岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

岗位职责： 1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待；类目：财税服务（本地服务） 2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询，解答客户提出的各种问题，引导顾客促成客户淘宝下单； 3. 收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理 任职要求： 1. 有销售经验者优先，有客服经验优先 2. 工作细致认真，有耐心，积极主动，有销售意识 3. 有一定的独立解决问题能力，优秀的情绪调节能力，性格开朗 4. 心理素质好，有耐心有责任心，态度亲和，真诚，思维敏捷活跃 5. 懂得淘系、拼多多平台规则 薪资福利： 五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

有医护背景或了解厦门地区医疗资源者优先。 岗位职责： 1、对接分行人力资源部门，办理投保、保全及相关咨询事务； 2、负责项目相关的投诉处理工作，提升客户满意度，防止投诉升级至总行； 3、推进项目落地与管理：统筹医疗险项目在分行、总行及卡中心各环节的实施与流程管控； 4、分行/总行/卡中心运营支持：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部，及时传递公司及项目关键信息，建立稳固合作关系； 5、业务运营与拓展：收集市场与渠道的业务数据、需求及动态，及时反馈并提出针对团险部经营决策和资源配置的建议与实施方案； 6、人员管理：监督本地服务人员日常工作，组织开展日常培训、辅导与管理，保障项目运行满足行方需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、保险、医学等相关专业优先； 2、具有5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，条件特别优秀者可适度放宽；有招商银行工作经历者优先，岗位不限业务或非业务类； 3、持有保险行业相关认证或具备项目管理、服务管理资质者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、具备较强的项目执行能力与沟通协调能力，能承受较高强度的工作压力； 6、掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识。 福利简介 1、年薪12-20万 2、社保公积金依法缴纳 3、享受工会福利、年度体检、六险一金等

岗位职责： 1、执行营销计划，开拓市场，开发个人或普惠客户。 2、为客户提供存款、贷款、理财等业务的咨询与办理服务。 3、及时完成领导安排的相关工作。 任职要求： 一、基本条件 1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。 2.身体健康，符合银行岗位工作要求。 3.符合国家法律法规有关要求。 4.符合银行监管部门规定的任职资格。 5.华夏银行系统内无亲属。 6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具有一定的市场拓展和业务推动能力，有较强责任心。 二、报名条件 (1)学历及专业:统招大学本科(含)以上学历。 (2)工作经历:具备银行零售或普惠营销工作经验2年及以上。 岗位福利： 六险两金等 底薪+高绩效

驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景，推广本行信用卡及相关金融产品；配合当地分行开展营销业务合作，并为客户提供一站式金融服务；进行客户关系管理，建设及维护客户关系管理，做好客户经营相关工作。

岗位职责： 1.负责汽车信贷业务的门店开发、客户开发、资质审核及贷前调查工作。 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估。 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效。 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险。 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度。 任职要求： 1.全日制大专以上学历。 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验。 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑。 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识。 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

联通政企通信业务合伙人招募 ① 负责八大行业方向（教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生）联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ② 落地执行行业市场营销方案，推动业务实施； ③ 负责所辖客户的收入保有、新增直销业绩、用户拓展、欠费跟进、客户服务等相关工作。 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康状况良好 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场开拓意识和服务意识，学习意愿积极，具备自主学习能力 服务时间： 根据招募后的排班安排自主选择 服务费用： 含基础服务报酬及销售绩效提成，收益与业绩挂钩，多劳多得

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为提升公司客户服务能力奠定良好基础； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神； 4. 拥有高校、公务系统、地方国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

福建福安造船厂合隆，一个多月活在上几个管工，中工，管工8小时500到550中工350-400能带人干活，人走账清电话袁

厦门湖里区电梯司机招聘岗位：电梯司机人数：4名工作地点：厦门湖里区薪资：月薪4500元，加班工资另算上班时长：每日工作10小时，无月休任职要求：认识汉字，踏实负责，服从管理，有无经验均可食宿：不包吃、不包住工作内容：操作施工室内电梯，运送工人、材料，做好电梯日常检查，发现故障及时上报有意向可电话咨询:

福州新店镇香缇一期项目◆岗位要求:打高压水枪，保洁员1.男女不限，保洁员18-63岁之间2.身体健康，吃苦耐劳，能配合团队工作;3.保洁员薪资3000-3500，月休2天。联系人:朱女士联系号码:

福州斗池路售楼部招保洁员。上班时间7:30-11:30，13:30-17:30，8小时，月薪3500元。年龄55岁以内，优秀者可放宽条件。联系电话：林

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪50万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上！！！ 【公司介绍】: 1、华之颜集团，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 【主营品项】 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年，2025年10月30号才正式推向市场。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 华之颜脑抗衰大师的原理更加科学，全球唯一一款可以直接脑部操作的仪器，提高专注力记忆力，提升睡眠质量，延缓脑衰老，现在市场空白，也是顾客刚需的项目，非常好拓客做业绩。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全国超5亿人有睡眠质量的问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每10个人当中会有8人是我们的顾客!脑抗衰是指脑抗衰老。研究表示，大脑在20岁开始衰老，20岁后大脑神经细胞的数量逐步减少，影响人的记忆力和协调性!“细胞”是人类生命的根本源泉，人体的构成就是所有不同细胞的构成，并以细胞为单位，完成人类所有的功能作用;而细胞基质则作用于细胞本身的生命起始，完成细胞裂变、繁殖、生长、成长、死亡的全过程。我们通过九经头道卫士+藏药秘方产品＋中医经络疗法，使脑细胞代谢和功能恢复到正常水平，从而达到脑功能抗衰老的效果！让身心通达，气色红润，皮肤青春的状态，真正5年老一岁。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者26800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+每台仪器提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制: 直接提9500元每台，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的，一铭总入职两个月，薪资突破16万＋。可实地验证！！！ 4、混着干的年薪50万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁。 2、有 美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上08:30-下午18:00 2、周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动399元的店，目前是70%的加盟率 例如：当月A业务员收10家，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在华之颜平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上

依托泰康三十年深耕积淀，紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式，聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：28-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进合同执行全流程，包括签约、回款、履约及续签管理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议并反馈至产品/运营团队 5. 主动识别客户风险，协同相关部门及时响应与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

任职要求： 1，退伍军人，退伍士官、优秀士兵； 2，热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差； 3，良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通； 4，服从公司合理的工作安排； 5、有交通工具（小车）。 工作概述及要求： 1，在指定市场范围内完成销售任务； 2，销售渠道的维护及开发； 3，维护客户关系，处理客户投诉，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

线上销售产品

岗位职责： 1.制定并执行销售计划。 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 提升成员专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5

主要产品是华为手机、平板、电脑、智能手表等 【工作内容】：接待消费者，引导消费者进行产品体验，完成销售指标。【薪资范围】：等级底薪1500-2800+业绩达标奖金+运营绩效 （综合参考薪资：6000-15000，具体面议）+五险+福利假期、年假、 【实习期2-3个月，保底最低收入4000-4500】【】 应届实习生薪资另议 【寒/暑假工、兼职勿扰】 任职资格： 1、有销售类工作经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识， 3、年龄20-35岁，工作时间：每日7小时 轮岗制早班9：20-16：30晚班14：55-22：00。 工作地点：晋江万达广场·HUAWEI智能生活馆/泉安路华为体验店/宝龙华为体验店

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

弹性工作时间，不考勤不打卡，工作生活两不误。 岗位职责： 1，精通网络电子商务交易知识；2，管理企业资产账户； 3，促成交易量，通过互联网实施产品订单的 预订与销售； 4，恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1，年龄介于25至55岁之间； 2，具备基本的计算机操作技能，有责任感，勤于学习，反应迅速； 3，适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1，双休，法定节假日正常休假，(可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间)2，工作时间：9:30-16:00(每日工作4小时)完成当日任务后可随时申请下班；3，试用期一个月，底薪4K+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K.

【现货大宗·事业合伙人招募】 懂行的来，成事的聚！ 团队专注现货大宗核心赛道，资金稳、渠道通、策略成熟。 现寻志同道合者，共掌资金，共分红利。 硬性要求： 有现货/大宗/销售等背景 具备独立运营能力与组织管理能力 有野心、能抗压、守规矩 合作方式： 高薪 + 高额分成 + 合伙人股权 三管齐下，待遇由你定！ 不想再打工？想实现财务自由？ 来，我们一起把生意做成传奇。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进展，规范录入CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有基础客户管理经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教与成长路径 5.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内外部资源推动项目落地与签约 3.定期开展客户需求调研与竞品分析，持续优化服务策略与产品适配性 4.主导客户高层沟通与关系建设，提升客户满意度与长期合作黏性 5.准确完成销售预测、合同管理及回款跟进等全流程商务工作 任职要求： 1. 具备大客户销售或行业解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立对接企业决策层 3.目标导向强，具备良好的市场敏锐度与项目推进执行力 4.学历不限，有相关行业资源或成功案例者优先 5. 具备较强抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进销售线索 5.参与团队协作，配合市场活动落地与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.认同公司人性化管理理念，重视工作与生活的平衡 4. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与成长支持