岗位职责: 1. 负责安庆市区内家装及建材渠道业务的拓展与日常管理 2. 与合作伙伴保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 落实公司制定的营销方案，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够独立推进工作，具备较强的落地执行能力 3. 持续关注行业发展趋势，主动改进优化工作流程 福利：五险，节日福利

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

工作内容： 1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉便利店系统及商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮渠道、特殊通路及批发渠道常温产品运营经验 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有食品饮料行业5年以上工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源，推动渠道合作方案落地，完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求，及时调整销售策略，优化产品和服务匹配度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极，目标感强，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式，有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作，适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可应聘

岗位职责： 1.您将负责开发和维护各类销售渠道，积极拓展新客户资源，提升公司产品在市场中的覆盖率。 2.定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场需求与反馈，协助制定合理的销售策略和推广方案。 3.跟进销售目标的达成情况，完成日常销售数据的整理与汇报，确保工作有序推进。 4.协助组织渠道促销活动，推动产品在各销售端的展示与动销，提升品牌影响力。 5.及时处理渠道合作中的问题，提供专业支持，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.学历不限，高中及以上学历优先考虑，具备基本的沟通与学习能力。 2.工作经验不限，有销售或客户服务经验者优先，欢迎优秀应届生加入。 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意主动开拓市场，有较强的目标意识。 4.熟悉本地市场环境，能适应灵活的工作安排，有团队协作精神。 5.对销售工作充满热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长。

岗位职责： 1. 负责公司生态渠道体系的搭建与运营，制定并落实渠道拓展计划，达成既定销售目标； 2. 独立开发全国范围内的代理合作资源，构建并维护长期稳定的代理合作关系网络； 3. 深入掌握零售与商贸行业市场变化，识别潜在代理客户，推动合作项目顺利落地； 4. 保持与代理商的高效沟通，协助其解决在市场推广、产品销售及客户服务过程中遇到的问题； 5. 定期梳理渠道销售数据，优化渠道政策和合作机制，持续提升整体渠道业绩表现； 6. 整合公司内部资源，为代理伙伴提供技术、市场及商务层面的支持与赋能。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上零售或商贸类软件渠道拓展工作经验，熟悉业内主流厂商及其产品，包括但不限于零售软件如：深圳思迅、科脉、智百威，广州超赢，宁波乐檬，厦门准动（银豹收银软件）等；商贸软件如：成都任我行（管家婆、快马批发）、成都来肯、成都企链（企汇软件），南京舟谱，北京用友畅捷通等； 3. 拥有全国范围内代理商开拓与管理经验，具备成功代理合作案例者优先； 4. 具备独立开发代理客户的能力，擅长商务洽谈与合作方案策划； 5. 对市场具有较强洞察力，能够快速捕捉行业动向与客户需求变化； 6. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次出差安排

1、客户资源由公司官网后台直接分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，引导客户到访渠道中心签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成单效率； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，注重个人能力，实行能者优先的晋升原则； 4、提供一对一系统化专业培训，新人3天快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

核心职责： 1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作； 2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错； 3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单） 4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑； 2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款； 3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入； 4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资待遇：底薪+高额提成 福利：五险

岗位职责 1、开展公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人销售任务与回款指标； 2、开拓并维护所辖区域内的渠道客户资源，推动与公司业务合作的建立； 3、统筹区域内渠道合作伙伴的日常管理与关系维护，促进长期稳定共赢的合作模式； 4、组织客户技术培训，开展技术沟通并收集传递客户反馈信息。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，电气、自动化或相关强弱电类专业背景者优先； 2、有配电类产品销售从业经历者优先考虑； 3、掌握扎实的销售方法与沟通表达能力，具备良好的抗压素质。

职位描述: 负责社区义诊及各类小区义诊等大型联合活动或独立活动的组织与对接工作。 岗位要求: 1. 具备渠道对接相关经验者优先 2. 拥有社区资源者优先 3. 表达能力强，性格亲和友善 4. 上岗即享带薪培训 5. 其他事宜面议 工作时间: 早8晚6，含午休 薪资: 4000＋X

转发：合肥需2个氩弧焊工焊接广告牌，400一天，可以日结。陈☎：.

招汽车喷漆工。

可以教！没有经验也可以！

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芜湖代班找一个开电梯带班的，140/天，有没有人在家帮忙带一天班5月2日 地址，江北西湾花园 55岁以下

【工作内容】 1. 负责成都本地电动车门店的合作开发与维护，推广电动车以租代购业务； 2. 向门店老板/客户介绍分期方案，讲解费率、月供、买断规则，促成合作与成交； 3. 协助客户提交资料、跟进审核流程，完成提车对接； 4. 做好客户跟进与基础信息登记。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，沟通表达能力强，有销售/地推经验优先； 2. 了解电动车行业、有门店资源者优先，无经验可带教； 3. 工作时间灵活，可利用碎片时间拓展渠道，适合想赚稳定外快的朋友。 【薪资福利】 - 提成：每成功成交1单，固定提成100元/台，多劳多得，上不封顶； - 客源支持：平台提供意向客户资源，减少无效沟通； - 无强制坐班，时间自由，不用打卡，成交即可结算；

找工作辛苦吧？ 选择很多不知道做什么很煎熬吧？ 工资低，但又不敢提离职，很痛苦吧？ 别看，说的就是你，我们这里也不一定适合你 我们的工作地点:可以在室外容易晒黑，可以在室内，手机发朋友圈熟人多怕丢人 我们的工资:每天最少几百块，上不封顶，爸妈都在怀疑我在做传销 我们的工作时间:自己安排工作时间，突然失去了早九晚五做牛马的运动轨迹，会很失落

【工作内容】 1. 负责成都本地电动车门店的合作开发与维护，推广电动车以租代购业务； 2. 向门店老板/客户介绍分期方案，讲解费率、月供、买断规则，促成合作与成交； 3. 协助客户提交资料、跟进审核流程，完成提车对接； 4. 做好客户跟进与基础信息登记。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，沟通表达能力强，有销售/地推经验优先； 2. 了解电动车行业、有门店资源者优先，无经验可带教； 3. 工作时间灵活，可利用碎片时间拓展渠道，适合想赚稳定外快的朋友。 【薪资福利】 - 提成：每成功成交1单，固定提成100元/台，多劳多得，上不封顶； - 客源支持：平台提供意向客户资源，减少无效沟通； - 无强制坐班，时间自由，不用打卡，成交即可结算；

蓝海：超级新赛道，想赚钱的你来就对了。接受应届生，具备优质潜能向业务发展的大学生，本司能提供非常好的成长环境和平台。 商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，公司主营业务为：银行企业对公账户开户、电商云账户开户+分账SAAS系统推广， 1.银行企业对公账户开户属于线下商务渠道B端合作对接模式。 2.电商云账户开户属于线上公域推广与线下渠道B端合作对接模式。 属于积累型模式，眼光长远者适合，轻办公、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、热爱销售，踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称： 1.KPI模式：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 2.高提成模式：项目合伙人 师徒制合伙人类型，不用任何投资，有补贴，高佣金，高政策，可参与对外招商，享受项目分红。 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

岗位职责： 1.负责公司产品在渠道内的营销销售工作； 2.积极拓展行业新客户，对所负责渠道新老客户进行梳理、维护和需求激发。 任职要求： 35岁以下，有C1驾照，手动挡驾驶熟练；有相关面销业务经验者优先。

要求：亲和力强、沟通好、会基础办公软件，能轮班，有客服/营业厅经验优先 时间：每天8小时，做6休1

亳州市星原商贸有限公司 主营伊利、东北大板等品牌雪糕 因市场发展需要，现高薪诚聘： 市区业务员  5名 市区送货员  5名 任职要求： 年龄25—50岁之间，考虑 工作踏实、有责任心、能吃苦耐劳、服从公司安排！ 具有一年以上商超工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资+满勤+提成+奖金+福利（综合5千以上） 联系电话：

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

底薪5000+提成+奖金 提成区间4%-10%，行业顶尖薪酬水平，单笔提成3000-6000，普遍月收入10000-20000 公司员工平均薪资过万，真实数据，不空谈愿景！ 1、公司主营酒店客房售货机项目的招商工作，精准意向客户资源由公司统一提供。 2、通过电话与微信方式与客户对接，讲解项目内容并推动成交（配备标准话术，组长全程带教） 3、岗位操作简单，具备电话销售经验者3天即可适应，7天可独立开发客户 4、再次说明，必须拥有电话销售相关工作经验 5、善于沟通、表达欲强者优先录用~表达能力强优先~~ 每周日固定单休 法定节假日按规定享受带薪休假

【品牌】：柳川田家（女装） VVC（户外） 【岗位】：店长/店员 【应聘要求】年龄20–35 年轻活力、形象好气质佳，有服饰品牌销售以及管理经验优先。 【薪资待遇】： 店长综合薪资:6K~10K 店员综合薪资:4K~8K 薪资组成:底薪＋提成+节假日三薪 【福利待遇】：月休三天＋社保＋年假 【联系方式】：()

工作内容：主要负责电话沟通客户，介绍产品，促成成交，公司提供精准客户资源，不用自己开发。 上班时间：朝九晚六/弹性排班，月休4天/双休，法定节假日正常休息。 任职要求：18–40岁，会说普通话，沟通正常即可，有无经验都可以，有人一对一带。 优势：办公室环境，不用风吹日晒，不用跑市场，上手快，出单简单

开发乡镇建材店、五金店、分销网点 维护老客户，做产品陈列、活动、动销 销售立邦涂料、防水等全系产品 我们提供： 大品牌好卖 成熟市场，客户好谈 底薪 + 高提成 + 补贴 + 奖金

1、统筹营业所团队工作，确保完成区域年度销售任务与利润指标； 2、负责渠道客户、终端客户、经销商及核心二级批发客户的维护与管理；推进空白市场拓展，实施新品推广与产品升级； 3、策划并组织实施分公司、营业所辖区及消费终端的促销活动、品牌宣传等各类市场活动； 4、开展营业所团队的日常管理与人才培育； 5、完成其他相关销售事务。

岗位：海外销售 1、聚焦海外市场中的家装公司、工装企业及房地产开发商等目标客户，积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，持续提升市场占有率。 2、通过多种沟通渠道与海外客户建立联系，深入掌握其在家装、工装项目中的具体需求，提供专业的产品解决方案；熟练运用商务谈判技能，围绕价格、交货周期、售后保障等核心内容开展协商，推动合作落地并完成合同签署。 3、全面跟进订单执行过程，协同生产部门确保产品按计划保质保量完成；联动物流团队落实国际运输安排，协助处理报关清关流程，并及时向客户通报订单进展，确保交付顺畅，提高客户体验。 4、定期开展客户回访，收集产品使用意见，快速响应客户在安装与使用中遇到的问题；根据客户需求变动，推荐产品优化或追加采购方案，深化合作关系，提升客户长期合作意愿。 5、持续跟踪海外家装与工装玻璃市场的变化，了解当地需求特征、设计潮流及相关政策法规；调研竞争品牌的产品布局、定价模式与市场表现，整理成分析报告，为公司产品创新与营销决策提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与不同文化背景的客户高效互动； 2、可独立承担销售任务，拥有较强的商务谈判能力； 3、具有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同达成业绩目标。

行政班次五险一金提供住宿晋升快 工作内容:使用公司提供的账号联系用户 客户资源:由公司提供，无需外出找资源，办公室独立卡座办公 综合薪资:7K+ 工作时间长白+月休8天+法定节假日 福利待遇:五险一金+提供住宿+下午茶+团队聚餐+激励金 边挣钱快速晋升 每季度会进行晋升考核