能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

具备汽车服务或维修相关工作经验者优先考虑

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 协助项目顾问进行客户需求访谈，梳理并分析客户在业务运作中的核心问题； 2. 参与ERP系统在财务、供应链或工程项目管理等模块的方案规划与功能设计； 3. 配合完成项目进度报告、会议记录、阶段性成果汇报等关键文档的编制工作； 4. 支持团队日常事务及其他交办任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏； 2. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力，沟通表达流畅，抗压能力良好； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公工具，文字撰写功底扎实； 4. 对企业数字化变革有强烈兴趣，有相关领域实习或项目经历者优先录用； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者更受青睐。 【工作时间及地点】 • 实习周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗办公；如无法满足出勤要求，请勿申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

Hi，深德科专注于乙方ITO业务， 服务领域涵盖IT互联网、金融、能源科技等， 主要客户为B/G端，核心业务为技术人员外包与软件定制化服务。 公司官网：https://dekeinfo.com/，欢迎了解！ 【工作职责】 1、理解技术岗位的招聘关键点及实际用人需求； 2、组织实施并落实招聘计划，擅长主动寻访人才，发布招聘信息，收集并筛选简历，完成初步电话沟通，整理有效候选人资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选； 3、全面跟进招聘流程，追踪面试反馈；对人员招聘进展、留存情况进行持续跟踪与数据分析； 4、与候选人协商offer细节，推进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司用人需求； 6、推动招聘流程优化，提出切实可行的改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向； 2、具备招聘、猎头或销售类实习经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，熟悉IT行业或具备相关背景者更佳； 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法； 5、热爱人力资源领域，有意愿在该方向长期发展； 6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏； 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信。 （本岗位为专职招聘岗，不涉及人事其他模块的事务性工作！）

岗位内容： 1、接收客户咨询需求，了解相关信息并确认具体要求； 2、在上级指导下，依据岗位匹配原则确定方案，完善对应的宣传海报及推荐话术，及时回复客户，提供解答并协助完成签约； 3、客户签约后，办理服务协议签署、完成收款，并收集学生相关资料与简历，移交供应链团队进行后续交付； 4、根据产品不同需求，协同公司内部部门沟通学生安排计划，保障辅导进程及面试跟进顺利推进，确保最终交付效果。 要求： 1、27届本科应届毕业生，每周可出勤4-5天，实习期3个月以上者优先考虑 2、工作细致，具备数据敏感度，能熟练运用Excel进行信息整理与管理 3、责任心强，具有风险预判能力，能够主动识别问题并推动有效解决 4、具备良好的沟通与协调能力

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

【关于我们】 广东卓越土地房地产评估咨询有限公司，深耕自然资源与资产管理领域二十余年，服务政府与大型，致力成为区域经济治理的价值赋能者。我们始终关注技术前沿，积极探索数字化、智能化在专业服务中的应用，为客户创造更大价值。 岗位职责： 1、协助或独立开展各类自然资源评价评估、自然资源清查核算、资源资产盘活利用、可行性研究、用地报批等相关项目工作； 2、与项目涉及的客户保持有效沟通与对接； 3、把控所参与项目的执行进度，确保成果按时交付； 4、归纳项目实施中出现的问题，并及时向主管领导反馈； 5、完成部门经理、主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土地、房地产、自然资源、金融经济、城乡规划等相关专业优先；（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉房地产、国土管理领域的法律法规及估价行业相关规范； 3、掌握基础arcgis、cad软件操作； 4、具备较强的自主学习能力、文字撰写能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 5、具有良好的适应性，能接受一定频次的出差或驻点办公安排； 6、有相关从业经验或持有C1驾照并具备实际驾驶经历者优先。

荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

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广州市海珠区招木工会折角、切角不锈钢，套原木扶手打结构胶片熟悉工艺。下午1点半~晚上9点，需带手磨机拖把线，380元/天，不包吃喝，可做1~3天。

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职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业指导业务，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 岗位核心亮点 • 服务需要技能提升、就业需求的个体、都是硬刚需。 • 无需坐班，时间安排自由。周一开会复盘，其他时间都是自由发展客户。 岗位职责 1. 精准挖掘目标客户需求，为客户量身定制专属规划方案； 客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 1. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价中位数 40 万，提成比例最高可达 50%； 2. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 3. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 4. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 优先录用条件 1. 有经验的社会工作者（不限行业 工龄8年以上最优），毕业2年左右大学生，善于沟通的宝妈，长期微信比较活跃的人士。 2. 渴望突破职业瓶颈、敢于挑战高薪、有强烈野心和目标感，愿意与公司共同成长。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配 如果你不甘平庸、追求高薪，渴望在优质平台实现职业跃迁，朝鑫鸿咨询成都公司将为你提供广阔舞台！期待你的加入，一起解锁职业新可能、共创行业佳绩！

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岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

心理助理评估师 - 与我们一起，成为心灵的守护者与成长伙伴 我们是谁？沐心心理不仅仅是一家心理咨询机构，更是一个致力于促进心理健康与个人成长的温暖社区。我们相信，每一个走进这里的人，都值得被倾听、被理解、被支持。我们正在寻找一位志同道合的伙伴，加入我们，共同完成这份有意义的事业。如果你正是这样的人，我们期待你的加入： •对心理学充满热忱：​ 或许你是一名资深心理学爱好者，或许你是心理学相关专业的毕业生。你渴望将理论知识与真实的人间故事连接，并相信心理学的力量。 •渴望自我探索与成长： 你认同“助人者先需自助”，不将这份工作视为简单的任务，而是一次深刻的自我修行之旅。你愿意在帮助他人的过程中，反观自身，获得内在的丰盈。 •看好并认同行业价值：​你相信心理健康行业在中国的发展前景，并愿意投身于此，与我们一同见证和推动行业的进步。 在这里，你将肩负起核心枢纽的重任，你的职责包括： 1. 核心专业服务：来访者的第一站守护者 •初次接待与评估：​ 以共情和专业的姿态，接待每一位来访者，进行初步访谈与心理状态评估，建立信任关系。 •精准匹配咨询师：​ 作为“最懂来访者也最懂咨询师”的桥梁，根据评估结果，为其精准匹配最合适的咨询师，确保咨询关系有一个良好的开端。 •持续跟进与沟通：​ 定期跟进来访者的咨询进展，收集反馈，顺畅来访者与咨询师之间的沟通，及时协调处理可能出现的问题，保障咨询效果。 2. 品牌与社群建设：机构的创意发声者 •多平台内容运营：​ 协助运营机构的线上宣传平台（如美团、小红书、公众号、视频号等），参与策划和制作有价值、有温度的心理学科普内容，与我们的粉丝和用户深度互动。 •活动策划与执行：​ 协助策划并落地各类线上线下活动，包括社区公益讲座、心理主题沙龙、机构周年庆等，让心理学的魅力触及更多需要的人。 3. 团队管理与协调：新生力量的引路人 •实习生管理：​ 负责统筹实习生的接待培训、日常工作安排与协调，帮助他们快速融入团队，在实践中成长。 我们希望你具备： •必要条件：​ 本科及以上学历，心理学、社会工作、教育学、医学等相关专业，有销售经验的优先考虑。 •核心能力：​ 具备出色的共情能力、沟通表达能力和边界感。有耐心，有责任心，能妥善处理敏感信息，严守保密原则。 •加分项： •有心理咨询机构、公益组织或其他相关领域的实习或工作经验。 •对新媒体运营（文案、排版、短视频等）有浓厚兴趣或实践经验。 •具备良好的组织协调能力和一定的抗压能力。 我们承诺为你提供： •有竞争力的薪酬体系：​ [具体面议] + 绩效奖金 •深度的专业成长（老板有20年咨询师经验）。 •系统的岗前培训。 •定期内部案例讨论会和专业技能培训。 •免费的员工心理关怀福利和生日福利。 •温暖的支持环境：​ 扁平化的管理架构，开放、包容、支持成长的团队氛围。我们关注每一位成员的职业发展与身心健康。 •完整的福利保障：​ 五险一金、定期团建等。

岗位职责: 1. 负责开发新客户，通过有效沟通理解客户需求，寻找销售机会； 2. 维护和深化与客户的业务关系，确保客户满意度； 3. 定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩； 4. 协助销售团队完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通； 2. 对销售工作充满热情，有强烈的自我驱动和目标导向思维； 3. 能够快速适应工作环境，具备良好的学习能力和问题解决能力； 4. 对客户服务有深刻理解，能够在高压环境下保持积极态度。

岗位职责 1、配合经销商开发橱柜门店、装饰公司等终端渠道，扩充区域合作网点； 2、协助经销商开展导购、销售人员赋能培训，输出门店经营与销售方法； 3、向经销商、终端门店宣导并落地公司各项销售扶持政策； 4、按公司品牌标准完成样板门店样品、宣传物料的投放、陈列与维护； 5、收集、建档并长期维护区域加工商资源，搭建配套合作渠道； 6、落实区域各类品牌落地工作，完成公司、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，销售工作经验半年以上，能够适应长期出差； 2、可接受全国轮换城市出差，服从区域调度； 3、能够独立陌拜、开发终端门店，自主完成成交； 4、对建材、装修、橱柜、家居行业有兴趣，有地推、终端门店开发经验者优先； 5、高度自我管理，认同公司渠道政策，有较强的执行力、抗压能力和学习能力，愿意长期深耕成长。 基本工资6K起，综合收入7-10K，单休，出差实报实销。有意向请先投递简历。

岗位职责： 1、负责开拓新客户，建立并维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的咨询服务，促成合作； 3、定期跟进客户，确保服务质量和客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为业务策略提供支持； 5、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户意识； 3、能够独立操作项目，有团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 5、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

1。负责抖音平台本地生活/团购业务，公司免费教学，可合作共赢；年满18周岁即可，学历，经验不限，零基础也能轻松上手。 2。工作时间自由安排，支持居家或到岗办公；月综合收入6500-13000元，多劳多得，收入上不封顶。 3。岗位长期稳定，公司全程一对一扶持指导；执行力强可晋升团队负责人，协助搭建团队，长期稳定发展，共享收益。

我公司主要是做全品类酒水批发供应链，线上线下相结合的 类似于销售，但主要以批发为主，不推销不零售。 主要都是批发给那些政府官员、娱乐商超、烟酒商行。

职位描述 岗位职责： 1，主管销售计划的制定与执行：根据本组内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定本区域销售目标，指导下属的销售业务技能，保证实现本区域的市场占有率和销售目标； 2，市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标； 3，城市合作伙伴的管理：本区域内合作伙伴的销售管理及售后服务工作； 4，销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘，培训，工作任务分配及业务指导等；帮助下属员工提高工作业绩，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。 任职要求： 1，大专及以上学历， 2, 1年销售管理经验，1年本地生活toB行业项目收费经验，有互联网销售背景者佳，3，具有较强的沟通协调能力（优秀同行经验可放松管理要求） 4，能承受较大的工作压力(目标导向，招聘目标，业绩目标，过程目标) 5，认同公司的文化，具有团队意识， 6，个人执行力强，组织落地能力强（拥有初创公司销售或管理经验优先） 7，有市场敏锐能力，且具有独立的分析和解决问题的能力。福利待遇： 三，[福利待遇] 1，阶段性奖金；年终奖 2，按国家规定享有法定假期； 3，入职即享带薪年假3天起，逐年递增； 4，丰富的员工福利：节日福利，生日福利，结婚福利，生育福利； 5，定期举办团建活动：郊游，唱K，聚餐，根据小伙伴们的爱好定制化开展丰富的团建活动。

 岗位：业务员 1名  待遇：底薪+提成（面议），包吃包住！  要求：勤快踏实，积极上进，经验不限，应届生均可！  联系：（微信同号）吴生 有意向直接加微信聊，欢迎推荐！

任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机械等相关技术专业背景。 2. 具备3年以上机器人、割草机或3D打印机领域硬件整机产品项目管理经验；具备良好英语沟通能力，能与海外客户顺畅交流者优先考虑。 3. 熟悉新产品从研发设计到量产导入的全流程；了解工厂生产工艺及流程管理体系。 4. 目标导向明确，具备出色的项目推进力与执行能力，能够在高压环境下推动任务落地。 5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，善于协同团队达成共同目标。 6. 工作积极主动，乐于持续学习，通过自我提升解决个人与团队面临的挑战，增强整体战斗力。 岗位职责： 1. 负责智能硬件整机产品的研发项目管理工作。 2. 主导端到端的项目开发流程，涵盖需求分析、开发实施、量产交付及后续运维，带领团队实现项目按时、高效、高质量交付，保障项目成功落地。 3. 制定并管控项目计划，确保各阶段目标如期完成；提前识别并管理各类风险（如产品、销售、供应链、质量、客户等方面），协调资源解决项目中出现的问题，具备对技术和项目风险的基本判断与决策能力。 4. 保持项目团队信息透明，跟踪关键节点进展，确保团队成员目标统一、步调一致。 5. 控制项目成本，统筹资源配置，优化整体投入产出，实现系统性效益最大化。 6. 持续优化项目管理流程，开展项目复盘总结，沉淀经验教训，不断提升团队组织效率与运作水平。 加分项 具有以下行业背景者优先：计算机硬件·智能硬件/消费电子

岗位职责 1. 负责与业务部门及用户沟通，开展需求调研，整理并分析需求内容，输出PRD文档。 2. 承担系统界面原型的设计工作。 3. 实施需求全过程管理，控制需求边界与交付质量。 4. 主导需求评审会的组织与推进。 5. 在开发阶段提供需求支持，解答疑问，确认开发成果是否符合需求，并跟踪处理系统问题。 6. 参与产品战略规划，配合完成产品上线及验收相关协调事务。 7. 视项目需要，可担任项目经理角色，负责项目各项统筹管理工作。 8. 根据项目实际需要，可能需前往客户现场短期驻场进行需求采集与沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机或软件工程类。 2. 具备5年以上需求分析工作经验，精通各类需求分析方法论。 3. 熟练使用Visio、Axure等主流原型设计工具。 4. 具备出色的沟通表达能力与团队协作能力。 5. 思维条理清楚，具备较强的学习领悟力。 6. 性格积极乐观，抗压性强，能够主动投入问题解决，具备灵活思维和创新建议输出能力。 7. 拥有项目管理实践经验，曾以项目经理身份参与项目落地执行。 8. 持有PMP认证者优先考虑。 9. 有电力、能源领域项目背景者优先录用。

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计服务，开展风格与色彩的诊断分析。 2、根据诊断结果，结合客户的个人特点及具体场景需求，输出个性化形象优化建议与定制方案（包含色彩运用、风格定位、穿搭搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认可的服务或产品方案，通过专业且得体的方式完成销售转化，达成个人与团队的业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、具有高端客户销售与服务实操经验，熟悉“顾问式销售”模式与体验式营销逻辑，擅长通过价值输出推动合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识体系，精通色彩学、风格类型、服饰搭配原理，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品类（如珠宝、腕表、服装、美妆等）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。