负责舞蹈或乐器歌唱等演出 4、月综合收入9000-15000+具体面议提成另算 5、有团队精神、服从管理、性格活泼开朗、无不良嗜好、面试通过可直接上岗

岗位职责： 1、负责物流领域相关数据的采集、归集与深度分析，识别潜在业务增长机会； 2、依据分析结论，设计并持续优化运营方案，提高整体运作效能； 3、跟踪核心运营指标，按时输出分析报告，为管理决策提供有力支撑； 4、协同各职能团队，推进以数据为基础的业务优化项目落地执行； 5、关注行业发展趋势，研判外部竞争格局，制定相应策略建议。 任职要求： 1、具备良好的数据洞察力和结构化思维能力，可独立开展数据分析工作； 2、了解物流行业运作模式，有运营支持或策略规划经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SQL等； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨部门合作； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和问题解决能力。

招带货主播3名，无需经验，有经验优先，工资面议，，普工数名，18到45普工，视力要好

工作内容: 1.在抖音平台担任主播或助理，主动与观众进行互动交流 2.营造良好的直播间氛围，维护直播秩序，助理需配合主播完成各项直播任务，手握主播资源者可商议合作事宜 3.每日直播时长6小时，工作时间灵活弹性 4.参与公司组织的统一培训（全程免费） 任职要求: 1.年满18周岁，形象良好，上镜效果佳（可使用美颜） 2.具备学习意愿和进取心态，渴望通过努力获得收入提升 3.性格开朗，表达自然，不紧张怯场，能独立与粉丝沟通互动 4.拥有才艺特长（如舞蹈、唱歌等）者优先录用 薪资及其它: 1.无责任底薪6k起（才艺表现优异可享额外提成），叠加礼物分成与奖金，整体收入无上限，多劳多得 2.欢迎零经验新人加入，配备专业导师提供免费指导培训 3.公司提供全方位运营支持，包括流量扶持与个人形象包装 4.直播所需设备、服装及化妆服务均由公司免费提供

不打电话！不打电话！我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式。 月综合收入5000起（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力冲刺8-12K）；办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视等设施）； 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险； 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，拥有清晰的晋升通道和灵活的内部调岗机制（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）； 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+各类激励+聚餐+唱歌+露营戏水等活动； 2.节日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.拥有专业且稳定的管理团队，平台发展健康，自建产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话销售，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单更高效。 我们希望你具备： 1.日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极优质的服务意识； 2.新品推广期间，主动推进营销动作； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能坚决落实上级安排，具备基础销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售相关经验者优先，也欢迎应届毕业生投递。