制定销售策略：根据市场趋势、竞争对手情况以及公司目标，制定并执行有效的销售策略。分析客户需求，确定目标市场，制定针对性的销售计划。团队管理与培训：组建、管理和培训销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和产品知识。设定销售目标，监控销售进度，提供反馈和指导，以达成销售指标。客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，包括潜在客户、现有客户以及合作伙伴。定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整销售策略。市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析行业信息、竞争对手动态以及客户需求变化。根据市场调研结果，调整销售策略和产品定位。销售活动策划与执行：策划和组织各种销售活动，如产品推介会、研讨会、展会等，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。跟踪销售活动的效果，评估ROI（投资回报率），并根据需要进行调整。合同谈判与签约：参与重要客户的合同谈判，确保合同条款符合公司利益。负责合同的签订、执行和后续跟进工作。跨部门协作：与产品、市场、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。确保销售流程与其他业务流程的顺畅衔接。预算与成本控制：制定和管理销售预算，确保销售活动在预算范围内进行。监控销售成本，采取措施降低成本并提高销售效率。绩效评估与激励：设计并实施销售绩效评估体系，定期对销售人员进行绩效评估。根据绩效结果制定激励措施，激发销售团队的积极性和创造力。持续改进与创新：不断关注行业动态和新技术发展，探索新的销售渠道和方法。鼓励团队成员提出创新性的销售思路和方案，以适应不断变化的市场环境。

市场规划，市场定位，团队建设

工作职责：一是业务规划与目标设定。要根据公司战略，制定保险业务部门的长期发展规划和短期业务目标，比如设定年度保费收入目标、新客户开发数量目标等。二是团队管理。包括招聘、培训和激励保险代理人团队。招聘有潜力的代理人，通过专业培训提升他们的业务能力，并且采用合适的激励措施，像奖励旅游、奖金等来提高团队士气和工作效率。三是市场开拓。研究保险市场动态和竞争对手情况，寻找新的业务增长点和潜在客户群体。例如分析当地经济发展趋势，挖掘新兴行业的保险需求。四是客户关系维护。确保客户满意度，监督处理客户投诉。比如建立客户反馈机制，及时解决客户在理赔等过程中遇到的问题。五是业务监督与评估。要定期分析业务数据，评估业务绩效，及时调整业务策略。像查看每个月的保费收入报表、客户续保率等数据来调整保险产品推广重点。

加入我们只需要：（1）负责开发客户资源，旅游产品销售，客户维护，售前讲解，售后跟进。搭建好公司跟客户之间的关系桥梁；（注：获客渠道自有）（2）挖掘潜在客户，根据不同客户的需求提供专业化的咨询；（3）不定期地进行客户回访跟进及达成销售。职位要求：（1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强；（2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力；（3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。（4）无旅游经验可系统培训；接受实习生可以给实习证明薪资待遇：底薪8000（递增式）+提成+绩效+奖金=综合工资2W-5W没有梦想，何必远方；世界很大，路在自己脚下；趁年轻，全力以赴追逐梦想！趁年轻，敢闯敢拼驰展才华！加入斑马之旅，追梦路上一起前行！

安徽易豆环保科技有限公司，坐落于安徽省芜湖市弋江区，是弋江区政府重点招商引资企业，央视上榜品牌，冠军代言环保企业。创办于2012年，是一家集一线回收，中端分拣，出口贸易，互联网智能回收为一体的新型环保企业。旗下有5家大型二手服装出口工厂，30家国外档口，200多家旧衣服中转仓，全网拥有500万+粉丝量，服务覆盖全球60多个国家和地区。全国旧衣上门回收领军品牌，面向全国市场寻求有能力的合伙人一起开辟赛道!1、有组建管理团队的能力!2、有线上、线下品牌及项目推广经验或资源3、公司有专业项目整体运营的技术和服务，并且会安排专人提供跟进与指导。合伙人收益：团队负责人月均3-5w，团队月均收益10-50w!要求：1、有建设管理团队能力；或有成熟的团队!2、自带团队的优先，有创业经历的优先；项目描述：用户通过手机下单后，顺丰2小时内上门回收旧衣服、鞋子、包包等，现金结算到用户手机自助提现。推荐人可获得用户回收价值40%-200%的现金佣金。支持区域政策。欢迎意向伙伴来公司实地考察，合作共赢!公司共享回收项目目前已覆盖全国360+座城市，共享工厂200+个，已吸纳全国千余名合作伙伴，期待你的加入，一起开辟美好未来

市场营销总监，企划，人社建设

招长期兼职每周工期:无要求兼职时间:09:00-20:00兼职时段:全周轮班结算方式:日结联系:影子微电同号

阜阳地区招创业合伙人，可兼教私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米1年龄30到60岁，不限学历，不限颜值，0基础可学，可兼职2当天实操带货当天拿结果。3公司免费教私域带货，短视频剪辑拍摄，直播起号4公司自有工厂，提供货品货源，免费教，免费带，包邮，公司售后，没有后顾之忧5公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察6重点是时间自由，可以居家办

副主任，储备干部薪资待遇8-12岗位要求教育专业:大专及以上学历，市场营销，管理类等相关专业年龄形象:25-35岁，有同等经验者可适当放宽资历背景:2年及以上大健康行业相关销售工作经验，管理过2人及以上销售团队岗位职责:①小组管理:领导小组成员，进行小组计划与复盘会议，确保团队达成销售与服务目标。②客户管理:负责小组客户健康评估、跟踪随访、检测服务及案例总结，确保客户获得专业、个性化的健康管理方案。③销售管理:制定并执行门店销售计划，协助推动业绩增长，并确保店面日常运营高效运作，提升客户体验。④协助宣教与专业输出:协助开展健康宣教活动，普及糖尿病管理知识，通过多渠道提升客户健康意识和自我管理能力。

抗压强

黄山起之龙诚聘：普工1名，长白班，月休4天，工资4500左右数控操作员2名，男女不限 工资5000—6500检验员2名，，30—45岁，工资4000—4500 歙县开发区扬光路3号联系人：程清香

爱管家招美缝师傅一名

合肥市包河区招工地力工

滁州南谯招打胶

可有案板在家呆着的，需要案板两个，工资面议，北城，

一、 岗位职责1.全面负责公司酒类产品的销售与推广工作，开发新客户及区域代理，熟悉西安酒水市场，有一定的酒界人脉关系，负责产品招商及主线产品推广.。2.深入挖掘客户需求，为客户提供专业的酒类产品咨询与服务，建立并维护优质客户关系，定期回访客户，及时解决客户问题，增强客户满意度与忠诚度。3．负责市场调研和需求分析、年度/季度销售的预测，目标的制定及分解、确定销售部门目标体系和销售配额、制定销售计划和销售预算、负责销售渠道和客户的管理、组建销售队伍，培训销售人员；4．管理KA商超、餐饮连锁、团购客户、电商平台等多渠道体系，优化终端覆盖率和动销效率。二、任职资格1．专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2．5-10年以上酒类行业销售经验，3年以上酒水销售总监或同等职位经历，具备全国或西北区域市场成功案例（浓香型白酒行业背景者优先）3．熟悉经销商管理体系，拥有成熟渠道资源（经销商、团购、餐饮终端等），对高中低端浓香型酒赛道有深刻理解，熟悉新零售与数字化营销工具；4．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；三、薪资详情薪资范围：面议（高于同业）职位底薪：面议（高于同业）提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1，不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了17万，所有的我来投入。3，找二个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。4，要求；对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。注意；不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队

一、【主营业务】：个人和企业债务纾困政策宣传。①针对客户：在银行有贷款的企业及老板，可以申请政策最高减免60%，例如某人在银行贷款100万，申请政策减免后只需要还款40万即可。项目优势1：此行业属于新型行业、纯蓝海，收入可观项目优势2：不收取客户任何费用，我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴项目优势3：因为疫情等原因，解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民二、【工作介绍】1、搭建3+N团队模型，3个核心成员+N个合作伙伴2、在自己所在的城市成立分公司3、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作和立即沟通项目优势4、因为疫情等原因，解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民三、【任职要求】1、年龄30周岁以上2、学习力强，能主动学习各专业知识3、退伍军人、共产党员优先4、能接受全国短期出差5、有30人以上团队管理经验6、该岗位不招员工，若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位四、【薪资待遇】该岗位参考年收入200万-1000万

一、【主营业务】：个人和企业债务纾困政策宣传。①针对客户：在银行有贷款的企业及老板，可以申请政策最高减免60%，例如某人在银行贷款100万，申请政策减免后只需要还款40万即可。项目优势1：此行业属于新型行业、纯蓝海，收入可观项目优势2：不收取客户任何费用，我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴项目优势3：因为疫情等原因，解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民二、【工作介绍】1、搭建3+N团队模型，3个核心成员+N个合作伙伴2、在自己所在的城市成立分公司3、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作和立即沟通项目优势4、因为疫情等原因，解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民三、【任职要求】1、年龄30周岁以上2、学习力强，能主动学习各专业知识3、退伍军人、共产党员优先4、能接受全国短期出差5、有30人以上团队管理经验6、该岗位不招员工，若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位四、【薪资待遇】该岗位参考年收入200万-1000万

1、负责区域内业务的拓展及管理，确保业务目标的实现2、与客户建立稳定的合作关系，维护客户满意度3、有做过房地产和共享充电宝业务的行业经验

电话销售：月休4天，9:00-12:00，13:30-18:00，公司福利（团建.聚餐.生日福利.过节福利.社保），基本薪资3500

1.电话销售代表负责通过电话与潜在客户沟通，推广公司产品或服务，达成销售目标。该职位要求具备良好的沟通技巧、销售能力和客户服务意识。2.公司提供资源，学习各行业知识及话术，全程教学。3.上班时间：上午8：30—12：00，下午13：30—17：30

舒城、霍山、六安，大量招光伏业务员，单价高，结算快。时间自由不做班，有兴趣来聊聊

储备店长、家居销售顾问薪资福利:5000-12000元招工人数:若干（）

推广短剧版权，

【岗位职责】：1、负责公司产品的渠道开拓和销售工作，执行公司的年度及月度销售计划；2、根据公司的市场营销战略，扩大产品在区域的销售，积极完成销售目标，扩大市场占有率；3、与客户保持良好的沟通，把握客户的需求，为客户提供主动，热忱，满意，周到的服务；4、动态把握市场价格，维护和开拓新的销售渠道和客户，自主开发和拓展新的用户，5、收集一线营销信息和用户意见，对公司的营销策略和售后提出参考意见。【我们提供】：1、薪资待遇：无责底薪（4000-8000元/月）+买社保+高额提成+奖金+福利；2、假期组合：提供婚假、丧假、产假带薪假等假期；法定节假日正常休息，满一年享受带薪年休假。3、个人培训：专享公司系统的培训体系及专职培训；新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领；发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训；4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每年进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升；5、员工活动：不定期部门团建、培训、优秀员工旅游、公司年会等活动；6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30，午休1.5小时。大小周休息，法定节假日正常休息。

纯网销岗无需打电话1.根据公司提供的客户信息与客户进行沟通，利用微信进行公司产品的销售及推广：2、维护老客户、挖掘客户的最大潜力：3、负责客户定期回访，并及时反映客户问题：4、负责客户的接待，并回答客户疑问等任职资格：1、专科及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求；2、具有较强的学习能力和沟通能力，有严格执行力；3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；工作时间：8.30-18.00午休一个半小时周末单双休法定节假日正常休息年假18天薪资详情:薪资范围：8500-15k/月年终奖社保类型：五险晋升空间，薪资涨幅，初级、中级、高级销售（每个阶段底薪和提成均不同）、主管，经理

业务经理（光伏新能源行业）1.了解并认可光伏行业。2.有团队意识，服从管理。3.有快消、光伏行业经验优先。4.不坐班

职位描述：1.电话销售，邀约有资金需求的客户。工作内时间早九晚六，周末双休

时间、地点、经验、性别，学历不限，年龄18—59岁，可兼职可全职，多劳多得，月收入5000—20000，宝妈也可，有意者联系我