泰康养老社区推荐官职位亮点： 行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： ️认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 ️具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 ️擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人

【公司优势】 1.代理8大银行产品（含独家银行）十几个产品，总有一款适合客户 2.精准资源告别乏味电销快速开单（网单投放广告，短信回访广告） 3.超强系统匹配银行产品（广州，深圳，佛山，中山，珠海，肇庆，惠州，湛江，广西，江西等地区都能做）只要有客户就能消化，都有分公司替你消化客户 4.超强AI系统，AI微信自助养号，AI输入法快速回复客户，AI协助快速上手 （与传统市场不同，主打0费用产品开拓市场，直返2个点） （与传统市场不同，主打0费用产品开拓市场，直返2个点） （与传统市场不同，主打0费用产品开拓市场，直返2个点） 1．公司主打代理的银行产品有大湾区房产装修贷、消费贷、优客分期、消费抵押贷。 工作内容岗位职责： 1．了解和分析客户情况，制定匹配相应方案，直接约到银行签约，需约到公司。（不用求着客户） 2．积极推广公司所代理的银行产品。 3．外出跑市场，装修公司，银行渠道，楼盘中介，楼盘车位，寻求战略合作。 4．也可以上门签约或邀约客户到公司、谈判、签约。 5．受理客户主动通过客服部邀约申请。（不用打骚扰电话） 【福利待遇】 工作时间： 9:00-18:00中午休息两个小时 享受国家法定节假日 底薪＋提成＋奖金＋月度／年度分红 人均含新人月薪3万！ 经验不重要，只要你热爱销售，来跟我聊聊！直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。 【岗位要求】 1、形象好，善于沟通，积极进取，渴望赚钱 2、目标感强烈，能持之以恒地为目标而奋斗 3、学历经验性别均要求 4、有车优先 【行业优势】 1、金融贷款产品是送给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势。（其他房产、股票销售都是问客户要钱的） 2、这几年疫情小到个人，大到企业大家都缺钱，没有人不缺钱，所以不愁没客户，随着银行降息，国家出台宽松的货币政策，金融贷款行业火爆，是政策和经济环境决定的。 工作地点： 禅城公司在宸胜中心， 顺德公司在明日广场， 南海公司在万达广场。

提前说明的： 1、公司提供精准客户资源，配有直播/线下支持协助业绩转化 2、集团旗下运营两大品牌（小狐科技&番茄传媒），成立19年，每月15号准时发薪 3、专注企业AI教育培训领域，TOB模式，行业领先机构，可搜索“硅基九尾狐”或“阳艳老师”了解详情 4、人工智能处于快速发展阶段，需具备较强的学习适应能力 5、适合目标明确、追求高收入的人选，无奋斗意愿者勿扰，团队节奏较快 6、优先考虑00后候选人 岗位职责： 1、熟练掌握公司产品体系，带领团队落实课程服务并达成电话销售指标； 2、主导电销转化中心团队搭建，具备从0到1的实战经验，负责团队管理与培训，推动各项工作执行并确保整体目标完成；能独立完成公司线索的一线转化 3、负责团队电销技能的培训，优化工作流程及操作标准 4、统筹电话销售团队日常运作，实施员工培训、辅导与监督； 5、负责转化小组的日常运营，确保每位成员清晰掌握项目进展及个人任务目标； 任职资格： 1、具备2年以上SaaS行业或教育培训领域电销团队管理经验，有企业端培训背景者优先，认同AI产业发展方向； 2、由一线电销成长起来的管理者，具备强烈进取心，能承受高强度工作压力 3、擅长洞察客户真实需求，具备将潜在需求转化为实际订单的能力 4、可独立高效完成公司下达的业绩任务；具备良好的组织协调、语言表达及团队搭建能力 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力与执行力

岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场开发与厂商配套合作拓展，持续开拓并维护核心客户资源，推动产品在目标市场的覆盖与份额提升； 2、掌握电源行业市场动态，熟悉主流品牌及其产品特点，为销售策略制定提供有效市场信息支持； 3、精准把握客户需求，提供针对性解决方案，提升转化效率，确保年度销售目标达成； 4、全面跟进OEM/ODM及厂商配套项目的合同签订、订单执行、发货安排及回款等全流程闭环管理。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，通信工程、自动化、电子电气类相关专业优先； 2、具备电源类产品（如UPS、交直流配电屏、机柜、精密空调、铅酸蓄电池等）或电力、数据中心领域从业背景者优先； 3、有OEM/ODM或厂商配套销售经历，拥有一定客户资源者更受青睐； 4、具备敏锐的市场感知能力，逻辑思维清晰，能适应高频次出差安排。 注： 1、工作时间早九晚六，午休两小时，周末双休，定期组织下午茶、生日会等活动； 2、晋升通道畅通，每年依据整体销售业绩实施调薪、晋级、提拔管理岗位； 3、培训体系系统完备，入职后2周内完成产品知识、成单技巧、销售方法等全方位培训，快速独立展业； 4、该岗位需在广州总部办公（出差除外），无法接受者请勿投递。

1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业意识； 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力； 4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动； 5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。 6.年龄25-50周岁 7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专） 8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

资深销售经理 【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（7k-16k）+业绩提成+绩效奖金，人均年收入25-35万； 2、完善的公司福利：周末及法定节假日休息、五险一金、周年福利、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1.开发大客户市场渠道，结合客户需求推动福利类产品的销售落地； 2.依托公司系统化培训支持，达成所辖区域销售目标； 3.主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进工作； 4.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关信息记录。 【任职要求】： 1.本岗位为进阶型销售岗，职级高于普通销售经理，聚焦大客户开发方向； 2.本科及以上学历，具备至少1年B端销售工作经验（同行从业者可酌情放宽学历条件）； 3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4.擅长人际交往，掌握大客户销售流程与实战方法，拥有一定市场资源积累； 5.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、影视票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验者优先考虑。 【晋升空间】： 资深销售经理——销售总监——城市总经理

餐饮商户拓展经理（自带资源） 工作职责： 1、开拓餐饮类商家入驻公司小程序平台。 2、深入了解商家需求，制定针对性营销策略，沟通协商并促成合作达成； 3、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、了解餐饮行业运作方式 2、掌握各类酒店优惠券形式者均可 3、具备现成餐饮店主或厨房负责人资源者优先 4、熟悉美团、饿了么平台操作规则者优先考虑

薪资待遇：底薪+提成奖+五险一金。 学历要求：高中及以上学历，电气工程及自动化、市场营销、电子、通信、计算机等相关专业优先。 年龄：****** 招聘人数：3名 西北办事处地点：兰州市七里河区中铁.尙水苑。 岗位要求： 1、为人正直，心态积极，富有进取心，能承受工作压力。 2、反应迅速，具备良好的语言表达与文字撰写能力。 3、熟练操作Office办公软件。 4、具备优秀的沟通技巧和市场洞察判断力。 5、具有团队合作意识，适应频繁出差安排。 6、有电力领域从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、快速熟悉公司产品体系，并向客户进行专业讲解与推介。 2、根据公司部署拓展电力市场，开发新客户，扩大业务服务区域。 3、负责客户关系的维护，具备一定的商务应酬能力。 4、搜集项目信息，跟进项目进展，分析竞争态势。 5、按公司要求出差开展客户拜访工作。

岗位职责： 1.负责材料在智能驾驶、汽车电子、显示技术等领域的市场推广； 2.开展客户拓展与业务开发工作； 3.主导并参与新产品的现场测试及技术分析； 4.维护客户服务关系，提升客户满意度； 5.客户群体涵盖大众、吉利、比亚迪等整车厂及一级汽车零部件供应商。 职位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业优先，具备相关经验者条件可适当放宽； 2.具备一年以上销售工作经验，有大客户或项目型销售背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力； 4.拥有与大客户对接的实战经验； 5.具备强烈的进取心和目标达成意识。 本岗位需频繁出差，出差地点不固定，介意者请勿投递 底薪6K-10K

岗位职责： 1.负责课程顾问团队的日常运营、培训实施与绩效管理，持续提升团队服务品质与销售产出； 2.制定并拆解招生目标，督导团队完成各阶段月度、季度及年度课程销售任务； 3.组织开展线上线下招生推广活动，拓展外部合作资源（如学校、企业等），增强品牌影响力； 4.推进潜在客户跟进与新学员关系维护，推动成交转化，定期复盘销售数据、用户反馈及市场动态，优化销售方案与服务流程； 5.与公司及校区相关职能协同联动，保障课程内容与客户需求高效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上教育行业课程顾问从业经历（有课程顾问背景者优先），并拥有至少1年团队管理经验，具备英语培训行业经验者更佳； 3.具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户维系能力，同时具有强烈的业绩导向意识； 4.熟悉销售全流程运作，具备良好的市场敏感度与数据分析能力； 5.认同教育事业价值，具备良好的服务意识与职业责任感； 6.承压能力强，能在高强度工作节奏中带领团队实现既定目标； 7.拥有创新意识和良好的团队协作精神。

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招聘：工程管理管培生 薪资：5-7k 职位详情： (一) 任职基本条件： 1、电子、自动化、计算机、智能家居等理工科本科及以上学历，特殊技能者可放宽要求。 2、主要办公地点在项目部，须满足长期出差的要求。 (二) 技能要求： 1、掌握office的应用（word2013、excel2013以上、PROJECT）； 2、掌握AutoCAD应用程序（快捷键应用程序）；

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无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

吃苦耐劳，有理想有拼搏精神

岗位职位： 1、通过电话、网络及线下等多种方式拓展客户资源，推动合作达成； 2、结合客户实际需求，提供专业且可执行的跨境物流解决方案； 3、定期维护已有客户关系，提升客户满意度，保障合作持续稳定； 4、及时收集并传递市场动态与客户需求信息。 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，单休。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与创新意识，擅长客户开发及沟通谈判； 2、抗压能力强，愿意接受挑战性任务，自我驱动力强，渴望高收入回报； 3、有两年以上销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖金，只要你敢拼，收入上不封顶！！！

【岗位职责】 1、客户开发：通过各媒体平台、行业、网站等渠道开发客户线索，了解客户需求，介绍公司产品和服务（法律咨询），维护并成交客户； 2、调研、挖掘、分析、验证和管理客户需求，梳理客户内部决策关系和决策流程，最大化价值匹配对应的法律服务； 3、学习相应的产品知识和法律服务，为客户提供顾问式解决方案； 4、业绩达成：通过结合的销售方式开发客户并促成合同签订，达成业绩目标； 5、业绩增值：跟进自己签约现有客户，挖掘客户其它潜在需求; 6、客户维护：做好后期维护，增强客户粘性，促成转介绍； 【任职资格】 1、一年B端面销经验，法务法律销售经验优先考虑； 2、良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的信任关系。 3、熟悉法律服务市场：了解法律服务市场的动态和趋势，能够对市场变化做出快速反应。 4、抗压能力及赚钱欲望强。 【作息时间】 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息时间：12:00-13:30； 周末双休，法定节假日 【福利待遇】 1、薪酬：底薪+提成5-28%，入职有完善系统的带薪培训，定期享受各类职业培训及沙龙； 2、五险一金：入职即购买五险一金； 3、带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假，婚假、产假、哺乳假、生育假、带薪病假等等； 4、其它福利：激励奖金、全勤奖金、司龄奖金、下午茶、生日礼品、节假日礼金、季度年度免费国内外旅游； 【晋升通道】 1、职级晋升：S1到S6 2、职位晋升：销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——区总 3、薪资晋升：一年1-2次调薪窗口 4、横向发展：营销事业部、渠道事业部、法务事业部等多坑位内部可调岗位 【公司优势】 1.业内领先的智能化研发平台； 2.高质量高效率的法务团队； 3.销售团队：原SAAS初创团队； 4.公司利用AI提供准确客源，并会指导筛选最精准的客户类型；

日常工作 1.接待旅客指引值机柜台并销售贵宾厅服务 2.做好日常记录，台账记录 3.日常学习培训 4.熟悉清楚机场分布设施及功能使用 要求形象气质佳，服务意识良好，沟通能力强，具有良好的团队精神，有责任心，吃苦耐劳。 欢迎加入[愉快]服从管理 提供住宿月休4天，交五险

1，负责阳江、电白区域现有经销商的运营支持及空白市场的开发拓展。 2，具备小棚养殖经验者优先，阳江小棚市场已有稳定合作的经销商资源，需深入园区开展实地跟进服务，推动销售增长。 3，公司提供完善的配套技术方案，拥有已在市场验证并广受认可的热销产品。

实习薪资+提成！销售冠军亲自指导！ 岗位职责： 1.制定客户拓展方案，通过商务沟通推动广告主与海外KOL网红社媒营销的持续合作，支持国产品牌走向国际市场； 2.运用多种方式和渠道开拓国内出海企业及品牌资源，建立并维护客户关系； 3.提升公司在外部的业务影响力，助力销售目标实现； 任职资格及录用条件： 1.全日制大专及以上学历，大三、大四在读学生优先考虑； 2.有TOB销售类相关实习经历，了解移动互联网广告、KOL网红推广模式； 3.性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力； 4.具备市场洞察与分析能力，服务意识佳； 5.学习能力强，擅长整合解决方案，具备扎实的数据分析基础； 6.专业不限，能使用英语作为工作语言者优先；

企业信贷融资，大额对公业务

岗位职责：（工作地点：塘尾地铁口） 工作时间：5天7.5小时，周六可接受调剂，9：00-12：00/13：30-18：00 岗位福利：入职购买（深圳/惠州）五险一金，带薪年假，年终奖，节日礼，生日礼，国内外度假游 具备锂电池、新能源电池、储能电池组等相关锂电产品销售经验者优先考虑。 1.开拓新客户资源并维护现有客户关系，推动销售业绩增长； 2.掌握行业市场动向，收集客户反馈，助力产品优化升级； 3.按时参加销售例会，交流分享市场前沿信息； 4.达成公司下达的销售任务，实现各项业绩考核目标； 5.配合制定销售方案与执行计划，提升整体业务水平。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达及商务谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力与分析决策能力； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4.具备团队协作意识，能够协同完成共同销售目标； 5.学习能力强，能快速掌握新产品知识并应对市场变化。

见面细聊，有工作经验优先

岗位职责： 1、核对客户信息，并能全面学习掌握客户开单要求，按标准开单； 2、按要求称货，分装打包； 3、对货品克重，品类数量等核对无误，确保扣账操作准确无误； 4、良好的沟通能力，清晰准确地描述和反馈问题； 5、熟悉开单系统操作及数据整理。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，耐心细心，能承受一定的工作压力，可适应一定工作压力； 2、可适应快节奏、加班的工作环境； 3、对数字敏感，具备团队意识，有同行业经验优先考虑。

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