深圳·盐田区
职位详情
岗位职责：
1、负责分公司员工OA与HR系统中账号信息的更新与维护，包括入离职、转正、晋升、岗位调整等数据管理；
2、办理员工入职、离职相关手续，统筹劳动合同全流程管理，涵盖初次签订、续签及合同变更等事项；
3、核算员工薪资及各类福利津贴，及时解答薪酬相关疑问，持续提升员工满意度与信任度；
4、组织实施基层员工绩效考核工作，提供政策解读，处理考核过程中的咨询与反馈问题；
5、配合集团总部开展招聘支持工作，参与离职面谈、新员工交流会等相关环节；
6、组织开展新员工入职培训，协同总部推进培训计划的策划与落地执行；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，人力资源、工商管理或企业管理等相关专业优先考虑；
2、具有薪酬模块实际操作经验；
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理专业知识；
4、具备较强的逻辑分析能力与人际沟通协调能力；
5、熟练运用数据分析、统计整理及相关计划制定的工具与方法。
1、负责分公司员工OA与HR系统中账号信息的更新与维护，包括入离职、转正、晋升、岗位调整等数据管理；
2、办理员工入职、离职相关手续，统筹劳动合同全流程管理，涵盖初次签订、续签及合同变更等事项；
3、核算员工薪资及各类福利津贴，及时解答薪酬相关疑问，持续提升员工满意度与信任度；
4、组织实施基层员工绩效考核工作，提供政策解读，处理考核过程中的咨询与反馈问题；
5、配合集团总部开展招聘支持工作，参与离职面谈、新员工交流会等相关环节；
6、组织开展新员工入职培训，协同总部推进培训计划的策划与落地执行；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，人力资源、工商管理或企业管理等相关专业优先考虑；
2、具有薪酬模块实际操作经验；
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理专业知识；
4、具备较强的逻辑分析能力与人际沟通协调能力；
5、熟练运用数据分析、统计整理及相关计划制定的工具与方法。
2026-03-04 08:26
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年绩效管理员工关系薪酬福利
深圳市金运达国际物流有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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