岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议与增值服务 5. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.学历大专以上，具备学习意愿与成长潜力 工作时间 上午9：00—12：00 下午14：00—17：00 周末双休

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

【岗位职责】 · 负责客户咨询解答与售后服务支持 · 发布招聘信息，邀约面试。 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有销售经验者优先，但非必须 · 工作认真负责，能适应兼职工作节奏 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作5天及以上 · 工作日上班，08:30-10:30 【薪资待遇】 · 月结工资 · 时间灵活，收入稳定，多做多得

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘人数：4名 招聘岗位：银保项目经理 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和金融服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责提供客户的后续保单服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-35周岁 3. 主动性强 有目标性； 4. 善于沟通，工作细心，务实，有责任心； 5. 学习能力能够独立分析、解决问题,思路清晰、协助完成任务。 薪酬待遇 1、底薪2500+绩效奖金+年终奖；等等 2、周末双休、工作周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00 3.省内外系统化培训、助力成长。 上班地址 晋江宝龙附近

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供人寿、年金、健康及意外险等综合保险解决方案 2.深入了解客户需求，量身定制个性化保障与财富管理计划 3.组织开展客户沙龙、公益讲座等品牌活动，提升客户粘性与信任度 4.协同团队推进保全、理赔、续期服务，确保客户全生命周期体验优质高效 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚守金融从业职业道德 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或保险从业背景者更受青睐 3. 具备良好沟通表达能力、学习能力与目标执行力 4.认同文化，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

中国人寿福州公司 高薪诚聘 | 保险客户经理 加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业 高薪无忧：底薪+高佣金+绩效奖金，上不封顶。 带薪岗前培训，一对一导师带教，小白也能变专家。 医疗险意外险保障+商业补充险，双休，职业晋升通道清晰。 25-45岁，大专以上。渴望高薪、自律自强的你 有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售导向，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（老客户关系维护与深度开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专或以上文凭，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专项团队负责初步沟通及意向客户筛选，线下则由我们承接后续服务。日常主要依据电销团队的记录及办公平板系统提示，开展已有客户的回访维护与需求再挖掘。可对接平安全系列产品，针对不同客群匹配相应金融方案。（每年公司将分配不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含基础底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期主义服务理念，客户有需要，我们即响应。立足社区网格化运营，专注精细化客户服务，始终以守护客户信任为使命，用专业能力践行每一份承诺。诚邀有志向、有热情的你加入我们，共谋发展

招聘大田叉车工，要求堆高机操作熟练，持有叉车证，年龄18-50岁。工作时间为明天白班8:30-20:30，主要职责是开叉车移库。薪资为265元，日结，下班时发放，下午提供一餐。工作期间可携带手机，需自行前往工作地点，适合居住较近的人员。

招石狮市小区长期保安2名工资140/天包住不包吃年龄55以下！另晋江安海招临时安保50人，工资100/天，包吃包住，男女不限，工期25天，10天一结账，上班时间下午三点到十一点共8小时，年龄要求60岁以下，有意向联系：

会做彩钢棚，阳光雨棚等，能吃苦耐劳，能各地跑那种师傅，工资日结，包吃.包住，年龄20一40岁左右，体重不超130斤，干活手脚麻利勤快，注明：做事不行，不听指挥立马走人）非成勿扰.

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

馨艺托管现招聘食堂厨师一名。要求：人品好、踏实本分，年龄35‑55岁，会做各类家常饭菜，做事干净利落。薪资2500-3000待遇从优。时间:双休有合适人选欢迎帮忙推荐，感谢大家电话地址：御园5号底商

客户服务岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决客户售后问题 2. 主动跟进服务进展，提升客户满意度与复购率 3.收集客户反馈及需求，协同内部团队优化服务流程 4. 定期整理客户档案与服务记录，确保信息准确完整 5.配合销售与运营部门开展客户增值服务与活动推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的主动服务意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5. 学历高中以上，热爱服务行业，愿意长期发展

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

【日结！上班时间灵活，可以居家推广】好消息！好消息！电动车电池首年低至49元/年！招聘电池租赁市场推广业务经理100名，18-55岁。主要从事电动车电池租赁（年租）推广业务，每成交一单按50-80元抽成（4-6个电池），提成金额可以日结（隔天结），有兴趣的可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 上班时间: 早八点半到晚六点，中午十二点至一点半休息，单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 行业经验不限，有销售或穿戴类产品经验者优先 5. 学历不限，具备持续成长潜力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代与业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业绩报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学习能、抗压能力力强。 6.40岁以内，本科及以上学历

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售流程，包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析等工作； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识和进取精神； 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有意愿在销售领域持续深耕者优先。

不想早九晚九、想赚钱顾家两不误的看过来！ 正式岗位、不是纯销售、新人带薪培训，适合宝妈、想换稳定工作、想提升收入的小伙伴！ 招聘岗位 综合金融规划师 任职要求 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上，条件优秀可放宽 有无经验均可！零基础一对一帮带，小白快速上手 性格踏实、沟通随和，积极上进，想长期稳定发展 薪资待遇 综合月薪：4500–8000元，努力多赚、上不封顶 周末双休、法定节假日正常休假 工作时间自由，不耽误接娃、顾家、照顾老人 晋升透明、正规福利待遇、团队氛围轻松 新人培训、节日福利、定期团建、成长空间大 岗位优势 区别于传统高压销售！ 售后岗位以老客户维护、服务跟进为主，压力小、客源稳定； 人事/推广岗位轻松简单，适合长期稳定做！ 不用背井离乡，在家门口就能有体面工作！ 想换工作、想增加收入、想时间自由的朋友

岗位职责: 1. 负责TikTok短视频平台商务资源对接合作开拓与维护销售 2. 协调资源推动销售目标达成 3.对接工厂、TK商家、各行业团队，个人创业者等达成销售目的 任职要求： 1. 执行力善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有销售经验以及商务对接经验，熟悉跨境电商各个平台属性优先 5.有良好的心态，头脑灵活，对客户合作洽谈过程中有一定判断力 6.有面谈经验优先 薪资架构 无责底薪4000＋业绩提成8-15个点（商家合作利润千二提成），每年每个季度业绩奖金，综合7-14k，入职后缴纳医社保

制定公司整体市场营销策略、年度/季度营销计划，完成公司下达的业绩目标与销售指标； 负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，优化产品推广、定价、渠道布局方案； 统筹线上线下营销推广活动、品牌宣传、引流拓客、活动策划落地执行； 搭建、管理营销团队，制定团队考核、激励制度，带领团队完成业务冲刺； 维护合作渠道、客户资源，拓展新业务合作，把控营销成本、复盘营销数据，优化投放与转化； 跟进营销全流程，解决业务问题，提升品牌知名度、市场占有率及客户复购率。

【薪资待遇】 底薪+利润抽成，具体面议(底薪在5K-10K)、五险 上班时间：周一至周五 工作地点：无需坐班 【岗位职责】 1.全渠道拓客:陌拜，电话、微信、抖音、B2B平台等多渠道开发光伏系统集成商、安装商和终端业主。 2.产品销售:负责光伏组件、逆变器、并网箱、光伏线缆等设备的销售及推广,完成个人销售目标。 3.项目跟进:跟踪意向客户的项目进度,协助客户进行简单的技术选型和报价。 4.售后协调:跟进发货物流、发票及回款事宜,处理客户基础售后问题。 5.市场反馈:收集一线市场信息和竞争对手动态，反馈给公司优化产品策略。 【任职要求】 1.经验要求:1年以上销售经验，有光伏、电气、五金机电行业背景者优先。 2.基本素养:勤奋踏实,有强烈的赚钱欲望,能适应快节奏的工作模式。 3.技能:熟练使用办公软件，会使用抖音、朋友圈进行内容营销者加分。 4.沟通:具备较强的商务谈判技巧和良好的客户服务意识。

招聘业务员。薪资月结。要求沟通谈判能力强，目标感强，能承受销售业绩压力；主动开发客户，懂得客情维护；具备回款意识，把控货款风险；学习能力强，愿意了解CPP/PE塑料薄膜、软包装行业知识。

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求： 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

岗位职责： 1、能独立开发客户，对公司销售流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的 答复。 2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价。 3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别。 4、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力签单。 5、协助项目负责人，共同进行项目首次对接，确认报价项目以及其他细节。 6、负责对接销售按客户需求打样，并与甲方确认样品，包含不锈钢板、玻璃等，提供 签字确认后的样品给工程部下单。 7、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。 8、及时对接项目施工方、设计师、业主，做好增项、修改设计等产生具体成本的报价， 确认完毕后交由工程部对接下单。 9、师傅去现场安装及时通知客户现场安装的情况。 10、协助项目经理，共同做好项目验收与项目结算。 11、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。 12、负责项目最终结算价格的计算与收取项目尾款。 13、提交合同资料要及时，将所需全套资料提交给资料员。 14、及时向客户提供我司最新产品信息。 15、完成上级临时下达的任务。 任职要求： 1、市场营销、相关专业优先考虑； 2、3年以上销售工作经验； 3、技能技巧: （1）对市场营销工作有深刻认知。 （2）具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 （3）性格活泼开朗，精力充沛，对工作充满热情。 （4）熟练操作办公软件。

岗位职责 1. 解锁泉州石狮片区，成为独当一面的区域操盘手 2. 组建自己的销售战队，带团队搞事业、冲业绩 3. 玩转财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源 4. 入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层 任职要求 1. 财税、工商、代账行业老手优先，懂行更省心 2. 敢闯敢拼，自带拓客能力，有带队当老大的魄力 3. 拒绝短期打工，想找平台长期扎根、稳定发展 4. 自带本地人脉资源，就是我们要找的宝藏人才 岗位亮点 1. 大厂平台撑腰，晋升不画饼，优秀者重点栽培 2. 骨干专属激励加持，能力越强，隐形分红越多 3. 精英人才直通合伙人赛道，不止拿死工资 4. 收入上限自己掌控 5. 高管面对面深度沟通，量身规划职业新赛道

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与营销策略制定，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时解答客户疑问，配合完成售后跟进工作； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或销售岗位从业经历者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定的医学基础知识储备； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。