一、岗位职责 1、主导大区整体运营与管理，分解经营目标并跟进执行过程，带领团队达成既定业绩指标 2、推进所辖区域客户群体的深度运营，维护重点客户合作关系，持续更新和完善区域客户布局图谱 3、贴近客户实际业务，洞察客户需求变化，整合内外部资源提供高效优质服务，及时应对风险与突发状况，提升客户满意程度与长期合作意愿 4、负责团队日常运作管理，推动人才梯队搭建及管理体系的持续优化 二、任职要求 1、具备2年以上团队管理经验，拥有出色的组织协调与人员管理能力 2、计算机类或珠宝类相关专业背景，全日制本科及以上学历 3、具备大客户商务拓展及解决方案设计能力者优先，有意向在珠宝/SaaS软件行业长期发展 4、具备经营意识，对结果负责，目标导向强，富有责任感

岗位职责: 1.为具备重要投资能力以上的企业决策者策划并实施项目合作，确保合作的顺畅与有效。 2.与各大企业和投资者建立良好的沟通与协作关系。 3.识别并把握新的商机，推动业务发展。 4.参与制定合作方案，并负责项目的跟进与管理。 【已加速孵化部分项目，如猫屎咖啡、诗碧曼、新潮传媒、梯影传媒、一小时快修、小雨嘀嗒、健康之路等项目】 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效管理客户关系和项目进程。 3.具有较强的市场分析能力和项目运作能力。 4.能够在高压环境下保持积极态度。 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

1、公司有提供客户资源，负责上门安装升级客户收钱助手，免费安装并激活 2、给老板讲好美团助手四大功能，消费评价、一键营销、流量推流，免费曝光等 3、免费提供客户资源，约好客户上门安装 4、处理好美团收款交易，确保交易流程的顺畅、安全 5、讲好美团收款功能，可享受开户奖励和长期分润收入 6、无学历要求，有完善培训体系和带教机制 任职要求: 1、具备良好的自我管理能力，能够独立完成工作任务 2、熟悉各类支付工具的操作，有面销相关技术支持经验者优先 3、具有良好的服务意识，能够为客户提供专业的技术服务 长久分润，月月过万，还等什么，立即沟通!

只招优秀 不愿平庸 -【招聘岗位】销售经理/团队经理（公司提供资源团队 可驻场） 【招聘要求】 性别不限，年龄18-48岁，形象气质佳，普通话表达清晰流畅 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备良好的业务拓展能力、管理能力与组织协调能力。有团队带领经验者优先，无经验者公司亦提供成熟资源与完整团队支持！ 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、销售主管等多个岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+多重奖金+广阔发展平台 月收入范围：0.8万～10万，上不封顶，社保包含五险及公积金 提成结构：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 按团队业绩5%、个人业绩40%计算，例如50万业绩，可获22.5万提成 晋升通道：销售→销售主管→团队销售经理→区域经理→总经理（分公司，享分红）→城市总经理（分红+额外管理分红） 本岗位自带团队可直接带人入职，无团队经验者公司统一配备资源与人员支持！ 条件优异者可适当放宽标准，欢迎主动联系，虚位以待，等你来战！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带教经历更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析与汇报能力

岗位职责 1. 具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强执行力，积极进取，渴望职业成长。 2. 依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3. 提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4. 负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围布置及工作人员仪容仪表的日常检查与整改。 5. 处理客户在展厅内的投诉问题，协同应对重大客诉事件，确保客户问题及时有效解决。 6. 统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7. 定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8. 关注并收集竞品车型动态信息，第一时间向管理层反馈市场变化情况。 9. 协调展厅内部各岗位人员之间的协作与沟通，保障工作高效运转。

薪酬：7-10k（入职当月购买五险一金） 工作时间：8点半～6点 午休时间：1.5小时 节假日：与法定同步，过年放8天起 工作内容：公司提供家用客车信息，提醒客户每年购买的交强险与商业险到期时间，提供续约方案进行续费。 岗位要求：精通普通话，性格开朗，有责任心 坐班工作（非外勤）

岗位职责 1、负责门店团队组织建设，能结合管辖门店实际情况高效搭建组织架构，合理优化人员布局； 2、负责门店日常运营管理工作，指导并支持经纪人开展业务，监督各项业务流程执行，有效防控业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩任务； 4、及时调研并汇总门店所在商圈市场变化与竞争态势，分析应对方案并推动落地实施； 5、维护良好公共关系，妥善处理各类突发状况； 6、统筹门店财务合规管理，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，敢于自我突破； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防范意识。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，惠州薪资6000起，最高可达40%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 多样化的员工文娱活动、国内精品旅游、国外豪华游； 除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等贴心假期安排 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师辅导制，推出专属高阶燎原人才发展计划；设置特种兵闯关式考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程体系、超2万道配套练习题； 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 带领团队达成销售业绩指标 负责销售渠道的开发与日常维护 策划营销策略，洞察客户需求并提供针对性解决方案 任职要求： 5年以上快消行业销售工作经验，其中3年以上团队管理经历（硬性条件） 具备食品类目经验者优先考虑；具备较强抗压能力，可接受频繁出差 熟悉B端客户全周期开发流程（从获客到谈判、签约及后续维护） 底薪＋提成，薪资范围12K~15K

【客户服务】/【客户开发】/【客户经营/团队建设】 (提供系统、免费的专业培训}{公司下发客户资源}{团队支持，可团队作战可单独展业 【工作内容】:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发;线上电销+线下分配客户，模式更简单，客户体验感好，更有利于我们工作的开展和长期稳定发展 【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由[产品】产品多样化，包括:保险、理财，贷款，证券，信托，信用卡，车险等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)。 【薪资构成】: 服务基础收入(4k)+双倍提成+津贴奖金(零经验新人平均综合收入8K-15k) 【工作时间】: 8:30-17:00(午休2小时) 【福利】: 年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。 季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会 【要求】 28周岁-45周岁 本科学历及以上 以上岗位为招募代理制营销员

广东陆丰核电招钢筋工，长年有活，，，九个小时加班多，管住不管吃，需身份证号反正面电话，三级教育体俭完后上班，有意来电

汕头市潮南区印染工业园一工厂招聘驾驶员1名，薪资8000~9000元／月。要求45周岁以下，驾驶技术熟练，负责短途运输收布匹送布匹，一车配一个跟车搬运，外出收送货需要帮忙装卸，在工厂不需要帮忙装卸。有印染经验的优先。持A2B2驾驶证，从业资格证，身份证（三证齐全真实有效）,45周岁以下，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。安全意识强，驾驶经验10年以上，懂车，惜车，能自行排除一些车辆常见小故障。能吃苦耐劳，态度端正，服从安排，认真细心，责任心强，无重大交通事故记录。联系电话：

能吃苦耐劳，尽职尽责，服从管理，听从安排。年龄18—50岁，包吃住，独立宿舍

男女不限18-45岁，小时工25-28元/时，正式工6000-7500元/月!包吃住+五险一金!招工要求:男女不限，18-45岁;本人二代身份证(有效期内，临时无磁也可);大面积纹身可接收;无需经验，生手熟手均可(生手有老员工带)。 小时工薪资:26-28元/小时;辞工提前3天，当天结算工资，可选短期/长期。 正式工薪资:6000-7500元/月;每月7号准时发薪(不压工资);底薪按当地2600元+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍，5天8小时外算加班，平均每天加2-3小时);岗位津贴300-500元、全勤奖等。 食宿:饭堂提供米饭/湘菜/川菜/小食(水饺/馒头/面包/鸡蛋，吃饱为止，刷卡就餐);免费4-6人间住宿(房间大，独立卫生间/洗澡间/空调/热水器)。工作内容:电子产品组装/测试/物料等岗位(无需经验)。

新年招聘，订内托，投碗，查货，，溪北

根据市场的发展需求，好师傅水电团队招一名销售主管，团队主要以家装水电，工装水电，水电维修为主。 销售主管主要负责工地拍照剪辑，短视频，小红书，斗音推广。欢迎有经验的小伙伴来面谈。

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

全屋定制业务拓展，主要是门店和设计装修公司

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战，财富的大门就为你敞开，快来加入我们吧！

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

销售主管/经理 职位描述： 1、市场调研与策略制定，细分市场信息搜集与分析。 2、渠道开发与客户拓展，寻找销售机会，并且能成功转化。 3、分析客户痛点和未来产品走势，结合公司产品优势持续为客户提供价值，并建立长期合作关系。 4、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导。 5、制定团队管理计划、业绩目标等，并达成销售业绩。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强； 2、五年以上销售经验，三年以上芯片及电子元器件行业销售经验，有销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力； 4、具备一定的市场敏锐度，具备团队管理能力、成交谈判能力、开拓市场能力，能够清楚的理解公司产品特色和优势； 5、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神； 薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队管理提成+达目标奖金 晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监

要求吃苦耐劳，有上进心，服从管理

面销岗位招聘要求 1.基础条件 ◦学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽至高中/中专学历。 ◦年龄：通常要求22-40岁，身体健康，形象气质良好，能适应长期外出拜访客户的工作节奏。 2.核心能力 ◦具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任，准确挖掘客户需求并匹配产品方案。 ◦拥有较强的市场开拓能力，可独立规划拜访路线，主动开发新客户，同时维护老客户关系以促成复购。 ◦熟悉面销全流程（客户邀约、上门拜访、方案讲解、合同签订、回款跟进），具备处理客户异议和突发问题的能力。 ◦熟练使用Office办公软件，会操作CRM客户管理系统记录客户信息、跟进进度者优先。 3.经验要求 ◦有1-3年及以上同行业面销经验者优先，有成熟客户资源或过往业绩突出者可放宽经验限制。 ◦应届生需具备校园推广、地推、展会接待等线下实践经历，有强烈的销售意愿和目标感。 4.综合素质 ◦目标感强，抗压能力突出，能接受出差、户外拜访等工作安排，对销售提成有较高的追求。 ◦性格开朗坚韧，具备良好的服务意识和团队协作精神，愿意配合团队完成集体销售指标。 ◦诚实守信，无不良从业记录，遵守行业规范和公司销售制度。

【岗位职责】： 1. 利用公司提供的资源或自主开发渠道，寻找有财税服务（如工商注册、注销、代账）需求的客户； 2. 通过电话沟通、线上平台等方式开展客户拓展与业务对接； 3. 维护已有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作信任； 4. 结合公司发展策略，按时完成既定销售任务； 5. 提供优质客户服务，提升企业口碑与形象； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 【职位要求】： 1. 思维灵活，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，具备较强的应变能力和抗压素质； 3. 中专及以上学历，*****，语言表达清晰、礼貌得体； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 你最关心的薪资福利： 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 2. 公司统一缴纳五险 3. 每月组织聚餐团建、提供下午茶、生日礼品等员工关怀 4. 晋升机制公开透明，不看关系，只看能力与客户满意度，注重内部晋升 工作时间： 1. 上午9:00-下午18:00 2. 大小周制（小周周六下午5点下班）； 3. 法定节假日正常休息 你需要具备： 1. 中专及以上学历，有电话销售、网络销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2. 形象良好，普通话标准，性格亲和，善于交流，具备较强的职业精神与服务意识； 1. 负责公司业务的市场开拓与客户维护； 2. 制定并落实销售计划，达成销售目标； 3. 建立客户档案及数据库，并定期更新与维护； 4. 深入了解客户需求，提供专业解决方案； 5. 管理客户关系，推动合作落地，完成交易闭环； 6. 配合市场部门开展市场调研与数据分析工作； 7. 收集潜在客户信息，激发潜在需求，提升市场份额

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自行开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认相关事项 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体薪资高于同行业同类岗位平均水平 5、积极配合店长安排的其他相关工作 任职资格： 1、性格热情外向、真诚积极，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信阳光，富有进取精神，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够与同事高效协作，责任心突出 5、有摄影机构门市服务或教育领域销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

工作内容： 通过各种商务渠道销售知识产权顾问年度服务 岗位要求： 1、三年以上销售经验 2、两年以上跨境服务行业销售经验或知识产权行业从业经验 3、年龄25岁-35岁 4、沟通能力强，逻辑能力强 上班时间： 9:00-12:00.13:30-18:30，双休 面试地点：深圳市宝安区福永同泰时代广场2栋B座602 工作地点：深圳市宝安区海纳科技大厦1407

薪酬待遇： 综合薪资（月收入10000+/月，无责底薪：5K,，有丰厚的奖金+高提点提成） 工作职责： 1.负责展会的招商、门票工作，与团队人员合作完成各自销售目标； 2.负责主动积极收集行业目标客户信息，通过电话、网络引流推广、拜访和活动现场拓展等方式开发新客户； 3.负责完成签单收款及展商与展会现场服务； 4.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 新人补给站： 1.将由1位销冠亲自培养；带你成为下一位销冠； 2.每月有一次22年销冠，23年销冠，24年销冠，分别分享他们的成长秘笈，解决方法问题，资源问题，以及服务问题； 福利待遇： 入职五险一金、节假日福利、新人培训、团队年轻、工作氛围佳； 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，双休，期待你的加入~

岗位职责： 1.协助部门负责人制定并落实大健康产品的销售策略，增强产品在市场中的竞争优势； 2.依托招商模式拓展新区域市场，持续维护并深化与客户之间的合作关系； 3.与招商合作方保持高效沟通，协同推进项目招商及市场推广工作。 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验； 2.大专及以上学历； 3.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.拥有丰富的大健康品类代理商渠道资源； 5.熟悉大健康行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 6.能够适应全国范围内出差安排。

岗位职责： 1、配合业务推进销售全流程：包括样品安排、报价支持、合同签订、订单下达、物流发货、开票处理、回款跟进及收款确认等跟单工作。 2、收集并汇总产品市场动态与客户实际需求，为销售人员提供有效的市场信息支持。 3、协助业务人员与客户保持沟通，挖掘客户潜在需求。 4、协助业务开展客户接待与日常联络，负责记录客户反馈意见，并协调相关部门进行问题处理。 5、整理销售相关资料，统一管理销售合同及其他业务文档，确保文件归档完整规范。 6、为客户提供细致的售后支持，维护客户关系，促进长期稳定合作。 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备电子行业背景者优先考虑； 2、具备良好的英语应用能力，可作为日常工作交流语言。 3、具有较强的自我驱动力。 4、有志于在销售领域长期发展。

主动投递，优先录用，双休 1. 薪资待遇：6000底薪+40%提成 2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休息 工作内容：协助总监维护新老客户关系，借助公司现有资源拓展潜在客户 无需外出，无差旅要求，全程办公室内完成工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利丰富 晋升通道：业务经理 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险类工作！ 是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶 业绩提成丰厚，收入拿到手软，机会多，回报高！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需担忧客源问题，只需通过电话沟通对接，全程坐班办公 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户交流，推动合作达成 新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上新人一周内出单 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时放松心情 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，优秀员工月入稳定超3万元 上班时间：9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日休息+4天灵活调休 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权 拒绝无效加班 请假不扣薪 倡导高效工作、安心休息的工作理念 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入 提供系统化培训，入职即配资深员工作为导师，一对一帮扶，确保快速产出成果