薪资待遇 1、6500（面试定薪）加高额提成，收入无上限，提成日结 2、入职即缴纳五险一金，享受完善的福利保障体系 3、每月10号为固定发薪日，准时到账 工作内容 1. 负责证券类业务的市场推广与客户拓展，涵盖个人投资者、企业客户及各类投资群体，自主开发潜在合作资源 2. 向客户讲解证券开户、交易权限开通、资产配置、投资咨询等合规服务内容，完成客户对接、资料整理及业务落地 3. 维护现有客户关系，提升客户参与度与资产规模，构建长期稳定的合作网络 4. 配合合作机构完成合规流程，包括客户信息登记、业务备案等相关基础事务 5. 可灵活安排工作时间与展业方式，依托个人资源、人脉渠道开展业务推进 任职要求 1. 了解期权、期货等金融衍生工具，具备基本金融知识储备 2. 具备良好的服务意识和语言表达能力 3. 对资本市场有浓厚兴趣，学习能力强，愿意持续提升专业能力 4. 有责任心，积极主动，能适应一定强度的工作节奏 5. 快速融入岗位角色，具备团队协作精神 合作优势 1. 合作制模式：时间自主可控，多劳多得，收益按比例分配 2. 高激励机制：涵盖开户、交易、资产管理等多项奖励，收益不设上限 3. 正规平台支持：提供合规资质、产品资料、流程指导及后台运营支持 4. 零成本启动：凭借个人资源即可开展业务 工作性质 本岗位为合作制，独立拓展客户，按成果结算，支持长期稳定合作。拥有高净值客户资源或股民群体者可实现资源变现，相当于自主创业，公司提供平台支撑，助力个人发展。优秀合伙人月入可达数十万甚至百万，普通参与者也可获得数万元收入，取决于自身资源与能力，真正体现能者多劳。 可选择组建团队，自主招聘成员，既做个人业绩，也享团队提成收益。 如选择坐班办公，公司将提供高端金融办公环境，便于邀约客户面谈，配备独立卡座、电脑等全套办公设备，正常出勤满勤可享1200元交通补贴。 公司定期组织专业股票培训，帮助你在实战中不断提升专业水平，身边更有资深同行全程指导选股策略与谈判技巧 工作时间 8:50-17:30（午休11:30-13:00），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 地铁2号线宝华站A2口，步行100米即达

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、配备五险一金，享有带薪年假、住宿支持、节日福利等完善待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级交办的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满活力与激情） 2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的“三有”青年

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险补贴） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解详情！我们提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位供咨询选择。中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升不限次数 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规则与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放晋升竞聘通道（不设限于工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，有责任感，敢于挑战自我，具备理想与追求的三有青年

1、薪酬待遇 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科及以上学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效； ②发展阶段：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗A2（6000）至A7（11000）+ 超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金、享有带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 具备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！

【标题党？！工资虚假！？怎么可能！！我们大公司有承诺有保障】 经纪人收入自主制，薪酬福利包含底薪、各类补贴及奖金： 本科9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、年假、婚假、产假等，让你在专注工作的同时也能兼顾生活与休闲。 任职资格 应届生、新人皆可申请，专业不限，具备相关经验者优先；提供导师带教培训，资深同事协助指导，快速适应岗位节奏。只要具备积极进取的态度和勇于突破的信念，我们都欢迎你的加入。 工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业发展规划。

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚，4600-7500元起，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险支持） 3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我获取更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、配备五险一金、带薪年假、住宿支持、节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

岗位职责： 1. 开拓高净值个人客户及私募、机构类客户资源； 2. 推广场外个股期权相关产品与配套服务，达成既定销售任务； 3. 为客户设计个性化的期权交易方案及风险控制策略。 任职要求： 1. 有1年以上金融行业销售工作经验，有衍生品领域经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场拓展能力与沟通协调能力，适应较高强度工作节奏； 3. 拥有高净值客户群体或金融机构合作渠道者优先录用； 4. 具备优良的职业操守和团队合作意识。 综合薪资：2-5w

【岗位职责】 1. 艺人日常管理： · 统筹规划艺人的训练计划、行程安排及工作任务，确保各项事务高效有序推进。 · 关注艺人的身心健康与情绪变化，及时沟通引导，激发其积极性，保障团队氛围和谐稳定。 2. 资源对接与商务拓展： · 充分运用自身行业资源（包括媒体、品牌、平台、制作单位等），积极争取演出机会与商业合作项目。 · 主导商务洽谈、推进谈判进程，并协调合同签署及相关流程，维系长期稳定的合作关系。 3. 沟通协调职能： · 扮演公司与艺人之间的关键沟通角色，准确传达公司决策方向，同步反馈艺人的合理意见与需求。 · 高效联动内部声乐、舞蹈、形象等支持团队，整合专业力量，共同助力艺人成长与出道目标达成。 【任职要求】 1. 情商与沟通能力：具备敏锐的人际感知力和共情能力，能灵活应对不同性格的艺人，擅长人际协调，可在高压环境下妥善处理复杂问题。 2. 强烈的自驱意识：目标感强，具有主动担当精神，能够自主识别问题、整合资源并推动落地解决，不依赖指令驱动。 3. 管理与执行能力：擅长多任务并行处理，时间管理能力强，工作逻辑清晰、注重细节，执行力突出。 具备良好协作意识，可作为核心节点调动内外部资源协同运作。 4. 抗压能力与保密意识：适应高强度、快节奏的工作模式，严格遵守公司及艺人相关信息的保密规定。 【我们提供】 · 核心岗位：您将直接负责一个具备潜力的新晋团体，全程参与其从起步到成型的发展历程。 · 明确职责：无需独立完成前期包装策划，公司已配置专业运营团队，大幅提升成功概率。您只需聚焦于核心管理与执行工作。 · 发展空间：提供清晰的职业发展通道与晋升机会。 如果您是拥有资源、富有激情且具备战略眼光的实力人才，渴望在具备丰富实战经验、高成功率的平台上施展您的组织与协调才能，我们诚挚邀请您的加入。

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 提供住宿，五险一金，定期团建，带薪年假等保障，在确保员工基本生活的前提下，收入通过个人努力可大幅提升，付出越多回报越高； 【关于培训】 无需经验，配备专业导师一对一指导，我们拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在缩短置业专家成长周期，帮助你在4个月内通过系统化学习与实战训练，快速实现从新手到专业人才的转变。 【关于晋升】 营销管培生（储备干部）-置业经理（储备店长）-店长-营销副总经理-营销副总裁。 除常规晋升通道外，还设有破格提拔机制，表现优异者可快速晋升，置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心，能承受压力，有清晰的职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理岗位。 联系人 张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人店经理商圈经理区域总监城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

11000月左右，急需焊工15名 20-48岁

目前招聘15个小时工  小时工 薪资待遇：22-24/小时 全勤500绩效500包吃包住（平摊水电费） 月综合6000左右 招聘的工作岗位：包装 检测 贴标签 扫描 QC  组装等岗位  坐着上班 空调车间 包吃包住（包三餐），伙食好 住宿：标准4-6间，带行李当天可安排宿舍，环境很好，独立配套（热水器 空调 阳台 洗衣机 ） 招聘要求：16-52周岁 15号发工资 离职提前7天 离职人走帐清 上六休一 包吃包住 面试时间:周一到周六早上9-11点

广东东莞招二次结构木工 岗位职责： 1. 负责建筑二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作 2. 按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设与加固 3. 配合混凝土班组完成浇筑前的模板验收及浇筑后的拆模作业 4. 对模板材料进行日常维护、整理与分类堆放，确保现场整洁安全 5. 参与施工交底，严格执行安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉常规支模工艺与节点处理 2. 能识读简单建筑施工图，了解构造柱、圈梁等二次构件施工要点 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 4. 身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5. 持有有效身份证件，能提供近期健康证明

【韶关招铝模退场打包班组】地点：韶关武江项目工程量：3600㎡（模板面积）工作内容：板面水泥清理、销钉销片分类回收、板块按规格打包堆码、场内转运、装车返厂。要求：做过完整铝模退场打包熟手班组，自带撬棍、铁锤等工具，人员配齐可即刻进场。计价：包工，面议。有意带班直接电话联系：

深圳市南山区招桥架/支架安装收口

1.一个月招人KPi15个人，底薪三千。入职14天，且14天需要排满50小时以上，并签公会 2.提成奖励：满足KPI情况下，签约入职23天130小时的麦序一人100元 (无流水要求) 3.kpi不够一人减100(3000-) 4.入职后不需要对接，专人培训 5.直播时长要求：23天110小时 6.短视频条数要求：一周至少2条

岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

负责专项招聘艺人，有专人培训，一对一运营 不加班，国定节假日正常休息，周末大小周 团队氛围轻松愉快

初创传媒公司 · 艺人经纪人 我们的优势： 我们是小而精的初创团队，拒绝臃肿官僚 （1）人少事少：无复杂流程，不搞形式主义，沟通高效 （2）机会超多：不按资排辈，有能力直接上，话语权满 （3）资源倾斜：公司全力扶持核心经纪人，不被大体系分摊 （4）收益可观：高底薪+高额提成+项目分红，上升空间无上限 （5）氛围自由：年轻团队，扁平化管理，做事不憋屈 岗位职责： 1. 发掘潜力艺人，负责艺人的日常联络与关系维护、直播安排及商业变现相关事务 2. 热爱传媒领域，擅长人际交流，具有明确目标意识和强执行力 3. 协助主播或艺人开展运营工作，全程参与从零起步打造现象级艺人，助力业务扩张 4. 与团队紧密配合，投身公司重点项目，共同推动公司前行 任职要求： 1. 具备一定行业背景，了解主播或艺人运营管理流程 2. 拥有奋斗精神，踏实肯干，勇于迎接挑战，与公司共成长 3. 敢想敢做，具备创业者心态，能适应初创企业的快节奏 这就是我们寻找的事业伙伴！ 薪资待遇： 底薪4000+，高额提成+项目分红…… 早九晚六 单休 月休4天 欢迎加入我们，携手见证成长，共创无限未来

职位要求： 有传媒公司经纪人从业经历者优先考虑，接受零基础新人，公司提供免费系统化培训。 工作辅助： 1、公司免费配备工作手机一台 2、开放各大招聘平台使用权限及多元化招聘渠道资源 3、提供话费补助、外出交通补贴、公务餐补、工作日餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具高效招募技巧 3、招聘平台精准寻人策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文类宣传招募方式 6、直播平台直播间现场招募流程 岗位职责： 1、依据公司主播发展计划，开展多类型主播及艺人的招募工作。 2、负责候选人面试邀约、接待安排、后续跟进及入职手续办理。 3、协同相关部门对候选人进行综合评定，并结合评估结果提出薪酬建议。 4、熟悉掌握公司各项业务内容，协助组织新进人员的入职培训。 5、根据实际业务需求拓展招募路径，制定月度、季度及年度主播引进规划。 6、负责抖音、快手、视频号等线上直播间的主播招募任务。 7、参与校园宣讲会、线下招聘会等实地招募活动。 其他福利待遇： 每月团建活动、年度集体出游、节日关怀礼包（端午、中秋、春节） 薪资详解： 本公司经纪人薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等地直营分公司的成熟运营经验。 不同于长春地区多数传媒公司传统经纪人薪资封顶4K-5K的情况，我司经纪人月收入普遍在8K以上，表现优异的金牌经纪人月薪可达20K以上。 薪资结构组成： 基础工资 + T型晋升激励 + 招募阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩股份期权奖励

岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向非标自动化行业客户开展需求分析与方案推介， 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品演示、技术答疑、方案撰写等 3.主动开拓新客户、维护现有客户关系，跟进项目进度，推动合同签订与回款 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同研发优化产品与服务策略 5.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B工业品销售流程 2.了解导轨，丝杆，模组，直线电机，驱动器等相关产品基础者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立对接技术型客户 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5.大专及以上学历，机械，电气，自动化理工科背景优先

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责老客户保单的服务和维护 2.定期帮助老客户整体保单，及时协助客户更新保单信息 3.提供优质的售后服务，协助老客户完善保障 要求: 1.对工作认真、负责、有耐心 2.具备良好的沟通和协调能力 4.大专及以上学历，年龄25-50岁，男女不限（优秀可放宽到高中学历） 上班时间：上午8:30-11:00，下午14：15-17:00，月休六天，节假日休息

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-7500元，超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

电商销售，在平台上售卖，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有人带

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

任职要求： 1.大专及其以上学历，形象气质佳； 2.做事认真、细心、负责，有团队合作精神； 3.熟练使用office或WPS等办公软件，会使用CAD、PS软件者优先录用； 4.专业无特别限制，本科以国际贸易、市场营销、电子商务、机械、英语专业优先录用； 5.具有较强的服务意识，能适应较大的工作压力；具有较强的沟通协调能力；可适应短时间出差； 6.有无行业经验均可，年龄在18到35周岁之间； 7.无刑事犯罪记录、无行政拘留史。 岗位职责： 1.负责工程项目开发及跟进； 2.熟悉照明产品和照明专业技能（公司培训） 3.做照明产品资料，完善项目方案； 4.辅助领导，完成相关事宜。 福利待遇：底薪+岗位工资+项目绩效（月度、季度、年度绩效分开核算）+五险一金（北京、天津、武汉、广州可选）+补助+其他福利+业绩提成+利润分成（上不封顶）；