职位详情
一、岗位职责:
针对公司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开发客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
基础薪资2700元+提成(3.4%–30%)+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整,最高可达8900元;入职3-5个月新人平均收入5000元,6-15个月员工平均收入8000元,满一年后人均月收入12000-30000元,上不封顶,并享有稳定可持续发放的津贴(400-3200元)。
福利包含:社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。
全国多地设有分公司,后续若计划返回家乡发展,可申请就近调动,薪资待遇不受影响。
办公场所固定,工作环境稳定,无经验要求,具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑;无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
针对公司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开发客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
基础薪资2700元+提成(3.4%–30%)+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整,最高可达8900元;入职3-5个月新人平均收入5000元,6-15个月员工平均收入8000元,满一年后人均月收入12000-30000元,上不封顶,并享有稳定可持续发放的津贴(400-3200元)。
福利包含:社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。
全国多地设有分公司,后续若计划返回家乡发展,可申请就近调动,薪资待遇不受影响。
办公场所固定,工作环境稳定,无经验要求,具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑;无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
2026-02-24 16:46
IP属地:福建厦门
职位福利
高中经验不限
工作地址

鱼泡安全保障
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