工作职责： 1、根据客户的招聘需求，为客户提供有价值的招聘服务； 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；与潜在候选人进行沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作需求，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行全面评估； 3、制作完成合适候选人的推荐报告，推荐给客户； 4、协调候选人与客户公司之间的面试安排、薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先； 2、热爱招聘工作，愿意扎根行业长久发展，皮实专注，有较强的目标感； 3、有较好的学习能力，沟通能力及逻辑思维能力较强； 4、过往工作经历中有人力资源、人才招聘或者销售等工作的优先，此岗位也欢迎应届生投递。

岗位职责： 1、协助项目或部门落实月度、季度及年度招聘任务。 2、跟进项目进展，实时掌握项目动态，工作细致认真，注重复盘与优化。 3、利用多种招聘途径或内部人才库筛选匹配简历，开展候选人沟通，并推进初试、复试、薪酬洽谈及入职等相关流程。 应聘条件： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业招聘或猎头背景者优先考虑。 2、具备良好的职业态度，踏实耐心，富有进取心，擅长归纳与分析。 3、能主动高效地与候选人及业务团队进行沟通协作。 其他：双休法休，节假日福利，带薪年假，每半年一次晋升机会，底薪4000-6000+提成，薪资上不封顶。

招聘:猎头实习生 一、岗位信息 岗位名称：猎头助理实习生（ResearcherIntern） 汇报对象：业务负责人 实习周期：连续3个月及以上，每周出勤5个工作日 工作地点：安徽省淮南市田家庵区 薪酬福利：实习津贴2300+offer提成1000元/次＋正式员工留用机会； 二、岗位职责 1.根据顾问要求，在指定行业及职能范围内，通过数据库、招聘网站、社交媒体等渠道搜寻并整理候选人名单； 2.电话初步沟通候选人，核实基本信息并了解求职意向，形成书面推荐报告； 3.协助顾问安排候选人面试，包括时间协调、面试提醒、接待及反馈收集； 4.更新并维护公司候选人管理系统信息，确保数据完整、准确。 三、任职资格 教育背景：应届全日制大专及以上； 技能要求： –熟练使用Word、Excel、等办公软件； –普通话标准，具备良好的电话沟通技巧与书面表达能力。 个人素质：责任心强、注重细节、抗压能力好，对人力资源或猎头行业有长期兴趣。 四、实习收益 1.系统培训：入职培训、寻访技巧培训、行业知识分享； 2.职业发展：实习期满表现优异者可转为全职猎头助理，底薪＋项目提成； 3.导师机制：资深顾问一对一带教，参与完整项目流程； 4.福利待遇：每日下午茶、团队建设活动 五、应聘方式 私信 工作地点:淮南市田家庵区

有招聘/销售/猎头实习经验，对高薪人才招聘感兴趣的25届应届毕业生也可积极投递！八百万团队经理亲自指导+系统培训~ 【岗位职责】负责行业内高端人才招聘 1. 明确人物画像：掌握行业动态、客户背景及项目需求（已与国内多家知名企业建立合作）； 2. 制定寻访计划：锁定目标企业、关键人选，规划寻访策略与执行路径； 3. 撰写推荐报告：通过mapping、内推、网络搜索等方式触达候选人并完成推荐； 4. 面试协调与跟进：统筹候选人与企业之间的各轮面试，全程把控流程节奏； 5. Offer确认：参与薪酬谈判，平衡双方诉求，推动达成最优录用方案； 6. 离职辅导与背调：进行风险评估，体现顾问专业能力的关键环节； 7. 入职及试用期跟踪：完成项目闭环，保障顺利入职与回款提成。 【福利待遇】你期待的这里都具备 1. 入职即办理五险一金 2. 周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行 3. 午间休息1.5小时，工作日作息为9:00-12:00，13:30-18:00 4. 配备完善的培训机制，课程免费且带薪学习，提供透明化成长平台及专业高效的搜寻工具 5. 晋升机制公开清晰，平台发展稳定优质，连续三年位居华为项目服务榜首，案例解决量最多、客户评价最佳，年度综合排名第一 6. 其他福利：团队建设活动、企业文化日、节日礼盒、生日惊喜、百万业绩顾问享海外游、带薪病假 7. 多样化的精英社交活动、轻松愉快的国内外旅行，更多惊喜福利等你来体验。

【工作方向】 专注汽车新能源领域（涵盖新能源整车制造、零部件供应、充电基础设施等相关企业）或金融领域（银行、证券、保险、金融科技等机构），开展人才搜寻、评估筛选、面试推进及全流程招聘交付，覆盖高端人才定向挖掘与批量岗位高效交付，支持企业快速组建关键岗位人才队伍。 【岗位职责】 1、深耕汽车新能源或金融行业，利用多渠道资源（包括行业社群、人脉推荐等方式），主动挖掘并接触匹配候选人，完成简历初筛、电话访谈、求职意向确认等前置流程，持续扩充高质量行业人才储备池。 2、全程跟进候选人招聘进程，统筹安排面试对接、薪资协商、背调落实、入职引导及到岗后稳定维护，确保人岗顺利落地，提升客户满意度与候选人全流程体验。 3、保持与客户及候选人的良好互动，实时反馈招聘进展，协调处理招聘环节中的各类问题，积累行业人脉资源，推动长期业务合作发展。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑，条件优异者可适当放宽标准。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头服务或批量交付项目经验者优先；熟悉猎头运作流程或批量招聘模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备出色的沟通表达与人际协调能力，能够准确理解岗位需求并实现人岗精准匹配。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘工具与平台（如直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与初步面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定薪）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，收入上不封顶，多劳多得，新人享有完善的保底薪资支持机制。 基础福利：法定节假日正常休假、节日关怀礼品、生日福利、日常下午茶、定期组织团队建设活动。 成长福利：配备专属导师带教，提供系统化岗前培训与在职进阶课程，帮助快速掌握行业知识与专业招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历初筛、电话沟通及意向确认等工作，搭建高质量人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，包括面试安排、薪资协商、背调核实、入职对接及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘中遇到的问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通表达与人际协调能力，能准确匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道（直聘等）使用，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定薪）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，收入上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休假、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

岗位职责 与候选人初步沟通，介绍岗位、记录需求，反馈信息； 整理归档简历，协助录入更新候选人信息； 协助安排面试、确认细节，收集面试反馈； 基础维护客户 / 候选人关系，回复简单咨询； 统计工作数据、填写报表； 参加培训，学习猎头知识与技能，逐步独立工作。 二、任职要求 大专及以上学历，相关专业优先； 沟通顺畅，能清晰表达、倾听需求，懂基础沟通礼仪； 学习能力强，态度积极，执行力与抗压性佳； 会用办公软件，能基本检索网络信息。

1. 人才搜寻：利用线上招聘平台、内部人才库、推荐渠道等多种方式开展人才挖掘与联络； 2. 流程管理：负责简历筛选与报告撰写、组织面试及辅导、薪酬协商、录用沟通、背景核查以及入职跟进等环节的全程协调； 3. 候选人服务：提供候选人入职前、中、后期的持续跟进支持，并给予相应的职业发展规划建议； 4. 客户拓展：承担客户信息收集、潜在客户开发、需求对接与分析工作，签订委托招聘协议并维护长期稳定的客户关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1-5年人力资源相关工作经验，有猎头或人事岗位经历者优先，行业不限； 3. 具备优秀的语言表达能力，较强的资源整合与协调能力； 4. 具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，善于沟通协调，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 性格积极乐观，工作踏实严谨，具备良好的职业道德、稳定的心理素质和较强的抗压能力，愿意在人力资源领域长期深耕。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、试用期全额薪资

职位描述 岗位职责 对接企业客户，深入理解招聘需求，制定专业猎头解决方案； 通过多种渠道寻访匹配候选人，完成简历筛选与面试安排； 全程跟进背景调查、薪酬沟通及入职流程，确保候选人顺利到岗； 持续维护客户与候选人关系，积累并沉淀行业人才资源。 任职要求 本科及以上学历，具备1-3年猎头或企业HR工作经验者优先，优秀应届生亦可培养； 具备良好的沟通与谈判能力，抗压性强，富有目标意识； 熟练操作各类招聘工具，熟悉特定行业领域（如互联网/高科技/半导体）者优先考虑。 福利 五险一金＋补充商业保险、带薪年假、高比例提成无上限

岗位职责 1、依据公司招聘规划，搭建科学的招聘体系与实施方案，快速响应并满足各部门用人需求； 2、负责招聘渠道的开拓、维护、费用管控及效果评估； 3、执行招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、人才搜寻、候选人评估、面试协调等环节； 4、统筹管理面试进程，高效跟进候选人面试进展及录用反馈，确保流程顺畅； 5、搭建并持续更新公司人才储备库，做好人才资源的积累与维护； 6、针对招聘工作的整体运行情况，提出优化建议和改进措施。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业优先； 2、具备汽车行业从业经历或全国性招聘实操经验者优先； 3、熟悉多种招聘渠道的实际运作，具有较强的主动性和执行力； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，工作认真细致，责任心强。 福利待遇 当月薪资当月底发放，双休加法定节假日，入职即购五险，享受带薪年假（按实际社会工龄核定）、婚假、产假、陪产假、哺乳假等齐全的法定假期。

蚌埠市五河县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力 2. 独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展到面试评估、薪酬谈判的全流程猎聘服务 3. 维护并深度开发重点行业客户资源，理解业务痛点，提供定制化人才解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才数据库，提升人岗匹配效率与交付质量 5. 协同团队推进项目进度，确保交付时效与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉主流行业及岗位人才分布 2. 出色的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 逻辑清晰，具备较强的信息整合、分析判断与快速学习能力 4. 具备良好的职业素养与保密意识，责任心强，执行力佳 5. 学历不限，有成功猎聘案例或行业资源者优先

【居家办公|按单高提成|全国招募线上猎头顾问|招聘助理】 我们承诺：全程招聘不收取任何费用，无需押金、保证金，放心合作！ 【职位亮点】 按单结算，订单无上限，多劳多得，收入你说了算！ 居家办公，时间自由，灵活安排工作与生活； 高额佣金提成，不同类型订单提成比例不同，周期清晰透明； 根据个人擅长领域分配岗位，提供主流招聘平台账号支持（BOSS直聘、智联、前程无忧、猎聘等）。 、【职位详情】 我们正在寻找具备SOHO属性的线上猎头顾问（交付方向）或招聘专员／助理，不限地域，全国合 作！ 你将负责： 对接需求端口，深入了解岗位详情； 运用多种寻访渠道（招聘平台、社交软件、人脉推 荐等），精准触达目标人选； 全程跟进寻访流程，做好人选筛选与沟通； 不断积累行业认知，提升寻访效率与交付质量； 业绩稳定者可晋升为团队管理岗，享受底薪＋业绩提成＋管理提成＋年终奖＋分红！ 立即投递 【任职要求】 熟悉主流招聘平台及社交工具，有招聘经验者优先； 自律性强，能合理安排时间，独立推进任务；沟通表达清晰，能及时同步进展，主动推进流程；年龄不限，经验不限，线上协作模式，完全弹性；无业绩压力，无销售任务，专注交付； 心态稳定，情绪成熟，乐于沟通与协作。 如果你热爱招聘，喜欢自由的工作方式，欢迎加入我们，一起打造属于自己的招聘事业版图！

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岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源池，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.具备较强的学习能力与行业研究意识，能快速理解新兴领域 3.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 4. 逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达 5.学历不限，有招聘、销售、咨询等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖消费电子、智能硬件等行业核心岗位 2.主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 3. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才匹配效率与交付质量 4.定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升客户满意度与成单率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才画像构建与结构化面试技巧 2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3. 逻辑清晰，信息敏感度高，熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源 4.学习能力强，认同长期深耕人才服务的职业发展路径 5.大专及以上学历，专业不限，有人力资源管理师或猎头从业证书者优先

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：6000–9000 薪资结构:无责底薪＋提成 月休四天

工作内容 1、业务洞察与分析：深入业务前线，参与业务研讨，全面掌握业务模式、战略方向、年度目标及核心难点，识别组织运作与人才管理中的关键卡点。 2、人力策略制定：结合业务发展战略，牵头设计并落地年度人力资源计划（涵盖人员编制、组织架构、关键人才储备、人力成本管控等）。 3、组织效率提升：提供人力资源支持，协同推进与业务目标强关联的重点项目与执行方案。 4、绩效闭环运营：与业务主管共同承担绩效管理职责，推动绩效成果在激励分配与发展培养中的实际运用。 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任HRBP角色直接支撑业务团队的经历。有服务【请填写，如：销售、研发、生产等】团队背景者优先。 业务理解力：对业务运行有高度关注和学习热情，能快速掌握业务逻辑、财务指标及行业竞争态势。具有【行业名称，如：互联网、制造业】行业从业经历者优先。 专业素养：熟练掌握人力资源两个以上模块的专业知识（尤其擅长绩效管理、人才发展或组织发展），并可结合业务场景灵活落地。 数据思维与实效意识：善于通过人力资源数据分析发现问题、支持决策，持续聚焦解决方案对业务产出的实际影响（如人均效能改善、流失率下降、关键岗位到岗率提升等）。 承压能力与应变力：适应高强度、快变化的业务节奏，具备良好的心理韧性，能够妥善应对复杂、敏感的人际与组织问题。 我们期待您不仅是专业的人力资源伙伴，更能成为业务团队值得信赖的“同行者”。

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

招聘：池州市九辩信息技术有限公司 招聘：游戏操作员 1.职位:梦幻西游端游手动操作员。2.全职每周单休，每天工作时间8小时，月薪3000-5000。3.兼职每天工作4小时，月薪1000，可日结。4.兼职人员可异地办公(远程电脑操作)。5.需熟悉游戏基本操作。

现在来，现在来，装糖果，计件，要一组人，一组最少三人，看清楚是现在，不管吃，电话

日结工，白班有吗，大概能干7天。

百世云仓临时工招聘啦！-招聘岗位：男女不限临时工（2名）-工作时间：8:30-20:00（计薪10.5小时）-薪资待遇：18元/小时，后日结10.5*18=189/天-福利：包吃（微同）

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