岗位职责： 负责ISO渠道的销售工作，无需电话沟通 按时完成上级安排的销售目标 与团队成员协作，共同推进销售项目的落地 任职要求： 具备良好的沟通能力，能高效达成销售任务 可快速适应团队环境，积极配合团队完成各项工作 有优化工作流程的意识，愿意持续学习并不断提升自我 上班时间： 9:00——12:00，14:00——18:00 双休+法定节假日休息 薪资待遇： 3500无责底薪+提成+五险，综合收入5K以上（上不封顶，多单多得） 不定期组织旅游、生日会及节日惊喜福利 特别说明： 公司处于快速发展阶段，现面向社会广招人才，晋升机制透明、公开、公正，成长空间大、晋升速度快 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，同事间团结互助，注重工作效率与生活平衡，期待你的加入

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皖北支付宝生态产品碰一碰NFC收银设备铺设专员支付宝BD 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:有老师亲自教,亲自带 4: 薪酬5000起+绩效,上不封顶 5：时间比较自由 双休 节假日正常休 6:可交五险 7：工作氛围好,同事之间团结友爱,互帮互助,没有勾心斗角

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

亳州市星原商贸有限公司 主营伊利、东北大板等品牌雪糕 因市场发展需要，现高薪诚聘： 市区业务员  5名 市区送货员  5名 任职要求： 年龄25—50岁之间，考虑 工作踏实、有责任心、能吃苦耐劳、服从公司安排！ 具有一年以上商超工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资+满勤+提成+奖金+福利（综合5千以上） 联系电话：

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蚌埠市招高空作业车

合肥市肥东县招电焊

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

鹤毛镇招聘长期替班驾驶员，可包月，提供住宿，不包吃。

淮北市烈山区招电焊、光伏安装，会干的淮北附近的优先

岗位职责： 1、渠道开发：依托公司提供的客户资源与名单，通过电话邀约、上门拜访等方式开发设计师、装修公司、建材门店等渠道客户，完成月度渠道开发数量目标。 2、自主获客与建档：通过自有渠道及市场信息自主开拓潜在客户，完成客户信息核实、分级与档案建立，并持续更新跟进记录。 3、品牌与产品推广：作为“弗乐思家居”品牌代表，在面访、方案沟通及市场活动中完成品牌介绍与产品（中央空调出风口及配套产品）推广。 4、客情维护与转化：定期回访渠道客户，维护客情关系，推动渠道带单与项目落地，配合完成区域销售目标。 5、市场反馈：收集区域市场、竞品动态及客户需求信息并定期反馈，协助优化渠道策略。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销等相关专业，全日制大专及以上学历；有1 年以上家装、建材、暖通或设计师渠道销售经验优先考虑； 2、持 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 3、熟悉本地设计师、装企圈层，有可迁移的渠道资源优先考虑； 4、性格开朗外向、富有亲和力，具备良好的沟通表达与客户谈判能力； 5、热爱装修装饰、建材行业，有长期发展意愿。 岗位福利： 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 社会保险、带薪年假、法定假期、节假日福利、带薪培训 车辆支持：新能源车补贴 / 公司配车 工作时间：8:30-17:45｜工作地点：杭州萧山

本公司是一家专业深耕咖啡、新式茶饮、甜品烘焙原料领域的优质贸易企业，主营咖啡豆、咖啡粉、植脂末、糖浆、果酱、乳制品、预调原料、一次性包装耗材等全品类饮品原材料，服务于各大咖啡连锁店、新式茶饮品牌、餐饮烘焙门店、食品加工厂等客户。 现因公司业务规模快速扩张，市场版图持续拓展，特此诚聘优秀业务精英加入团队，携手共赢发展！ 岗位职责 市场开发：负责线下咖啡门店、茶饮店、烘焙店、餐饮企业、食品经销商等新客户的挖掘与开发，拓展原料销售渠道，完成个人销售业绩指标。 客户维护：负责老客户的日常对接、回访、需求跟进，维护良好客情关系，及时了解客户门店经营情况、原料使用需求，做好补货、换品、新品推广等服务，提升客户复购率与合作粘性。 产品推广：熟悉公司各类咖啡、饮品原料的产品优势、适配场景、价格体系，针对性向客户推广爆款原料、新品原料，为客户提供原料搭配、成本优化等专业建议。 业务跟进：全程跟进报价、接单、对账、发货、售后对接等全流程工作，及时处理客户咨询、异议及售后问题，保障交易顺利落地。 市场调研：实时关注本地及行业市场动态、竞品价格、原料新品趋势，收集市场信息并反馈给公司，为公司产品迭代、价格调整、市场策略优化提供依据。 台账管理：做好客户资料、销售数据、订单信息的整理与登记，定期完成销售报表、工作总结。 任职要求 年龄要求：20–35岁，学历不限，专业不限，有无行业经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训. 经验优先：有咖啡、茶饮、餐饮、食品原料、快消品销售经验者优先，熟悉本地餐饮、咖啡茶饮市场者优先。 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，抗压能力强，目标感强，愿意主动跑市场、开发客户。 个人素养：工作踏实认真、积极主动，有责任心和团队协作意识，诚实守信，具备长期稳定发展的心态。

上海市嘉定区内商店渠道销售管理

工作职责 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

商铺渠道拓展专员 薪资方案： 1. 月度目标：开发合作门店代理商保底60家（日均2家） 未完成保底任务按照70元/家结算。超过部分按照80元一家结算 沿街所有商铺皆是我们的合作目标，不限商铺行业属性，只要是个商铺都是我们的合作商，钱就在那里，你肯努力跑，一天一百家不是问题，月入过万很轻松！ 目前公司小伙伴入职三个月待下来的人，基本人均月收入在2-3万元。 2. 你开发的门店代理商，后续每产生一笔有效业务，提成20-70元/笔，持续结算。 只要你有挣钱的欲望，稍微努力月入过万，我们不需要混日子的人，我们需要一群有执行力的小伙伴。 公司处于初创阶段，也在这个过程中寻找未来的高管及给予股份的小伙伴，只要努力我们必定一起成长，如果吃不了苦我们不是一路人。 工作内容：外出沿街拜访商铺将我们的产品送出去即可，让商家免费体验使用为成为我们代理点做好铺垫，洽谈门店入驻成为项目合作代理商，收集门店资料。合作商户入驻后产生业务可获得项目收益，无需垫资。 结算：每月固定日期统一结算底薪+拓店提成+门店出单分润提成。

兼职-蚌埠移动业务部客服岗位 一、招聘岗位 兼职人员（可接受长期、暑假兼职、学生兼职） 招聘人数：20人 二、工作内容 1、通过电话联系客户办理移动业务 2、无复杂难度工作，上手快，有专人带教，新手可快速适应。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康，品行端正，无不良记录； 2、做事认真踏实、有责任心、服从安排，沟通顺畅； 3、不限学历、不限经验，应届生、在校学生均可； 4、时间灵活，能配合排班，长期稳定兼职者优先； 5、具备基础手机/电脑操作能力即可。 四、工作时间 早上9：00-12：00下午13：00-17：30，做六休一 休息时间：可根据个人时间协调排班，时间自由 五、工作地点 蚌埠市风信子城44楼。 六、薪资待遇 1、薪资：100元/天 +提成 2、结算方式：月结（透明准时，不拖欠） 3、表现优异者可加薪、长期合作、优先转正； 4、工作轻松氛围好，团队年轻，无压力、无套路、不收取任何押金费用。 七、我们优势 门槛低、无需经验、免费带教 时间灵活，适合学生、上班族副业 薪资透明、结算准时、靠谱稳定 工作简单轻松，环境舒适 八、报名方式 有意者可直接私信联系，备注：兼职应聘 我们会快速回复、安排面试/上岗，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向与执行力 4. 有销售经验者优先，宝妈，兼职都可以。无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，形象气质佳。

1.善于沟通，乐观上进，勤于思考，有开拓市场的精神, 2.熟悉皖南地理位置优先， 3.思想端正，对新生产品接受快！

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【芜湖高薪招人男女都可】薪资：月收入8000～50000，上不封顶提成底薪绩效奖金工作：简单易操作，轻松不累，没有复杂流程环境：店内环境好，工作氛围舒心只要你想赚钱，这里给你平台有意向欢迎咨询，期待你的加入！年龄18岁到28岁不收取任何 承诺 联系方式：

一、工作内容 1. 通过电话、微信等渠道与公司现有客户保持沟通，做好客户关系维护； 2. 采用电话联系及实地拜访等方式拓展新客户资源； 3. 汇总并反馈日常工作中发现的问题，持续提升服务品质； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、职位要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生应聘，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作认真负责，态度积极主动，有销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供培训； 3. 具备吃苦耐劳精神，渴望成长与发展； 三、薪资福利 1. 薪资面议，无责任底薪2.6k+销售提成+社保； 2. 试用期三个月； 3. 双休，工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定休假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

思想端正，勇于创新，对工作积极负责

职责描述： 1、 依据公司相关制度与规范，对现有及潜在特渠经销商开展资质审核与评估工作，推进新客户拓展及老客户优化，协助经销商完成专职特渠人员的培训支持； 2、 结合历史销售数据与市场特点，科学分解销售目标与费用配置，定期协同营业所支持经销商推进特渠业务，助力其拓展更多特渠渠道与客户资源，并围绕年度及月度销量指标，持续追踪辖区市场业绩达成情况； 3、 策划并执行市场推广活动方案，落实过程跟进，同步推进消费者认知培育与教育工作； 4、 定期走访重点客户，强化客户关系维护，提升合作粘性； 5、 基于收集的市场竞争产品信息，开展分析研判，制定针对性竞争应对策略； 6、 针对客户反馈的投诉问题，及时给予准确回应并推动有效解决； 7、 按照跨区域销售管理规定，做好特渠经销商货物跨区销售的预防、监控与处理工作。 任职要求： 1、 具备五年以上快消行业特渠运营经验，其中至少两年团队或项目管理经历； 2、 具备良好的市场洞察力与数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 3、 具备较强的分析判断能力及快速响应、妥善处理问题的能力； 4、 拥有在大型跨国公司、国有企业或知名品牌企业工作的经历，具备丰富的渠道资源积累。

一、工作职责： 1、负责新客户的开发与接入，通过月结管家、商机电联等方式，协同快递员/网点完成客户签约； 2、负责现有客户的日常运营维护，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、处理客户需求（如前置服务、异常情况、投诉建议、理赔事宜）； 3、主动开展客户回访，收集反馈意见，围绕收件、中转、运输、派送及服务质量等维度识别问题，并联动总部职能及区域业务推动解决方案落地，优化客户体验； 4、运用服务提升、优惠方案、专项礼券等策略，对有流失风险或已流失客户实施挽回措施，改善使用感受，促进重新合作； 5、协助完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑基础操作，具备商业敏感度和积极进取的竞争意识； 3、语言表达清晰，逻辑思维良好，拥有较强的沟通能力和销售技巧； 4、具备良好的协作能力，可有效整合内外部资源，保障业务高效执行； 三、薪酬福利： 1、计件薪资制，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配有空调、热水器、独立卫生间等基本生活设施； 4、年终奖：依据个人年度绩效结果发放年终奖励； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司不定期组织员工活动，丰富业余生活； 6、园区及公司提供班车服务，接送员工上下班。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30（请准时到场），可乘坐56路公交至“汶雪路口”站或搭乘地铁2号线至“振兴路”站下车 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号丰泰产业园B座4楼

综合金融客户经理薪资架构： 综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪资 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置方案建议 2、参与公司安排的日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等 3、接受公司系统化培训，完成产品知识、团队管理等相关课程学习 4、负责团队搭建，指导新成员，落实部门日常运营事务 工作时间： 周一至周五：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班 工作福利： 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日庆祝及体育娱乐项目（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导轻松高效的工作氛围，实现工作与生活的平衡 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带新人制度 2、年龄23-50周岁，踏实肯干，具备进取精神 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商与终端客户推进产品推广，服务大农户，增强客户粘性； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时汇报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织开展产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专水平。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区不同为3600-6200元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平的进取型伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护及拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

1.诚招共享无人机招商经理5名。40岁以内。 2.每天公司会给多条精准数据，不需要一天到晚打电话，不要求通话量和时长，有自主性 3.能力大于一切！不会销售没关系只要你肯学，老公司新项目期待你的加入！ 4.根据市场营销计划，完成公司销售指标。 5.主动性强，工作态度积极热爱销售热爱销售行业，能吃苦耐劳有团队精神，对销售工作具备一定的热情 6.公司氛围很好都是90后00不怕有代沟，生日福利，下午茶， 7.工作时间9.30-12.00；13.30-18.00，午休2小时，周日休息。 提成5-6-7%， 10万以下5个点，10-20万6个点，20万以上7个点 10万元整，6个点，20万整7个点。 开单单价：5万和9万，零售1.6万。