负责公司其他岗位招聘 制定薪酬，福利制度 组织培训新员工，老员工工作交接等工作

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

一：人事岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 负责每月考勤，绩效制作。办理五险一金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 二：行政岗位职责： 1，办公环境优化与日常维护； 2，固定资产管理； 3，组织员工活动福利相关工作； 4，行政物资采买； 5，配合业务部门协同工作，完成领导交办的事项； 三，任职要求 1，工作经验：近一段人事行政工作一年半以上 2，对工作认真负责，积极主动，责任心强，担起人事行政的职责，确保工作的准确性和及时性。 3. 人力资源、管理类相关专业优先，大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 五：入职缴纳五险一金。周休1.5天。上班时间：周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30，周六：8：30-12：00

有野心有服从性

1.招聘人员 2.人事资料建立及设置 3.行政事务

负责公司企业文化推广、活动策划与执行、员工招聘、工伤事务处理及考勤管理等工作。

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岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、对新入职员工进行试用期跟进与沟通辅导； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、调岗、离职等手续）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:10-5:30

主要工作内容：前台接待为主，招聘事务较少。 岗位职责： 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理； 2. 制定并优化人力资源相关制度与操作流程； 3. 维护员工关系，持续提升工作氛围与办公环境； 4. 处理日常行政工作，涵盖办公室运营及基础事务管理。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理理论，掌握人事各模块基本运作； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够高效统筹多项任务，保持条理清晰； 4. 形象端正，气质佳，情绪管理能力强！！！ 岗位要求： 1. 拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验； 2. 可独立应对和处理人事行政类问题； 3. 具备较强的组织协调与语言表达能力； 4. 有较强招聘实操经验者优先录用。 工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日按规定休假 薪酬待遇：4000-7000元 福利项目：下午茶点、团队建设活动、外勤奖金

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员统筹工作； 2、配合团队经理优化团队内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排，确保信息准确下达； 4、协调营业处、本小组及职能小组之间的运营配合，推动业务人员与各部门高效落实工作任务； 5、主导团队招聘面试流程，组织新员工培训，并实施团队成员的绩效考核管理； 6、完成上级交办的其他相关事务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

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薪资待遇: 无责底薪4000+招聘提成，提成上不封顶 工作时间： 12:00-21:00（下午休息17:00-18:00）固定周日休息

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招聘办公室文员! 1、主要负责通过网络负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午8:00下班，上下午休息1个半小时 3、薪资待遇，底薪 3000加提成月综合收入6000-10000以上 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限 18～45 岁，优秀者可以适当放宽 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢! 大小休 五险

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主要负责打电话给建筑企业添加经办人联系方式

岗位职责： 公司主营冻品批发业务，产品涵盖鸡、鸭、猪肉类副产品 1、负责维护现有客户关系，同时开拓新客户资源，深度挖掘客户合作潜力； 2、通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，主动发掘销售机会并达成销售目标； 3、负责客户账务核对及回款跟进工作，定期实地走访市场。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，有快消品或冻品行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，反应迅速，心理素质良好，能适应灵活多变的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动，有电话销售从业经历者优先录用。 工作时间： 早上8:00——12:00 下午13:30——18:00 薪资：底薪+高提成+奖金 福利：五险+节假日礼品+年终奖 晋升路径：销售专员-片区业务员-大区主管-营销总监

岗位职责: 1、依托公司分配的优质客户资源，为客户提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户问题； 2、高效且准时完成团队下达的各项咨询工作任务。 任职要求: 1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，性格亲和，乐于交流； 2、具备较强的责任意识与进取心。福利待遇: 待遇： 1、提供带薪岗前培训，快速掌握工作技能； 2、富有竞争力的薪酬体系：基本底薪3300+全勤奖励200+绩效奖金500+阶梯式高提成，综合月收入4-9k； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假、周末双休等多项福利保障； 4、定期组织丰富多样的团队活动，如团建出行、中秋博饼、节日庆典等精彩活动不断。

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一、岗位职责 1、内容运营：负责人力资源相关公众号矩阵的内容撰写、选题策划及排版设计；配合抖音、小红书等主流平台输出脚本或文案，涵盖创意构思、内容策划与文字编辑等工作； 2、活动策划与执行：主导企业文化类活动的方案策划及宣传文案撰写，确保内容精准、专业，有效传递公司品牌形象与核心价值； 3、视觉设计协作：与平面设计团队紧密协作，为新媒体宣传素材及物料提供具有创意的文字支持与文案建议； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 二、任职资格 1、本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播等相关专业背景，具备3年以上文案策划或写作经验，对体育健身领域有浓厚兴趣者优先考虑； 2、具备优秀的文字驾驭能力与创新思维，能独立完成多种风格的文案撰写与编辑工作，对视觉呈现有一定审美认知； 3、熟悉抖音、微信视频号、小红书等新兴媒体平台，善于捕捉网络热点，擅长运用符合年轻群体偏好的表达方式； 4、掌握公众号排版工具及相关软件操作，具备基础的Ps等设计软件使用能力，有图文拍摄或视频剪辑经验者更佳； 5、工作认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力以及较强的抗压能力。

我们可以接纳零经验者，欢迎应届生投递，学历无硬性要求，无需外出跑客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹！ 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（月均综合薪资约7K） 《员工福利》 定期发放生日礼品及节日福利（涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等）； 不定期组织下午茶，供应水果零食，举办生日会、中秋博饼、年终尾牙等活动，均有丰厚奖励。 《工作内容》 1.公司分配客户资源，负责添加新客户并维护老客户关系，推动客户多次成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导其加购与复购产品； 3.跟进订单物流状态，及时处理售后问题，保障客户满意度； 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作时长8小时，节假日按规定休假。 《任职要求》 1.年龄******，热情积极，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.对市场有敏锐感知，拥有责任心、进取心和积极心态； 4.无经验亦可，只要愿意学习、敢于突破自我，保持乐观向上态度即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升通道：销售→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、主动、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，高薪并非遥不可及。公司提供完善的职业发展平台，诚邀你的加入！

1.负责产品的销售执行与市场推广工作。 2.按计划完成所辖区域月度销售目标并确保业绩达成。 3.巩固现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、持久的合作关系。 5.收集辖区内的市场动态信息，开展对竞品的分析研究。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、高分子材料等相关专业优先。 2.具备一年以上销售领域工作经验，有相关行业销售背景者优先考虑。 3.具有一定市场研判能力、营销策划能力及良好的人际交往与协调技巧。 4.持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户的合作关系，定期跟进已合作客户，促进长期稳定协作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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