房产销售和储干，负责客户接待、洽谈，分析客户需求，推荐合适物业，带看，最终达成交易。 待遇:公平透明的晋升渠道，5000--9000底薪，五险一金，55%的提成以及40%的业绩奖励，团建和精英的国内外游 考核:达标最快两个月可晋升经理，半年和晋升店长，一年可晋升区域副总等

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。 薪资构架： 1.  底薪3000+20-60%提成，新人月薪一万起步，只要够努力可达3W起步 3.   提成20%-60%，只要认真学，没有经验也可以月入一万五以上。 4.   正常情况综合收入平均三万以上，业绩和努力成正比。 应聘要求： 1、适合应届毕业生、无经验新手、有经验等，收入上不封顶，上手快速且简单； 2、18-38周岁、喜欢销售行业、愿意或者渴望学习，学历和经验不限； 1.   热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己的个人能力； 2.   经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力是第二，态度是第一！ 3.   具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 晋升通道：销售-主管-经理-区经（最快的话，七个月可晋升到管理层

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时处理客户疑问与售后反馈 4. 定期整理客户信息，更新销售台账，参与团队复盘与业绩分析 5.配合市场活动推广，提升品牌线上曝光度与客户信任度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有网络销售、电销或客服类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

我们和其他房产中介公司，不一样的地方在哪里 1.我们帮助客户买房，可以提供，解决首付，全资垫款买房 2.买了房，月供可以轻松解决 3.我们是一家房产培训公司，600-2000平米职场 我们的职场在龙华，龙胜 4.我们可以解决客户，从买房到融资一站式服务 5.征信不好的，有方法帮你解债，有方法欢迎咨询 工作经验和要求 1.你有无经验都可以 2.你最好是征信好的没有逾期的白户，有负债没关系 3.如果你逾期，黑了，你自认为你是销售高手想通过房产高收入，解债翻身，愿意挑战的可以来 4.工作性质，20天全力工作，十天休息，相对来说，就是上二休一，你可以这么理解 5.高提成，一套房5-10万佣金，挑战高薪的来

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位名称：  新媒体豪宅顾问 底薪无责3000＋奖金+高额提成+年假+丰富团建旅游  办公室坐班剪辑视频助理/带薪培训  8小时媒体运营/无需经验/带薪培训  广州豪宅富人区-珠江新城90/00新媒体运营/无责底薪/上班自由 公司只做线上推广，不需要外出地推等，全天办公室办公，没有应酬文化 1、通过抖音、视频号、小红书等网络平台发布视频，投放广告获取客户的联系方式，把客户留下来的联系方式，分到公司销售部门同事跟进，后续邀约。 2、无需经验，前期会有安排培训，3-7天即可上手。 3、不限学历，服从领导的安排，只要你想学，就会有人教。 4、具有良好的执行能力和责任心，能够按时完成分配的任务。 福利待遇: 底薪无责3000+奖金+高额提成44%-70%，试用期综合5k以上。考核期薪资7k-15k，月休4天。 下午茶、节假日大礼包、不定期团建聚餐、户外扩展等多项娱乐活动。 老板为人和蔼好说话，上班氛围轻松自由。 岗位职责： 1、按发展商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务； 2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质； 3、定期跟进来访客户，保持客户稳定性； 4、及时向主管反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息； 5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象好，气质佳，性格开朗，责任心强，服务意识良好、较强的表达与沟通能力； 3、普通话流利 4、三年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售经验或两年以上豪宅或别墅销售经验者优先录取！

深圳市宝安区招工地力工，发泡水泥下水泥的工人，400一天

东莞市招装修木工

广州市白云区招专业开槽打手，只负责打。一定要专业的，百分百打到位的。可包可点。全是一房一厅，两天工。自带电镐，自带电锤的不要联系。红砖墙，电锤没用。切记不要打电话，加微。太远的不要联系。附近的联系，不是专业的不要联系，不要打拆的，必须是专业开槽的

创业合伙人 职位详情 可兼职 岗位职责： 1. 参与公司发展方向与核心决策，助力企业实现长期价值； 2. 推动业务资源整合与拓展，挖掘潜在市场与合作机会； 3. 协助优化管理流程与团队建设，营造积极高效的工作氛围； 4. 关注行业动态与市场变化，为企业发展提供策略支持； 5. 与团队共同探索创新路径，提升企业核心竞争力。 任职要求： 1. 具备强烈的事业心与责任感，愿与公司共同成长、迎接挑战； 2. 拥有战略思维与全局意识，能从多维度推动企业发展； 3. 具备良好的沟通协调能力与领导潜力，能有效整合资源； 4. 适应高强度工作节奏，具备在复杂环境中持续进取的能力； 5. 认同公司文化与愿景，愿意长期投入并实现共同目标。

汕头市龙湖区招拆除20平方木地板，带电锤

1. 每月固定休息9天 不用天天在岗，可自主安排工作时间，兼顾家庭、生活、副业，轻松不内卷 2. 行业天花板提成 60%—100% 阶梯超高提成，业绩越高提点越高，最高全额提成到手！ 多劳多得、上不封顶，认真干月入轻松过万，优秀者月入3W+ 3. 零基础免费一对一师徒带教 不用怕没经验！资深师傅全程专属带教 从找房源、对接客户、带看到谈单成交，全套手把手教学 小白快速上手，零基础也能稳定出单赚钱 4. 透明极速晋升，不靠熬年限 入职满2个月即可晋升部长 晋升即享团队管理收益+额外团队提成 个人赚钱+躺赚团队收益，双线增收，职业前景清晰 工作内容 负责新房、二手房、租房房源对接、客户带看、日常咨询跟进 工作简单轻松，不用外出暴晒跑量，全程精细化轻松作业 任职要求 • 年龄18–45岁，学历经验不限 • 踏实肯干、想赚钱、心态积极 • 愿意学习、服从团队安排即可 我们优势 无强制加班、无严苛考勤、无层层克扣 时间自由、提成拉满、新人保底带出单、晋升透明公开 找工作求自由、求高薪、求稳定的直接私聊！ 名额有限，招满即止，期待想赚钱的你加入！

不用坐死班、不用熬时间、不靠死底薪熬日子！ 我们只招想赚钱、想成长、想拥有长期事业的伙伴！ 超高待遇·行业天花板 • 提成60%–100%全行业最高 • 每月带薪休息9天，时间极度自由 • 多劳多得，上不封顶，收入完全靠能力说话 零基础无忧｜全程免费扶持 • 一对一资深师傅专属带教 • 新人系统化培训、手把手教学 • 不用你有经验，只要你肯学、想赚钱！ 清晰晋升·快速当管理 • 入职满2个月即可晋升部长 • 晋升即享团队管理收益、团队提成 • 不靠资历熬岗，能者上位、快速晋级 我们主打：公平、透明、暴富、成长 没有复杂规矩、没有压榨机制 人人平等，有能力者高薪，肯干者必升 适合想换高薪工作、想创业、想稳定增收的所有人！ 招长期稳定伙伴、可全职、可副业 想月入过万、月入几万，全看你自己时间！ 机会不等人，欢迎有志者加入团队！ 私信我，带你从零逆袭！

我们以特殊资产价值重塑为核心，构建法拍+商拍+收购处置一体化服务体系。 法拍服务：覆盖司法辅助、尽职调查、风险隔离、按揭与税费筹划、交付闭环，解决客户"拍得稳、过得快、住得进”。 商拍服务：聚焦商业物业与大宗动产,提供营销策划、竞价组织、交易撮合、资产盘活，提升处置效率与溢价。 资产收购处置：深耕不良债权与不动产，从筛选、尽调、定价到收购、运营、处置全链条操盘，为资金方与合作方创造稳健收益。 公司合规稳健、资源优质、培训完善，诚邀有志于资产行业的你，一起做资产医生、价值猎手。 一、岗位职责： 1、负责公司资产的处置，挖掘意向客户，接待来访、来电客户，为客户提供专业的房产咨询、带看、议价、签约等一站式购房服务； 2、维护公司资产信息，做好拍摄、信息更新、房源梳理等基础工作,保证房源信息真实有效； 3、跟进意向客户，维护客户关系，解答客户疑问，促成房产或其他资产交易、租赁业务达成，完成销售业绩目标； 4、收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈上级,配合团队完成各项营销工作； 5、遵守公司规章制度，协助完成客户售后对接、手续办理跟进等相关工作； 6、其他不良资产/商业资产处置。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有客户对接、客服或资源拓展经验者优先; 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→大部总→分公司总经理（晋升快，公平晋升） 薪资结构：保障薪资+提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴家、女神假

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

工作位置:坂田直落200元天十3个点或180元天十7个点一10个点提成十大单奖服装熟手，连单力强，服从管理。只招销售高手，超高提成，等于自己做老板。有兴趣加。

主要负责国内业务订单的销售，对国内业务的拓展。

一、岗位描述 销售经理负责公司电机类产品（如工业电机、减速电机）的市场拓展、客户开拓与销售维护工作，达成公司制定的销售任务目标，为客户提供专业的产品选型建议、方案支持、报价服务及售后协调等全周期业务跟进。 二、基本要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 了解电机产品的基本原理、应用领域及行业销售特点。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备商务文件撰写、报价处理和方案制作能力。 4. 持有C1或以上驾驶证，能够适应日常性出差安排。 三、工作经验 1. 具备1–3年及以上工业类产品销售经历，有电机、工控、自动化设备、减速机等行业背景者优先。 2. 拥有设备厂、风机、水泵、物流装备、机床等细分领域客户资源者优先录用。 3. 具备独立开发客户、推进项目进程、完成商务谈判与合同签订的实际操作经验。 四、个人素质 1. 目标意识明确，注重结果输出，抗压能力强。 2. 表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与谈判能力，思维敏捷。 3. 责任心强，工作闭环意识佳，做到事事有回应、有落实。 4. 主动性强，执行高效，具备团队合作精神。 5. 为人诚信踏实，吃苦耐劳，愿意在岗位长期稳定发展。 五、工作职责 1. 负责区域内新客户的开发及老客户的持续维护，提升产品市场渗透率与销售收入。 2. 根据客户需求提供电机选型建议、技术解决方案、报价支持及招投标协助。 3. 全程跟进销售流程：包括客户接洽、合同签署、订单执行、交付协调、回款追踪、发票办理等环节。 4. 收集并整理市场信息与竞争对手动态，及时反馈客户需求与行业变化。 5. 协同技术、生产、售后服务部门解决客户现场应用问题及售后需求，提高客户满意度。 6. 定期提交销售数据、客户进展报告、项目风险预警，并完成销售复盘与业绩预测。 7. 按时完成工作总结及相关上级交办的工作任务。 六、其他要求 1. 年龄：25岁-35岁，统招专科及以上学历。 2. 身体健康，能胜任省内及周边区域频繁出差。 3. 工作地点：黄埔区星际云汇。 4. 工作时间：星期一至星期六 9:00-12:00，13:00-17:30，法定节假日正常休息。 5. 无不良从业记录，品行端正。 6. 学习能力强，可快速掌握公司产品知识与销售流程体系。 七、薪资待遇 月薪4500元起加分成政策（利润分成比例65%），具体薪酬根据候选人经验与能力面议确定。 八、福利待遇 1. 转正后按规定缴纳五险。 2. 享有法定节假日、节日福利、月度优秀员工奖励、年终奖金等待遇。 3. 提供系统的销售培训与清晰的职业晋升路径。 九、食宿条件 本岗位不提供食宿，需由应聘人员自行解决生活住宿问题。

负责公司AI海外短视频社媒营销、TikTok/YouTube/Facebook矩阵代运营、面向外贸制造、出海品牌、参展企业等客户群体开发跟进客户（上巿公司子项目公司有线索支持） 挖掘外贸企业海外获客、品牌出海、展会联动营销等核心痛点，结合公司AI混剪视频、矩阵账号运营、精准买家线索交付、云手机风控等产品优势，为客户定制一站式海外营销解决方案。 对接意向客户，开展商务洽谈、需求沟通、方案讲解、报价跟进、签约回款等全流程工作，维护新老客户关系，推动客户续约、套餐升级 主动梳理客户资源，通过电话、线上沟通、线下拜访、展会拓客等多形式建联客户，持续挖掘潜在商机，建立稳定客户池。 任职要求 学历要求：全日制专科及以上学历，专业不限 经验要求：具备2年及以上TOB销售经验；拥有TikTok代运营、海外社媒营销、外贸服务、会展营销，saas系统相关从业经验者优先录用 • 薪资结构：无责底薪+高提成10%-20%+业绩奖金+月度激励，上不封顶 • 福利：带薪培训、定期团建、节日福利、晋升通道清晰、办公环境舒适 • 工作时间：弹性打卡9：30-18：30 | 10：00-19：00周末双休，假期根据法定节假日，具体面议

岗位职责: 1. 负责电动车充电桩业务的市场推广与客户开发 2. 协助完成充电桩项目的洽谈、落地及后续维护支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，跟进成交公司分配的客户，解答客户的疑问，推销公司的政策补贴，，工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品; 2. 积极开拓新客户，维护现有客和客户转介绍及二次业务 3. 建立长久客情关系，确保服务延续性，提口转化率 4. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩; 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。 3. 积极主动，有较强的抗压能力和学习意愿 4. 有销售工作经验者优先。 5. 完成既定的销售目标与任务，活泼开朗，热情外向，热爱销售工作. 工作时间及其他: 1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息 2、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+五险+各种激励 3、办公地址:深圳市龙华区民治牛栏前大厦c1132

深圳乐有家作为本土最大的直营房产中介机构，凭借独特的经营模式和创新策略，在激烈竞争中构建了多维度的核心优势，具体如下 一、市场地位与规模优势 1.市占率领先 连续6年稳居深圳二手房市场占有率首位，粤港澳大湾区多个城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房网签量达8282套（近4年峰值），反映其强大的市场渗透力。 2.**规模化布局* 拥有近1000家直营门店，覆盖深圳核心区域，形成“社区深耕”网络，经纪人能精准掌握片区动态（如学区房6小时成交案例），提升服务效率。 ️二、直营模式构建的服务护城河** 1.**强管控标准化体系** 通过直营模式统一管理249项服务标准（如房源核验、合同签署规范），杜绝加盟模式下服务质量参差的问题，确保交易安全，“找乐有家不怕踩坑”成客户共识。 2.**真房源革命** 2015年首创“真的真房源，假一赔百”承诺，投入700人核查团队，官网房源真实率达99.82%，打破行业虚假房源乱象。 **三、人才战略与组织活力** 1.**高素质团队建设** 2013年斥资1.7亿组建全国首支纯大学生经纪人团队，目前本科生占比66%（远超行业），26.7岁平均年龄保障创新活力，客户满意度达99.5%。 2.**全链路培训与晋升机制** -**培训体系**：年均投入2亿培训经费，通过“乐学堂”APP及3000+讲师提供1000+课程，支持1V1带教。 -**晋升通道**：推行“六不唯”原则（不唯学历/资历等），新人最快7天升店长、3个月任区域总监，00后管理者超170人（含55名营业部经理）。 3.**行业标杆薪酬福利** -深圳地区80%入职满1年经纪人月收入超2万元，店长平均月薪2.8万元，提成比例高达55%-80%。 -创新福利：推出“朝九晚四”社区岗、双休岗及12项带薪假（含相亲假、孝顺日），提升员工幸福感。 **四、创新服务与差异化策略** 1.**“以旧换新3.0”激活置换需求** -联合新房项目（如坪山财富城）提供最高11万补贴（卖旧房补5万+新房补6万），支持跨省旧房置换。 -配套60天无忧退定、过渡期租房佣金5折及搬家优惠，降低决策风险。 2.**公益项目深化社会价值** 2018年起推行“大学生租房免佣金”，累计为5.5万毕业生减免超8000万元，并入驻政府平台“i福田”，成为“深梦启航”计划重要补充。 **五、社会价值与品牌建设** 1.**政企协同助力安居** 与福田/南山团区委合作“青年驿站”，解决毕业生长期居住难题，发布《深圳青年租房红宝书》提供实用指南。 2.**服务细节提升体验** 从看房戴鞋套、夏季赠冷饮到成交送鲜花，以人文关怀强化客户黏性，超50%用户主动推荐服务。 **总结** 乐有家的优势本质是**“直营管控+人才资本+创新服务”三位一体**的体系： **直营模式**保障服务可靠性，筑就信任基石； **大学生团队+高激励体系**驱动专业服务升级； “以旧换新”“免佣金”等创新精准响应政策与市场需求。 这些优势使其在楼市波动中持续领跑（如2024年Q4成交翻倍），并为行业树立“服务价值优先”的新范式。

岗位职责 1. 销售国内+海外AI GEO优化服务，新媒体、线上线下拓客，完成业绩目标 2. 挖掘客户推广需求，定制方案、商务洽谈、签约回款全流程跟进 3.增加产品销售范围;维护老客户关系，快速响应并不断挖掘客户需求;管理维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开拓客户，懂搜索推广业务优先 学习力强，能快速吃透AI推广产品，抗压、目标感强

物业托管业务员（底薪+50%高提成+现金奖+包住+公司下午茶+每月团建） 【公司】爱思物业管理有限公司 | 深圳几百套房源在管 【薪资】 底薪¥2,800/月 业绩提成50%（行业TOP水平！你做100业绩拿50） 每收一套房额外现金奖励，当月发！ 【福利】 免费宿舍（省房租¥1500+） 每周不定时下午茶 每月周边城市团建出游 带薪培训，老员工手把手带 【工作内容】 找业主谈房屋包租 → 上门看房拍照 → 促成签约 （打电话、跑小区、谈业主，全能型岗位，每天不重样） 【要求】18-40岁，不限经验，会骑电动车优先 龙岗区荣超金融中心2118-2119 欢迎直接私聊或到公司面试！