1.工作态度端正，踏实肯干，具备进取精神 2.负责客户信息的归集与维护，按时完成数据更新 3.及时告知客户相关收益发放事宜，包括红利、生存金、满期金等 4.配合客户处理各类保全业务手续 5.性别不限，年龄要求21至50周岁，有相关从业经历者优先考虑 6.学历要求大专及以上，表现突出者可放宽至高中或中专学历

岗位:售后服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

多元化模式，打造职业化，专业化综合金融的服务团队。围绕社区的综合金融服务和客户开拓。

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。近年来，公司业务持续扩张，客户规模不断扩大，对售后服务的需求日益提升。为进一步提升保单服务品质，公司推出专项人才引进计划，提供全面支持政策，涵盖专属资源、定向扶持及系统化培训，助力人才成长，实现职业理想！ 工作内容 1.维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融支持，落实各项既定任务 2.开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类客户服务活动 3.朝储备主管方向培养，前3个月为专业学习阶段，后续6-9个月进入能力提升培养期 专享优势： 全面扶持体系，包含基础薪资支持+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好的语言表达与沟通能力 薪酬待遇 收入上不封顶＝2.5-3K/月扶持底薪＋绩效补贴 培训福利：系统岗前培训、业务能力进阶培训、管理潜力培养等 其他福利：享受多项保障权益及养老金待遇 诚邀优秀的您加入，携手共进，共赢未来！

中国人寿招聘，无责底薪4000，要求：首次入司，25岁到50岁，大专以上，参加岗前班，启航营，做3个三面，10个大拜访，5个平台码！岗前班20到22号，27号到29号，需要的，联系电话

周一到周五，早上8:00~10:00，

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 上班时间: 周末双休周一至周五9:00～12:0014:00～17:45 节假日正常休息 工作地点: 网点位置 福州网点：立洲大厦20楼 长乐网点：永荣广场6楼 漳州网点：融信·澜园写字楼C座7楼（福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心） 莆田网点：万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场 龙岩网点：新罗区供销大厦5楼 三明网点：三明市三元区东新二路9号9层 福清网点：福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层

【寿险团队管理岗热招】头雁月薪1.5万-8万，弹性工作+清晰晋升！ 想带团队拿高薪？这里有“津贴+提成+补贴”多重收入，筹备期优秀者当月就能月薪2万+，更有双休、国企级福利与明确晋升路径，特别适合有寿险管理经验的你！ 一、薪资：多维度增收，收入上限 -核心薪资结构：头雁方案津贴+销售提成（全系列保险产品，提成比例5%-30%）+个人养老金补贴+团队管理津贴+团队育成津贴； ​ -收入水平：头雁月薪15000元-80000元，筹备期（1-3个月）内，能力突出者当月即可达成月薪20000+； ​ -发薪保障：每月25日准时发薪，薪资明细透明，需担心拖欠。 二、工作：时间灵活，聚焦团队管理 -工作时间：每天上午9:00-11:00为核心工作时段，其余时间弹性自由，兼顾工作与生活； ​ -作息福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，告别高强度加班； ​ -核心工作内容：全权负责寿险团队筹建（人员招募、筛选）、日常管理，以及新人辅导与育成，带领团队达成业务目标。 三、福利：从成长到保障，全方位覆盖 -成长福利：免费专业培训（含团队管理、业务技巧），助力提升管理能力； ​ -激励福利：年度公司表彰、奖励旅游、定期团队团建活动，优秀者更有额外荣誉； ​ -保障福利：，为生活与健康兜底。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 -晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每级晋升均有明确标准，能力达标即可快速晋级，需熬资历； ​ -任职要求：需具备2年及以上寿险工作经验，且有组织团队管理的实战经验。 如果你想带团队、拿高薪，同时拥有灵活作息与稳定福利，这份岗位完全匹配需求！

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

厦门市翔安区招门窗安装/塞缝

翔安金海街道石厝招工地小工4人，每天8个半小时260，工资周结，注意是一周结，有意者电话

日结200或周结1800元，可自选 26元/小时，无任何套路，坐班 每周天休息，公司提供吃住 面试完安排宿舍4-6人间 外宿的人员有厂车接送上下班 做手机配件，手工活比较轻松

泉州市石狮市厝仔村招焊工

招焊工一名点焊一名吾都唐信

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

工作区域：晋江磁灶镇1人、英林镇1人 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场覆盖广度 2、达成公司下达的销售指标与工作任务，落实各项销售策略及促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品可见度，关注库存结构与商品周转情况 4、管理公司冰箱投放事宜，确保设备资产安全及执行投放规范要求 5、采集竞品动态信息，开展分析并及时反馈上报 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2、动手能力突出，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 3、具有一年以上快消品行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的收入（月均8-10K）：基本工资+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励，享受年度调薪机制 2、提供六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险，住房公积金与企业年金） 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等 4、积极进取的企业文化、和谐融洽的团队氛围、公正透明的晋升机制与发展平台

基础条件 1.年龄与健康：25-45岁，身体状况良好，性别不限。 2.学历要求：高中或中专及以上学历，具备销售、市场营销等相关背景者优先考虑。 3.工作经验：具有一年以上销售、地推、客户服务或现场营销引导等外勤岗位经验。 工作要求 1.能胜任面对面沟通场景，擅长人际互动，具备快速建立客户信任及准确传递产品或服务信息的能力。 2.能够适应高频客户拜访节奏，并积极应对拒绝情况。 3.按要求完成客户访问、项目跟进等工作任务，及时汇报工作进度。 4.具备快速学习能力，能迅速掌握装修类产品知识、行业趋势及销售方法，灵活应对业务调整。 工作内容 1.现场客户接待与引导沟通 2.电话营销推广 3.现场客户咨询接待 其他说明 有金融/保险、装修或产品销售相关从业经历者优先录用。

底薪保障加绩效4100元+阶梯式提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有相应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获得晋升机会，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作内容】 负责无人智能柜机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户关系，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等相关工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由公司安排专人负责运营与维护

业务： 1、开展各渠道产品知识及售后服务相关培训工作。 2、针对市场反馈的销售或售后问题，协调相关部门制定并落实解决方案。 3、执行产品销售策略，跟进各订货阶段的订单进展。 4、汇总并分析品类产品的销售数据，提供决策支持。 5、收集市场产品动态信息，进行竞品策略研究与评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，具备2年以上同类岗位经验，能接受出差安排； 2、工作主动积极，具备良好的沟通能力与责任意识； 工程业务专员： 1、高效对接九牧商用渠道（工程）业务，维护客户关系； 2、拓展全国范围内知名橱柜品牌/工厂的OEM、ODM合作业务； 3、为所辖客户群体提供售前技术支持，推进售中业务跟进，协调推动销售与售后服务的衔接执行。 任职要求： 1、有水槽工程业务或OEM（橱柜）业务拓展经验者优先考虑； 2、形象良好，五官端正，具备较强的沟通与谈判技巧； 3、熟练操作电脑，可独立完成PPT制作、数据分析及汇报材料整理； 4、能适应长期或周期性全国出差； 商务主管/经理： 1、对接集团各渠道销售政策，推动市场销售策略落地实施； 2、配合集团推进品类门店样品上架及推广管理工作； 3、组织各渠道在关键订货节点开展销售推广，协调代理商订单事宜； 4、针对市场反馈的销售或售后问题，联动相关部门提出解决措施； 5、收集市场产品信息，分析竞品策略，输出产品优化与开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，能适应出差； 2、具备出色的沟通协调能力，整体工作规划性强，责任心高； 3、乐于接受新理念，拥有较强的团队管理能力与协作意识，能够准确理解并执行公司管理层的市场战略。 福利待遇： 1、提供配套齐全的免费宿舍 2、公司设有食堂，员工享受餐饮补贴 3、公司统一缴纳六险一金 4、实行双休制，享有法定节假日及5-15天年休假，并提供工伤假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、陪亲假等各类假期 5、定期组织员工关怀活动、产品优惠购买、团队建设活动，每年安排一次健康体检 6、年终绩效奖金达1-8倍 7、九牧商学院为在职员工提供学历提升机会及多元化的职业发展培训课程

工作区域：厦门市岛内 岗位职责： 1、达成公司下达的各项销售任务目标； 2、提高负责区域内产品覆盖范围及市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、制定并分配团队成员的年度/月度销售指标，监督执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况，确保合规真实； 6、通过实地陪同拜访，对下属进行现场指导，提升其业务能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存货龄，确保合理周转； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项，保障客户满意度。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过30岁； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认同企业销售理念，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖+年终奖+多元化激励，享受年度调薪机会； 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日及生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团建活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制和系统化的职业发展路径； 5、倡导积极进取的企业文化，营造和谐融洽的团队氛围。

岗位为公司直聘，培训与上岗同步进行，主管全程指导！（焦虑无用，吃饱要紧！！！） 工作内容： 1.开展业务拓展工作，达成销售任务指标 2.维护客户资源，保障服务流程质量 [薪资待遇]底薪6000元+阶梯提成+额外奖励机制 新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后月均收入1.5W-5W！ 有目标、愿学习、懂方法，收入远超多数同类职位！ !!入职即缴纳五险，切实维护员工权益 [任职要求]不限学历，不设经验门槛！心态稳重，积极上进，具备强烈增收意愿 享受法定节假日带薪休息 团队氛围如何？领导同事亲切好相处！！！ 年轻化团队，务实型管理者。部门正处于扩张期，正是加入的好时机！

岗位职责: 1.通过多渠道拓展新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.结合市场变化及时优化销售方案，精准响应客户需求； 3.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 4.汇总行业动态与竞品信息，为产品优化和营销策略提供有效依据； 5.全程跟进销售流程，保障客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够清晰高效地与客户交流； 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作任务； 3.热爱销售岗位，具备较强的工作主动性和责任心； 4.能够独立思考并妥善处理各类业务问题； 5.具备良好的服务理念，可提供专业的售前咨询与售后支持。

一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1、责任心强、思路清晰。 2、普通话标准、口齿伶俐。 3、有良好的销售服务意识、工作耐心细致、思维敏捷。 三、福利待遇 1、入职缴交五险； 2、享有中秋、婚、育等各种礼金； 3、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台； 【核心优势】： 天时:纺织促销品，永远需求旺盛。客源稳定。行业前景好。 地利:优秀的商业模式和晋升通道，平台优势强。 人和:优秀团队，只需要你有优秀团队协作精神，进取心强，最快试用期就可以月薪上万，有机会一笔订单提成几十万。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，树立良好的企业品牌形象。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的关系协调能力； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑；具有货运代理销售经验者优先录用。