通过电话，微信，抖音，小红书把我们的美容项目推广给全国的美业店家、详细流程介绍给店家，

负责家具门掂的日常销售与各类活动工作！

岗位职责： 1.负责公司无人机飞控系统及相关软硬件产品（如DUP、飞行仿真工具及周边产品等）的行业推广与销售，重点面向无人装备、国防、工业自动化等领域； 2.完成从客户开发、需求挖掘、项目跟进到合同签订及回款的全流程销售工作，确保销售目标达成； 3.深入理解无人机行业客户需求（如飞控算法、AI识别、自主路径规划、导航定位、集群控制等），反馈市场动态，推动项目落地； 4.组织并参与技术交流会、产品演示、行业展会等活动，提升公司产品在无人机领域的影响力，协同代理商及合作伙伴拓展市场； 5.跟踪无人机行业政策、技术趋势及竞品动态，为公司产品研发和市场策略提供决策支持。 任职要求： 1.自动化、控制工程、计算机、航空航天、电子信息等相关专业背景优先；2.熟悉无人机飞控系统架构、嵌入式开发技术（如RTOS、相关飞控软件、地面站技术、传感器融合、通信协议等），具备技术方案解读能力； 3.了解无人机行业生态（如军工、测绘、物流等应用场景）及主流厂商竞争格局； 4.销售能力：3年以上无人机飞控、自动驾驶或相关高复杂度技术产品销售经验，有军工/国防领域资源者优先； 5.能精准识别客户需求，联合技术团队设计解决方案，并有效传递产品价值； 6.具备项目全周期管理能力，包括线索转化、商务谈判、风险控制及回款跟进； 7.出色的客户关系构建能力，能与技术决策层（如总师、研发负责人）高效沟通。强烈的目标导向和抗压能力，适应高频出差； 8.诚信务实，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1、统筹管理公司外贸礼品盒销售团队的日常工作，合理分配任务，监督执行过程，实施绩效考核，关注成员成长，持续提升团队工作质量与效率。 2、拟定部门年度、季度及月度销售目标，组织目标拆解与落地执行，确保团队整体业绩达成。 3、依托阿里巴巴国际站等渠道开拓海外市场，深入研究行业竞争态势与产品发展趋势，制定并落实具有针对性的销售策略。 4、主导新客户开发，带领团队构建稳定客户关系，提高客户复购率和单客消费水平。 5、定期组织复盘会议，开展销售数据分析与售后反馈整理，汇总市场与产品信息，助力优化产品定位与销售模式。 6、主持周会、月会等各类销售会议，推进业务培训与经验交流，强化团队专业素养，完善内部作业流程与机制。 7、掌握产品材质、制作工艺及展示效果，为团队提供技术支持，协助处理跨部门协作中的技术问题。 8、促进企业文化的落地执行，积极配合公司安排的其他跨部门协作事项或临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备五年以上外贸销售工作经验，三年以上团队管理经历，有印刷包装、礼品盒、精品盒类销售管理经验或相关行业背景者优先，英语水平达六级以上。 2、熟悉阿里巴巴国际站等B2B平台的操作流程，拥有较强的市场研判、策略规划及团队目标管控能力。 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推动流程改进与问题闭环解决。 4、熟练开展销售数据的统计与分析工作，善于运用数据指导业务决策与过程优化。 5、具备卓越的新客户开拓、客户关系维护及风险防范能力，有成功运作大客户的实践经验。 6、熟知外贸跟单全流程，能对团队日常业务操作（如邮件往来、报价、合同签署等）给予专业指导与支持。 7、拥有良好的培训授课能力，可搭建业务知识体系，并独立开展内部培训与考核工作。 8、熟悉包装材料、生产工艺及相关行业规范，能精准理解产品呈现效果与客户需求匹配点。 9、责任心强，目标导向明确，抗压能力佳，职业稳定性高，认同公司发展愿景并愿长期共同成长。

长寿时代来临，银发经济正成为社会发展的关键产业与民生事业的重要方向。医养结合社区、养老服务体系及养老资源整合，已逐渐成为每个家庭当下与未来的必要选择。为此，泰康集团现面向社会招募养老社区体验官岗位。 泰康养老社区概况： 1、泰康之家已在全国布局47家，覆盖主要核心城市，享有全国联动入住权益，支持候鸟式养老模式；在广东区域，已建成广州、深圳、佛山、珠海等多个项目，实现全域化服务网络。 2、每家社区均配套自建二级甲等医院，设有CCRC持续照护体系，实现8分钟内完成急救入手术室，提供最快速的医疗响应保障。 3、致力于为长者打造高品质、全周期的养老服务生态，融合前沿养老理念与优质运营资源，营造温暖、安心、便利的生活环境，助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。 岗位职责： 1.带领客户实地参访泰康养老社区，保障参观过程的服务质量与体验感受。 2.洞察客户实际需求，定制个性化的入住规划方案。 3.策划并执行多样化体验活动，增强客户对社区价值的认同与满意度。 4.可结合实际需要，联动医疗、殡葬服务及财富管理产品的综合转化。 5.长期维护客户关系，推动口碑传播与转介绍拓展，扩大个人影响力。 我们始终秉持让客户更健康、更长寿、更富足的核心使命。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够主动、细致地接待来访人员。 2.热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。 3.有较强的责任担当和协作精神，能适应阶段性工作挑战。 4.具备良好的统筹安排能力，可独立推进活动落地实施。 5.大专及以上学历背景，拥有康养、医疗、保险等相关领域经验者优先考虑。 薪酬福利：佣金比例20%-35%，附加奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游机会，提供集团总部、子公司及区域层面的多元培训发展通道。 泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创长者美好生活的崭新篇章！

-负责客制化产品的管道及区域销售规划，识别销售机会并达成业绩目标。 -提出具体的销售目标及达成方法，并确保所需资源的支持与跟进。 -开发新业务机会，并有效管理业务网络以提升客制产品的销售。 -主动提出促进目标达成的销售方案，并推动执行。 -收集竞争对手、管道及客户信息，并撰写市场信息报告，以支持业务决策。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售策略，提升市场份额 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其需求 3.组织团队开展销售活动，指导下属完成业绩指标，推动团队整体成长 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈并调整销售方案以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、售后等部门为客户提供全流程服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务谈判 3.有团队管理经验者优先，能够带领团队共同完成销售任务 4.目标感强，抗压能力好，对销售工作充满热情并愿意接受挑战 5.熟悉所在行业市场情况者优先，有相关客户资源者可快速上任

岗位职责： 1、负责公司智慧医疗相关产品的市场拓展工作（聚焦肿瘤领域疾病全周期的医疗信息化解决方案），依据业务规划，开发并维护与医院、卫健系统等核心客户的合作关系。 2、按计划完成区域内目标医院医务科、质控科、信息科、肿瘤科等关键科室的走访，收集完善医院信息资料，深入挖掘医疗机构的实际需求与合作机会； 3、结合客户需求整合内外部资源，推动项目落地实施，并对整体执行成效承担责任； 4、构建区域级肿瘤学科管理体系，搭建促进肿瘤学科发展的医疗与信息管理交流平台；积极对接医政、医保及医院管理部门，建立良好协作关系，优化项目运营环境； 5、协同公司推进各项战略发展目标的落地执行。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药行业或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域从业背景者优先考虑； 2、具有较强的分析判断与执行能力，优秀的沟通协调、团队协作、区域及大客户管理能力，学习能力突出，语言表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、主导人才甄选与培养体系建设，强化专业能力提升，支撑新项目人才储备与孵化； 2、深入分析学员各阶段学习数据，迭代运营方案，对团队核心指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、优化学员复购路径并探索有效策略，对复购率及复购带来的产值目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有在线教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清楚，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、拥有出色的业务洞察与数据分析能力，具备较强的统筹规划及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与高效执行力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有热情与创新精神

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

烤品味三分熟小炉子原味烧烤 烧烤师傅（6000到7500） 炒菜师傅（6000到7500） 抓串（男女不限）（3500到4500） 洗碗（3800到4500） 包括 炸鸡➕主食➕洗碗 烧炭师傅（3500-4500） 学徒工（工资面谈） 服务员（3800底薪➕满勤200➕加班➕工龄➕优秀员工奖，4000到6000） 撤台包括 撤台➕卫生间清理 （3200底薪➕200满勤➕工龄 3400到4000） 以上人员一经录用月休2天，各岗位都有绩效加出品提成 包吃包住（寝室环境优雅）都享受工龄奖，节假日双倍工资过生日有福利安排！ 位置：临河街与南四环交汇 蒙古人旁 小炉子烧烤，宜盛街站 地铁出门就是 好朋友帮忙介绍转发 电话 ：

招聘自动啤机长一名，清废工一名。工作地深圳福永 电活

诚聘；炒菜师傅、吃苦耐劳，有责任心，包吃住、工资8000--8500 工作地址；佛山南海区桂城石啃市场（湛江大排档）联系电话；、同步————————

一、（小时工待遇 1、小时工：20-22元小时，2、加班自由：每月可以上260一300个工时， 二、（正式工）待遇 1.基本底薪2500元，平时加班费21元/H，周六日加班费28元/H，法定假日加班费38元/H，综合工资5500元-6800元/月。 2.社保：入职即买五险一金。三、工作内容 1、质检员、组装工、包装工、学徒工、 3、工作强度：工作轻松，简单易学。 4、上班时间：8：00—20：00中途休息两小时，月休4天，固定星期天休息。 四、招工要求 1、16—45岁男女不限，要求做事认真！ 2、有本人二代身份证（临时身份证请提前说明） 3、身体健康五、厂区福利2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 4、公寓式宿舍，6人／间，设备齐全，空调、衣柜、和热水器，独立阳台及卫生间，4、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；

意法服饰城1楼《高薪招聘》 招聘职位：金牌销售1名 职位要求：在意法有一定工作经验，手上有客户，有能力，维护客户能力强，有能力者可以级升店长 身高/体重范围：1.6米以上 100斤以内 年龄范围：35以下 薪资待遇/提成点范围：面谈 类目/风格：女装/小女人风 联系方式：年初9上班

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

男女不限，干过销售或者自己做过生意

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定。

职位描述 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，在抖音、快手平台主动与客户交流，通过电话沟通、添加企业微信、发送报价等方式开展业务，根据客户类型进行自主跟进或交接给相应同事处理。 2、负责新老客户的日常维护，深入挖掘客户需求，提升客户价值； 3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 4、配备工作用手机、工作账号及号码（话费可报销）； 5、工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-20:00。 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长使用电子表格； 3、接受零经验入职，公司将提供带薪岗前培训； 4、晋升路径：销售专员—批发客户主管—业务经理； 薪资福利： 1、薪酬组成：无责任底薪（3K-4K）+全勤奖+工作日补贴30元/天+高比例提成+额外奖励+春节红包+不定期团建、下午茶、旅游等丰富福利； 2、入职即缴纳社会保险； 3、生日当天赠送礼物，传统节日发放节日礼品； 4、享受国家规定的法定假期及带薪年休假； 5、办公室固定坐班，无需外勤。

职位详情：（你能收获什么） 1、高收入：月均薪资10-15k，上不封顶，配备五险一金，享有奖金激励、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、灵活自主：采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、成长空间：所处电商培训赛道业务增长迅猛，发展潜力强劲，内部晋升通道畅通，晋升以业绩和能力为核心依据； 4、企业实力背书：公司深耕电商企业培训领域，品牌影响力强，持续助力电商企业实现盈利突破。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户痛点，面向电商企业推广专业培训课程； 2、运用会销、面销、电销等擅长的沟通方式，有效邀约意向客户参与公开课活动； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆； 2、具备电商行业销售经验，有直销或陌生拜访经历者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，目标明确，富有自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构。14年来专注服务于电商企业培训，构建了涵盖认知提升、圈层互动、高阶交流的成长型社群体系，已成为国内电商教育培训领域的领先品牌。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待同样出色的你加入我们。

1、上传产品；2、增加流量及转换；3、分析市场

岗位职责： 1.通过电话、网络及面谈等方式邀约有意向的B端客户，推广并销售公司主营产品，包括投影设备及游乐设施。 2.接待到访客户，带领其参观公司展厅，详细介绍设备功能与优势，推动客户达成签约意向。 3.及时跟进公司分配的客户资源，积极沟通推进，促进订单成交。 4.维护现有客户关系，持续开发新客户资源，拓展渠道包括线上推广、行业合作及系统集成商等途径。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，掌握基本销售技巧（具有投影或游乐设备行业背景者优先）。 2.具备出色的口头表达与沟通能力，思维清晰，性格外向乐观，能适应一定强度的工作压力。 3.拥有良好的服务意识，具备独立开发客户及长期维护客户关系的能力，可承受较高工作负荷。 工作时间： 9:00-18:30大小周 试用期2个月 薪资待遇 薪资结构：底薪4-5K+提成 试用期２个月

核心岗位职责： 一、活动策划与筹备 1. 参与拟定年度/季度市场活动规划，联动产品、销售团队，明确活动目的（如品牌传播、线索获取、销售赋能等）。 2. 主导各类市场活动的创意设计、主题设定及方案编制，涵盖线上研讨会（Webinar）、行业展会、新品发布、客户交流会、地推活动等。 3. 撰写活动配套宣传内容，包括活动页面文案、邀请函、海报说明、社交平台推文等。 4. 统筹活动经费管理，实施成本管控与成效预判，保障资源利用效率最优化。 5. 负责活动相关供应商（场地、印刷、礼品、展台搭建、媒体合作等）对接、比选、评估与协作管理。 二、活动执行与统筹 1. 全程跟进活动落地执行，确保各节点顺畅衔接，及时应对现场突发情况。 2. 搭建并调试线上活动平台（如Zoom、腾讯会议、活动行等），组织线下场地布置、物料准备及人员安排。 3. 实施活动前中后期的整合推广（社交媒体、邮件营销、社群运营、合作渠道等），提升曝光度与参与人数。 4. 管理报名系统流程，与参会者保持有效互动（发送确认通知、提醒信息、参会指南等），优化用户体验。 三、活动复盘与效果评估 1. 完成活动后续工作，整理影像资料、演讲内容，并输出活动总结报告。 2. 汇总分析活动关键数据（参与量、互动率、问卷反馈、线索数量、转化情况等），评估投入产出比，提出改进建议。 3. 配合销售部门完成活动线索的移交与追踪，推动潜在客户的有效转化。 四、品牌规范与物料管理 1. 确保所有活动视觉及物料符合公司品牌视觉识别（VI）标准，维护品牌形象统一性。 2. 统筹礼品库存管理，提出新颖实用的礼品采购建议。 任职要求： 必备条件： 一、学历与经验： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先； 2、具备1-3年市场活动策划与执行工作经验。 二、核心能力： 1、项目管理能力：具备较强的多任务处理与组织协调能力，能高效推进项目落地。 2、创意与文案能力：富有创意思维，文字表达能力强，可独立撰写具有吸引力的活动内容。 3、执行力与抗压性：关注细节，目标导向，能在高强度环境下稳定发挥，妥善应对挑战。 4、沟通表达能力：擅长跨部门协作与外部资源协调，具备良好的团队合作意识。 5、技术技能：熟练操作Office办公软件（PPT/Excel/Word）；有使用活动管理系统、CRM工具（如Salesforce、HubSpot）、设计类软件（如Canva、PS基础操作）经验者优先。 素质要求： 1、热爱市场营销工作，具备高度主动性和自我驱动力。 2、积极进取，学习意愿强，适应变化快。 3、具备良好服务意识和团队协作精神。

报对象:大客户经理 工作地点:深圳 负责区域:深圳 岗位描述： 1.负责深圳地区业务。 2.跟进和管理区域内的老客户，挖掘和拓展新的销售机会，完成公司制定的销售目标。 3.开发区域内新的OEM客户，挖掘和拓展新的销售机会。 4.开发和管理区域内的销售渠道，培养核心分销商。 5.负责区域客户对堡盟产品的咨询和服务。 6.负责收集区域竞争对手的相应信息，支持市场部门制定产品发展战略。 7.负责相关区域的市场推广和销售工作，参加展会等活动。 8.向大客户经理交周报和月报。 9.填写和维护CRM系统的客户信息。 10.完成领导布置的其它任务。 任职要求： 1.电气工程或理工科相关专业本科学历。 2.三年以上工业自动化产品销售工作背景，熟悉工业传感器、编码器等相关产品优先考虑。 3.具备团队精神，能够很好的与同事密切合作. 4.具有良好的沟通表达能力，善于总结归纳； 5.具有良好的执行力，能贯彻执行公司销售策略 6.能够熟练运用电脑办公软件； 7.能够长期出差工作（负责深圳区域的出差，基本当天回家）。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

1、市场营销或销售类相关专业，具备大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽要求）； 3、掌握新零售业务全流程运营管理； 4、具备社区团购平台的搭建与运营经验； 5、拥有O2O及B2B平台的实际管理能力； 6、能够独立策划并执行市场推广方案。

【岗位职责】 1、开展国、金融等领域客户服务工作；承接客户外包需求，高效匹配并满足其人力资源配置要求； 2、协同内部招聘团队，推进招聘需求落地，跟进面试进展与反馈，确保招聘成果有效支撑客户需要； 3、深化现有客户合作关系，持续维护客户粘性，深入挖掘潜在需求；积极拓展新客户资源，建立稳定合作关系，推动业务持续增长； 4、收集市场动态与行业信息，开展基础调研分析，掌握项目及竞争情况，及时输出建议至相关职能团队； 5、跟进并处理各项业务流程中的具体内容事项； 6、统筹外包技术团队的员工关怀工作，策划组织团队活动，落实客户现场我司资产的管理工作； 7、主导客户合同签署，参与项目实施管理，完成商务费用核对与回款跟进，把控回款过程中的风险环节。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备基础商务沟通与谈判能力，有交付管理、商务运营、销售或客户维护相关经验者优先； 3、性格开朗、反应敏捷，擅长人际互动，具备良好协作意识，富有进取心，能适应高强度工作节奏。

公司专注于个护类小家电的研发与生产，主营高速吹风机、自动卷发器、直发器等产品，具备自主研发能力，集工贸于一体，产品竞争力强。企业成立已有20年，在行业内享有良好声誉，客户网络覆盖国内外，合作稳定。 职位描述： 1. 客户拓展：主动对接国内从事跨境电商的企业，推动其成为公司客户并实现产品采购； 2. 产品推广：向目标客户推介公司产品，推进样品寄送、报价及订单落地等环节； 3. 合同执行：参与客户需求沟通与定制方案制定，协助完成合同签署及后续履行； 4. 跨部门配合：协同跟单、生产等相关团队，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2. 工作踏实负责，目标感强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备良好的沟通协调能力；