一、工作职责： 1、案件调解：对法院受理的案件纠纷进行先行调解，在双方自愿和平等的基础上，负责当事人双方纠纷的诉前调解工作，促使当事人双方达成和解。 2、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方的权益。 3、做好术前调解数据统计和分析工作。 4、做好工作记录，并及时向上级汇报工作进度。 二、岗位要求： 1、遵纪守法，勤奋好学、责任心与执行力强，工作严谨细致，无违法犯罪记录。 2、具备较强的社会责任感与服务意识，具有较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观。 3、能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验。 4、吐字清晰，说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。 5、征信良好，无不良行为记录。 6、年龄40岁以下，大专及以上学历，有法律、金融等相关从业经历者以及客服销售与保险工作经验者优先考虑。 三：工作地点：广州市。薪资：5K--不限。 四：联系电话：

深圳龙华区招法务助理

1. 审核合同/规章制度，处理合规及纠纷，提供法律支持，法学专业+法考优先 2. 负责企业法律风控、合同管理，对接外部律所，需扎实法律功底与沟通力 3. 处理日常法务工作，参与合规审查，解决法律问题，有相关经验者优先

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全领域的综合法律服务。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开拓，全国范围接单，后续服务由平台backend的国内顶尖专业律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先建工律师团队代理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、执行终本案件全风险代理等服务） 三、企业法财税合规服务（含法律与财税在线咨询、合同审核修订、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规指导、税务稽查应对、申报风险预警、股权架构设计、破产清算、公司注销等） 工作职责： 推广平台服务内容，开发有需求的个人及企业客户，拓展案源渠道。 待遇福利： 1.朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚，结算高效，工作时间灵活 2.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，年龄在25～50岁之间 2.能够精准识别并把握客户需求 3.零经验亦可，公司提供免费系统化培训 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合 5.退伍军人优先录用

北京中律捷 岗位职责： 1、负责销售业务的日常客户接待工作； 2、开展公司产品的销售与市场推广，拟定销售方案并推动执行落地； 3、承接大额垫资诉讼类客户的咨询与沟通服务； 4、熟悉掌握公司核心业务内容，包括：法律咨询服务、非诉事务处理、企业法律顾问服务、企业财税难题解决方案、纠纷调解服务、执行宝（已胜诉回款困难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程类纠纷、婚姻纠纷、债务商务等相关领域知识； 5、协同相关部门完成流程审批，并落实客户后续跟踪服务工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备法律服务销售、房产销售、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备优秀沟通能力及达成销售目标的能力； 3、具有高度责任心，良好的协调沟通能力和团队合作意识； 4、愿意接受集团统一组织的专业技能培训。 岗位福利：底薪+提成，周末双休，岗位补贴 只要肯学习，新手也能成长为骨干。

公司自研岗位，必须党员 需2-3轮现场面试，月薪综合8-13k，不接受的勿扰~内部渠道多，晋升空间大，干部储备培养。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休。 办公地址：深圳南山生态园9栋B2座803 全额六险一金，公积金比例12%，14薪，餐补1000元/月，洗衣费补贴，过节费，招行工会福利等。氛围好，按需加班。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作职责： 1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.2年以上相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。 福利： 1、餐补1000/月、洗衣费补贴、工会福利、全额六险一金、年终奖； 2、中午休息2小时，工位下面自带午休床。

法务专员/经理岗位职责 岗位基本信息 岗位名称：法务专员/法务经理 所属部门：综合管理部 直接上级：行政总监 岗位总体目标： 全面负责公司的法律事务工作，保障公司经营活动的合法性，防范和化解法律风险，处理法律纠纷，为公司的战略决策和日常运营提供及时、有效的法律支持，维护公司的合法权益和声誉。 核心岗位职责详述: 一、合同全流程管理 1.起草与审核：负责起草、审核、修订公司各类合同、协议及法律文件，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议、劳动合同、租赁合同、合作协议、保密协议**等，确保其符合法律法规且最大限度保障公司利益。 2.标准化建设：建立和完善公司标准合同库，并推动使用，提高合同审批效率。 3.流程管控：建立合同管理制度，规范合同的签订、审核、履行、归档等流程。 4.履行监督：协助业务部门监督重要合同的履行情况，及时提示风险。 二、法律风险防范与合规体系建设 1.风险识别：主动识别、评估公司日常运营（如劳动用工、市场营销、数据隐私、知识产权、安全生产等）中的潜在法律风险，并提供预防性解决方案。 2.合规咨询：为各业务部门（如销售、市场、采购、人力）提供日常法律咨询，解答法律问题，确保其业务行为合规。 3.制度审核：参与制定和审核公司内部重要的规章制度，保证其合法性。 4.培训宣导：定期为员工组织法律知识培训（如《民法典》合同篇、劳动合同法、反腐败、商业秘密保护等），提升全员法律风险意识。 三、账款催收与纠纷处理 1.非诉催收：负责或协助业务部门进行逾期账款的非诉讼催收，通过发送律师函、协商、调解等方式挽回损失。 2.诉讼管理：负责或协调外聘律师处理公司的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件（不仅是账款，还包括劳动争议、侵权纠纷等），管理案件全过程，包括证据收集、诉状准备、出庭应诉等。 3.外部律师管理：评估、选聘和管理外部律师事务所，监督其工作质量与费用。 四、公司治理与知识产权管理 1.公司治理：协助处理与公司治理相关的法律事务，如股东会、董事会会议的筹备、决议文件的起草与归档等。 2.知识产权保护：负责公司商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申请、维护和保护工作，处理侵权纠纷。 五、法律研究与合作支持 1.政策研究：跟踪、研究与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新变化，并及时向管理层提示风险与机遇。 2.项目支持：参与公司重大投资项目、并购重组、融资等项目的法律尽职调查、谈判和文件起草工作（如公司有此需求）。 3.公关合作：配合政府事务、公关部门处理相关法律事宜。 任职资格要求： 教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（需持有法律职业资格证A证）。 工作经验： 法务专员：1-3年律师事务所或企业法务相关工作经验。 法务经理：3-5年以上相关工作经验，有独立处理复杂法律事务和诉讼案件的经验。 知识技能： 精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等商事法律法规。 具备优秀的合同起草、审核和谈判能力。 具备较强的法律逻辑分析能力、风险判断能力及解决问题能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效与内外部门协作。 文笔流畅，语言表达清晰。 熟练使用办公软件。 素质要求： 责任心强，原则性强，思维严谨、细致。 具备良好的商业意识和保密意识。 抗压能力强，能同时处理多项任务。

岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况为个人或中小型企业推广合适的法律产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二，岗位要求： 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三，薪酬福利：1。业绩周结薪。 2。高达25%业务提成3。底薪+业务提成+奖金

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2、薪资范围:30000-80000元/月，提成方式:40%-46%，底薪:6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3、项目介绍:未来三年美业黑马项目AI基因嫩白项目独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4、工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。5、小白7天内可开单，新人月均3一5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单)。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7、团队打造:公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8、工作时间:早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

【岗位职责】 1、负责训练场周边区域的招生工作 2、维护学员关系，提升学员转介绍率 【应聘条件】 1、接受零经验人员（无需持有驾照）； 2、期望年龄在******之间，不在该年龄段但有驾校从业经验者优先； 3、招聘5人，招满即止，择优录用； 4、入职提供业务知识培训，配备导师一对一指导，助力快速成单 【福利待遇】 无责任底薪3K起+按学员人数计算提成 【发展空间】 招生教练-队长-主管-区域经理-公司合伙人 表现优异者有机会获得公司股份，享受年度分红及带薪假期

该岗位招聘主体为伟才教育集团（新三板上市，证券代码：838140）投资成立的广东伟才弘创体育科技有限公司，在集团四大业务板块中，弘创体育精准定位于教育体育装备领域，主营业务聚焦于院校体育场馆的投资运营、整体规划、设计与建设，涵盖体育声光电系统、体育工艺系统（场地类）、智慧校园系统等核心设施设备的生产、供应与安装。 岗位职责： 1、根据公司资源，负责区域内院校、体育场馆等客户的关系维护及业务开拓，推广公司教育装备产品及解决方案； 2、开拓目标客户，管理客户关系，完成销售任务； 3、跟进合同签订及回款流程，确保项目顺利落地； 4、收集市场动态及客户反馈，协助优化销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；热忱欢迎应届生、有志于销售领域的转行人士加入；​ 2.具备敏锐洞察力与高效学习能力，思维灵活，善于捕捉机遇； 3.性格阳光开朗，擅长通过沟通建立深度信任关系。 ​工作时间：5.5天工作制（周六上午+周日全天休息）薪资组成：责底薪4-6k+绩效工资1k+提成（上限）+奖金

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，主动开拓行业内新客户资源，确保完成既定销售目标； 2、落实各项业务考核指标及岗位任务（包括客户开发、定期拜访等）； 3、按照公司流程办理产品出库，跟进库存情况并核对收货环节； 4、负责公司指派行业客户的销售跟进与成果转化工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限性别； 2、充满工作热情，反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力，有基础销售实践经验； 3、具有较强的分析判断力，具备良好的协作意识和客户服务观念； 4、态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责跟进开发并维护现有客户群体； 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、性格积极乐观、具备亲和力、学习能力突出、擅长人际交流； 3、工作有拼劲、有热情、有动力、状态饱满、踏实肯干、能承受工作压力，具备强烈的收入提升意愿； 4、工作态度端正，品行正直、诚实守信，具备良好的服务意识与团队协作精神； 待遇与福利： 1、高底薪加高提成； 2、团队活动丰富，包含部门聚餐、每季度定期组织团建； 3、晋升机制完善，拥有专属发展空间，只要能力达标、信心十足、志向明确，公司全力支持优秀人才走向管理岗位； 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 我们的团队，期待你的加入！

岗位职责： -快速成长：前期跟随主管，全面熟悉和掌握公司相关业务知识和能力。 -日常管理：负责通讯日常业务的办理，确保工作流程顺畅。 职位亮点： -零经验也能快速上手：我们提供完善的培训体系，即使没有经验也能迅速成长为业务骨干。-优秀团队氛围：加入一个乐观自信、性格开朗、积极向上的团队，与志同道合的伙伴共同进步。 薪资待遇： 高薪保障：7000元+丰厚提成+奖金 (1000-6000元)，上不封顶，多劳多得，优秀者薪资无上限。 优质福利：公司提供住宿，拎包入住，家电齐全，让你无后顾之忧，专心工作。

律师助理，招兼职。

1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机等项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 按照公司市场方向制定并落实工作计划，执行统一运营策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月收入8k-1w+ 2、4500底薪+阶梯式提成+额外激励+月度绩效奖金+业务分成 3、成长路径清晰：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培养，助力职业全面发展 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有明确规划，渴望通过努力实现自我突破 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目经历者更受青睐！拥有地推、市场开拓或销售背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现突出的应届生也可接纳） 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境

职位详情 现在资源丰富，诚邀您的加入！ 划重点：非电话销售，非网络销售，非网络销售，非网络销售 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过微信平台在线接待客户，解答疑问，引导成交，并妥善处理售后事宜； 2、性格外向，善于沟通，能耐心指导客户并提供个性化服务方案； 3、挖掘并了解客户需求，清晰介绍产品优势与特点，保持良好沟通与协商； 4、维护现有客户关系，及时响应客户咨询，协助团队达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有志于在本领域长期发展； 2、性别不限，普通话标准流畅； 3、具备较强的观察力、应变力和学习能力，具有良好的服务意识； 4、需具备一定相关工作经验。 福利待遇： 1、丰厚薪酬——无责任底薪+全勤奖+奖金+阶梯式高提成 新入职员工：7000-9000元 业务熟练员工：稳定收入10000元以上 2、资源优势——公司提供精准意向客户资源 3、舒适办公——无需外出跑动，办公环境优良，配备独立工位及先进办公设备！ 4、优厚福利——工龄奖、伯乐奖、节日礼品、团建聚餐、旅游安排、生日会、不定期下午茶、户外活动及多样化团队建设活动，享受法定节假日休假待遇。 5、专业培训——提供多项带薪培训（涵盖岗前培训、在职提升、管理能力培养等），助力职业成长。 6、快速晋升——每3个月一次晋升机会，晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理 7、五险：为正式员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险

一）【岗位说明】 代理销售公司酱香型白酒，可兼职/全职/副业灵活选择！ 公司配备产品图册、宣传素材及客户开发指导资料，全面提供资源支持。 产品性价比突出，市场需求旺盛，销售无忧！ 二）【岗位要求】 专为寻求兼职机会、时间自由、有创业意向但缺乏优质货源的人群定制！ 具备销售经验或拥有XX领域人脉资源者更易开展工作。 三）【报酬结算】 ①佣金模式：按销售额的XX%提取提成，每月5日准时结算，签订协议保障权益；初期合作可选择单笔结款。 ②差价模式：自主定价销售，售价超出供货价的部分全额归个人所有，更具创业属性。 四）【我们的优势】 ①源自茅台镇老牌国宝酒厂与国宝劲牌核心产区，品质稳定，产能充足。 ②提供九大市场支持体系，推广顺畅，客户拓展无压力。 ③配备三大服务保障机制，全程营销扶持，资源到位即可快速启动创业！ 已有多个成功实践案例，复制成熟模式即可快速上手。