岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团旗下子公司招商租赁成为新晋股东；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行旗下投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心和风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源销售网络（一级、二级经销商），使其熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务运行顺畅；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等动作，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对名下管理客户进行电话沟通，并依要求协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助 公司名称 南银法巴消费金融有限公司 上班地址 福建省厦门市思明区民族路50号(外贸新村演武大桥

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作签约 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户项目顺利落地 3.定期回访客户，收集反馈意见并推动产品与服务持续优化 4. 跟进合同执行、回款进度及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.参与市场调研与竞品分析，为业务策略提供一线数据支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉行业运作逻辑者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备较强的主动性和团队协作意识 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策风口赛道，小白30天快速上手，高效对接/ 行业前景 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求服务合作！ 资源优势：已建立100+大型工程企业合作关系，新人可迅速促成签约！ 薪酬与晋升 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保障：首月收入保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ 发展路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班机制：早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户资源清单+标准化话术+实战谈判陪同，新人第一周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团建活动，职场体验更温暖！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作充满积极性！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融发展赛道——即刻加入，把握行业先机！

1、岗位介绍：百度金融，持牌正规金融机构，入职满3个月后月均收入稳定过万 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 18:00 4、岗位职责：推广信贷产品，办理签约手续，为小微企业主提供专业融资支持； 二、任职要求： 1、年龄范围：20 - 40岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽） 3、性格积极正直，具备良好沟通技巧，踏实肯干，有进取心 三、薪酬福利标准 1. 薪酬结构：5200元底薪 + 永久性余额分润 + 高额业务提成，整体收入无上限；入职一年后月均固定收入达1万元以上，另加提成 2. 员工福利：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日下午茶、专项激励奖金、带薪年假等多项福利 3. 晋升通道：平台公开透明，晋升路径为客户经理 - 营业部经理 - 城市总监 - 大区总经理 - 事业部总经理 - 总部管理高层

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将收获丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本要求：21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历； 2、经验要求：接受无经验者；具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先。热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业充满热情； 3、素质要求：重视个人品德，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，勇于突破自我； 4、能力要求：具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

找两个水管风管橡塑保温师傅要求年龄18-50岁，不恐高，做事手脚利索

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南安成功开发区招聘挖机师傅一名，要求长期工作，负责配合4台冲孔桩基作业。有意者可电话联系。

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我们正在寻找一位专业的汽车金融销售，负责为客户提供全方位的汽车金融服务。 工作内容: 1.为客户介绍和推广汽车金融产品; 2.评估客户的财务状况和信用等级; 3.为客户提供汽车贷款、分期付款等金融解决方案; 4.与银行、金融机构等合作伙伴紧密沟通,确保业务顺利进行。 岗位要求: 1.大专及以上学历，金融、市场营销 相关专业优先; 2.1-3年汽车金融销售或相关领域工作经验 3.良好的沟通能力和客户服务意识; 4.对金融市场有深入了解，能独立为客户提供金融解决方案; 5.有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6.售后回租客户经理需要3名

移动公司招聘直销经理 ‍岗位要求：直销经理，男女不限，负责办理移动业务，年龄45岁以下(优秀者可放宽标准)，具有良好的沟通技巧与谈判能力，能够与客户建立长期合作关系，对工作有责任心。 [红包]高薪悬赏：挑战十万年薪，邀您加入，提供专业培训和晋升机会，时间自由、地点灵活、可以兼顾家庭。 工作地点：孙老家、大集、安蔡楼移动营业厅 ️联系电话：

高薪诚聘销售精英｜不限经验，带薪培训，多劳多得 岗位：销售顾问/业务销售 【我们不画饼，只给平台和机会！】 只要你想赚钱、想突破、想改变现状，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，开发新客户、维护老客户资源； 2、根据客户需求，提供专业咨询、跟进沟通，完成销售目标； 3、做好客户售后对接，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍； 4、积极参与公司培训，快速掌握产品知识与销售技巧，配合团队完成月度、季度目标。 二、任职要求 1、年龄35-55岁，大专学历、经验不限，有无销售经验均可； 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有赚钱欲望、积极上进； 3、做事踏实认真，有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有销售、客服、门店、地推、线上沟通经验者优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖励 + 开单奖 + 月度冠军奖 + 年终奖金，上不封顶； 2、新人专属培训、一对一带教，快速上手出单； 3、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日； 4、晋升透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，能力优先，不靠资历； 5、工作氛围轻松，团队年轻活力，无复杂职场内耗。 四、我们适合这样的你 想稳定高薪、不想拿死工资 愿意学习、想提升自己能力 不甘平庸，想靠努力改变收入 喜欢自由氛围、拒绝死板上班模式 工作不是将就，选对平台少奋斗几年！ 机会留给主动的人，期待敢拼、敢闯、想赚钱的你加入！

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

客户经理 年龄30至45周岁 有无经验均可 带薪培训 无责底薪3000+提成奖金 有赚钱欲望的来，有创业经历的来

一、岗位职责： 1、推广公司产品。 根据客户身体情况，制定健康管理方案并介绍、推荐公司产品，协助客户完成购买，转化为会员。 2、会员服务支持。 （1）建立并维护会员健康档案，协助安排会员预约公司专家进行咨询与问诊。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪服用过程。 （3）及时传达会员专属福利信息；邀请并陪同参与会员专享活动。 （4）持续关注会员健康变化，做好售后跟进与长期维护。 二、岗位要求： 1、形象良好，性格热情大方，做事细心负责，具备较强的服务意识，擅长沟通交流（尤其与中老年群体）。 2、有志于在大健康领域长期发展，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、勤奋踏实，态度积极，学习能力突出，对中医中药相关知识有浓厚兴趣。 三、上班地点：厦门市思明区厦禾路823之116号（厦禾御景） 四、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 五、薪资构成： 无责任底薪4200+绩效800+新人补贴1000+提成+销售达标奖励+年终奖 试用期（1个月）4200 六、公司福利： 五险，定期体检，年终奖，员工旅游，节假日福利，产品兑换福利等 七、中科院下属研究所参股企业，41年历史的品牌： 非初创企业，环境好福利佳，人员稳定，办公氛围积极；企业极具社会责任感，疫情中逆势增长。我们需要能跟随公司一起发展，认真踏实做事的小伙伴。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 无责任底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 薪资结构： 月度——①底薪②首年补贴③提成 年度——年终奖

工作职责： 1、配合上级推进项目进度，达成既定目标； 2、保障服务品质符合标准要求，持续提升客户满意水平； 3、主动向上级汇报工作进展，协同制定后续执行方案； 4、落实主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿和积极乐观的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、具备良好的服务观念与责任意识，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（亦欢迎实习生投递）。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数递增3%） 2. 享受年终奖及传统节日福利，如端午、中秋、春节等礼金或礼品；提供带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无需加班，依法享有带薪年休假。 4. 出行福利：公司每年组织员工开展国内或国外团建旅游2-5次。 5. 提供住宿支持与系统化培训。（配备小区式公寓套房，环境干净，设施齐备：含空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制公开透明，新老员工一视同仁，公平竞争。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同前行。年轻化团队，氛围和谐，快乐工作、持续学习、勇于创新、追求和谐是我们的核心理念！

接受零基础！！欢迎无经验者加入！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底更有小汽车抽奖机会+每月多重奖金与福利； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高起点大专）。

1、公司介绍 2、我们专注于工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函和商业保函，包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资保障及业主支付等各类保函服务。 3、诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本达5亿元，致力于工程保函专业化运营，紧跟国家政策导向，专注打造行业领先的工程保函品牌，现为全国民营企业中工程保函业务规模排名第一。 4、工作时间：实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪区间为10-20万元。 6、员工福利：入职即缴纳六险一金，享有交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项福利待遇。 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售流程； 9、2、依托公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过高效服务维系客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓市场，自主开发客户资源，确保完成个人销售目标。 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22至32周岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、工作经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 16、5、核心能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 17、晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 20、薪资详情 22、月薪范围：5520-8000元 23、岗位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成机制：按回款金额计提，比例区间为5%-35%；薪资构成（内部使用，不对外公开） 福建福州地区：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正后2520+3000（绩效）+提成+奖金 月均收入约10-15K 26、关键词：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金 27、岗位关联词推荐：保函、工程、担保、渠道拓展、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门职位名称：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表 【行业背景参考】 以下为国务院办公厅关于工程建设领域保证金的相关政策文件： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变式增长； 4、利用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3、提供多元化发展路径，职业成长无上限： 业务方向：初级专员—中级专员—高级专员 管理方向：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人 跨岗发展：支持向职能类岗位或教练运营序列内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排

年龄22-40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 性别不限，学历不限，无经验者公司提供岗前培训，入职后有专人指导跟进。 [工作内容]： 1. 负责客户维护，发掘客户需求与合作机会 2. 进行客户回访，维系客户关系，提供专业咨询服务，整理相关信息 [工作时间]： 周一至周四上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00 【优势】： 工作时间便于接送孩子，适合宝妈群体！不加班，准点上下班！ 周末双休，客户资源由公司提供，操作简单，无业绩考核压力，工资按时发放，每月15号准时结算。 法定节假日享受带薪休假。 [薪资待遇]： 无责任底薪3300+提成+奖金500-2000 综合收入8000+，能力突出者月薪过万！！团队氛围融洽，定期组织团建聚餐，享有生日福利、年终奖、下午茶，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

招聘: 一: 岗位职责： 1: 公司提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活及相关综合金融服务。 2: 负责信用卡办理、贷款服务等综合性金融业务的推进与落地。 二: 任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信状况良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三: 薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新客户拓展激励收入+收单及其他综合金融收益+学历津贴。 3、提供带薪岗前培训，业绩优秀员工专人指导帮扶。 四: 工作地点：厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎咨询

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围： 本部月薪填5000-10000元

职位描述： （1）面向政府机关及企事业单位客户（如银行、医院、国企、央企等），开展市场推广，积极开发并维护客户资源，持续提升公司品牌影响力； （2）保持与客户的良好互动，提供专业服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全及缴费等相关业务办理； （3）积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，主动学习专业知识，提升综合能力；注重团队协作，共同营造积极向上的工作氛围； 薪资待遇： （1）入职即签订正式劳动合同，享受六险二金，周末双休，法定节假日正常休息 （2）薪酬结构：基本薪（底薪3300-10000元/月）+绩效薪+业务提成+年终奖金+长期服务奖励+员工福利 任职要求： （1）年龄：*******； （2）学历：全日制大专及以上 （3）认可保险行业发展前景，具备良好的学习能力、沟通表达能力与执行能力； （4）具有责任心，品行端正，性格乐观，善于合作，具备较强的团队意识

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