岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 上班时间。

职位详情 一、岗位要求： 1.24-33岁，大专或以上学历，形象气质良好 2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差及高强度灵活工作安排，具备较强的应变与事务处理能力 二、岗位职责： 1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅 3.实时跟进客户需求与动态，维护良好客户关系 4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理 5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 三、薪资待遇： 首月无责任底薪6800元，次月起无责底薪7480元+，转为专职后底薪8700元，综合收入10000-30000+元/月 销售经理综合薪资3W+，带教新人另有额外激励奖金 四、公司福利： 1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期（另设空降奖励假，惊喜不断）； 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制（贴心导师全程指导）； 3.建立健全的部门竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）； 4.因公外出拜访客户可享专车接送服务（司机技术过硬、服务周到）； 5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机（均由公司提供） 五、工作氛围： 团队成员均为90后青年，充满活力，协作互助，氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询，知无不言，真诚期待与你并肩同行。

【岗位职责】 1、完成公司下达的团队销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 2、针对项目，对销售人员进行培训 3、安排销售人员实际作息时间与轮休并监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。 4、负责督促销售人员跟踪意向客户。 5、考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。 6、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。 7、每天核实团队销售数据和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。 8、每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。 任职要求： 1、学历（限时这段时间不限学历） 2、1年以上网络或电销团队管理工作经验，业绩突出者优先；带过8-10人销售团队。 3、性格外向，反应敏捷，具有较强的团队组织能力、氛围营造能力以及协调能力； 4、具有一定的市场分析判断能力、自我驱动力； 有责任心，抗压性较强。.

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现； 2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化； 5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标； 5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

有2年以上销售经验，具备快速开拓市场的能力 岗位职责： 1、专注医疗、政法、教育、工业等重点行业，全面开展公司网络安全产品、数据安全产品及相关服务的市场推广与销售执行，深入挖掘客户安全需求，实现产品与服务的高效匹配与落地转化。 2、负责所辖区域渠道体系的建设、合作推进及客户关系维护，发展长期稳定的优质合作伙伴，保障销售任务的顺利完成。 3、承担福州地区各行业项目及渠道项目的投标协助等相关工作。 任职要求： 1、计算机、网络安全、市场营销等相关专业优先；在特定行业具备客户资源者优先，能独立推进销售工作； 2、具备强烈的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟悉常见网络安全设备，对网络安全领域有一定了解； 4、有网络安全行业成功销售案例者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司涂料产品的线上线下销售管理，制定并执行销售计划，确保年度销售目标达成 2.主动开拓新客户渠道，深度维护重点客户关系，提升复购率与客户满意度 3.收集市场动态及竞品信息，及时反馈客户需求与产品改进建议，协同研发优化解决方案 4.统筹销售团队日常管理（如适用），指导业务执行，组织销售培训与复盘 5.遵守公司考勤制度（8:30-12:00，14:30-18:00），配合月休4天安排 任职要求： 1.年龄25-40周岁，热爱销售工作，具备涂料、建材或化工行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力高 3.能适应阶段性出差及客户拜访需求 4.具备基础办公软件操作能力，有团队管理经验者可优先考虑 5.学历不限，有相关从业资质或成功销售案例者更佳

宁德市蕉城区招砌砖/石

普工日结260 满17就行 年龄17-45 男女不限

平海村有一处需要小型挖掘机进行路面作业，路面宽度约1.6米。

泉州市晋江市招指挥/司索工、塔吊司机

招聘A2驾驶员，工作地点在福建漳州，负责短途运输，运输货物为沙石，使用9.5直顶自卸车辆。薪资按23点抽成方式结算。

一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险高净值客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，26－45周岁，大专，男女不限 四、待遇：真实底薪 5000+ 以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，同业跳槽安家费（仅限同行）

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一、工作内容 1. 面向全国开发工程业务，寻找钢板桩施工、打拔、租赁及市政工程相关项目。 2. 对接建筑施工企业、市政工程公司、总包单位、项目经理等，挖掘项目需求，建立客户合作关系。 3. 跟进项目进展，协助客户沟通、商务洽谈及报价对接，推动项目合作落地。 4. 积累和拓展工程行业客户资源，维护已有客户，持续开发新项目。 二、公司优势 1. 公司拥有自有打桩设备、钢板桩库存及施工团队，具备实际项目承接和交付能力。 2. 公司主要业务包括拉森钢板桩施工、打拔及租赁、基坑支护、市政管网、桥梁承台围堰等。 3. 公司可提供项目报价、技术支持、施工组织及交付配合，让合作人员专注于项目开发和客户拓展。 4. 自有设备和库存减少中间环节，可根据项目情况灵活报价，具有一定的市场竞争力。 三、岗位要求 1. 有建筑工程、市政工程、地基基础、工程机械、钢材或建材行业经验者优先。 2. 有施工单位、总包单位、项目经理等工程行业客户资源者优先。 3. 具备客户开发、商务沟通和项目跟进能力，愿意主动拓展业务。 4. 有工程资源或业务渠道者，即使没有钢板桩行业经验，也欢迎沟通合作。 四、合作方式及收益 1. 面向全国寻找业务合作伙伴，具体合作方式根据实际情况协商。 2. 根据项目来源、实际贡献及成交情况约定合作报酬，具体提成比例、计算方式、回款条件及结算时间提前协商明确。 3. 公司负责施工设备、钢板桩、报价及施工交付等相关支持，合作人员主要负责项目开发、客户对接和业务跟进。 如果你熟悉工程行业，有客户资源、项目渠道，或者擅长开发工程业务，欢迎与我们沟通合作。

我司是从事智能工厂水电气规划设计安装。现招聘区域业务经理。 年龄35-45岁，成熟稳重，人社关系强。 自备交通工具，能独立开发客户 会运用电脑办公软件，机电专业学校毕业。

招聘：主播和销售员1、假发销售员1名直播、免费培训上岗，待遇优厚3000多做多得上不封顶，能力在线上工作内容；销售＋自己必须会戴假发＋拍短视频，年龄（30-50）工作地址：泉州泉港山腰聚福小区黛妮雅林韩假发要求1-人品正，性格开朗，愿露镜头、长期能稳定．最好是会本地方言的，有白发或头发少的、短发的小姐姐最好2-有责任心，有耐心，上进爱学习、3-有做过保险，房地产、卖服装、做过美业的、摆过地摊等工作经验都可以负责人电话：林总

工作内容： 1.产品介绍 2.邀约客户 3.其他需要完成的事项 工作要求：反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力，亲和力强，良好的客户服务意思，工作责任心强，具有较强的团队协作能力和抗压能力 薪酬结构： 无责底薪+提成+年终分红 福利待遇： 1.五险 2.生日红包以及生日假期 3享受国家法定节假日及带薪年假 4.每季度团建 年度外出学习 5.一对一培训指导 6.工作原因外出 休假： 月休4天（个人申请调休制度） 生日月休补休1天 法定节假日补休 可兼职！！！！短期长期兼职可联系！！ 工作时间为9:30-18:30 工作地点：晋江万达附近

招聘业务员2名，店长要1名，了解涂料行业优先

会懂一些基本装修知识，良好的沟通，高额提成，合作，兼职，全职。时间灵活。

厦门的工作，限20岁以上成年人，仅招全职 基本要求： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、能识字的； 4、会操作智能手机的； 优先录用条件： 1、有很多目标但暂时缺钱的； 2、有伴侣但尚未拥有房和车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热爱游戏且有网恋经历的； 以下情况暂不考虑： 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎金钱的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌比老板更出众的。 （此条为形式对称补充，老板特别说明） 双休岗位难道没人感兴趣吗？

为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的健康保障和财富管理综合解决方案，对接高品质养老社区的稀缺资源。 出色的沟通表达能力、同理心和极强的倾听能力，有强大的内在驱动力和结果导向，具备出色的客户开发和服务能力。 全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧提升及清晰的职业晋升通道。 薪资方面：按单提成;学习津贴+底薪+提成+销售奖金+管理津贴+职业化奖金+年终奖，收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责公司指定产品的推广与销售，通过线上线下渠道自主开展客户开发与维护 2. 熟悉产品特点与卖点，准确传达产品价值，提升客户信任与成交率 3.工作时间自由安排，兼职协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售意愿和主动性，能独立规划时间并自我驱动 3. 具备基础网络操作能力，熟悉主流社交或电商平台 4. 诚信守约，责任心强，认同兼职协作模式

岗位职责： 1、负责开拓和维护抖音本地生活合作渠道，整合资源推动业务增长； 2、根据公司战略目标制定商务拓展计划，推进跨企业间合作模式设计与落地； 3、主导合作项目的谈判与签约，协调内部团队确保项目顺利执行； 4、分析市场动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会并推动创新合作形式； 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，能快速识别合作价值点； 2、拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能高效推进多方协作； 3、有较强的目标导向意识和项目推动力，能独立完成合作闭环； 4、具备互联网行业资源整合经验，熟悉商务运作流程者优先；

职责内容： 1. 负责公司新业务方向全国范围内的招商推广、渠道开发及合伙人引进工作。 2. 开发潜在客户资源，推进沟通洽谈，推动签约落地，达成招商考核指标。 3. 持续维护代理商、加盟商等渠道合作关系，增强合作稳定性与二次投入意愿。 4. 参与优化招商策略、政策方案、沟通话术及宣传材料，提升整体转化效果。 5. 全程跟进客户流程：咨询答疑—资源对接—实地考察—合同签署—落地支持。 招聘条件：大专及以上学历，25-40周岁，性格积极向上，具备销售岗位从业经历。 薪资福利待遇：4300-7000（无责任底薪（依据面试评级，等级越高，底薪越高）+浮动薪资+提成（5-10个点），入职即缴纳五险一金。

中国联通·广纳英才【招聘岗位】营销经理、储备干部【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶正常干3000，努力干6000，拼命干10000+（营销补贴、业务提成、绩效奖励）有意向请联系：

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售及推广执行； 2. 持续维护现有客户关系，并拓展新客户资源； 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年设备类销售工作经验； 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 能独立规划并推进销售工作，具备一定的市场判断与分析能力； 4. 工作积极进取，具备团队协作精神。

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，门店覆盖三地市主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地市同步招聘，就业区域选择灵活广泛 *多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课酬】综合月收入10-15k *参与内部鹿跃培养项目，享有清晰晋升路径： 店长助理>店长（实习）>店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，回应客户咨询；提出优化建议，提升场地服务质量，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地，落实活动推广与执行，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常作业，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才储备梯队，确保门店稳定高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、行业不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理背景，有实际团队带教经验； 3、认同健身行业发展前景，愿长期深耕并实现职业突破； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具备成熟认知与实践经验。

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，统筹规划销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式及相应政策方案； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销安排、培训计划及相关业务研讨会议； 4．推进部门组织架构优化与人员配置调整，设定内部关键绩效考核标准，强化员工培训体系建设； 5．负责市场推广、客户服务及销售管理工作的过程监督与成效评估； 6．协调本部门与其他业务单元之间的外部协作，处理部门内部事务及重大客户投诉事项； 7．执行并落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

诚招投资顾问精英 薪资构成:3300（底薪）+300（绩效）+阶梯提成上不封顶（历史TOP销售单月提成9万~20万） 各种奖金：每日、每周、每月业绩奖励，各种不定时奖励 【工作时间】 周一至周五、每天9:00-11:3013:00-17:30 1、周末双休以及法定节假日休息 2、首周带薪培训 【工作地点】 京华中心1号门旁联创中心12楼（佰翔酒店这栋） 【要求】 通过电销方式邀约客户进行合作，敢开口、想赚钱！有无经验均可、无年龄学历要求，具体面聊