东莞
职位详情
一、劳动关系管理：
1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动合同全流程管理（包括入职、续签、离职等手续办理）；
2、办理公司在职员工的社会保险相关事务；
3、办理公司在职员工的住房公积金相关事务。
二、劳动争议记录与跟进：
对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟踪处理进展，定期更新跟进台账，确保事项及时提醒与闭环。
三、人员档案管理：
1、每月对公司全体员工的劳动合同签订情况进行核查，对即将到期人员提前3个月发起续约通知；
2、严格执行新司乘人员入职流程，确保入职资料齐全（如薪酬确认表、劳动合同或非全日制协议、体检报告等）；
3、完成办公室及司乘人员信息的电子与纸质档案归档，并定期维护更新。
四、工作证明开具
五、完成上级交办的其他工作任务
1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动合同全流程管理（包括入职、续签、离职等手续办理）；
2、办理公司在职员工的社会保险相关事务；
3、办理公司在职员工的住房公积金相关事务。
二、劳动争议记录与跟进：
对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟踪处理进展，定期更新跟进台账，确保事项及时提醒与闭环。
三、人员档案管理：
1、每月对公司全体员工的劳动合同签订情况进行核查，对即将到期人员提前3个月发起续约通知；
2、严格执行新司乘人员入职流程，确保入职资料齐全（如薪酬确认表、劳动合同或非全日制协议、体检报告等）；
3、完成办公室及司乘人员信息的电子与纸质档案归档，并定期维护更新。
四、工作证明开具
五、完成上级交办的其他工作任务
2025-12-10 16:39
IP属地：广东东莞
职位福利
大专1-3年员工关系五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
东莞市国盛校车服务集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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