职位详情
【职位亮点:我们为什么值得你加入】
清晰路径,快速成长:
我们不空谈愿景!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划,每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。
高激励薪酬,上不封顶:
采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构,业绩标准透明,TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果,拒绝大锅饭。
优质资源,助力开单:
公司持续输出大量精准企业客户线索(非盲打获客),配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料,助你高效转化成交。
核心业务,意义深远:
你推广的是企业刚需的资质认证服务(如安防、建筑、CS等),解决客户实际问题,工作更具专业价值与成就感。
【岗位职责】(我们希望你做什么)
客户开发与关系维护:
通过电话、网络等渠道,主动开拓有资质办理需求的中小企业客户,并持续跟进,建立长期稳定的合作关系。
需求挖掘与方案解决:(核心)
深入沟通客户痛点,结合公司资质产品体系,量身定制专业解决方案,提供高附加值服务,而非简单推销。
商务谈判与合同达成:
独立完成报价、谈判、签约及回款全流程,对个人销售目标全面负责,确保业绩落地。
客户管理:
使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点,定期分析数据,优化跟进策略,提升整体转化率。
团队协作:
积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨,共享成功方法,与团队共同进步。
【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的)
必须项-核心特质:
抗压能力强,心理韧性足:能从容应对高频拒绝,迅速调整状态,越战越勇。
目标驱动,追求突破:对自我有高要求,渴望达成甚至超越目标,享受奋斗带来的成就。
主动思考,善于迭代:不甘于重复性操作,愿意动脑优化流程,寻找更高效的解决方案。
加分项-经验技能:
具备1年以上电销或ToB销售经验者优先(如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域)。
应届生或跨行业转型者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入!
具备良好表达与倾听能力,能准确传递信息并捕捉客户需求。
有一定数据敏感度,愿意学习办公软件及CRM工具的应用。
【薪资福利】(你的回报)
综合薪资:8K-15K(底薪+绩效奖金+提成),表现优异者薪资可面议。
无责任底薪:3K-6K(试用期全额发放,按面试评级确定)
绩效奖金:0-3K(与过程指标及业绩达成率挂钩)
销售提成:上不封顶,阶梯提成,业绩越高,提点越高。
福利保障:
五险一金:入职即缴,保障齐全。
带薪假期:享法定节假日、带薪年假、病假等。
多元补贴:提供交通补贴、通讯补贴。
团队建设:定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。
股权激励:核心成员有机会参与公司股权激励计划。
【联系我们】
如果你正是我们寻找的“战斗型人才”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力与斗志,而非过往履历。
清晰路径,快速成长:
我们不空谈愿景!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划,每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。
高激励薪酬,上不封顶:
采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构,业绩标准透明,TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果,拒绝大锅饭。
优质资源,助力开单:
公司持续输出大量精准企业客户线索(非盲打获客),配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料,助你高效转化成交。
核心业务,意义深远:
你推广的是企业刚需的资质认证服务(如安防、建筑、CS等),解决客户实际问题,工作更具专业价值与成就感。
【岗位职责】(我们希望你做什么)
客户开发与关系维护:
通过电话、网络等渠道,主动开拓有资质办理需求的中小企业客户,并持续跟进,建立长期稳定的合作关系。
需求挖掘与方案解决:(核心)
深入沟通客户痛点,结合公司资质产品体系,量身定制专业解决方案,提供高附加值服务,而非简单推销。
商务谈判与合同达成:
独立完成报价、谈判、签约及回款全流程,对个人销售目标全面负责,确保业绩落地。
客户管理:
使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点,定期分析数据,优化跟进策略,提升整体转化率。
团队协作:
积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨,共享成功方法,与团队共同进步。
【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的)
必须项-核心特质:
抗压能力强,心理韧性足:能从容应对高频拒绝,迅速调整状态,越战越勇。
目标驱动,追求突破:对自我有高要求,渴望达成甚至超越目标,享受奋斗带来的成就。
主动思考,善于迭代:不甘于重复性操作,愿意动脑优化流程,寻找更高效的解决方案。
加分项-经验技能:
具备1年以上电销或ToB销售经验者优先(如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域)。
应届生或跨行业转型者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入!
具备良好表达与倾听能力,能准确传递信息并捕捉客户需求。
有一定数据敏感度,愿意学习办公软件及CRM工具的应用。
【薪资福利】(你的回报)
综合薪资:8K-15K(底薪+绩效奖金+提成),表现优异者薪资可面议。
无责任底薪:3K-6K(试用期全额发放,按面试评级确定)
绩效奖金:0-3K(与过程指标及业绩达成率挂钩)
销售提成:上不封顶,阶梯提成,业绩越高,提点越高。
福利保障:
五险一金:入职即缴,保障齐全。
带薪假期:享法定节假日、带薪年假、病假等。
多元补贴:提供交通补贴、通讯补贴。
团队建设:定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。
股权激励:核心成员有机会参与公司股权激励计划。
【联系我们】
如果你正是我们寻找的“战斗型人才”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力与斗志,而非过往履历。
2025-11-10 18:56
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专1年以下生日福利五险一金年终奖餐补对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验

杭州资力企服企业管理咨询有限公司
天使轮 · 20-99人


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