岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上相关食品加工及烘焙工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：8:30-17:30午休时间：12：00-13:30

销售经理的岗位职责主要包括以下几个方面‌：‌市场调研和销售策略制定‌：负责收集市场信息，分析市场动向和趋势，制定销售策略和目标，并监督计划的执行情况‌.‌团队管理和培训‌：组建、培训和管理销售团队，带领团队完成销售任务，评估销售业绩，建设销售团队‌.‌客户关系管理‌：维护和拓展客户关系，定期回访客户，解答客户疑问，建立良好的长期合作关系‌。‌市场推广和促销‌：制定并实施市场推广和促销方案，提高品牌知名度和市场占有率‌3。‌客户服务和支持‌：为客户提供业务咨询、培训、售后服务等支持，搜集市场趋势和客户需求信息，及时反馈给公司上级‌。‌销售经理应具备的技能和素质包括‌：市场开拓能力‌：具备优秀的市场开拓能力和渠道客户开发与管理能力‌。‌领导能力‌：具有带领团队不断成长的领导能力，能够带领团队完成销售目标‌。‌沟通能力‌：具备优秀的团队协作和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通‌。‌自我控制能力‌：能够承受较大的工作压力。‌教育背景‌：通常需要大专及以上学历，市场营销等相关专业背景‌。‌工作经验‌：具有2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先‌。通过以上职责和技能要求，销售经理能够有效地推动销售团队的发展，实现公司的销售目标。

区域：惠州全区域一、运作模式：1、负责惠州市内区域联通与腾讯阿里等商家合作的电话卡派送与实名转化2、以就近为原则进行区域分配3、每日有最新资源提供，均为精准可转化资源二、入选要求：1、男女不限，踏实肯干，善于沟通，灵活性强，责任心强2、有运营商经验或外卖、快递、销售等相关经验优先考虑3、具备交通工具、路线熟悉者优先考虑三、绝对优势1、底薪+社保+交通补贴+高额提成+节假日福利2、单张订单可拿15元—300元不等，多劳多得，8000——12000元，上不封顶3、区域可根据对方需求进行灵活调整，将会提供强大的品牌、管理、协作、市场、资料、信息等资源支持面谈地址：惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦11楼

电销网销面销福利待遇：1.工作时间：周一到周五8:30-12:0013:30-18:00，大小周；2.购买社保；3.假期安排：国家法定节假日带薪休息，春节提前放假；4.节日福利：员工生日、结婚，以及每年的传统节假日（如春节、中秋节、端午节）等，公司会发放相应的礼金或礼品；5.培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等；6.学历提升：职称提升或专项技能证等补贴奖励等。7.晋升渠道：营销专员—营销精英—营销主管—储备经理—营销经理—高级营销经理—营销总监岗位职责:1.执行公司销售政策，完成负责板块（电子电器检测业务、电池/可靠性检测业务、消费品检测业务、食品检测业务、环境检测业务等）的销售指标；2.通过网络推广、专项展会、电话销售等各种渠道寻找开发客户资源，推广公司检测认证业务；3.收集市场信息，关注行业、竞争对手及市场发展趋势；4.维护并加强现有的客户关系，开发新的资源和拓展新的销售机会；5.负责所持有客户的案件跟进和解决，及时解答客户检测方面的问题;6.上级上级领导交办的其他事项。任职要求:1.大专以上学历，专业不限；2.具有一年以上第三方检测行业同岗工作经验优先；3.性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，勇于挑战高薪；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力和服务意识。

根据自己所在熟悉区域，自行在中山、珠海开发客户。为人正直，言谈举止大方。灵活，勤劳，敢闯。公司产品：生物燃料油 应用市场：大排档，酒店，食堂，中央厨房。。。等使用液化气的单位，产品可以直接代替。 特性：液体无毒无害，没压力，闪点高，热值13000-环保，节能，高效。应用市场广泛。。。资质齐全，合法合规。机制多元化，工作难寻就与我约约，公司配合，支持你战略合作，轻松当老板！

【岗位职责】作为销售经理，您将负责领导并管理一支销售团队，制定并执行销售策略以实现公司业绩目标。您需要深入了解医药市场动态，与客户建立长期合作关系，推动产品销售，并通过有效的市场分析优化销售流程。此外，您还需定期向高层管理层报告销售业绩及市场反馈，以支持决策制定。【任职要求】-有医疗健康领域经验优先，知悉医药行业运作模式。-拥有销售团队者优先。-需要频繁外勤，适应性强。-拥有管理经验，能够有效指导和激励团队成员。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据业绩表现设置高额奖金，底薪每月5日发放，业绩提成每月分别于3日、13日、27日发放。-完善的医疗社会保险、意外伤害保险及补充商业保险。-提供专业培训机会，促进个人职业发展。-弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作选项，法定假日休息，上班朝九晚六点。-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。

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1、身体健康，男女不限，年龄21-59之间。2、C1及以上驾照，三年驾龄！3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。

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针对河南省及周边地区销售防水材料（扫门店和工地）完成公司的销售任务。

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