安庆
职位详情
岗位职责：
1、负责公司各职位的招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘工作的高效推进与质量达标；
2、策划并执行校园招聘项目，对接高等院校资源，建立并拓展优质应届生人才输送渠道；
3、持续优化招聘渠道体系，统筹管理线上招聘平台及社交媒介资源，提升招聘信息的传播广度与触达效果；
4、收集并整理招聘过程中的各类数据，定期编制招聘分析报告，每季度进行数据复盘，输出可行性优化建议以支持招聘策略调整。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景优先；
2、具备一定招聘实操经验，熟悉招聘全流程及相关劳动政策法规；
3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与不同层级人员顺畅交流协作；
4、熟练使用各类招聘工具及信息发布渠道，包括主流招聘平台和社交网络；
5、拥有较强的数据敏感度和分析处理能力，可独立完成招聘数据的统计与解读。
1、负责公司各职位的招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘工作的高效推进与质量达标；
2、策划并执行校园招聘项目，对接高等院校资源，建立并拓展优质应届生人才输送渠道；
3、持续优化招聘渠道体系，统筹管理线上招聘平台及社交媒介资源，提升招聘信息的传播广度与触达效果；
4、收集并整理招聘过程中的各类数据，定期编制招聘分析报告，每季度进行数据复盘，输出可行性优化建议以支持招聘策略调整。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景优先；
2、具备一定招聘实操经验，熟悉招聘全流程及相关劳动政策法规；
3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与不同层级人员顺畅交流协作；
4、熟练使用各类招聘工具及信息发布渠道，包括主流招聘平台和社交网络；
5、拥有较强的数据敏感度和分析处理能力，可独立完成招聘数据的统计与解读。
2025-12-11 07:06
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科经验不限企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
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