一、岗位职责 1、通过陌拜、地推等方式，对接全品类餐饮商户，包括流动摊贩、火锅、串串、烧烤、中餐、面馆等，不限商户规模。 2、引导餐饮商户下载注册焕新生活APP，协助完成入驻流程。 3、推广平台食材采购服务，助力商户通过平台采购米面粮油、调味品、蔬菜等食材。 4、维护商户关系，解答商户疑问，做好后续跟进。 二、任职资格 1、性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应外勤地推工作。 2、有销售、地推、餐饮相关工作经验者优先录用。 三、平台优势，推广超简单 1、政策背书：响应国家政策，联合四川省长江集团、地方政府、源头厂家打造，公信力强。 2、物流给力：成都、重庆设专属仓库，当日下单次日上午10点前送货上门，破损包退换。 3、 价格更低：数千种食材SKU，多数品类价比拼多多，帮商户降成本，推广无阻力。 4、无起送门槛：一把葱也送，商户零顾虑，合作意愿高。 四、福利 入职即缴社保，试用期也享保障！另有节日福利、生日福利，待遇完善。 五、晋升发展 晋升路径透明，职级薪资逐级涨，努力就有出头天！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月+）高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

招聘与配置 这是最显性的工作，俗称“招人”。 发布职位： 在各大招聘平台发布信息，筛选简历。 面试选拔： 进行初试、复试，考察候选人的能力和价值观。 人才库管理： 储备关键岗位的人才，以备不时之需。

岗位职责： 1.负责门店客户的售前、售中及售后全流程服务，为客户提供专业的营养食品咨询与指导； 2. 深度挖掘客户营养需求，结合公司产品特点，提高客户购买率； 3.通过地推、发传单等方式拓展新客户，邀请潜在客户到店； 4.维护良好客情关系，定期退进客户，提升客户满意度与复购率； 5.负责客户信息的收集、整理、更新与数据统计，建立完善的客户档案； 6. 准确填写各类客户服务及工作记录表，确保销售数据的真实性与完整性； 7. 配合公司开展销售活动，完成产品推广与销售目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9.工作时间：早8:00-晚18:00，月休4天，调休 制 薪资福利： 1.无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资7500-15000元/月以上，上不封顶； 2. 公司提供住宿（四人间宿舍，配套齐全），缴纳社保； 3.带薪培训、节日福利、员工内部产品折扣； 4.完善的培训体系（产品知识、销售技巧、营养知识），清晰的晋升通道（销售专员-销售主管- 区域经理）

公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信开展业务（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，具备成熟的销售流程和运营体系。 薪资待遇： 新人首月保底3000元，包含300元全勤奖及10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯式增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，享受法定节假日。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄补贴、节日慰问金或礼品、每日下午茶点、缴纳五险。

北海市铁山港区招二次结构木工

北海市铁山港区招二次结构木工

玉林市玉州区招油漆工

柳州市柳北区招砌砖/石

钦州市浦北县招贴砖

我们是谁—— 本济咨询，是一家行业专注型的人力资源服务提供商。 这些年来，我们深耕化工，材料，医药，快消行业，服务行业内的知名企业近200家，每年帮助几百名职场人士迈向职业生涯更高的起点。 我们是一只年轻的团队，团队氛围紧张高效且活泼，我们尊重每一位伙伴的个性只因我们相信每个人都独具特色；我们也是一只有沉淀的团队，团队里10+年的导师，个个都是大牛，倾囊相授，带你一起成为百万业绩顾问。     【我们提供】 高额的绩效奖金与丰富的平台资源支持，在本济，只要你想，那就放手去做！ 行业老猎1V1带你入行，完整的培训体系与晋升路径让你在本济尽情闪耀。 年轻化的团队，懂梗的leader和团结友爱充满活力的同事们为你扫除人际关系带来的心有余而力不足。 开放的工作环境，不断供的茶歇零食，是你在战场冲锋最有力的后援保障。 10-20天带薪年假，年底大红包、节假日福利、生日福利、员工旅游、定期聚餐与团建活动，以及我们特有的儿童节、万圣节、圣诞节三大节特色Happy活动让你的每一天都非常值得期待。 【你的未来】 成为行业老猎，独当一面，手握资源走遍天下都不怕。 行业经验积累迅速，更全面的接触招聘工作不断提高你的行业生存能力。 不惧年龄挑战，丰富的行业经验让职业发展不再被年龄所限制。 可观的收入让你的个人能力得到淋漓尽致的发挥。 【工作职责】 通过系统的全面培训后，熟悉招聘工作的流程 与团队配合，开发优质客户，寻找客户需求 通过各种渠道，搜索合适的候选人，对候选人面试，筛选后推荐给客户，负责Offer谈判 和候选人建立/保持紧密的关系，提供专业的职业建议 客户建立/保持紧密的关系，理解客户的业务和招聘需求，达成和超过业绩目标 【我们需要】 本科及以上学历，专业不限，工作经历不限。 对从事销售相关或人力资源相关的工作感兴趣。 快速的学习能力，良好的人际交往，勇于挑战，英文读写能力。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

1、客户信息分析：负责目标行业客户信息的分析，了解客户的招聘需求，并研究客户需求。 2、人才寻访方案制定：根据客户需求，制定人才寻访方案，包括职位分析、寻访渠道的选择等。 3、候选人寻找与甄选：通过各种渠道如CC、数据库、社交媒体等搜索与职位信息匹配的候选人，并进行简历筛选和初步筛选。 4、面试评估与推荐：与候选人进行电话沟通，了解其背景情况，确定与职位匹配程度，并将合适的候选人推荐给客户。 5、协调面试与反馈：协调安排客户的面试，及时解决面试过程中的问题，并及时反馈面试结果。 候选人入职辅导：负责候选人入职前后的辅导和跟进，包括面试辅导、薪酬谈判、背景调查、离职辅导等。 6、客户关系维护：维护客户关系，进行客户拓展工作，包括建立企业人才储备库、行业信息积累等。

岗位职责： 1. 协助资深猎头顾问开展目标候选人搜寻、筛选与初步沟通工作 2. 维护和更新人才数据库，确保信息准确、及时、合规 3. 参与客户职位需求分析，协助撰写职位说明书及寻访计划 4. 跟进候选人面试反馈，协调安排后续流程，提升交付效率 5. 学习行业知识与招聘策略，在实践中积累中高端人才寻访经验 任职要求： 1. 对猎头行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作氛围 3. 熟练使用办公软件 4. 本科学历，专业不限 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递猎头实习生岗位

我们是猎头公司：服务全国客户 各行各业 世界五百强 （上市企业 大中小 国央 企 民营企业都有）行业不限 根据自己擅长做交付 可以根据自己喜欢擅长的自由来选择深耕 服务岗位年薪一般在30-100万之间 不招普工 不给工厂送人 不是劳务中介 客户企业公司 岗位 简历 平台都有由公司来免费提供使用 有无经验均可 入职有一对一帮带 有专门培训有人教 有人带 不用出差 没有外勤 （无需见客户 求职者） 无硬性考核指标 无KPI考核 岗位职责： 1.了解客户岗位招聘需求，明确岗位所需人才要求 2.根据客户需求中利用有效工具，用各大招聘网站平台猎聘 智联 boss 进行搜索、筛选匹配合适岗位的候选人 3.沟通客户职位以及候选人简历信息安排协沟通候选人到企业面试 4.跟进客户及候选人反馈并协助企业发放offer录用人选入职 一般提成佣金次月就能拿到 每月15号发薪日 工作时间：早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 （不加班） 灵活办公 法定节假日全过 周一至周四上班周五复盘连着周六周天休息 有销售相关经验 经济压力小者优先 希望志同道合学历能力强 沟通能力好 有上进心 不安于现状 的伙伴加入我们一起发展

最新通知！！！！ 招聘长期稳定电销兼职 早 上 9：00-12：30（3.5h） 下午14：30-18：30（4h） 晚上18：50-21：30（3h） 工作：打电话添加微信（公司提供手机+手机卡） 薪酬：每日做够两个时间段：100元/天， 要求：每个时间段要求基础任务6个微信（多加1个微信奖励3元/个） 发放：。 上班地址：南宁西乡塘区北大路建发北大珑珽B1栋11楼1103/1105【电梯出口右转】 联系：  安安老师

工作待遇：4000+高提成+话费+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 工作时间：9:00-19:20，休息时间12:00~13:50-16:30~16:50（不加班！不加班！不加班） 福利待遇：月休4天，固定周日休，法定假日带薪休假，每月15号按时发薪，不拖工资 工作要求:会普通话！不染夸张头发！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：西乡塘华尔街工谷

公司与银行合作，承接线上平台推送的客户申请，负责审核客户资质并邀约至公司完成后续办理，工作地点固定，无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一提供，均为精准一手客户，平台规模大、渠道覆盖广！！！！仅对接银行端业务！！！ 薪资待遇：试用期两个月，无责底薪5500元+500元绩效，综合底薪6000元，另享提成与奖金。新人首月综合收入普遍在8K至1万元以上，业务熟练后月收入基本稳定在一两万以上！！！ 任职要求：接受零经验人员！！！！配备主管全程带教！！只要愿意学习、态度积极即可，无其他特殊条件限制！ 工作时间：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00。

暑假是幼儿园学校装修旺季，每天打幼儿园老板号码，工作轻松综合待遇优厚！

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。 2.参与制定和优化招聘策略，以吸引和招聘优秀人才。 3.与团队成员紧密合作，确保招聘活动与公司战略目标一致。 4.管理和维护招聘渠道，拓宽人才来源。 5.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与不同背景的人士进行互动。 2.对招聘流程有良好的理解，能够独立操作招聘项目。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 5.具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持工作热情。

兼职推荐的客户，比如：话费、信用卡年费、未成年充值游戏费，等等业务都可以做，详细了解，要加微，提成是50%，对半分。

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k） 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近!上下班非常方便哦!!! 注：可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭

1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试； 2、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达； 2、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

有销售贴膜的经验

1、我们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于为企业提供专业咨询服务，主要业务包括协助企业申请知识产权（如商标、专利、版权等），以及帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税务负担并获取无须偿还的资金支持。 我们是经官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；见面后深入了解企业的实际情况与需求，为其量身定制合适的解决方案。入职后将有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立胜任岗位工作。 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升而来，坚持内部提拔，杜绝空降。在这里，能力决定发展，凭实力说话。 4、待遇怎么样？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，另享高额提成（10%-20%），每月还有额外奖金。只要你肯努力，收入就不用担心。 5、几点上下班？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息。你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？ 我们不提倡无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得补回来啦！～

根据公司提供的客户资料，邀请客户参加公司举办的老板沙龙活动，并负责接待已邀约的客户。

【岗位职责】 -负责渠道、网络及电话销售工作 -拓展客户资源，完成销售任务 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年销售相关工作经验 -具备良好的沟通能力和抗压能力

坤野传媒招聘 办公楼工位业务招募员 （全天在公司工作不用出去跑） 工作时间: 7：30-17:00 (11:30-12:30吃饭休息时间） 固定周六休息，节假日会另行通知 做六休一，节假日正常法定放假 薪资面谈 岗位要求:18-27周岁;男女不限，会基本打字 接受无经验，入职有人教，五险，定期下午茶，生日会，节日礼品 联系电话: 【马总】

人事主管/人事经理职位描述 核心职责 1. 人力资源规划：根据公司战略制定人力资源规划，包括人员编制、招聘计划、人才梯队建设等。 2. 招聘与配置：负责关键岗位招聘，优化招聘流程，拓展招聘渠道，确保人才及时到岗；管理员工入职、转正、异动等手续。 3. 薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利体系，核算员工薪资，管理社保公积金、福利发放等，确保合规性。 4. 绩效管理：设计和推行绩效管理体系，组织绩效评估、反馈与改进，推动绩效结果应用（如薪酬调整、晋升等）。 5. 员工关系：处理劳动合同签订、续订、解除等事宜，协调劳动争议；组织员工活动，提升团队凝聚力。 6. 培训与发展：搭建培训体系，组织新员工培训、岗位技能培训等；识别核心人才，制定职业发展计划。 7. 制度建设：完善人力资源管理制度和流程，确保符合劳动法规，并监督执行。 任职要求 -学历：通常要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：3-5年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先（经理岗）。 -技能：熟悉劳动法律法规，具备招聘、薪酬、绩效等模块实操能力；优秀的沟通协调、组织管理能力。 -素质：责任心强，原则性与灵活性结合，能承受一定工作压力。 （注：具体职责和要求会因公司规模、行业及岗位级别略有差异。）