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房产销售，房屋租赁

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

工作地点全深圳可就近安排~ 这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪6000+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月底薪4000+绩效2000 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生均可报名，具备相关经验者优先考虑；提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎您的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约各方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩提成55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，与业绩无关联！考核优异者还可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入这一最佳雇主平台！ 献给追梦人的温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

工作内容 1、负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量 2、处理客户需求，提供专业的房产交易咨询 3、建立并深化与客户的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

【新房经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】 1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手最高可以定岗到A4级别 A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200); 享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元 A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元 A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元 A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元 2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验最高可以定岗AA2级别 AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元 AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元 ——一手的 AA1和AA2 无行为绩效基数 3、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 4、一手经纪人量化分 5、乐有家新房经纪人的优势？【针对求职者宣传】 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 6、【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 7、【工作地点】：就近安排 来源：直聘 链接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?query=%E7%BD%AE%E4%B8%9A%E5%8A%A9%E7%90%86&city=

别问我工资多少，你买房的速度=我赚钱的速度！ 房产圈没有“摸鱼王者”，只有“搞钱战神”！ 你带客户走遍城市的每个角落，我带你看见年薪百万的可能 0经验？没问题！乐有家“资深导师”全程陪跑，助你蜕变： 从社交恐惧到“谈判高手” 从方向不分到“区域通勤达人” 从职场新人到“房产资源掌控者” 只要你敢闯，佣金比例就是你的加速器！ 【我们提供】 广阔的发展平台：系统化培训机制，透明晋升路径，助力你快速进阶 丰厚的薪酬福利：极具吸引力的收入结构，五险一金，带薪年假，节日关怀，等你解锁 温馨的工作氛围：年轻化团队配置，轻松融洽的工作节奏，实现工作与生活的双向愉悦 无限的发展空间：房地产赛道前景广阔，乐有家发展迅猛，携手共赴高光未来 【薪酬待遇】 收入自主化，收益由你掌控，入职薪资最高可达9000元（具体面议）；三个月后业绩奖励比例高达55%-80%；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 【我们的优势有哪些？】 1. 拒绝酒局应酬，不赚差价，阳光作业 2. 团队关系纯粹，沟通真诚高效 3. 不限从业背景，专属导师一对一辅导 4. 底薪优厚、激励丰富、晋升迅速，若你渴望突破成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇 【岗位要求】 1. 认同公司文化理念，品行良好、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 可塑性强，学习意愿高，态度积极端正； 3. 具备持续行动力，有目标感，勇于挑战高收入。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、服务规范及管理要求，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在区域商圈情况，在门店接待客户并开展沟通协商，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；依据客户意向，安排看房并介绍周边配套环境。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询 还在观望吗？立即行动，优先获得面试机会 招聘高峰期，抢先一步面试即抢占职业先机，欢迎主动联系HR获取详情或预约面试

一二手房租赁，买卖交易一条龙服务。毕业工作是不是要租房?成家是不是要买房?大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频。VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

惠州市惠阳区招行车工 要求必须有Q2证件 新建化工厂 防腐钢板管道 主要吊装钢板管道 轨道 龙门吊10T 要求有经验的 最好干过防腐厂的

墙面给水包工，包补槽

广州市黄埔区招水电

东莞市招泥瓦工、工地小工/杂工，55周岁以下身体健康无犯罪记录的

广州市天河区招电焊

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约1w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约。 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 上班时间：9:30——17:30 月休6天 薪资待遇： 正常干 5000-8000 努力干 1w 拼命干 来了告诉你～

【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 【任职要求】 -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们将提供全面培训。 -大专及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 -年龄在18至40岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -热爱销售行业，具有较强的抗压能力及自我驱动力。 -具备良好的客户服务意识，能够积极主动地解决问题。 -我们提供五险一金及住宿，助力您安心工作。 【薪酬结构】 置业顾问：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+业绩奖55%-80%每月业绩考核11000元 【工作时间】 。也可选择双休，则双休薪酬在原薪酬标准上去加班工资即可。 【晋升】 岗位晋升：置业顾问（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 工作时间:面议

没经验的不要害怕，只要你愿意干，我帮你，师傅带徒弟，前三个月月收入稳定，三个月后成为精英月收入几万元以上，相信自己，相信师傅，相信我！ 专业导师手把手带教，从新人小白到销冠大神，成长路径清晰可见； 团队氛围热血满满，定期团建、技能培训、晋升奖励拿到手软！ 只要你敢拼敢干、善于沟通、有赚钱的野心， 下一个月入过万的销冠，就是你！ 在这里，你不需要孤军奋战—— 同事互帮互助，共享房源客源； 定期开展礼仪、谈判、政策解读培训，全方位提升专业能力； 我们不压榨新人，重视每一位伙伴的成长与感受。 你只需要带着耐心和真诚，为客户匹配理想的家， 就能收获丰厚的佣金、客户的感谢，还有满满的职业成就感。 如果你热爱与人打交道，想在房产行业深耕， 欢迎加入我们，一起帮更多人实现安家梦！ 急招房产中介！高佣金+稳定资源，速来！ 岗位：房产中介 职责： 1. 对接客户需求，匹配优质房源并带看； 2. 跟进客户成交，协助办理签约、过户等手续； 3. 维护客户关系，拓展新的客源渠道。 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力佳； 3. 熟悉本地商圈优先，无经验可带薪培训。 福利： 高佣金提成+开单奖+月度奖+年终奖 带薪培训+师徒一对一指导 节日福利+团建旅游+晋升空间

一、薪酬福利 1、收入自主模式，多劳多得，收益由你掌控 A1级：最高薪资4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪资6000元：底薪补贴绩效6000元 + 超高业绩奖励提成比例55%~80% + 带组津贴（小组整体业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 ②丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会 ③提供住宿支持与解决方案 ④工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 二、岗位职责 1、作为店长储备人才及业务核心小组负责人，带领团队成员推进日常业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区和商圈，提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务团队，帮助交易双方降低交易成本、规避风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 三、任职资格 1、专业背景不限，有相关从业经历者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人签约的能力，熟悉责任盘及委托房源信息管理； 3、热爱销售岗位及房地产领域，职业目标明确，具备良好团队协作精神，拥有强烈进取心与责任感； 4、具备优秀的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。 四、平台团队四大优势： 1、具备“八不三真”全城联动的业务特色优势。 2、市场占有率稳居行业首位，业绩领先明显。 3、公司逆势为全员加薪，人均收入位居业内前列。 4、发展稳健，团队持续壮大，成长空间广阔。

1.学习产品知识，回复线上线下咨询 2.了解匹配客户需要，进线邀约跟进带看等，做好服务 3.维护更新系统信息 要求 1.年满17周岁 2.愿意与人沟通 3.对销售感兴趣

月薪6K起，接受无经验 别问我工资多少，你买房的速度=我赚钱的速度！」 房产圈没有“摸鱼王者”，只有“搞钱战神”！ 你带客户看遍全城的风景，我带你解锁年薪百万的风景 0经验？没关系！乐有家“老司机”手把手教你： 从社恐到“销冠话术王者” 从路痴到“城市活地图” 从打工人到“房产资源操盘手” 只要你敢拼，佣金比例就是你的超能力！ 【我们提供】 广阔的发展平台：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助你快速成长 丰厚的薪酬福利：极具竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假，节日福利，等你来拿 温馨的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，让你快乐工作，快乐生活 无限的发展可能：房地产行业前景广阔，乐有家发展势头强劲 员工福利 导师1V1带教 部分提供住宿 生日福利 节日福利 带薪年假 保底工资 绩效奖金

，熟悉前台操作流程，负责前厅日常工作，后台网络订房

房产中介，买房，租房

【职业发展】： 营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 【薪资待遇】 1. 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ① 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ② 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！！ 每月一次竞聘机会，晋升空间大、节日福利、员工旅游、公司寝室等，实习生享受同等薪资待遇。 2. 五险一金、节日关怀礼品、带薪年假 3. 福利1：12项乐有家人专属假期，让您在忙碌工作之余，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活温暖（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用大幅调降至5%，助力提升整体收入水平 福利3：升级“乐助金”保障机制，为您的职业旅程与日常生活增添安心支持 【岗位职责】： 1. 社区资源：熟悉片区楼盘信息，掌握实地勘察情况；建立良好的业务协作网络； 2. 市场资源：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；录入公司系统；为企业发展提出建设性建议； 3. 置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁等相关服务，完成日常量化工作任务； 4. 商务谈判：精准对接客户与业主需求，发挥桥梁作用，促成谈判并完成签约； 5. 集团重点储备人才：向业务骨干、门店管理者、营销高管及子公司负责人等管理方向重点培养。 【任职要求】： 1. 不限专业背景，学生干部、参与过大型实践活动或具备统筹经验、市场营销相关经历者优先考虑； 2. 具备良好沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3. 心理素质稳定，抗压能力突出，责任心强，怀有打造事业成就的强烈意愿。 联系人：张主任 一 三 五 七七 三七 七六三八 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：实习证明，提供住宿，导师带教，大学生团队

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并促成成交 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程贴心服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.适应灵活的工作时间，能承受一定的业绩压力 5.持有相关职业资格证书或有销售类工作经验者优先

不管市场怎么变，总有人买，总有人卖，招聘精英[666]市场回暖 欢迎新老同事回归地产 租售提成：面议[色] 欢迎大家介绍[抱拳]