岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

3企业简介： 链家，成立于 2001 年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过 18 年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳等 29 个城市和地区，全国直营门店数量超 7000+家，旗下经纪人约10+ 万人。链家于 2018 年推出贝壳找房平台，通过平台规范房地产中介市场，致力于推动 行业进步和经纪人的职业化。贝壳找房平台于 2020 年 8 月 13 日赴美上市，成为国内居住服务平台第一股。同时在两年后的2022年5月11日于香港港交所上市，成为首家双重上市的中概股“一冀两翼”将会更好服务广大消费者。 2015 年 9 月 8 日，链家与广州本地房产企业，满堂红(中国)置业有限公司(下称“满堂 红”)，双方达成战略合作。截止到 2022 年 5 月，广州链家网签量连续六年位居广州第一。并率先推出链家”十七大服务承诺“，提高服务质量，一直致力于推动行业的进步。 招聘岗位： 链家 连接每个家的故事 招聘岗位: 房产经纪人 任职要求: 1、20-45周岁，高中学历即可，销售经验者优先，性别专业都不是问题，无销售经验都可以，只要你是统招专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦 2、有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！ 薪酬待遇: 1、保障薪资4000元-5000元+提成(20%-75%)，本科应届毕业生最高底薪6000元/月，考核期3-6个月，具体时间看个人表现，前6个月公司给予200元化妆品补贴。 2、另有（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3、生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4、还有其他的福利彩蛋欢迎前往公司面谈咯！ 5、很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算主签单人，也可以通过很多途径分到业绩、例如：房源角色拆分、圣都家装、合作跟进，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 工作内容: 1、线上维护: 贝壳找房/链家网线上房源信息维护以及房源开发; 2、社区开发: 在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户; 3、约看带看: 给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调; 4、客户业主维护: 跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息; 5、谈判签约: 联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易; 6、办理手续: 帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。 PS：公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 门店面试-复试通过后，全程有师傅一对一带教工作，师徒带教（师傅的陪伴很重要），团队协作开单，新人第一单到第五单的蜕变帮助（团队精神） 工作地点：广州海珠区南洲路（中海观云府小区首层链家分店），海珠区广佛线南洲地铁站A或者D出口，往右手边步行50米即到达门店。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 招聘联系电话：练经理

一、工作时间：08：50~12：00 13：50~18：30（单休、调休任你选） 二、【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 四、【薪资待遇】 1、综合薪酬3200~5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 五、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

工作内容 1. 负责房产短视频出镜拍摄、楼盘实景讲解，独立运营个人新媒体账号，线上精准获客引流； 2. 承接线上意向客户，完成实地带看、房价谈判、房源介绍全流程成交服务； 3. 持续开发、维护业主与购房客户资源，定期更新、扩充优质房源储备库； 4. 跟进本地楼市市场调研，实时掌握片区房价走势、购房新政、同行竞品动态； 5. 协同团队落地社区线下推广、线上账号运营、门店品牌宣传各类活动。

1、从事过房产销售、新房案场、二手房、楼盘渠 道优先 2、手上有深圳业主资源即可 3、真诚长期合作 合作优势 1、纯副业增收，时间自由、无压力、不坐班 2、只做，不用谈单、不用售后 3、长期稳定合作，结算及时透明 4、双向资源互推，互利共赢

公司派发港澳客户资料，有回复，有效的给到个人！负责邀约客户，匹配房源，成交拿提成！百分之四十起跳，

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

公司在大亚湾锦绣壹号，黄金地段。 门店是转角铺，上门客多。 客源优质，精耕社区，不用到处跑。 高提成，工作轻松

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广州市南沙区招防水工

岗位职责： 1.负责行车（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的售后服务、保养、巡检与故障处理 2.执行售后机械维修及电气控制系统检修，保障设备稳定运行 3.配合完成现场技术指导、客户培训及维修报告编写 4.严格遵守电力安全操作规程，落实作业票制度与防护措施 5.协同团队完成清溪镇及周边区域的应急抢修与定期维保任务 任职要求： 1.持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 2.熟悉强电系统原理及常见品牌配电设备，有起重类设备维保经验更佳 3. 吃苦耐劳，能适应户外及高空作业，具备较强服务意识和沟通能力 4. 中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 5.无明确经验要求，有1年以上强电维修或售后电工经验者优先 6.会开车

东莞市招水电

深圳市宝安区今晚上招塔吊司机指挥顶班，晚上9：30接班到明天早上6点，520现结

广州市黄埔区招砼工/打灰/浇筑

业主、宝妈优选，工作时间自由，给你足够空间，让你工作家庭两不误 通勤方便：公司就在家门口 意愿全面：商机加持、资源共享 收入稳定：高额提成（最高77%）带队提佣（最高7%） 福利多样：五险一金、格林互助、宝妈假、育儿假、生理假、开学假、生日假等

1、薪资待遇： 1）提成50%以上，客户多到用不完，资源共享，有销冠一对一培训， 2）底薪4000，30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每周举行团建、团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 4、工作要求： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态品牌落位及租户组合优化 2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理 3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作 4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平，提出调整建议 5. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系并推动战略合作落地 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业项目全周期招商逻辑 2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 具备市场敏感度与数据分析能力，能独立撰写招商方案及报告 5. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 6.年龄18-35岁。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 开发并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展潜在购房者 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息，提供专业置业建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，提升客户满意度与转化率 5. 定期参与业务培训与业绩复盘，持续提升销售技能与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期深耕房地产行业的职业发展路径

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

工作地点：中山神湾镇 工作时间：晚上11点-早上4点，这个时间段任取，可以提前下班。 计薪方式：计时 薪资：25块一小时 年龄：18-45岁，必须要满18岁哦 投线员，把货投放在货架上就行，特别简单。

岗位职责 1、门店拓展 负责指定区域内酒水零售店、便利店、超市等线下商户的实地拜访与合作洽谈，推动商户入驻 “酒闪闪” 即时零售平台；积极挖掘区域内潜在合作门店资源，建立并维护良好的商户合作关系，确保完成月度、季度签约目标，提升区域市场覆盖率。 2、合作谈判与入驻落地 向商户清晰传达平台合作政策、佣金体系、技术支持等核心优势，精准解答商户合作疑虑；与商户协商合作条款，签订入驻协议，并全程协助门店完成资质审核、商品上架等入驻流程，保障商户顺利上线。 3、运营支持与维护 协助新入驻门店熟悉平台操作流程，提供商品管理、订单处理、促销活动设置等方面的专业指导；定期回访已合作门店，收集商户反馈意见，及时解决门店运营过程中遇到的问题，提升门店活跃度与平台配合度，助力门店提升销售业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先； 2、具备1-2年线下商户拓展、渠道销售相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、熟悉本地零售市场环境，具备良好的沟通表达与谈判能力，能够独立完成商户洽谈； 4、具备较强的目标感与执行力，能够承受一定的工作压力，适应外出拜访工作； 5、具备良好的客户服务意识与团队协作精神，善于维护商户关系。

东莞长安肉联顶班分割师，顶2天，包吃包住[猪头]体量:0.5一版排骨要求:条码熟悉，有责任心，做事勤快，偶尔忙的时候帮忙砍鸡杀鱼，手脚麻利，服从安排。半桶水勿扰需上直落联系方式（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘猪肉师傅2名或者夫妻工工资：7500/15000月休1天，包吃（三餐）包住，上班10小时。注意：脾气差，懒散，勿扰！地址：中山小榄镇联系电话：，

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，精准触达目标客户群体 2. 在商圈、社区、写字楼等场景开展地推宣传，发放物料、介绍服务、收集意向信息 3. 主动与潜在客户沟通，传递“顾客是上帝”服务理念，提升品牌亲和力与信任度 4. 实时反馈市场动态及用户需求，协助优化推广策略与服务流程 5.配合团队完成阶段性推广目标，确保活动覆盖率、参与率与转化率达标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有市场推广或地推经验者优先，无经验者可带教培养 3.吃苦耐劳，适应户外及灵活工作时间，具备较强执行力 4.学历不限，热爱服务行业，认同“顾客是上帝”价值观 5.具备基础数据记录与反馈能力，会使用智能手机完成信息录入

岗位职责： 1、负责公司小程序线上的推广以及后期的维护修改，也可外出进行线下地推 2、业务简单易上手，男女不限，年龄18-45岁，配合度要高 薪资待遇：平均一天 5-7小时120-150/天 ，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子。

塔比星球弹珠屋 招聘店员 工作内容（轻松简单） • 接待顾客，引导游玩、讲解弹珠玩法 • 收银、卖套餐、弹珠/礼品兑换 • 设备日常检查、简单维护、补充弹珠 • 维护店内卫生、整洁、秩序 • 协助活动执行，服务小朋友与家长 任职要求 18–35岁，形象亲和、有耐心 • 有弹珠屋/游乐/零售/收银经验优先 • 热情开朗、服务意识强、喜欢小朋友 • 服从排班，早晚轮班（商场10:00–22:00） 福利亮点 • 底薪3000 + 业绩提成，多劳多得 • 商场室内、空调舒适、轻松不累 • 上手快、简单培训即可上岗

招聘促销米多奇促销8.8—12门店:中山，凌河，西梁店庆8.8—8.23信达肠，促销试吃门店:凤凰时间早十晚七，一天100要求有销售经验者优先，有责任心，有健康证，有佳惠工装。年龄45周岁以下电话非诚勿扰

大晟土楼鸭掌临促招聘[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：临时促销员（1人）时间固定至10日一起10天地点：1、东莞市长安镇锦夏社区长隆富城批发薪资：130底薪+高提成，（9：00-12：0013：00-18：00）每天8个小时上班时间！要求：有促销经验、责任心强、能主动招揽顾客电话咨询

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

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