中国人寿福州公司 高薪诚聘 | 保险客户经理 加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业 高薪无忧：底薪+高佣金+绩效奖金，上不封顶。 带薪岗前培训，一对一导师带教，小白也能变专家。 医疗险意外险保障+商业补充险，双休，职业晋升通道清晰。 25-45岁，大专以上。渴望高薪、自律自强的你 有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。

一、岗位要求 1.大专以上学历，专业不限； 2.有金融/房产销售、保险培训、大客户维护等相关工作经验优先； 3.口齿清晰、五官端正，有良好的职业形象； 4.具备较强的亲和力和感染力，以及人际理解力和沟通谈判能力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，能够对客户需求进行深入研究和分析； 6.具备良好的团队合作精神以及客户服务意识。 二、岗位职责 1.承担重要客户服务对接工作，负责对客户的日常关系维护，沟通等工作； 2.及时解答重要客户的问题，并做好记录存档； 3.协助配合总经理日常相关工作的安排。

驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景，推广本行信用卡及相关金融产品；配合当地分行开展营销业务合作，并为客户提供一站式金融服务；进行客户关系管理，建设及维护客户关系管理，做好客户经营相关工作。

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1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4000+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人2万 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单 7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人!

【工作职责】 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、商务类相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职政策：  社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；  校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务用车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

招聘：大客户经理 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位要求：1、本科以上学历，有一定客服工作经验或销售经验，具备服务意识和能力；2、office办公软件使用熟练；3、持有驾照和英文佳者优先考虑；岗位职责：1、根据客户的订单需求准确的下单，并维护好订单的交期；2、熟知材料的发货情况及流程；3、项目跟进：包含新样品进度，客户反馈等跟进；4、与客户建立良好的信任度，挖掘客户的需求；5、客户回款跟踪，销售数据的汇总；6、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题的服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题及时反馈主管处理，并跟踪进展直至解决；

综合薪资： 平均月薪15k+ 底薪+提成+激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 国家法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团旗下子公司招商租赁成为新晋股东；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行旗下投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心和风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源销售网络（一级、二级经销商），使其熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务运行顺畅；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等动作，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

招聘岗位：大客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 借助天九平台优质资源，链接全国范围优秀企业家，推进项目合作与商务拓展。 2. 负责客户的开发、跟进、维护及合作落地，确保达成既定业绩目标。 3. 参与公司组织的项目推介会、企业家峰会及各类市场活动，助力品牌推广。 4. 为有合作意向的企业客户提供定制化平台合作方案，持续做好服务与关系管理。 5. 协同团队完成区域市场任务，主动提升个人与整体团队的业务表现。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25—40岁之间。 2. 具备销售、商务对接、大客户开发、企业服务或渠道拓展相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，形象良好，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 积极进取，追求高收入回报，愿意在大型平台上实现长期职业发展。 5. 认可平台运营模式，具备团队协作意识和目标达成执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖励，收入上不设上限。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日关怀、生日礼遇。 3. 成长体系：提供岗前培训、业务支持、管理课程及行业专家分享，全面助力能力提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理→总裁……晋升机制公开透明，以能力定发展。 5. 优质圈层：直通企业家群体，积累高端人脉资源，拓宽视野与格局。 6. 工作环境：团队氛围积极，成员年轻有朝气，管理体系规范，平台发展稳健。 7. 额外福利：定期组织团建活动、年度旅游安排、评优表彰机制完善，晋升机会丰富。 四、我们的优势 - 大型平台支撑，品牌实力强，资源整合度高，工作体面且有社会认可度。 - 无需从零摸索，成熟商业模式可直接复制，快速见效易出成果。 - 收入水平与发展前景显著优于传统行业，适合渴望突破、追求长远发展的人才。

找铲车带班的师傅，联系电话

招聘2名。海鲜圆一名

莆田市区招聘一名小区绿化工，除草、修剪、病虫害打药、日常绿化维护一天8小时，每月休息3天工资3600-4000元，工资按月准时发放包住不包吃，统一购买雇主责任险65周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从现场安排，有绿化养护经验优先，零基础也可以带教上手，马上要人电话霞

建宁地区招聘挖掘机替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位要求：1.进行打锤、破碎作业时注意盲区，确保不砸到人和车辆。2.日常检查履带、链轨状况，发现问题及时上报。3.与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。

厦门同安招水电工，布线，要求有电工证，晚上施工500元8小时

本团队定向招聘：有金融、资管、私行、高端医疗、高端养老、高净值服务经验的精英人才，属于专业顾问型、终身事业型、可团队化发展的高薪精英岗位。 团队核心招募方向： 1. 金融资管类：银行私行 / 支行客户经理、券商财富、基金、信托、理财师、资管销售 2. 高端医疗类：私立医院、高端体检、健康管理、全科咨询、医患顾问 3. 高端养老类：高端养老社区顾问、康养咨询、旅居养老运营、高端客群维护 4. 精英销售类：高净值家装、豪车、高端地产、私教、高端会所客户经理 岗位职责： 1. 家庭全周期规划咨询 为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老规划、财富传承一站式综合解决方案。 2. 高端客户服务与深度经营 依托公司自有高端医养资源，负责客户健康管理、就医绿通、体检养护、养老旅居、社区参观体验及长期售后陪伴服务。 3. 专业沙龙与高端活动运营 参与公司财商、健康、养老主题沙龙、高端私享会、养老社区品鉴会，担任专业顾问与分享讲师。 4. 团队孵化发展通道 业绩表现优异者可直接进入主管储备序列，参与团队搭建、人才招募、新人辅导，走管理创业发展路线。 任职要求： 1. 具备家庭资产配置、长期客户经营、高净值客户维护思维 2. 愿意深耕大健康、银发经济赛道，将本职业作为终身事业 3. 学习能力强，可快速掌握金融、医养、资管复合专业知识 4. 目标感强，追求高薪，未来有意向搭建自有团队、自主创业发展

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励! 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

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岗位职责: 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 任职要求: 1.拥有本科及以上学历: 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结: 3.热情，耐心,抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金（五1险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等员工福利

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、开展企业客户商务洽谈、合同签订工作，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，提升服务专业度，塑造公司良好的品牌形象； 4、结合客户反馈提供有效信息，助力产品优化，持续输出超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的表达能力和沟通技巧，富有亲和力；能进行基础市场分析与判断，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：4-6k+阶梯式提成（月度+季度），8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，加班有调休，五险一金，正常法定节假日都有~

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岗位职责： 1.通过电话、社交软件与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护好老客户，开发新客户。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验； 2.年龄要求：25～35周岁； 3.思维清晰，学习能力强，有目标感。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30 2.休息时间：周六下午、周日休息，节假日放假。 3.其他福利：医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展：公司实行老带新培训学习，帮助新人快速成长。 薪资：4500-30000元，本科及英语过四六级者享有额外补贴

民宿管家有酒店/民宿管家实操经验，动手能力强，熟悉客房全流程运维，。客房检修、耗材盘点、协助接待客人、公共区域维护薪资福利:底薪3500-4000时间：旺季和节假日12:00-24:00，淡季13:00-24:00，试用：15天工作地址:御龙海湾

无责任底薪4000+提成+奖金（综合薪资10k以上） 有无经验均可，男女不限 年龄18-45岁 上班时间：9点-12点，14点-18:30分 月休4天（固定周六）+按国家法定节假日休息 公司不定时下午茶和户外聚餐活动 7️⃣今天面试，明天均可上岗。 需要找工作私信联系我 地址：泉州丰泽区

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工作时间:上午9:00-18:00 试用期薪资:3000+500满勤+绩效奖励+抽成 转正薪资：3500+500满勤+绩效奖励+抽成 综合薪资6000+，月休4天 岗位职责: 1. 提供在线客户支持，解答客户咨询 2. 企业微信和客户语音电话沟通，社群维护 3. 处理客户反馈，确保服务质量 4. 协助改进客户服务流程 5. 日常维护客户,介绍产品 6. 有积极性负责线上接待顾客 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够高效处理客户问题，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4. 工作认真负责，有良好的团队合作精神 5. 会Excel操作，简单数据客户统计汇总

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求： 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

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岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。