销售经理，销售灯光照明跟开关插座

负责PCB软件销售，拜访客户，开发客户也有提供客户

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护既有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销与陌生拜访两种模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链相关资源或政府关系资源者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，报销差旅费用，发放油补，节日礼品，生日礼金； 3、行业受国家政策支持，前景广阔，发展稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域开拓新市场，晋升通道顺畅，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择派驻

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

招聘了，双休。不加班平均月工资15000-2000元 待遇[偷笑R]： 综合底薪（10000～15000）+阶梯式8%-15%提成+团队提成 购买五险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00（双休、不加班） 岗位需求：有检测认证行业经验，机器人销售行业经验的优先考虑。带过团队经验的优先考虑

【薪资待遇】 无责底薪+提成（客户资源公司提供）+新人奖；综合薪资10-25k，每3个月一次调薪机会。 【工作时间】 1.早8点半到晚六，不坐班、不加班！！ 2.周末双休，法定假日按国家规定放。 岗位职责: 1.负责公司金融产品的销售及市场推广，达成个人销售目标； 2.开发并维护高净值客户群体，提供专业的金融服务与咨询； 3.与客户保持良好沟通，及时解答客户关于综合金融服务的咨询； 4.协助客户处理综合金融服务相关事宜，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.学历大专及以上(要求学信网可查) 2.年龄25-48岁 3.善于表达，学习能力强，有一定客户服务经验。 【福利待遇】 1.六险一金+商业保险， 2.节假日福利，每年旅游团建，下午茶。 【晋升发展】 公司提供完善的晋升通道，3-6个月一次晋升机会。

招聘业务精英： 招聘市场总监、业务经理、销售主管、销售专员，从事过销售工作的精英、想挑战销售工作的朋友、想进入金融行业及房产行业的大咖、想零风险创业的老板欢迎加入，在最该改变的时候改变自己，改变自己成就美好人生！在这里有一个机会正等着你！欢迎大家推荐！

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，促进业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变与承压能力

岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定并执行业务策略，推动业务增长和市场拓展； 3、分析市场动态，识别业务机会，优化业务流程； 4、维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5、协调内部资源，解决业务执行中的问题，提升团队效率。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉业务运作流程，有成功推动业务发展的案例； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 5、能够在压力下工作，具备解决问题的能力。

3至5年销售经验，男女不限

给大家拜年了 在此祝大家新年快乐！ 万事如意！ 本厂男士T恤 初六开工， 诚聘， 计月员工:查货，杂工 计件员工:缝车工20名 开抽20名 上领40名 公司福利如下: 当天报道开门红一个 计件员工: (初六)-(正月十四），工资提成30% (正月十六)-(正月30)工资提成10% 望各位兄弟姐妹们加入我们这个团队一起奋斗。 地址:东浦 有意者请致电

祝福大家新春快乐！好消息初八至初十，佛山狮山镇大集团工厂招聘15名计时扪工，有一年至两年工作经验的都可以联系➕或打电话公司包住每月十号准时发放上月工资，工期个月。

新厂房招工海健服装裁床组招人啦 兄弟们看过来！海健服装新厂房裁床组招人，诚心招肯干的兄弟一起赚钱！ ✅ 4毛/件通算，正规计件薪资有保障，多劳多得 ✅ 车间月出7-8万货，裁床需裁8-9万货，活儿稳不愁干 ✅ 车间配备2张裁床+3把电剪+自动松布机，设备齐全干活超省心 厂址：沙浦青怡路二巷5号三楼 联系电话： 海健服装新厂房，等你来一起干！

招聘 因公司业务拓展，招保洁员多名，（男女不限）要求；年龄60岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，听从安排。待遇；工资4300至4500，月休四天，节假日有礼品发放。地址；珠海市香洲区拱北珠光国际大厦（拱北巴士站下车即到）有意者请电（同步）

招聘 诚聘保洁员多名 要求：不限男女，年龄60岁以内，熟手优先，形象状态好、有服务意识、能吃苦耐劳、身体健康、服从安排； 工资待遇，3600-4000元每月，每天8小时，月休息4天，月底准时发工资。 专车接送：上冲--十四村--莲塘--造贝--南屏沿线--目的地 上班地址：珠海横琴粤澳合作中医药科技产业园 联系方式：陈生

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

管理团队加拓展业务本地生活服务商

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

兴诺地产有限公司简介： 成立于2017年9月1日，从最初的25人团队发展至今已有300余名员工。公司始终坚持「让所有员工共享企业发展成果」的核心理念，提供以下福利支持： 1：无责任底薪+提供住宿+高额提成+无平台费用，（月收入普遍在1万至3万元以上） 2：每日完成任务奖励、带客户看房奖励、成交奖励，以及省外精英荣誉旅游 3：每日工作8小时，每周休息1天，每年享受1个月带薪年假 4：每周开展专业培训，配备一对一辅导机制 5：每月组织团队建设活动及聚餐 6：上下班安排专车接送服务 7：每月成交率达70%，实现一年购车、三年购房的目标触手可及 8：公司在东莞地产行业口碑领先，客户认可度高，佣金收取比例高且结算迅速 9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道浙商大厦6楼（甲级写字楼） 10：公司设立多元化晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，开启职业精彩篇章。晋升不看资历长短，唯能力论，机会公平公正

销售店铺产品

销售专员朝九点半晚七点，月入1W~2W

职责描述： 1、负责珠三角地区产品招商及市场拓展工作； 2、组织实施各类市场推广活动，提升业务覆盖范围； 3、主动开拓新客户资源，达成销售目标 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力与责任心，勤奋进取，热爱快消行业，态度积极乐观 2、目标意识清晰，拥有良好的沟通技巧和谈判能力 3、有零食行业从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：底薪+补贴+绩效提成 2、团队氛围融洽：倡导平等尊重、自主负责的工作环境 3、五险保障+生日礼品+节日福利 上班时间：09:00-18:00，每月休息4天，支持调休

注：该岗位同步招聘KA渠道、流通渠道、礼品渠道3个销售岗位，候选人可根据自身情况选择投递。 岗位职责： 1. 工作地点为广州，负责所辖区域的销售工作（具体区域可面议）； 2. 掌握各地区域内商品批发市场、潮玩专卖店、毛绒周边市场、商超及文创精品店的整体分布与运营情况，与客户建立稳定高效的沟通机制； 3. 主动开展工作，具备较强的责任意识，能高效推动产品在区域市场的落地销售； 4. 结合不同渠道特点，协助客户快速铺货并促进后续持续补货，深化长期合作关系； 5. 完成公司下达的区域销售指标，实现客户开拓与市场覆盖目标； 6. 制定区域年度经营规划及渠道、品类拓展方案，分阶段设定经营目标并持续推进达成。 岗位要求： 1. 具备2-3年以上潮玩行业（盲盒/手办/卡牌/谷子/毛绒等）销售经验； 2. 熟悉区域市场销售渠道结构及运作方式； 3. 拥有出色的沟通技巧和商务谈判能力，能迅速打开市场局面； 4. 执行力强，能适应频繁出差； 5. 为人务实，工作积极，熟练使用各类办公软件。

一、职位描述： 1、通过上门拜访、会议推广、电话沟通等方式，面向佛山地区企业推广阿里巴巴本地化服务产品，涵盖阿里巴巴中文站相关产品及增值类服务方案； 2、在团队主管的辅导与支持下，主动达成销售指标与工作任务（如客户资源开发、客户实地拜访），持续提升产品市场覆盖范围； 3、洞察并挖掘客户的营销痛点与需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电商运营分析及定制化解决方案； 4、长期维护客户关系，构建稳定、互信的合作基础。 二、任职要求： 1、具备强烈的工作热情，反应迅速，拥有出色的表达与沟通技巧； 2、善于独立思考与判断，具备良好的协作意识及客户导向的服务理念； 3、责任感强，能适应高强度工作节奏，积极进取，乐于接受挑战，并为实现高收入目标全力以赴。 三、我们提供的福利： ü交通便利：地处佛山市核心商圈——创意产业园区，出行便捷 ü办公环境：近1000平方米办公空间，开放式工位设计，管理扁平高效。配备员工休息区、微波炉、冰箱等设施 ü专人专岗：每位员工享有独立办公座位，职能部门配置专用电脑设备，全方位助力高效工作 ü社会保险：入职即按国家及地方政策规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，保障员工基本权益 ü师徒文化：每位新成员均配备专属导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 ü培训制度：提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、技能进阶培训、阿里系课程、“未来星计划”、“雏鹰计划”、“黑马计划”、“飞天计划”、总监训练营、CEO训练营等成长项目 ü晋升机会：每季度开展内部人才选拔，为储备干部制定个性化管理者培养路径，所有晋升岗位优先面向内部员工开放竞聘 ü部门团建：每月由部门自主策划团建活动，形式内容由团队共同决定 ü公司团建：每年组织两次集体外出活动，搭配多样化的团队互动项目，增强协作效率与组织凝聚力 ü年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，丰富员工体验

销售专员，朝九晚五，薪资上不封顶。

岗位职责： 1、制定年度销售目标及市场推广方案，审核销售合同、报价文件与客户信用额度。 2、团队管理： •负责销售团队人员的招聘选拔、晋升机制、培训体系及绩效评估设计。 •统筹销售费用预算，审核相关费用报销事项。 3、市场推广： •制定市场活动预算分配策略并监督执行过程。 •审核新客户开发规划及潜在市场调研成果报告。 4、客户关系管理： •维护销售渠道与合作伙伴协作关系，确定合作模式及相关条款。 •制定销售团队激励奖金分配机制。 5、销售流程优化： •审批销售团队出差计划及行程安排。 •主导客户关系管理系统升级与优化方案决策。 6、业绩达成： •确保完成年度销售指标，推动销售额与利润稳步提升。 •扩大市场份额，拓展新兴市场及客户资源。 7、客户满意度提升： •维系重点客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，增强客户粘性。 •保障销售团队高效运转，提升整体绩效与团队积极性。 8、市场分析与策略调整： •持续跟踪行业趋势，动态调整销售策略以应对市场竞争变化。 •输出市场调研数据报告，为管理层决策提供依据支持。 9、合同与风险管理： •确保销售合同合法合规，落实风险防控措施。 •监控销售预算执行情况，保障费用使用合理性。 10、跨部门协作： •推动与客服、研发等职能部门协同配合，确保客户需求有效落地。 任职要求： 1、35-45岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业背景。 2、具备5年以上销售管理实战经验，有科技领域、消费类电源、充电器行业经历者优先考虑。 3、技能要求： •具备卓越的领导力与团队建设能力。 •拥有较强的市场洞察与战略规划能力。 •具备出色的沟通协调与商务谈判水平。 •熟悉CRM系统操作及销售全流程管理。 4、个人素质： •目标导向明确，抗压能力突出。 •具备创新意识与问题解决能力。 •遵守职业操守，富有团队协作精神。 备注:该岗位需具备PD充电器、电源适配器业务拓展及团队管理相关经验。

职位详情岗位职责 1.流量承接，辅助运营 2.通过各大互联网自媒体平台进行推广 3.回复私信，客户成交 4.有责底薪5000 5.提成上不封顶，有社保 6.公司有小白式的教学方法 7.每天十点到下午五点，周末休息 8.退伍军人优先

【工作时间】 -上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 -周日固定休息+四天调休 -法定节假日正常休息 【岗位职责】 -公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自己找客户 -你负责微信、电话跟进顾客达成合作即可！ -收美容院老板588意向启动金，把顾客门店资料对接公司，公司安排美业买手老师下店给顾客做活动做业绩（你不需出差下店，办公室办公），做完业绩顾客在考虑业绩五五分或者加盟公司，加盟方案‘26800-51600-103200’，业绩五五分公司回款你提点40%，加盟26800提成9500加盟51600提成19500加盟103200提成33000【提成日结】 -新人入职会有培训，一对一带，一到两天轻松上手开单（培训不收费不收费别再问这个问题正经公司上班公司给工资不付费上班）无试用期带薪培训 -配合团队完成市场拓展计划 -提供美业专业咨询 【薪资待遇】 底薪模式高提成模式二选一 1.底薪8000（每月8号发)+10%加盟提成（如:加盟26800提成2680)提成日结 2.开一单提成9500+爆卡40/张（例如你收的美业店老师买了100张卡，提成4000)买卡一般门店至少都是50张以上+40%加盟款回款+后续门店补货40%提点（终身绑定，这客户的门店一直用产品，我们就一直有提成） 提成日结，商家只要汇款到公司，立马结算。 新手小白平均工资1-2万，精英月收入5万以上，本人公司销冠月入10万+（欢迎来公司打假） 【职业发展】 团队打造——伯乐奖+管理提成: 1.比如我招聘了你，我就成为了你的伯乐，你每加盟一家店收获9500元提成，公司额外奖励1500元给我。你每卖一张卡我都有10元的提成！（不是在你身上抽成)！ 2.管理提成：个人累积收五家加盟店后上总监，成为总监后整个团队任何人每加盟一家都有1000元管理奖，任何人卖一张体验卡都有20元提成，可跟伯乐奖叠加！以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店5-7家，一般员工收10家，优秀员工月收店15-20家，大神级员工每月收店30-40家以上！ 客户群体是全国各地美容院、养生馆，养发馆，美甲店，整形机构，根据工商数据统计，全国有相关门店400多万家，客户资源庞大，目前仅开发了3万余家加盟店…… 【任职要求】—— -年龄18-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训； –欢迎美业.金融.房地产精英加入美业 【福利】—— 下午茶、团队聚餐和团队活动、都是小年轻上班氛围超好，上班可以一边听歌一边办公……