【任职要求】 1、大专及以上学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，富有激情和正能量； 3、有一定的抗压能力，服从管理； 4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪； 5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。 【岗位薪酬】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、可单休或者双休 （薪酬真实有效） 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：大学生团队氛围好导师带教

一、岗位职责 1. 新签拓展：负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广，挖掘有效房源商机；为业主提供专业房屋资产管理方案，结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划，完成房源实勘、商务谈判、合同签订，促成收房签约转化。 2. 存量续约：维护在管业主关系，做好租期内日常服务与房源管理；对接到期业主，讲解续约政策、产品优势，定制专属方案，提升业主满意度与续约率。 3. 客户维护：建立业主档案，常态化维系客情，及时响应业主咨询、诉求，树立品牌口碑，挖掘转介绍资源。 二、工作地点 主要工作区域：深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点，片区交通便利，办公及作业环境成熟。 三、薪资情况 综合月薪：11K-18K，上不封顶 1. 固定薪资：长期无责底薪 4000-6500元，职级晋升底薪逐级上调，每月开放晋升通道。 2. 综合奖金：设置业务拓展奖金最高2500，业务处理大力拓展阶段，收房越多奖金越高，多数员工可拿到足额奖金。 3. 业绩提成：按单计提，业绩越高提成档位越高，多劳多得、上不封顶。 4. 专项激励：每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖，额外现金/实物福利加码。 四、软素质要求 1、具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强、积极主动，有团队荣誉感； 2、工作严谨、勤奋好学，对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情，能承受一定工作压力。 五、加分项 1、喜欢拍视频，愿意分享，后期需要人人都有自己自媒体账号 1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，按国家规定缴纳 2. 法定节假日、带薪年假 3. 随公司发展统一安排的活动福利，包括衣，食，住，行，教育，医疗等 4.人文福利：月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。 六、岗位核心竞争力 1. 产品优势强，谈单更轻松：主打中高端装修产品，E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制，同品质下投入更低、租金溢价更高，业主认可度高，成交转化率远超行业普通产品。 2. 赛道定位精准，市场空间大：聚焦南山、福田核心高端片区，房源质量优、业主消费能力强，需求稳定，客源充足。 3. 薪酬体系优厚，收入无上限：无责底薪扎实、提成比例可观，多重奖金叠加，收入高于同城同行业平均水平。 4. 团队年轻化，晋升公平透明：拒绝论资排辈，能力优先，新人成长速度快，职业发展路径清晰。 5. 业务启动黄金期：公司新业务正式启动，首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励，伴随业务同步成长。   七、品智品牌介绍 1. 品智简介 品智住房是品智生活旗下提供高品质，智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家，创造品智生活"的使命，“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景！致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!

 佣金高：收益高达67.16%，上不封顶 货够硬： 海量优质房源，卓越平台 教到手： 一对一师徒制带教，从找客到成交全流程打磨 快成长： 清晰的晋升通道（合伙人-分部主管-分行经理-区域总监-片区副总-城市总经理） 有经验者优先，无经验有魄力者可培养 联系电话刘生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 3. 实时更新楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

弘驰产业·诚聘以下岗位高薪赛道，无需经验，带薪成长！【岗位】1、工业地产经纪人2、销售业务员3、短视频运营主理人4、经理助理【薪资】1-2岗位：底薪2100元+高额提成20%–80%+奖金（优秀者年底分红）3-4岗位：5000-8000元，（优秀者可面议）上不封顶，多劳多得！【工作地点】惠州市博罗县【我们优势】提成行业顶尖，收入透明全程带教，新手快速上手客源稳定，市场需求大自由轻松，晋升公平联系人：米小姐欢迎自荐｜欢迎朋友推荐携手弘驰，共创高薪未来！

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

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岗位职责： 1.负责台球馆客户接待与引导，提供友好专业的服务体验 2. 协助球局准备与整理，包括摆球、清洁球台及器材维护 3. 配合教练开展教学辅助工作，如分发教具、记录学员进度 4.参与场馆日常运营支持，协助组织小型活动或赛事 5. 主动学习台球知识与服务技能，持续提升专业素养 任职要求： 1.学历不限，热爱台球运动，具备良好沟通表达能力 2. 性格开朗热情，有服务意识和团队协作精神 3. 无需相关工作经验，公司提供系统带薪培训 4. 能适应年轻化工作氛围，积极主动，责任心强 5. 享受无责保底薪资及住房补贴，欢迎应届毕业生加入

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招光伏电工，两年以上工作经验，会做桥架直流组串全套，交流接线，工资按天每350，吃住全包，不合早餐，工作时间每天9小时，工资按月结算。看清楚打电话，二把刀忽扰。

发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→大部总→分公司总经理（晋升快，公平晋升） 薪资结构：保障薪资+提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴家、女神假

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

1、没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户都是主动来找你租房子，你帮他匹配系统上房源，带他看，对接一下客户想要的条件签合同，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个主动联系一下房东问问房子没，退出来就帮他上架租到我们房源系统，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见! [我们的团队】 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃![培训晋升] 1培训:全方位培训，新手快速上路 2晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总临 3晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升[工作时间] !早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有10天休息。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排!上班时间接娃带娃也不影响！

招个人，一起搞钱！时间超短，收入可观，就近上班！ 工作就三件事： 1. 搞自媒体：在抖音/小红书发租房帖子（内容我们提供，你主要负责发和看留言）。 2. 对接租客：有人咨询，你就热情聊聊，帮忙约看房。 3. 联系房东：有新房子源，你跟房东沟通下信息。简单说，就是发发帖、聊聊天，成交了提成百分百！ 时间牛到不行： - 早上9:30来，10:00就能走。 - 剩下时间你自己安排，在家干活也行，遛弯儿也行，把事搞定就成。 - 不打卡、不坐班，有急事吱一声就完事儿。 钱这么算： - 底薪 + 高额提成，一个月1万出头是保底。 - 你对接成的单子，都算你的，多劳多得，上不封顶。 - 工资每月15号准时打到卡上，不拖不欠，实在人办实在事。 ♀️ 希望你： - 会网上冲浪（玩抖音/小红书更佳）。 - 能跟人好好说话，有耐心，不玩消失。 - 做事有交代，答应的事不掉链子。 - 人在本地，偶尔需要线下碰个头（很少）。 为啥跟我们干？ - 每天半小时到岗，其他时间全！自！由！ - 收入没天花板，全看你多勤快。 - 工作像“线上中介”，但不用跑断腿，大部分在手机搞定。 - 我们教你，不坑你，一起赚安心钱。 感兴趣？直接找我！ （加我时备注“租房运营”，聊聊不吃亏）

客户群体：学校项目，饮水工程，饮水设备销售商，节能设备销售商，大卖场建材净水器销售店等。 销售饮水机，开水器，直饮机，净水机。朝阳行业，健康行业，节能行业，既是国家倡导的节能设备行业，又是和人相关的健康行业，市场需求极大并且增长迅速。 负责区域市场的推广，客户开发。 公司会参加展会，网上和新媒体的投放来帮助业务员招商。 爱销售工作，思路灵活，有悟性，能积极努力。 有相关经验者优先 钱途无量！ 如果你有过同行销售经历，优秀人才的话，待遇面谈，那就更好啦！

【岗位亮点】 - 精准资源：提供稳定优质资源，开单周期短。 - 分工明确：只负责前期意向筛选及邀约，专业谈单团队负责成交。 - 高薪回报：3k-1w阶梯式底薪+绩效提成+全勤话补+激励奖+年终奖，成熟员工月入稳定15K-30K。 - 产品优势: 好成交 【工作内容】 1. 通过线上渠道与客户沟通，分析客户需求； 2. 挖掘客户意向，邀约客户到访公司； 3. 协助团队对接客户，跟踪进展，维护客户关系。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力； 2. 有销售或客服经验者优先； 3. 有强烈赚钱欲望。 【薪资福利】 - 高额提成上不封顶，多劳多得； - 团队年轻活跃，上班氛围轻松； - 下午茶、团建活动丰富； - 工作时间：10:00-17.00（绝对真实），午休时间12:00-14:00 单休。（当周开任意单即可双休）。 无面试kpi任务，欢迎投递了解

到学校幼儿园送门票，把门票送到老师和园长那里或者在学校门口发宣传单和街道扫扫二维码，有提成

岗位职责： 1、负责制订公司年度销售目标，并完成公司年度销售目标； 2、负责开发和维护新老客户，要求过往客户行业为：电池行业、储能行业、逆变器行业； 3、负责合同谈判、报价、回款等全流程销售管理，确保项目高效闭环； 5、负责维护，二次开发公司资源客户，完成销售目标； 6、跟踪国内储能政策、标准动态（如GB/T、CQC、并网要求等），及时把握市场机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、具有1年以上电池/电芯、储能、电池检测行业销售经验（必备）； 3、具备目标导向意识，出色的业务谈判能力、客户洞察力、市场洞察力及抗压能力； 4、能适应长短期出差，良好的团队协作能力。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； ● 完善的五险一金、带薪年假、差旅补贴； ● 广阔的职业发展平台与销售激励机制； ● 系统的产品与销售培训支持。

00后要看的工作在这里:喜欢工作自由式的，人性化管理，能吃能喝(饮茶饮料)能打闹，生活有乐趣，干事有拼劲的销售。 PS:公司人事部直招，不招暑假、兼职、短期! 两种结算方式: 月结4500底薪+5%(多劳多得，上不封顶) 日结30%-50%超高提成+达标奖(50-1000)多劳多得，不封顶，师傅带教到上手为止。面试流程简化，当天可出结果 我们的要求: 1、年龄17-25周岁;接受无经验，但要有想法和上进心; 2、口齿清晰，品行端正，融入团队，不是三分钟热度的: 我们的福利: 1，免费住宿一分钱都不用花，水电费全包，住宿在公司附近万象城附近的小区，环境优美，家具电器设备齐全。 2，公司每年4-6次组织旅游加提升大会结合的团建活动，还可申请公费出差(边旅游边工作)，体验全国各地风土民情，吃遍各地美食(我们已经去过了，西安重庆，厦门，四川，西藏，海南，湖南，广西，贵州等等) 我们的晋升空间大: 选择大于努力，选择不对努力白费! 业务员一主管-领队一副经理一分公司总经理，每年有3-4次的晋升机会。 声明:公司直招，不收任何费用，有无经验均可。(中介勿扰)

岗位职责 1. 客户接待与咨询：负责线上线下客户接待，精准解答新房、二手房、租房相关置业问题，讲解区域配套、楼盘优势、房产政策、税费标准及交易流程，为客户提供一对一专业置业规划服务。 2. 带看谈判与成交：根据客户预算、户型、区位等核心需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房；负责买卖、租赁双方沟通议价，协调交易细节，高效促成签约成交。 3. 带看谈判与成交：根据客户预算、户型、区位等核心需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房；负责买卖、租赁双方沟通议价，协调交易细节，高效促成签约成交。 4. 全流程交易跟进：全程跟进交易全流程，协助客户办理认购、签约、按揭贷款、网签备案、缴税过户、水电物业交割等手续，对接银行、不动产中心等相关部门，保障交易安全顺畅。 5. 客户维护与拓新：建立完善客户档案，定期做好客户回访、售后跟进，及时解决客户购房、入住相关问题；维护老客户资源，挖掘资源，持续拓展新客户渠道，完成个人及团队销售目标。 职位要求 1. 年龄18-40岁，学历不限、经验不限，无行业门槛，欢迎应届生、转行求职者、销售精英加入。 2. 普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力，逻辑清晰，善于客户沟通维护。 3. 目标感强，热爱销售行业，有上进心和团队协作意识，愿意主动学习房产专业知识、销售技巧及平台运营方法。 4. 品行端正、诚信靠谱，有良好的职业素养，有无房产销售、中介、客服、销售经验均可，有经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪6000+高额提成（行业高提点）+开单奖+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：零基础一对一师徒带教，全套系统化岗前培训，快速上手业务，新人专属扶持政策。 3. 福利齐全：带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、户外拓展。 4. 晋升透明：职业顾问→高级顾问→销售主管→门店店长→区域经理，内部晋升，不靠资历靠能力。 5. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松、无勾心斗角，公平公正的竞争环境，全力赋能员工成长增收。

一天只需要打10-15通精准实时资源 一天只需要打10-15通精准实时资源 一天只需要打10-15通精准实时资源 底薪3000加高提成 底薪3000加高提成 底薪3000加高提成 上班时间 9:30-18:00 上班时间 9:30-18:00 上班时间 9:30-18:00 这个平台可以给屌丝提供一个变土豪平台 你的稳定基本工资都在1万左右 一般高优秀突出的能拿2.5万左右 新手小白 宝妈 或者其他电销行业的优先 金融老油条不要 因为管不了你

我们是批发市场，销售群体以外国人为主。会英语，能与客户进行正常的沟通。最好做批发市场的经验。

工作地点：云浮市新兴县 有兴趣者可直接打电话：强总 、邓经理 岗位职责:（必须有一手楼盘销售实战经验） 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的房产信息解答； 2、根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并跟进客户意向； 3、协助客户完成购房流程，包括合同签署、贷款咨询及后续手续协调； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率； 5、收集市场反馈信息，了解行业动态，提升销售专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够主动开拓客户资源； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、具备基本的房地产相关知识或销售经验者优先； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，适应行业发展需求。 5、必须有一手楼盘销售实战经验，做过房地产新盘销售；

岗位职责 1）对有移民意向的客户进行评估咨询和答疑，为客户制定最优移民方案； 2）负责接听客户来电，积极联系客户，接待客户来访，根据客户的身份规划需求，为客户规划移民方案，并完成公司的销售业绩指标； 3）主动和持续学习相关的移民知识和移民政策，保证自身的专业性； 4）积极参与公司项目推广和营销活动，积极联系客户，进行客户回访和跟进，促成客户签约； 5）严格做好客户档案和保密工作。 任职资格 1）本科及以上学历，职业素养高，有较强的学习能力； 2）具有良好的表达和沟通能力，拥有积极的业务拓展能力； 3）具有大国移民、留学经历、海外置业、高端销售经验者优先考虑； 4）有较强的心理素质，能够在压力下独立完成工作，勇于面对挑战

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。