岗位职责： 1.负责广告资源的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2.深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，并推动合同签署与执行落地 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓新行业客户（如电商、教育、本地生活等），拓展广告销售版图 5. 协同运营、产品、设计团队，保障广告上线质量与客户满意度 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售意识与客户服务思维，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.学习意愿强，能快速掌握平台广告产品逻辑与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有互联网/媒体/营销相关实习或工作经历者优先 5. 学历中专以上，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

[公司简介] 公司成立于2014年，是民营体系中首家专注工程保函服务的企业。凭借精准的市场定位与专业化运营模式，业务实现快速拓展，目前已在10个省份设立近30家分支机构，累计服务合作客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。 [岗位职责] 1.通过电话沟通等形式对接工程类企业，挖掘潜在合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲打外呼，无电话量考核要求 2.接受零经验人员，入职后由总部统一组织系统化培训，业务开展期间配备专人一对一指导带教 [薪资待遇] 1.底薪4500~7500+提成+年终奖+五险一金！平均月薪8+，销售冠军月入5W以上 2.工作时间8:30-17:30，午休时长一个半小时，无加班文化，准时下班 3.每年开放2-3次晋升通道，坚持公平竞争原则，管理岗优先内部提拔，支持业务双线发展 4.月度及年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品不断 5.提供年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利 6.法定节假日照常休假，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期制度 7.日常供应下午茶点、新鲜水果及多种零食小吃 [任职要求] 1.年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流

福州市长乐区招工地小工/杂工、工地学徒工、泥瓦工、工地力工

厦门招一个包油货胚子，老豆腐的师傅，每天四五百斤豆子，要技术好的，吃苦耐劳听安排能干到年底的，年纪大的，不能干到年底，豁篓子，半吊子勿扰，工资8500～9000，联系电话

福建宁德核电厂招聘管工和小工。管工薪资为500元一天，小工薪资为260元一天，每天工作9个小时。提供食宿。

招聘招待班司机，负责晋江到河北的线路，四天一圈，代班三趟。薪资待遇需电话详谈。

招聘车展搭建人员，工作时间为8:30至17:00。工作内容主要负责搬运木板、桁架等体力活。薪资待遇为每天170元，提供午饭和水。要求招聘10名人员，年龄在24岁至45周岁之间，所有工作人员需连续工作4天，如需要加班必须配合，加班时提供晚饭，加班费为每小时25元，最多加班4小时。工作地点位于仓山区海峡国际会展中心。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

公司介绍： TRCIPG集团{简称：盛世时代集团}创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司，集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商运营、新媒体营销等，致力于成为互联网产业细分行业实践者上引领者。目前集团在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、湖北、陕西、重庆、山东、石家庄、云南、江苏等地设立省级分公司，在职员工2000+。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1-2 年电话销售、企业服务或 B 端销售经验优先；有 AI 工具、营销 SaaS 产品推广经验者优先。 核心能力： 具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，清晰传递产品价值。 熟悉企业营销场景，能快速理解客户需求并匹配 AI 企帮手产品功能。 目标感强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动与结果导向意识。 销售形式：电销+面销，不是地推，公司提供资源 薪酬待遇： 1.底薪+高额业绩提成（10%-15%）+奖金（个人+团队）只要你能力，敢于挑战，年薪几十万不是问题； 2.国家法定节假日休；各种节日关怀礼金；专业的带薪入职培训，系统阶段性培训； 3.公司拥有内部良好的晋升完善体制 晋升通道：商务代表-部门主管-团队总监-事业部总经理-分公司总监- 大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）-总部副总经理 公司福利： 1.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划； 2.年底根据公司的业绩及任务完成率情况，有阶梯式年终奖励； 3.法定假日正常放假，及每个节日礼品及礼金（春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等）； 4.公司为销冠提供2W车补、10W房补 5.在公司满三年员工可得到价值5000元以上金戒指，满五年员工可获得价值30000元欧米茄手表。

市场断合伙人招募 全国头部司法辅拍企业杭州总部面向城市招募合伙人20名。杭州法拍业务全国成交第二，市场前景潜力无限。 工作内容： 自媒体时代，用自媒体获客，法拍价格获客不复杂，负责我们市场部的拓展并维护客户资源，我们一对一赋能，全程对合伙人陪跑，让您从零到一拿到结果。 我们有长期的培训体系，有自己的商学院，即使小白我们也很快培养独立做业务。 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，责任心强，做事有规划导向。 2，年龄22-50岁，学历不限，有人事管理经理、自媒体经验、销售经验：服务经验、保险、房产等经验的均可。 4. 沟通表达清晰，喜欢服务与销售工作，有耐心，有执行力。 5. 愿意挑战高薪，喜欢零成本创业，小白也可以入局，

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 【任职要求】: 1.年龄21-50岁，学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 4.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，灵活上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼

基础礼仪，有销售经验优先，专业知识公司免费培训

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.有自己的小车，懂电脑

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

岗位介绍： 1.岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷与商户贷业务 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3.岗位要求：******，大专学历（少数优秀者可非标申请，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1.薪酬收入：底薪5200元+永久余额分润+业务提成，收入上不封顶 2.公司福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、生日福利、方案奖励等 3.晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平透明的晋升机制，客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管 岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与推广，完成每日对企业主的拜访任务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的信贷咨询及定制化服务 3.参与客户信贷申请的审核与风险评估，保障业务合规推进与风控达标

水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求： 1.负责指定区域内客户业务拓展（承接工业水处理项目或开展销售工作）。 2.主动完成区域既定销售目标，为客户提供热情、积极、周到、满意的服务体验。 3.负责回款及与售后相关的各项事务。 4.维护日常客户关系，及时获取客户动态信息，提升市场敏锐度。 5.参与区域市场发展策略的规划与建议。 6.具备迎难而上的工作态度，能适应频繁出差，吃苦耐劳，执行力强，具备良好心态与团队协作意识。 工作职责： 1.主要服务客户涵盖工业循环冷却水、锅炉水、反渗透系统（RO）、污水等领域的水处理药剂配套应用； 2.承担所辖区域客户的现场售后支持工作，具体内容包括但不限于： A、在客户现场进行水质取样（如冷却水、锅炉水等），带回公司实验室检测，并出具分析报告及优化建议； B、维护现场加药设备，确保控制器、计量泵等装置稳定运行，定期核查药剂投加量与设定值偏差并实施校正； C、协助部分客户完成药剂的手动投加作业； D、快速响应并协同处理客户现场突发异常情况； E、完成其他相关配合工作。 3.动态跟踪客户药剂库存状况，制定备货计划，跟进订单进度，协调安排发货，完成开票及回款催收等流程。 4.与客户现场操作人员及管理层保持沟通，反馈水质处理效果，探讨问题解决方案，推动问题闭环，持续维护良好合作关系。 5.遇到执行难题时，及时向上级汇报，确保任务高效、高质量完成。 6.在掌握专业技能并积累实践经验的基础上，具备客户深度开发意识，能够主动挖掘潜在需求，推动客户业绩新增长。 公司入职要求持有C1驾驶证； 化工类相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用，依法签订劳动合同，并缴纳六险。

沥青道路业务员，有经验者优先

工作要求：踏实肯干，积极开拓市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责任底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），车费实报实销，每周日休息，无需打卡坐班，时间灵活自主 年龄要求：20-35岁

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成: 奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·话补·餐补试用薪资:4000元/月 职位详情 售前咨询 职位详情 金融产品无经验要求互联网/科技 工作内容:在办公室与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理，或者登门拜访客户，外出展业，同客户面谈交流。 工作任务:挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:30待遇: 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款服务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地面谈与客户沟通协调能力 年龄要求：23-45岁 渴望高收入，具备良好职业素养与社会经验，不接受同业转介绍，仅拓展直客资源 2200-5200（按级定薪）+贷款发放提成+存量客户补贴+五险一金 有意者可提交简历，漳州地区负责人将主动联系沟通

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，定期进行沟通交流，及时掌握客户需求与反馈意见； 2、对接已合作客户并落实执行工作，涵盖内勤支持、结算处理、催款跟进、数据监控及合同管理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，及时传达新增广告位或资源位的需求信息； 4、积极拓展新客户资源，推动潜在合作达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟练操作计算机及各类办公软件； 4、具有良好的团队精神，能适应一定工作压力，主动性强。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品的宣传与销售工作； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定； 4. 持续跟进并维护存量客户关系； 5. 完成其他交办的工作任务 招聘条件 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业经验者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额奖励 + 五险一金 + 节日福利； 2. 专属职业发展制度支持，助力实现收入跃升

岗位职责： 1、维护现有客户关系，提升客户满意度 2、推动经营目标达成，深化客户合作，扩大业务占比 3、承接样品及批量订单，跟进全流程服务进度 4、处理客户投诉与异常情况，及时反馈并协调解决 5、跟进账务核对、请款流程及回款追踪 6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息，并进行整理分析 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业从业经历者优先 2、熟悉市场行情，能有效搜集并分析同行竞争信息 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与逻辑判断力 4、能够快速理解品牌客户需求，高效联动内部生产资源，促成合作落地 5、有同行业销售或客户服务经验者更优 配套福利： 五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

数字化新零售负责人 职位描述 制定并落地激励机制，具备团队管理背景，擅长业务数据跟踪与分析，设定销售指标，专注运营管理 岗位职责： 1、依据区域年度经营目标，规划执行方案并推进实施； 2、统筹区域月度、季度及年度运营计划的编制与执行，识别运营短板并及时反馈协调，助力区域业绩目标实现； 3、推动所辖门店的人才梯队搭建、培训与发展，支持终端可持续成长，增强零售团队专业素养； 4、开展各门店畅销商品与滞销商品的分析，管理商品调配及单品流转控制，确保盘点准确率，跟进瑕疵品处理； 5、定期开展门店巡查，快速识别问题并落实整改措施，明确优化路径并持续追踪进展； 6、主导新店开业流程执行，保障新开门店顺利启动及稳定运营。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有5年以上连锁零售行业管理经验； 2、具备丰富的零售一线销售经验，且有出色的团队搭建与管理能力； 3、具备良好的沟通谈判技巧、门店优化能力、市场研判能力、组织协同能力以及领导力； 4、熟悉市场趋势变化，善于人际交流，熟练操作办公自动化工具； 5、责任心强，工作作风严谨务实，具备优良的职业道德。

岗位职责： 1、维护现有客户关系，持续开发新市场机会。 2、推动业务目标达成，深化客户联系，扩大市场份额。 3、承接样品及大货订单，全程跟进服务进度。 4、处理客户投诉及相关异常情况，及时反馈解决进展。 5、跟进账务结算及回款流程，确保款项按时回收。 6、收集并分析市场、客户及竞争对手等经营相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验； 2、有皮革或鞋材领域从业背景或销售经历者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与判断分析能力； 4、能快速把握品牌客户需求，高效对接内部生产资源，促成合作落地； 5、熟悉市场发展趋势，能够采集同行信息并进行有效分析； 配套福利： 五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效能； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，具有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能够适应区域内频繁出差； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的人脉资源和客户基础；

[岗位职责] 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4、协同团队成员共同推进并达成公司设定的团队与个人业绩目标。 [我们需要你] 1、具备全日制大专及以上学历，本科优先，金融、市场营销等相关专业优先考虑，年龄****以内，有同行业经验或特别优秀者可放宽至40周岁； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3、性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4、具有金融、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先录用。 [薪资福利] 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品等

周末双休一天工作七小时制招收全职，兼职 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和收入提升意愿的进取人士。 2、有销售经验（如房产、保险、汽车、企业服务等领域）者优先录用（优秀应届毕业生亦可考虑） 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户邀约或上门拜访； 2.对接企业银行融资相关咨询及业务办理； 3.根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售目标。 福利待遇： 1.月薪1万以上，收入上不封顶，每月设有绩效奖金（具体可微信详询） 2.缴纳医疗保险和社保 3.享受周末双休及国家规定节假日 4.晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力即有机会实现职业突破 5.每月为员工举办生日庆祝活动，定期安排下午茶、团队建设、聚餐；法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期，月度业绩优异者享额外奖励、旅游等激励