工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 【我们为你提供一个“零门槛”灵活增收的机遇】 你是否在寻找一份： 1、无需到岗，时间自由掌控！ 2、任务自主安排，付出越多回报越高！ 3、既能拓展收入来源，又不影响主业发展！ 现在，机会正式向你开启！ 我们是谁？ 我们是中律捷平台，一家覆盖全国的互联网法律服务综合平台。你周围或许正有人面临债务困扰、合同纠纷等问题，急需专业律师帮助却不知如何对接。我们的平台，正是连接用户与全国优质律师资源的桥梁。 你的角色是什么？ 你无需具备法律背景，只需成为一位“法律服务推广者”。 【你的工作任务，流程简单易操作】 分享推广：将平台提供的法律服务项目（如：信用卡逾期协商、工程款追讨、合同审核等）通过微信好友、朋友圈或相关需求社群进行传播。 引荐对接：当有潜在客户通过你发起咨询，你只需将其转接至我们专属客服团队，由专业人员完成后续沟通与签约流程。你无需解答专业问题。 获取收益：客户成功委托服务后，你即可获得合规合法的兼职佣金！你负责推荐引流，我们承担全部专业服务环节。 【我们为你准备的，不只是收益】 高度自由：全职或兼职皆可参与。通勤路上、午休间隙、陪伴家人之余……随时随地都能开展。 可观回报：直接收益：每成功促成一单，可获得数百至数千元不等的奖励。 团队激励收益：支持你发展协作小组。你邀请的伙伴完成成交，你也可享受额外团队提成，实现持续性多重收益。 全面支持：专业保障：平台配备资深律师团队全程支持，你仅需完成“需求传递”，我们负责“服务落地”。 内容支持：每日更新朋友圈图文、短视频素材，一键转发，轻松省心。 免费指导：新人培训课程全覆盖，手把手教学，确保人人掌握操作流程。

［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，向客户讲解银行相关政策措施，协助客户改善并维护个人信用状况； 2、业绩突出且具备团队管理潜力者，公司将重点培养，并提供良好的晋升发展空间； ［任职资格］： 1、性别不限，年龄18周岁以上，需具备大专及以上学历（条件特别优秀者学历可适当放宽） 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零基础人员加入，入职后安排专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖励+团队激励奖金 2、社会保障：缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工组织庆祝派对并赠送礼物，定期开展团队聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训晋升路径：初级业务员→储备干部→初级组长→中级组长→高级组长→主管 6、其他福利：员工在职满一年可享受每年5天带薪年休假； 7、假期安排：依法享有国家规定的各类带薪休假权益；

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话联系及面对面沟通方式，妥善处理公司安排的各类纠纷事项； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解情况； 4、按时完成数据整理统计及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，具有良好的沟通表达与协调能力，善于洞察问题本质； 3、沟通时耐心周到，注重经验归纳，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，以结果为导向，责任心强。 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们拥有强大的法财税交付能力！ 具备完善的孵化培育机制！ 背后是坚实的团队支撑，你无需独自前行，加入我们，携手并进！ 共谋发展，共享成果！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.积极融入集体，与团队协同成长，助力整体进步 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业素养与实战能力 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小微企业推广公司服务项目，提供专业的法律解决方案，深度挖掘客户实际需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、准确把握客户在法律领域的服务诉求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化，定期开展客户回访，巩固长期合作关系，提升复购率。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现弯道超车，关键在于愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力，反应敏捷，善于应对各类突发情况并解决问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、做事细致有耐心，擅长倾听客户需求，主动汲取知识，精进服务能力与专业水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、公司业务： 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4. 具有团队协作精神，认同集体荣誉 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

法务专员岗位职责： 1. 负责合同的拟定、审查及修订工作，确保内容合法合规，保障企业合法权益。 2. 配合开展公司合规性检查，跟踪法律法规动态，及时提出专业法律建议。 3. 处理日常法律事务，协助应对诉讼与仲裁案件，参与项目相关的尽职调查。 4. 完成上级交办的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业背景。 2. 具备3年以上法务工作经验，熟悉合同管理及合规流程。 3. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的法律文书写作能力。 4. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，面向全国承接业务需求，后续服务由平台后端全国领先的资深律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内权威建筑工程律师团队处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作职责：推广平台服务内容，开发有法律及财税服务需求的个人与企业客户，积极拓展案源资源，重点聚焦建筑工程领域的各类工程款纠纷案件线索获取。 待遇福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场开拓能力。 2.熟悉法律服务行业基本状况，能精准识别并响应客户需求。 3.拥有较强的市场洞察力和应变能力，能够迅速适应市场动态变化。 4.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。

你是否受够了朝九晚五的固定收入？ 你是否相信自己有能力挣得更多，却缺少合适的平台与机遇？ 我们是一家专注法财税一体化的互联网企业，现正式启动“法务经纪人至团队主管发展计划”，为你提供： ● 零门槛加入，无需法律相关经验！全程培训指导，助你从新手快速成长为专业经纪人。 ● 全方位创业支持：免费配备办公场地、设备及行政服务，减轻你的后顾之忧，专注开拓业务。 ● 可复制的成熟模式：从客户获取到成交转化，全流程已验证有效，助力你高效落地、迅速起量。 我们期待这样的你加入： ● 渴望突破收入瓶颈，不甘于现状，拥有强烈的进取心。 ● 主动性强，学习速度快，能灵活应对变化与挑战。 ● 擅长沟通交流，具备良好的心理承受能力。 你将获得： ● 高额业绩提成：彻底告别薪资上限，付出即有回报，收入无封顶，多劳多得。 ● 明确晋升路径：业绩突出者可组建团队，晋升为团队主管，享有团队管理奖励与发展空间。

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全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

台球厅前台，管理，卫生等。

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面： - 负责员工档案的建立、更新与保管，保障人员信息的准确与安全。 - 策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 - 统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产完整及资源合理使用。 - 起草、校对和修订各类公司文件与报告，包括年度总结、财务资料等文书材料。 - 协助各部门之间的工作衔接，及时处理日常行政相关事宜。 - 监管办公区域的卫生与安全管理，维护良好的工作环境并符合规范要求。 - 编制并执行行政预算，严格把控各项行政支出，提升成本效益。 - 严格执行公司规章制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 - 具备5年以上行政岗位工作经验，拥有出色的组织协调与沟通能力。 - 精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉企业内部架构与管理制度，理解企业发展方向与经营策略。 - 具有良好的表达能力和协作精神，能高效对接不同部门需求。 - 抗压性强，责任心突出，可妥善应对行政工作中突发状况。

一、薪资待遇： 1、入职前两个月保底5000元，第三个月保底5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，根据老客户需求自愿办理，无需求不推销），综合月收入6000-9000元 2、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可坐岗，轻松舒适 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳拥有80余家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都等城市 二、招聘要求： 1、年龄：******，性别不限 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、踏实肯干，细致耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格乐观自信，表达清晰，沟通顺畅，具备良好人际交往能力，富有职业精神 5、掌握粤语 三、岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询与服务，及时回应客户疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务 上班时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00

岗位一、招聘专员 1、负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2、通过企业微信/工作手机/招聘软件发布岗位信息并邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3、搜集、整理和分析用人需求和市场情况； 4、协助上级领导做好年度人力资源计划； 岗位二、项目专员 1、高中以上学历，有相关工作经验可放宽。 2、性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望。 3、具有良好的沟通能力，踏实上进。 1、按照公司业务需要，跟进招聘过程，通过各种渠道收集、招聘人员，确保公司招聘工作完成； 2、负责对应聘人员进行初步筛选，保证符合客户的用工要求，跟进招聘的后续服务工作；按要求为员工办理入离职手续及入职培训等相关事宜，保证员工合同签订完整、准确； 3、与客户及员工保持良好沟通，做好服务工作，处理客户服务中的日常、特殊事宜； 4、配合完成上级交待的其他工作。 5、35岁以下，会开小车。 三、薪资待遇综合薪资： 月薪5000-10000上不封顶! 薪资结构：综合底薪+高提成 福利待遇：带薪年假，法定节假日，节日礼品，年终奖，定期团建，带薪培训，完善的晋升通道； 四、工作时间 8:00-17:00，大小周，法定节假日休

岗位职责： 协助部门秘书处理部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公区域规划、员工咨询解答等行政类工作， 在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与支持， 配合秘书完成大型会议活动的组织协调及团队文化建设工作， 为业务团队提供稳定高效的行政服务与后勤保障。 性格积极乐观，品行端正，办事公平，具备良好的亲和力； 具备较强的时间规划、沟通表达及情绪调控能力； 责任心强，能高效执行并保质保量完成各项任务； 服务意识突出，善于协作，具有高度的团队责任感和合作精神； 抗压能力优异，兼具良好的沟通技巧与活动统筹能力； 熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 该岗位固定薪资7-8k，入职即缴纳五险一金。 此为外包职位，劳动合同与博彦科技签订，实际工作地点位于深圳腾讯，不接受者请勿投递。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行

企业直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 1、无需外勤，无销售任务，提供带薪岗前培训，零基础也可报名。根据公司分配的案件按时跟进，及时提醒并处理账单进度。（非销售类岗位，工作氛围轻松） 2、需掌握基本电脑操作，具备打字能力，能使用普通话沟通。（接受无经验人员） 【薪资制度】：起薪7000元，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六工作制、带薪年假及各类补贴。 【办公环境】：甲级写字楼办公场地，配备独立工位，职场内统一配置冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，办公区设有咖啡机、冰箱等，年度举办年会抽奖、开门红包等活动。 【工作要求】： 年龄18至40周岁，会使用电脑，具备基础操作能力 【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1、负责国内外合同的审查工作，依据生产经营需求推进合同分类标准化管理，监督相关责任人落实合同审核、审批及执行流程； 2、结合公司运营实际，制定并优化各项规章制度； 3、为公司重大决策提供合法合规的法律支持与依据； 4、根据公司经营及管理需要，起草和出具各类法律文件； 5、识别、评估并防控公司经营过程中的法律风险，提出应对措施； 6、统筹合同管理工作，负责公司档案的规范管理； 7、结合业务发展与管理要求，组织员工开展法律知识及法务流程相关培训。 任职要求： 1.法学、国际经济与贸易、国际商法等相关专业本科及以上学历； 2.通过国家统一法律职业资格考试，具有律师执业经历者优先； 3.熟悉国际贸易法、民法典、公司法、劳动法及互联网领域相关法律法规，了解诉讼与仲裁程序； 4.具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和逻辑分析能力，品行端正，具备良好的职业操守； 5.具有较强的保密意识，工作积极主动，责任心强； 6.有涉外法务事务处理经验者，可优先考虑。

法务助理（合伙人培养计划）岗位发布信息： 【岗位模式说明】 非劳动关系，无需坐班，时间高度自由。 无责任底薪，收入完全来自高额业务佣金提成，上不封顶，回报与付出直接挂钩。 这是一份属于您自己的事业，我们提供品牌、产品、培训及后台支持，您通过自身资源与能力开拓市场。适合追求高收入、勇于挑战的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业内具有竞争力的佣金比例，每成功签约一单即享丰厚收益，月入过万只是起点。 专业的赋能支持： 系统化的线上/线下产品知识与谈单技能培训，确保掌握应用； 完善的法律产品资料与沟通话术支持，助您迅速进入状态； 资深导师一对一指导陪跑，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需打卡考勤，工作自主安排，可兼顾家庭与事业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 从独立顾问→渠道商→区域合伙人，提供超越单一岗位的长期发展通道。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，有销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色的沟通与学习能力，能快速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责； 拥有一定人脉资源或社交网络（非硬性要求，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好的职业素养与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

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招聘 档口员工多名 主要工作:档口出入货，发货，整理色卡色片等 档口文员多名 主要工作:开单，对账(要有经验) 上班地点:新长江北区 工资待遇面谈 联系电话

【岗位职责】 1、依据各地法院规范，完成执行材料的整理、制作与递交，确保案件顺利立案，有效控制申请被退回的情况。 2、对接各地法院，保持顺畅沟通，及时反馈案件进展，积极推动执行流程，提升案件执行效率。 3、负责案件信息在内部系统的登记与维护，对各类文件资料进行分类归档，结合实际操作提出优化建议，助力团队效能提升。 4、完成律所及上级交办的其他相关工作事项。 上班时间：8:45-18:00节假日正常休息 社保：一档社保，15号之前入职当月缴纳 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、了解法院基本运作流程，有法律专业背景或相关从业经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作，具备目标导向意识，可胜任考核指标