底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对个人意志力有较高挑战； 3. 工作踏实，具备较强的观察力与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责: 1.制定并落实酒水包装礼盒的市场销售方案 2.统筹渠道销售团队的运作，持续优化流程以确保业绩目标实现 3.维护客户关系，增强客户黏性，助力品牌价值提升 任职要求: 1.具有敏锐的市场分析能力和开拓新业务的实践经验 2.能够自主规划销售策略，并推动高效落地执行 3.具备良好的团队协作意识及团队管理经验

1、年龄要求40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡销售相关经验； 2、工作地点覆盖安徽省各地级市，根据居住地就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱； 4、通过地推方式开拓并维护当地终端餐饮客户，重点对接大型火锅、烤肉类连锁门店； 平台优势明显、团队精英带队、晋升通道广阔、产品市场竞争力强 薪资结构：底薪5000元+高额提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 咨询联系：宿经理 一三九 三六五三 二九六八

岗位职责： 1、负责开拓及维护银行合作渠道，持续提升合作关系质量； 2、跟踪市场变化，搜集行业数据，为产品改进提供有效建议； 3、定期反馈渠道运营情况，规划并落实渠道扩展方案。 薪资待遇： 底薪7000＋3000绩效+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判能力，能独立推进银行渠道相关工作； 2、了解银行运作流程，有金融行业或银行渠道从业经历者优先； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开发经验，能精准识别客户需求； 4、2年以上工作经验； 5、目标导向强，能在指导下高效完成各项任务； 6、需要应酬！需要应酬！需要应酬！

大小周（上午10点-19:30），接受工作节奏可投递~主要面向C端用户，聚焦高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营模式 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系），有TOC学生用户服务背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓 3、执行力强，关注执行细节，结果导向 4、性格真诚务实、富有同理心，充满激情，热爱校园市场工作

核心职责： 1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作； 2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错； 3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单） 4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑； 2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款； 3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入； 4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资待遇：底薪+高额提成 福利：五险

大量招聘渠道销售专员，有底薪加提成，有专业培训团队，小白放心大胆的来，负责整个安庆市镇区，拓展市场为主，不用面对面推销产品，出差住宿，没有固定上班打卡，只要把做好上班时间自由，可兼职，男女不限，年龄20到40之间优先，有责任心能吃苦，有销售经验善于沟通优先，初创团队，能做全职的晋升空间很大，产品也不是固定的机械类，七天试用期，试用期内有工资，了解完包心动

不耽误平时上班的工作，公司负责素材文案、发货和售后，你负责出单即可非常简单。可通过朋友圈、抖音、社区团购等电商平台销售，每个季节都有不同水果，都是产地直发，突尼斯软籽石榴、赣南脐橙、芒果、血橙、沃柑、等应季水果，此岗位不需要任何费用。

1.诚招共享无人机招商经理5名。40岁以内。 2.每天公司会给多条精准数据，不需要一天到晚打电话，不要求通话量和时长，有自主性 3.能力大于一切！不会销售没关系只要你肯学，老公司新项目期待你的加入！ 4.根据市场营销计划，完成公司销售指标。 5.主动性强，工作态度积极热爱销售热爱销售行业，能吃苦耐劳有团队精神，对销售工作具备一定的热情 6.公司氛围很好都是90后00不怕有代沟，生日福利，下午茶， 7.工作时间9.30-12.00；13.30-18.00，午休2小时，周日休息。 提成5-6-7%， 10万以下5个点，10-20万6个点，20万以上7个点 10万元整，6个点，20万整7个点。 开单单价：5万和9万，零售1.6万。

岗位职责： 负责ISO渠道的销售工作，无需电话沟通。 按时完成上级安排的销售目标。 与团队成员协作，共同推进销售项目的落地执行。 任职要求： 具备良好的沟通能力，能高效达成销售任务。 能够迅速融入集体，与同事协同配合完成各项工作。 具备优化工作流程的意识，愿意持续学习并不断提升自我。 上班时间： 9:00——12:00，14:00——18:00 双休+法定节假日休息 薪资待遇： 3500无责底薪+提成+五险，综合收入5K以上（上不封顶，多单多得） 不定期组织旅游、生日会及节日惊喜福利 特别说明： 公司处于快速发展阶段，现面向社会广纳人才，晋升机制透明、公开、公正，成长空间大、晋升速度快。 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事之间团结互助，注重工作效率与生活平衡，欢迎加入我们！

过磅员男女不限。负责搅拌站，破碎收料过磅统计。熟练使用电脑。试用期三个月3500元。转正后4000元。

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招聘搬运工400一天来了就上班管吃住 搬运工400一天，管吃管住，要求身体健康，无残疾。快年入中奖6000，先到先得。 工作地址，安徽芜湖

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1.配合公司在成都市区销售海鲜冷冻食材

岗位职责： 1.负责施工门店结算核对工作，确保施工费结算准确无误。 2.负责网店的整体门店对接相关工作，负责降低施工费、补寄成本等门店产生的费用成本。 3.负责门店数据的收集、整理与分析，定期向上级汇报。 4.日常内外沟通协调工作（省代、授权门店、三方门店、京东平台、天猫平台）。 5.负责按照上级要求与门店对接，确保门店提供高质量的客户服务，提升客户满意度。 6.协助售后处理客户投诉及售后问题，确保客户问题得到及时解决。 7.定期收集客户反馈，分析客户需求，提出改进意见。 领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验至少1年。 2、有电商平台对接线下服务工作经验优先考虑。 3、具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 5、良好的沟通能力，执行能力，数据整合能力。 有耐心、上进心、责任感、抗压能力强，独自处理问题能力。

岗位职责： 能独立或协同开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，涵盖政策传达、销售辅导、业务推进及售后支持等工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协助门店提升我司产品的销售表现。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息，包括竞品动向、代理情况、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告； 配合公司进行品牌宣传、新品推广及其他交办事项的执行。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强，吃苦耐劳，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇：底薪+提成+补贴（含五险一金及意外险、重疾险） 备注：需长期驻点贵州省 欢迎有意投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入，共同开启职业梦想，也欢迎有经验的专业人士携手共进，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴、交通补贴

【岗位职责】 1.主要负责开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户的满意度 2.熟悉公司产品与业务，通过微信聊天工具与客户沟通。 3.公司提供一对一技能培训，老人带，简单易学。 【任职要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【薪资福利】 1.底薪+提成+全勤 2.享受国家假日 3.不定时举办团建，同事之间相处融洽，公司还会为员工举办生日会。 4.节日礼品，周年礼物。 【作息时间】 1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

我们需要您： 1、渠道管理：维护区域内客户关系，定期进行客户拜访，提升客户满意度，推动产品销量增长； 2、客户开发：开拓所辖区域市场，积极挖掘新客户资源，关注潜在客户群体，达成销售目标； 3、门店运营：结合辖区渠道客户门店的销售表现，提供运营建议与规划方案，助力门店销售提升； 4、市场规范：落实辖区内各渠道客户的品牌布局与市场管理要求，制定有效销售策略，提升业绩； 5、订单跟进：掌握辖区客户进货、销售及库存动态，及时跟进提货计划与物流发货进度； 6、货款跟进：负责区域内客户销售款项确认、资金回笼及应收账款催收工作； 7、竞品信息：及时掌握市场动态，收集客户信息并开展竞争对手分析； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 我们期望您： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，吃苦耐劳； 4、可适应出差，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游+交通补贴等

职位详情 薪资范围： 8000+/月 提成方式：按单提成：单价在800-1800 奖金补贴：绩效奖金：提成+业绩+奖励 有经验者优先！！ 职位描述 一、工作内容：熟悉自营精装网红公寓的户型、位置、价格，掌握周边配套基本情况 在58同城、安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看 二、工作要求：会使用导航，能熟练骑行电瓶车，年龄满18周岁及以上，经验不限 三、每日9点前完成打卡，可坐班也可灵活安排 收入构成：提成+开单奖+月度福利 薪资待遇：业绩提成+开单奖励+房源补贴+团队提成，综合月薪10000以上 办公室位置 滨湖前海人寿 中环城CBD 云谷创新园

公司内部直招！！ 客户主动咨询，意向明确直接对接！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶！ 新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！ 经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。 2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。 3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

招巢湖各个乡镇，光伏业务推广员，人脉好，提成就高，时间灵活，只要人脉多工资过万轻轻松松

早九晚六 五险一金 大专 立即沟通 有乙方背景，具备大健康领域信息流投放经验，熟悉养生、保健品、药品类目者优先投递！ 职责： 1、结合市场推广方案及目标人群画像，制定合理的广告投放策略与执行计划； 2、推进投放流程，持续监控广告数据并依据目标动态优化，负责素材测试、数据复盘及投放效果提升。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。 优质资源，助力开单： 公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。 核心业务，意义深远： 你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。 团队协作： 积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。 主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。 应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。

【】长丰联通客户经理招聘（名额：2人） 【岗位职责】 负责长丰县范围内政府单位及企业的客户拓展与销售服务工作。 【工作区域】 合肥北城，需日常外出走访政府及企业客户。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，具备全日制本科及以上学历者优先考虑。 2.年龄：*******，条件特别优秀者可适当放宽限制。 3.工作经验：具备1年以上面向政府或企业客户的销售工作经验。 4.其他要求： （1）有意愿长期从事销售类岗位。 （2）具备良好的学习能力和沟通协调能力。 （3）能熟练操作WPS、Office等常用办公软件。 【岗位福利】 1.薪资待遇：4000元-8000元（业务激励按个人业绩核算，上不封顶） 2.公司福利： （1）工作时长：每日7小时，周末双休。 （2）其他福利：享受带薪年假、法定节假日、团队建设活动及各项国企标准福利。

双休五险、法休、年休假，体系行业业务专员 早8:50-12:00，13:45-18:00 岗位要求： 1、有相关经验的优先。 2、有销售经验的优先。 3、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。 4、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月工资6K-15K 2、五险 3、双休及带薪法休，法定节假日休息 4、定期与不定期的内训和外训 5、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队 6、定期团建节日福利 7、晋升通道：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

兼职也招!!!!!!! 1.推广与招募:团长需要积极宣传团购产品，通过社交媒体、线下活动等多种渠道吸引消费者参与，并招募潜在的团员，建立团购群组。 2.组织与协调:根据产品特性制定团购计划，协调各个环节的工作，确保团购活动顺利进行，及时解决出现的问题。3.服务与支持:提供详细的产品介绍和购买建议，帮助团员做出购买决定解决团员在购买过程中遇到的问题，并提供售后服务保障。 4.信息传达:负责团内信息的及时传达，确保团员了解活动动态和优惠政策，定期对团员进行培训和指导，提高团员的团购技能和满意度。 5.桥梁作用:团长作为消费者与平台之间的桥梁，促进双方沟通，帮助平台更好地了解消费者需求。包括货物接收、储存、通知到货 6.管理与运营:管理团购团队的日常运营，以及交付给用户等环节，执行客服工作，解答疑问，发送公告，并进行必要的售后处理。 7.激励机制:团长通常会从销售额中获得一定比例的佣金作为经济回报，同时可能享有非经济性的奖励，如荣誉称号或培训机会。

1. 具备商业球房领域从业经验者优先考虑。 2. 拥有客户资源或助教资源者可享高薪待遇，优先录用。

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