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校长
1.5-2.5万元/月
校长3-5年大专及以上
一、岗位要求: 1.大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7.接受教学机构弹性上班时间。 二、福利待遇 1.弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2.入职缴纳五险一金; 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内旅行福利); 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 三、岗位职责: 1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化; 7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8、按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责教育机构的日常运营管理,保障教学品质与服务水平。 2. 策划并落实招生销售方案,确保完成招生任务及经营指标。 3. 跟踪教学实施过程,保证课程体系完善且内容持续优化。 4. 维系学员及家长关系,及时响应并处理各类意见与需求。 5. 策划执行市场宣传活动,增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1. 具备高度责任感与团队管理能力,能有效推动团队达成业绩目标。 2. 了解教育培训行业特点,具备敏锐的市场分析能力。 3. 拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力。 4. 坚持以客户为中心的服务理念,善于解决客户实际问题。 5. 热爱教育事业,具备创新意识和服务改进的持续动力。
校长/副校长1-3年中专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经
岗位职责: 1、负责校区日常运营管理,包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作; 2、定期与总校长汇报工作进展,并对接总部职能部门,确保资源协同与支持到位。 任职要求: 1、具有团队管理实践经历,具备良好的组织与领导力; 2、具备较强的市场开拓能力及业务实操经验; 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历,无相关背景者勿扰; 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30周末:大小周 薪酬福利:个人提成+管理提成(上不封顶),五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶,免费提供午餐等 有意向者请投递简历或添加微信详询!
德育副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 全面统筹学校学生管理与德育事务,主导德育及团委工作,加强师德建设,推进班级管理体系建设,负责学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官等人员的考核管理。 2. 组织并指导学生科与校团委工作的具体实施,推动校风与班风的持续优化。 3. 带领学生科和校团委策划并落实各类学生教育活动。 4. 指导生活主管及生活老师开展生活区日常管理,引导学生养成良好的生活行为习惯。 5. 负责搭建学校、家庭与社会之间的沟通桥梁,组织开展相关协同育人活动。 6. 完成校方安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业为师范类、教育类或管理学相关方向,持有校长资格证书,具备高级职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上中职或技工院校教育教学管理经历,且至少2年担任中职或技工学校德育副校长职务。 3. 熟悉现代教育理念与管理模式,具备优秀的组织协调能力与决策判断力。 4. 具有高度责任感,善于调动团队积极性,提升团队凝聚力。 5. 身体健康,恪守职业道德与职业规范,品行端正,富有影响力,中共党员优先,无任何违法违纪记录。 一、作息安排科学合理,每周一至周五工作时间为8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,享受带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。 二、住宿条件优越,全宿教职工安排单人单间,午休教职工为多人间配置。房间宽敞通透,配备阳台,内置全新热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等生活设施,满足日常居住需求。 三、社保福利健全,依法缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在基础之上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面保障员工健康与权益。 四、节日福利贴心周到,每逢春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚慰问品,营造温馨如家的工作氛围。 五、餐补政策实惠暖心,校内食堂提供品类丰富的餐饮选择。早餐标准为5元,午晚餐均为两荤两素一汤一饭,标准为12元。依托学校专项补贴,教职工在校用餐仅需支付早餐2元、午晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味佳美的餐食,实现便捷、经济、健康的校园就餐体验。
校长/副校长3-5年大专及以上
【核心职责】: 1、依据公司战略规划,制定校区年度/季度经营方案、财务预算及盈利目标,并对整体经营成果承担直接责任; 2、全面负责校区教学、销售、市场、客服与行政等各项日常运营事务,构建并持续优化标准化运作流程,提升运营效能与用户服务体验; 3、拓展并维护多渠道招生资源,精准导入生源,增强校区品牌在区域市场的竞争力与知名度; 4、主导校区团队的组织建设、人才培养、激励考核与日常管理,营造积极进取的团队氛围,通过科学的绩效机制释放团队动能。 【任职要求】: 1、具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验; 2、擅长人际沟通,拥有一定的行业积累或社会人脉资源; 3、掌握企业市场营销与管理体系知识,了解职业培训领域的业务逻辑与运营方式; 4、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力; 5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式,对音乐教育培训有高度热情。
校长/副校长经验不限本科及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南,14 年专注数学思维培养(覆盖小初高全学段),依托自主研发课程与精细化服务,持续实现盈利增长,稳居西南地区数学教育领军地位;作为行业典范,拥有成熟的人才培养机制与可持续的运营模式,为新人提供坚实的发展平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪机会; 岗前带薪培训(含食宿),入职即配“1对1导师”,全程贯通职业发展培训体系; 弹性工作制,上班也能睡懒觉; 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假(10-15天); 定期组织露营等团建活动; 【岗位亮点】 岗位定位:通过“精选培育+精准匹配”的系统化路径,打造一支深度认同极客理念、专业扎实、综合素质强的学科校长后备梯队,确保组织战略有效落地、创新迭代有核心支撑。 岗位价值:3年完成常规10年晋升进程,从管培生跃升至学科校长,成长速度全面提速 价值主张:3年成长为学科校长——打通教学与管理双通道,成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双轨发展模式,借助多元实战场景,实现专业实力与管理能力的同步跃迁。 1、教学深耕:打造口碑标杆课堂 负责中小学高端班型授课,依据学生个体特点,精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计,以可追踪的提分成效,建立高质量教学声誉; 完善课后服务流程,通过一对一反馈、家长会深度交流、定制学习报告等方式,增强家校互动信任,提升续班表现,沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀:强化专业引领作用 深度参与学科教研体系搭建,包括教材优化、教学方法革新,定期撰写教学案例与复盘总结,为教学标准化提供理论支撑; 主导教师培训、学科专题分享等学术活动,统筹校区学术氛围建设,提炼并输出标准化教学SOP,为未来管理角色积累专业工具。 3、管理实践:锤炼校长胜任能力 以校长助理身份,协助推进校区教学运营,涉及课程安排优化、师资带教执行、教学资源灵活调配及突发事件应对,逐步建立全局性的“校长视角”; 聚焦关键运营指标(如课消转化率、续报率、投诉率等),开展数据分析与策略调整,推动教学与管理深度融合,为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历,应届毕业生亦欢迎投递; 6、对教育事业的热情优先于过往经验; 7、思维条理清晰,具备良好沟通表达能力; 8、热爱课堂教学,愿意深入钻研并积极分享; 9、擅长内外协作,具备较强问题解决能力; 10、抗压能力强,敢于挑战,志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构强目标感校区运营经验学前儿童/小学生销售技能商业逻辑思维
英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心,业务遍及全球116个国家,屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号,在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年,运营280多所培训学校,其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区,主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势:在青少儿英语培训赛道,英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队,始终是家长信赖的首选品牌,也为我们的业务推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制度,入职即享六险一金,包含免费入职体检及年度健康检查,该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估,依据个人能力与发展方向,匹配纵向或横向晋升路径 3 团队由高素质年轻化教育从业者组成,工作氛围积极轻松,充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天,倡导全力以赴,也鼓励尽情放松! 【职位描述 The Role】 校区副校长(销售服务经理)全面负责校区销售团队与班主任团队的日常运营管理工作,确保销售目标达成。职责涵盖新生招生、课后班级管理、学习成效跟踪、学员体验优化及相关校区活动的整体统筹。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of the sales and service departments and drives achievement of sales goals, covering all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责 Key Responsibilities】 • 运营管理 – 与学术主管协作,落实运营手册执行,持续提升教学质量与运营标准 • 销售管理 – 指导高级课程顾问及销售团队优化销售流程,监督团队表现,确保完成预算销售指标 • 服务管理 – 管理高级客户关系专员及服务团队,完善服务体系,提升客户满意度,达成续费 retention 目标 • 招聘培训 – 负责本地销售与服务岗位人员招聘,确保全员接受系统培训,并参与绩效考核评估 • 后勤保障 – 协调各部门资源,保障运营所需物资与支持及时到位 • 技术系统 – 确保IT设备与技术配置符合英孚标准,所有业务数据准确录入生产系统 Profile • 热爱教育与文化事业 • 具备出色的领导力,能在多元情境中高效运作,直接对接客户并带领十至十五人专业团队 • 适应跨文化工作环境,乐于交流协作 • 具有经营者思维,能独立负责盈亏管理,关注销售与留存数据 • 天生擅长人际沟通与团队引领,是校区运转的核心力量(即学校的心脏) 【职位要求 Key Requirements】 • 本科及以上学历 • 英语表达能力优秀 • 5年以上销售与运营管理实战经验 • 3年以上团队管理实践经验
机构校长运营官
8000-13000元/月
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
工作职责 ·教学与教研:能亲自带班授课,并能组织教研活动,培训及监督其他老师,确保教学质量。 ·招生与市场:能主动出击,制定并执行本地化招生策略,完成招生目标。 ·运营与服务:负责校区日常运营(排课、安全、环境),并处理家长关系,提升客户满意度。 ·团队与文化:能招聘、培训并凝聚一个小而精的团队,营造积极向上的工作氛围。 ·这是我们的第一个管理岗位。表现优异者,将成为公司的核心股东合伙人,参与未来新校区的投资与分红,共同打造一个教育品牌。 极具竞争力的薪酬包:“底薪+高绩效+分红” ·无责底薪:前3个月5000元/月,第四个月6000元/月 ·高额绩效提成:您的招生和续费业绩,将直接通过10%-15%的业绩提成兑现。 ·利润分红权:校区实现盈利后,您将享有高达10%-20%的利润分红。您的收入上限,由您的能力决定! 如果您符合: ·硬实力: ·拥有3年以上教培行业经验,其中至少1年以上管理经验。 ·精通教培机构的完整运营流程,从招生、教学到服务。 ·(如果针对新机构)具备从0到1开拓市场的勇气和能力者尤佳。 ·软实力: ·创业者心态:把校区的事当成自己的事业,主动、负责、有担当。 ·卓越的领导力:能带领和激励团队,而不是单打独斗。 ·出色的沟通能力:善于与家长、孩子、团队和创始人沟通。
分校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营K12教育教务行政教师校长学科带头人
岗位职责 1、全面负责校区日常运营事务,参与拟定校区发展战略与经营规划; 2、统筹管理教学团队,保障教学工作有序开展,合理控制校区运营支出; 3、跟踪分析校区各项业绩数据,组织实施年度、季度及月度工作计划与目标; 4、持续优化教学质量与服务体验,提升学员满意度,加强师资队伍建设,妥善处理公共关系,树立良好的校区形象。 岗位要求 1、认同教育行业,具备协作意识,有教育培训领域从业背景者优先考虑; 2、具备2年以上团队管理经历,拥有出色的组织引领能力,擅长人才培养与激励; 3、具有较强的市场拓展思维,以及制定并推进执行工作计划的综合能力。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验课程招生/服务培训机构校区运营经验教培团队管理成人教培成人/通用
公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 目前招聘教培储备主管/分校长,主要工作内容: 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划; 2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动,参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成; 3、负责团队日常工作管理,监督协助成员达成业绩,优化营销流程; 4、根据当月成人教培市场情况,针对性制定对应营销活动,参与实施活动并确保活动效果 5、了解团队成员思想动态,及时给予建议及支持; 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】: 1、本科以上学历(经验丰富者大专学历可考虑),3年以上成人教培相关行业经历; 2、业务经验:至少4年以上销售经历,并且在销售岗位取得过优异的销售业绩;有开拓B端客户项目经验者优先; 3、管理经验:有(电销/网销/学管)团队管理或有带教育行业团队经验,人员管理幅度5-8人 4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 【联系我们】面试/工作地点: 梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休; √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备; √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休; √办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金; √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福; √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品; √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务; √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定; √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动; √年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右; √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假; √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
CNC
招聘火花机 /CNC/线切割。学徒—-普师—-大师父若干 男女不限 工作地点:深汕合作区 月收入到手6K—-12K 购买5限1⃣金 2-4人宿舍。 按技术给标准。有意向的联系我:
汕尾
2月21日 22:56拨打电话
快递员
顺丰快递石仔岭点 因业务发展需要现招聘快递收,派件员,年龄18至45岁,要有三轮车驾驶证D牌, 工资面议,有假休, 需有良好服务意识,服从安排。 详情咨询:,非诚勿扰,谢谢!
茂名
2月21日 22:56拨打电话
叉车工包吃五险一金月结
明治雪糕面试时间:,下午13:00到明治公司门口,联系郑小姐,郑小姐会在门口接您。 有朋友也可推荐过来,推荐前私聊我。感谢! 面试要求: 1、带身份证 2、1支黑色笔。 车间岗位: 18-45岁以内,男女不限,身体健康即可! 二、招聘叉车工 工资待遇:底薪3500-4500+通勤300+住房补贴350,加班按底薪3500-4500元,有叉车证技术补贴100元,购买广州五险一金,有年假。包吃工作餐,每月10号发工资。 工期:2026年 会开高叉,持有效叉车证 可随时面试! 面试:带黑色笔1支、身份证、叉车证。
广州
2月21日 22:56拨打电话
传菜员洗碗工
湘菜餐厅招聘 服务员传菜员,服务员多名 工资4000-4300+ 上班时间:两班倒 中餐上班时间 9:30-14:00 16:30-22:00 洗碗阿姨3850元+包吃包住 上班时间:9点—14:00 上班时间16.30-21.:30 合计10小时,包含吃饭时间 休息3天,节日补一天 满一年,享受5天年假 要求:手脚麻利,服从安排 餐厅地址:光明新区凤凰街道南太云创谷4栋一楼湘碗粒 联系电话: 可在或私聊我
惠州
2月21日 22:56拨打电话
厨工1-2人
招工 招厨工1名,身体健康,持有效健康证,年龄55岁以内,做事勤快,服从管理,工资电话详谈! 地址:惠州市潼湖茂佳 万:
惠州
2月21日 22:56拨打电话
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W 岗位职责: 1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验; 2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部; 3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先; 2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。 3、热爱教育行业,善于倾听; 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂(民族广场) 【机构优势】 自主权限大,业绩为王。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
英语教师1-3年学历不限成人教育教研雅思能力提升(剑桥/新概念等)线上授课
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-04-30 【工作职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务(初期根据教师教学水平匹配学员),严格按照课程计划备课,确保教学质量和目标达成; 2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进度与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈学员课堂表现,并提供个性化的学习建议; 3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员沟通学员情况,协助顾问跟进学生管理; 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 5.按时完成教研任务与指标,配合项目推进,重视团队合作,表现优异者有机会主导教研项目; 6.后期视业务发展需要,可能拓展教学内容,如为英语教师培训成人日常、商务、面试类英语课程等。 【任职要求】 1.对学生有责任心,具备较强的教学责任感和抗压能力; 2.英语能力扎实,能够使用英语授课(专业四级成绩良好以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上); 【工作时间】 周中晚上6-9点或7-10点;若白天有空闲时间亦可安排授课; 周末需开设6-8小时课程,时间充裕者可增加授课量;
数学教师1年以下大专及以上公立学校教资线下教育不坐班数学半年及以上经验大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 有课件教案和材料包 ID:88697 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称:学而思思维拓展8年级 开课日期:2025-09-29 上课时间:周一16:00~17:50 课酬标准:288.3元/101-115分钟 ID:88698 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称:学而思思维拓展8年级 开课日期:2025-10-08 上课时间:周三16:00~17:50 课酬标准:288.3元/101-115分钟
家教1-3年高中及以上幼儿早教
【类型】陪伴师 【地址】广州 【内容】主要负责5岁孩子的日常陪伴及作业辅导 【薪资】12000元,月休4天
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班培训机构线下教育数学化学语文英语
【工作职责】 1、课前准备教案,开展课堂教学及课后作业批阅; 2、课后为学生提供辅导与补习支持; 3、参与教学计划制定与课程进度规划; 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈; 5、维护教室秩序与教学环境整洁; 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及班级延续相关工作。 【福利待遇】 1.上市公司,双休制,享带薪寒暑假,入职即购五险一金,面试后可优先安排就近校区上岗。 2.快晋升:具备清晰的晋升路径与激励体系,教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长; 3.多假期:享受各类国家法定休假;带薪年假;寒暑假期间享有7-10天带薪休假; 4.精培训:提供多样化培训资源(涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等),全程覆盖职业发展各阶段; 5.富文化:丰富的企业文化活动,如年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等; 6.大机遇:纳入集团人才分红培养序列,能力突出者不受年龄限制,快速成长! 【工作时间】 上班:周三 至周日(按校区排班执行)。 休息:周一至周二固定双休,法定节假日休息,另享寒暑假、年假等休假权益。
广东揭阳明天需多名快麦系统熟手上架,计件,
其他职位
明天需多名快麦系统熟手上架,计件,
揭阳
1月28日 19:58拨打电话
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语小学教育学前教育初中教育高中教育大学教育成人教育
1. 具备英语教学背景,口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程设计与讲授,课堂节奏清晰,氛围生动活跃,讲解条理分明,逻辑思维顺畅 3. 具有良好的学生管理能力,善于课堂互动,营造语言环境,把控课堂纪律,有效进行学员引导及课前课后组织管理
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训
Hi,各位同学,欢迎了解我们!润德教育是一家集团化企业,业务覆盖医药护大健康教育培训、K12课程辅导、学历提升等多个领域。现因发展需要,诚聘语文、数学、英语、理化等学科教师,具体岗位信息如下: 一、岗位职责: 1、教学任务: 1)根据教学大纲与教材要求,认真完成备课及授课工作,确保教学质量。 2)结合学生实际学习情况,制定个性化辅导方案,批改作业与测试试卷,定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理:关注学生课堂表现与心理动态,及时解决学生问题与矛盾,帮助学生养成良好学习习惯和行为规范;根据学生进展灵活调整教学计划,并与家长保持有效沟通。 二、任职条件: 1、学历要求:本科及以上学历,毕业于双一流/211/985院校优先。 2、经验要求:在校期间有相关学科兼职或家教经历者优先考虑,或有志于长期投身教育培训行业者亦可报名。 3、综合素养:热爱教育事业,具备责任心与耐心,拥有良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力,抗压能力强,亲和力佳,擅长与学生互动交流。 三、薪酬待遇: 1.薪资结构为底薪+绩效+课酬,面试后根据个人能力定薪。 2.对于能力突出者,薪资可面议,提供上升空间。 3.入职即按规定缴纳五险一金。 四、工作地点——支持就近安排: 1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间: 1.工作日:下午1点至9点半,周末:上午9点至下午6点,每日含1小时休息时间。 2.周内安排轮休,每月休息6天,具体排班将根据实际运营情况进行灵活调整。 六、职业发展路径: 晋升方向: 教学老师→教学主管→教学经理 教学老师→教研专员→教研主管
英语学管师
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 担任学员的专属英语学业规划师,通过专业的学情分析,为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程,提供持续的学习指导与答疑服务,确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享,为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务,解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题,提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标,并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求: 对教育有热情,具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习,能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力,能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神,能高效完成居家办公任务,平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。
临时工月结
招聘:科技与信息化专责 薪资:面议 岗位职责: 1. 业务沟通与协调:代表公司与外部资源进行高效沟通,确保信息化与人工智能项目的顺利推进; 2. 需求分析与方案设计:深入了解公司业务需求,协助制定技术解决方案; 3. 项目管理:监督项目进度,协调内外部资源,确保项目按时交付; 4. 技术趋势跟踪:持续关注人工智能与信息化领域的最新技术动态,为公司提供前瞻性建议; 5. 跨部门协作:与公司内部技术、运营等部门紧密合作,推动技术落地与业务创新。 任职资格: 1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、人工智能、电子信息、通信工程等相关专业优先; 2. 技术背景:熟悉人工智能、大数据、云计算等信息化技术,可以协助公司进行本地化部署,智能体的搭建;了解主流开发框架与工具(如Vue.js、Spring Boot、Node.js、TensorFlow、PyTorch等),具备RESTful API设计与开发能力;熟悉数据库(如MySQL、PostgreSQL、Redis),了解ORM框架(如MyBatis)的使用。 3. 沟通能力:具备出色的沟通与协调能力,能够清晰表达技术概念并推动跨团队合作; 4. 行业知识:对人工智能与信息化行业有较深入的了解,能够快速理解并分析行业需求; 5. 综合素质:具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 加分项: 1. 有大型信息化或人工智能项目经验者优先;
广州
2月20日 14:00拨打电话
家教临时岗位
50-70元/时
家教经验不限本科及以上外语发音标准心理学专业背景不住家不坐班线下教育教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-07-15 负责小学语文、数学、英语的辅导与学习指导。
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