岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

（招聘专员岗位目前单休制，后期大小周制，介意者勿投简历） 一、岗位职责： 1、根据公司发展规划与需求制定招聘计划，招聘、配置人员，完成招聘任务指标； 2、确定岗位需求，撰写岗位JD，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约等； 3、定期总结分析招聘数据，挖掘工作中存在的问题，提出优化建议，并实施跟进改善； 4、后期协助上级完成人事版块等其他工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1年以上有招聘专员工作经验；有招聘外贸业务员的优先； 2、能够独立开展招聘工作，具备人才甄选能力，具有优秀的面试技巧; 3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，具有一定的渠道开拓能力及人脉； 4、具备良好的沟通协调能力、表达能力，能够承受一定的工作压力； 5、熟练使用常用办公软件。 三、福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成+，优秀者底薪可谈； 2、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；工作时间8小时制； 3、福利：享受国家法定节假日（一样不少），拥有14-15天年假，每周下午茶，不定时组织开展员工活动、团建活动等； 4、传统节日派送礼品，我们是一个有温度的团体。

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购申请、库存盘点与发放，确保办公物资充足且合理使用； 2、协助维护办公环境秩序，包括监督办公区域清洁、固定资产日常检查； 3、协助整理招聘简历，筛选符合岗位要求的候选人，完成简历初筛； 4、配合组织招聘面试，包括前期面试通知、会议室预订、面试资料准备，以及面试后的反馈收集与整理； 5、协助员工入职手续办理，如入职资料收集、劳动合同归档； 6、参与员工档案管理，包括纸质档案分类整理、电子档案更新维护。 任职要求： 1、2026/2027届毕业生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据和文档整理；有HR系统或行政办公系统操作经验者优先； 3、具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、具备一定的学习能力，愿意主动了解人力行政相关知识，快速适应工作节奏； 6、严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的员工信息等保密内容严格保密。

岗位职责： 1、岗位涉及面试、复试、入职培训等工作，配合以及协助人力资源部主管以及经理做好公司各部门人员招录及入职培训工作。 2、因岗位是公司直招，为公司内部招聘，会与求职者直接面对面沟通，需要具备沟通，表达力及对公司的了解，通过学习以及公司培训后，熟练掌握公司各岗位任职需求且能独立解决求职者问题。 3、岗位后期可以发展为管理层，可以接触内部运作以及团队管理，也可以学习人力资源六大板块，全面发展。 任职要求： 1、专业不限，工作经验不限，可以接受应届生，公司会给予转正机会，培养长期员工。 2、掌握基本的办公软件，熟练操作计算机各项表格文档。 3、性格大方开朗，善于与人交流。 4、懂得团队协作，做事积极主动。 5、有上进心，责任心强。 薪资待遇： 1、实习期首月保底4000，实习期三个月综合4000-6000；转正后薪资架构：基本工资+奖金+全勤奖+工龄工资，综合收入4000-8000元不等，晋升到管理层后还可以享有管理津贴，综合薪资收入8000以上。 2、实习期三个月免费提供培训，主管以上级别一对一带领开展工作。 3、公司提供公开透明的晋升平台，内部择优晋升主管及经理级别以上。 4、公司免费提供住宿，小区环境，基本生活设施齐全。

岗位职责 1、负责搭建并完善公司人力资源管理体系，推动人力资源工作持续向科学化、规范化方向发展，匹配公司战略目标。 2、管理招聘全流程，深入理解业务需求，精准把握人才需求，为高速发展的业务团队构建高质量的人才梯队； 3、开展岗位深度分析，制定招聘计划，并主导执行招聘方案的落地实施，确保招聘目标如期达成。 4、依据业务部门的人才布局策略，主动寻访高端优秀人才，快速构建适应市场竞争的人才架构。 5、搭建员工沟通机制，定期收集反馈信息，参与制定并持续优化激励政策及劳动安全防护措施。 6、负责招聘数据的整理与统计，定期汇总形成数据分析报告，支持决策优化。 任职资格： 1、具备2年以上招聘相关工作经验，大专及以上学历 2、精通招聘流程与实操技巧，熟悉产品、市场、运营、销售、客服等职能岗位的招聘特点 3、具备数据驱动意识，能够对招聘数据进行有效提取与分析，持续改进招聘效率与质量 4、具备出色的沟通能力、逻辑思维、学习复盘能力、抗压能力及团队协作精神，责任心强 5、性格真诚积极，作风踏实严谨，自我驱动力强，追求卓越，具备创新思维与独立判断力

【岗位职责】： 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责腾讯项目现场员工资产的日常管理。 3、开展巡场工作，确认员工每日到岗情况及在岗期间是否存在违规行为。 4、办理员工入职培训与离职手续。 5、保持与员工的日常沟通，维护良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通，包括项目释放、人员淘汰、主动离职等情形。 7、跟进考勤异常较多的员工，进行重点跟踪与反馈。 8、关注员工绩效表现，特别是试用期员工、绩效B级无评语员工及绩效C级员工。 9、执行客户安排的各项排班任务，如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。 14、组织现场ODC/NDC公共活动（每季度一次）。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，具备人力交付、项目助理或IT外包相关经验者优先； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，有员工关怀、团队稳定维护经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 【公司福利】 央企背景，入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放薪资，工作时间早九晚六（弹性半小时），周末双休。 享受工龄年假及司龄年假（司龄满3年额外享3天福利假）。 六险一金，可为一名子女报销一半商业保险费用。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节日福利。

岗位职责: 1. 负责家政职业经纪岗位的人员招募，包含简历甄选、面试安排等相关工作 2. 与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供专业的家政服务解决方案 3. 搭建并维护家政服务人员的服务关系网络，保障服务执行质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户诉求 2. 具有团队协作能力，能够与同事协同推进任务高效完成 3. 有家政服务领域相关从业经历，掌握家政服务操作流程及行业规范

岗位职责： 1、协助制定人力资源规划，参与组织架构设计与调整； 2、执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理工作； 4、参与员工培训与发展计划，支持企业文化建设； 任职要求： 1、具备人力资源相关知识，熟悉劳动法及相关法规； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够处理员工关系； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，具有团队合作精神。 职位福利： 大小周、

一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄20-30岁以内，男女均可、内向、社恐勿扰） ，学历不限，有相关经验或进过厂的优先，新人有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪+招人提成】、综合月薪6000—20000元，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8至10小时，弹性工作制，不忙时可不来办公室。 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出

广州花都招地坪/固化，师傅，小班组，5元一平

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

惠州市博罗县招吊顶

河源市源城区古竹镇，雅色红卫村，文雅山庄，有意向招合作经营山庄炒窝厨师，有5年以上做粤菜经验，有合作经营，经验有先，有意向可电黄生！

做配送员，薪资高且自由，没有压迫，没有矛盾，更没有人情世故，自己安安心心赚钱。[招聘岗位]：配送员（有案底可安排）[工作地点]：就近分配 [工作内容]手机上接单负责客户订单的配送(配送范围三公里以内) [任职要求]：年龄18到50岁，会骑电瓶车[薪资待遇]底薪+阶梯式提成，全勤，准时率补贴，单王奖，工龄补贴等，单价6-11元/单，综合薪资6000-12000一天35单，月均6000(随便做)一天45单，月均8000(用心做) 一天55单，月均10000(努力做)，多劳多得上不封顶。[公司福利] 1。公司提供高额商业保险!2。月休四天，随意调休! 3。提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等[工作地点]：就近分配 入职免费体检提供吃，住，提供车子，面试直接到门店!,提供车辆，电池(门店无限换电)，装备，工服，头盔，无任何押金费用。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。本招聘信息是由公司直招，，谨防上当受骗! 责任底薪+提成综合工资都在六千以上。只要勤奋肯吃苦月薪上万不是梦。员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

岗位职责： 1. 参与调研培训需求，结合分析结果拟定年度课程规划，确保内外资源高效整合与应用。 2. 参与课程体系搭建，并依据培训反馈主导课程优化与迭代，持续提高内部培训内容质量。 3. 搭建并完善内部讲师管理体系，涵盖讲师选拔、培养、激励、关系维护及制度更新，增强讲师团队活跃度与产出能力。 4. 按照培训方案组织实施各类培训活动（含线上与线下），负责宣传推广、过程跟进及效果评估，保障培训有序推进。 5. 承担专项培训项目的设计与落地工作，如微课研发、继续教育等项目执行。 6. 管理培训系统平台，完成数据统计与分析报告，真实准确记录培训运营全过程。 7. 协助上级领导完成其他相关事务性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上人力资源或企业培训领域工作经验者优先； 2. 通过大学英语四级，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3. 具备优秀的沟通表达能力：擅长人际互动，能快速建立良好关系；观点表达清晰，实现高效交流； 4. 具备较强抗压性：在压力或挑战面前保持积极进取状态； 5. 具备出色的计划与执行能力：可将目标拆解为具体步骤和时间节点，并高效推进落实，不拖延； 6. 富有亲和力：性格热情开朗，态度亲切，易于接近，营造轻松交流氛围； 7. 学习能力强：乐于学习新知并持续更新知识结构，能快速系统掌握并实际应用； 8. 具备团队协作意识：主动参与团队协作，愿意通过合作推动团队或组织目标达成

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开麦互动交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职，无需露脸 5. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 8. 提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、公司有大量精准客户提供，不需要自己开发客户。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：不加班，长白班，没啥特殊情况基本不加班，每周单休一天

待遇范围：无责保底7k-2w/月，提成按流水计算，享有个人奖金与团队奖金双重激励。 职位详情：年满18岁，面试需试镜，全程不收取任何费用！（直播内容以聊天、PK小游戏、唱歌及娱乐才艺为主！） ［职位要求］ 1、五官端正，形象气质良好，不限身高体重 2、性格外向活泼，具备较强互动能力，擅长活跃直播间氛围 3、热爱直播行业，工作积极主动，有责任心 4、不限经验与学历，公司配备专业人员指导，直播运营团队全程带教，欢迎零基础者加入！ 待遇说明： 无责保底7k-2w，收入上不封顶，具体保底金额根据试镜表现与才艺水平评定。 即使暂无才艺也无需担心，公司提供免费舞蹈培训； 同时配备化妆师、造型师、服装支持、舞蹈教学等全方位包装资源，助力打造全新自我。 直播技巧、内容策划等全套培训流程均免费提供！ 办公环境配备冰箱、微波炉，生活便利； 团队成员均为96后，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽。 绿色健康直播，形式灵活多样，展现真实自我即可！无需顶尖才艺，颜值在线更佳。 入职即享系统培训，经验不限，关键在于有意愿长期发展！ 郑重承诺：公司运营正规合法，旗下达人粉丝总量超5000w+，绝不收取任何入职费、培训费等相关费用！ 每月组织团建活动、聚餐、下午茶等福利不断！

2025年想开启事业新篇吗？乐有家诚邀你的加入！我们是房产行业佼佼者，提供丰厚薪资与广阔晋升空间，新人培养期最高9000元月薪，入职满1年经纪人平均月薪22375元。在这里，你将收获成长，实现梦想。期待志同道合的你一起并肩前行！

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备500人以上制造型企业工作经验，有10人以上团队管理经历； 3、熟悉人力资源战略规划、人才招聘、薪酬福利设计、绩效考核体系、员工培训发展、职业路径规划及企业文化建设，具备扎实的实操经验； 4、拥有良好的沟通与协调技巧，语言表达和书面表达能力突出； 5、善于处理复杂事务，具备独立开展工作及高效推动任务落地的能力； 6、具备出色的团队激励、跨部门协作、组织协调与领导才能，具有较强的管理判断与决策水平； 7、品行端正、公正公平，恪守职业规范，责任心强，富有敬业精神。

▲兼职招募（白天时间充裕者优先，按日结薪资） 【口音偏好】：南方口音或可驾驭台湾腔者更佳 【形象要求】：气质良好、举止大方，五官端正，身材匀称，状态健康积极，符合大众审美（长期熬夜主播类人选暂不匹配，与养生理念不符） 【拍摄能力】：具备出色表现力，镜头感强，控场稳定，节奏把控得当 【内容方向】：专注小红书/抖音/视频号平台，深耕中医养生类知识付费领域 热爱中医养生内容创作的小伙伴欢迎投递！！！！ 可兼职！可兼职！可兼职！ ▲加入我们的优势 【政策利好】：国家全面推进“健康中国”建设，中医药振兴提升至国家战略层面，互联网医疗与养生消费进入快速发展期 【市场潜力】：超3亿年轻人践行“朋克式养生”，亚健康人群持续扩大，中医“治未病”理念日益成为生活刚需，知识付费意愿稳步提升 【资源支持】：提供专业设备、成熟团队、内容策划、产品体系及个人品牌包装，全方位按行业高标准赋能每位成员 【薪酬福利】：兼职可选半日或全日，时间灵活安排（无夜间直播任务） ▲工作职责： 1、通过直播形式传播中医养生知识，介绍相关课程与产品，细致回应粉丝提问； 2、引导粉丝完成课程或产品下单，提升转化率，营造活跃的直播氛围；根据现场反馈及时调整表达状态； 3、对直播成效负责，提炼产品核心优势与亮点，优化内容结构，增强粉丝互动性与粘性； 4、配合公司完成中医养生知识及传统文化相关内容的短视频拍摄任务； ▲任职条件： 1、具备半年以上直播经验，擅长洞察用户心理，制造话题，捕捉热点资讯； 2、性格阳光，反应敏捷，表达流畅，情绪管理能力强，逻辑清晰，有耐心讲解课程与产品，具备责任感； 3、形象良好，亲和力佳，具备一定审美素养与协作意识； 4、表现力突出，镜头前自然自信，控场能力佳； 5、对中医养生领域有浓厚兴趣，认同中式美学与传统文化

现在直播行业波动较大，单一模式难以持续发展。我们聚焦于娱乐与带货融合的新路径，打造可持续发展的主播生态。相比传统公会，我们提供更全面的支持体系： 1.配套住宿资源； 2.完善的供应链支持与短视频运营服务； 3.在种草类账号冷启动阶段提供收益对冲方案； 4.签署无责任解约保障协议； 一、任职要求： 网感敏锐、普通话清晰、外形得体、气质佳 二、薪酬待遇： 1.月薪保底6-10k 2.直播收益分成：前三个月50%，之后最高可达82% 3.带货销售分成：前三个月50%，后续最高至70% 三、专属支持： 1.种草短视频变现支持：配备编导、拍摄协助及剪辑服务 2.住宿配套扶持：合作公寓由公司代缴押金，每月额外给予2000元住房补贴 3.分阶段激励分成：90天孵化期内分成水平与业内持平；期满后分成高出同行20% 4.成长晋升通道：进入稳定期后可参与导师培养计划，学习新人孵化技能，成为公司阿米巴合伙人，共享所带团队的长期收益——让内容创作不止于短期职业，而是可延续的事业 特别说明（业务定位为“娱乐+短视频带货”，非纯娱乐或纯带货）： 由于种草类短视频账号前期变现周期较长，为保障收入平稳过渡，需同步开展娱乐直播（兼职无需此项）。主要变现方式包括两种：接商单（发布即获酬）与分佣模式（成交后结算佣金） 核心理念： 1.单纯娱乐直播缺乏长远发展空间，易导致职业断层，难衔接后续职场转型 2.纯带货直播风险较高，当前大量从业者失业，众多机构关停，传统带货模式已遇瓶颈 3.我们采用“娱乐+带货”双轮驱动：依托高粘性粉丝关系，让用户因喜爱主播而产生购买行为，而非仅依赖产品转化。许多粉丝虽无刷礼能力，但愿意通过购物支持主播——消费本就存在，选择在哪里完成才是关键

工作内容： 1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、不限学历，不限经验工作简单轻松有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善；

人事行政专员，5.5-6K 岗位职责： 1、负责佛山分公司的入离调转公积金、社保等基础人事工作； 2、负责办公环境5S管理以及办公设备维护，保持办公区域干净整齐； 3、负责公司食堂管理与日常对接； 4、负责协助公司企业员工活动组织，策划和安排； 5、负责招聘等人事工作开展，完成上级交代的各项任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，全日制本科学历，2年以上相关工作经验，有独立招聘的过程：邀约/面试/谈薪； 2、熟练各项办公软件操作； 3、工作细致、认真、有责任心，个性积极主动，时间观念强、应变能力强； 4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

根据公司发展战略需求招聘相关专业人才负责招聘